Решение № 2-1230/2017 2-1230/2017~М-1063/2017 М-1063/2017 от 13 июля 2017 г. по делу № 2-1230/2017

дело № 2-1230/17


Решение

Именем Российской Федерации

г. Смоленск 13 июля 2017 г.

Заднепровский районный суд г. Смоленска

в составе председательствующего судьи В.П. Селезенева

при секретаре М.Д. Давыденко,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Бахус» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Бахус» о взыскании 32179 руб. 84 коп. задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда, размер которой оценен в 30000 руб., указав, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком, однако причитающиеся ему при увольнении денежные средства последним не выплачены.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении. Факт выплаты задолженности по заработной плате не оспаривал, просил взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день фактической выплаты задолженности, компенсацию морального вреда.

Представитель ответчика АО «Бахус» - ФИО2, представила суду заявление о частичном признании исковых требований ФИО1 о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 06.06.2017г. по 09.07.2017г. в сумме 663 руб. 45 коп. Пояснив, что истцу была выплачена заработная плата 10.07.2017г. в сумме 32179 руб. 84 коп. Последствия признания иска, предусмотренные ст. ст. 173, 39 ГПК РФ, ответчику известны и понятны. Дополнительно указала, что требование истца о компенсации морального вреда в размере 30000 руб. завышено, против удовлетворения данного требования в указанном размере возражала.

Дополнительно пояснила, что выплата образовавшейся задолженности по заработной плате производится постепенно по мере поступления денежных средств на счет предприятия. Очередность для работников, перед которыми имеется задолженность, устанавливается от наименьшей суммы задолженности к более высокой. Задолженность перед работниками предприятия постепенно снижается по мере поступления денежных средств.

Заслушав доводы участников процесса, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

По правилам статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По делу установлено, что в соответствии с записью в трудовой книжке, на основании приказа работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на должность экспедитора-грузчика.

Указанный трудовой договор был прекращен 05 июня 2017 г. (л.д. 5-7).

Из представленных документов, а именно справки работодателя, следует, что за июнь 2017г. у ответчика перед ФИО1 имелась задолженность по выплате заработной платы и причитающихся при увольнении сумм в общем размере 32179 руб. 84 коп.

Из представленной ответчиком платежной ведомости от 10.07.2017г. следует, что истцу произведена полная выплата задолженности по заработной плате в сумме 32179 руб. 84 коп.

Исходя из положений статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно представленному ответчиком расчету размер компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 06.06.2017г. по 09.07.2017г. составляет 663 руб. 45 коп. (л.д. 13).

Расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы ФИО1 не оспаривался.

Препятствий к принятию признания ответчиком иска, предусмотренных ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, не усматривается, ответчик подтвердил обстоятельства, на которых истцом основаны требования о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и других выплат.

Ответчику разъяснена ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, в соответствии с которой при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании ч. 3 ст.173ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Принимая во внимание ст. 237 ТК РФ, суд также соглашается с доводами истца относительно удовлетворения требования о взыскании компенсации морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает характер допущенных в отношении истца нарушений, степень вины ответчика, степень нравственных страданий и переживаний истца в связи с допущенными нарушениями, а также требования разумности и справедливости.

С учетом изложенного суд полагает, что общий размер компенсации морального вреда по данному делу должен составить 4 000 руб.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ ответчик должен уплатить в доход бюджета госпошлину на общую сумму 700 руб., в том числе 300 руб. по требованию о компенсации морального вреда, а также 400 по требованию о взыскании задолженности по заработной плате.

Руководствуясь статьями 194-198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Бахус» в пользу ФИО1, денежную компенсацию за задержку выплат, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты - 06.06.2017 по 09.07.2017 в сумме 663 руб. 45 коп.; компенсацию морального вреда в размере 4 000 руб.

В удовлетворении остальной части требований ФИО1 отказать.

Взыскать с Акционерного общества «Бахус» в доход бюджета госпошлину в размере 700 руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд г. Смоленска в течение одного месяца.

Председательствующий судья: подпись В.П. Селезенев