Решение № 2-612/2017 2-612/2017~М-310/2017 М-310/2017 от 20 июня 2017 г. по делу № 2-612/2017

Дело № 2-612/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июня 2017 года г. Сокол,

Вологодская область

Сокольский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Закутиной М.Г.,

при секретаре Пекарской И.И.,

с участием:

- истца ФИО1, его представителя адвоката Сергиенкова В.Н.,

- третьего лица индивидуального предпринимателя ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (далее - ГУ - УПФ РФ в г. Сокол) о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным,

у с т а н о в и л:

решением ГУ - УПФ РФ в г. Сокол от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях) в связи с отсутствием специального стажа продолжительностью не менее 12 лет 6 месяцев непосредственно на лесозаготовках. В обоснование отказа указано, что на дату определения права на пенсию 26 января 2017 года специальный стаж на соответствующих видах работ составляет 08 лет 4 месяца 22 дня. При этом в специальный стаж не зачтены, кроме прочих, следующие периоды:

- с 01 сентября 1990 года по 30 сентября 1990 года, периоды целосменных простоев - с 24 сентября 2003 года по 08 октября 2003 года, с 11 ноября 2003 года по 21 ноября 2003 года, период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы - с 16 ноября 2004 года по 24 ноября 2004 года, периоды работы с обычными условиями труда с 10 апреля 2003 года по 30 апреля 2003 года, с 07 апреля 2004 года по 07 мая 2004 года, с 25 февраля 2005 года по 29 апреля 2005 года;

- с 01 апреля 2001 года по 08 октября 2001 года – работа в качестве раскряжевщика у частного предпринимателя ФИО3;

- с 01 июля 2007 года по 15 июля 2008 года – работа в качестве раскряжевщика в ООО «Лада-Пром»;

- с 15 марта 2010 года по 31 марта 2010 года, с 01 октября 2010 года по 31 марта 2011 года – работа вальщиком леса лесозаготовительной бригады в ООО «Дэк-Экспо»;

- с 01 февраля 2012 года по 06 февраля 2015 года – работа в качестве вальщика у индивидуального предпринимателя ФИО2

Не согласившись с данным решением, ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в г. Сокол, в обоснование указав, что решение об отказе в назначении пенсии является необоснованным, уклонение ГУ - УПФ РФ в г. Сокол от исполнения возложенных законом обязанностей нарушает его гражданские и конституционные права. Просит суд признать решение ГУ - УПФ РФ в г. Сокол от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа в назначении пенсии и невключения спорных периодов работы незаконным, обязать ГУ - УПФ РФ в г. Сокол включить в специальный стаж спорные периоды работы, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 26 января 2017 года.

Определением суда от 20 марта 2017 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Открытое акционерное общество «Солдек» (далее – ОАО «Солдек»), индивидуальный предприниматель ФИО3, Общество с ограниченной ответственностью «Лада-Пром» (далее – ООО «Лада-Пром»), индивидуальный предприниматель ФИО2

Определением суда от 26 апреля 2017 года к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Общество с ограниченной ответственностью «Конструктор» (далее – ООО «Конструктор»).

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по ордеру адвокат Сергиенков В.Н. исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

В судебное заседание представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Сокол не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил письменные возражения на иск, просит суд рассмотреть дело в свое отсутствие, в удовлетворении исковых требований отказать.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, индивидуальный предприниматель ФИО2 в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований, суду пояснил, что ФИО1 был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок. О том, как правильно передать отчетность об этом в пенсионный фонд, не знал.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ОАО «Солдек», ООО «Лада-Пром», ООО «Конструктор» в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, заявлений, ходатайств не представили.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, индивидуальный предприниматель ФИО3 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, заявлений, ходатайств не представил.

Выслушав истца, его представителя, третье лицо, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично в силу следующего.

Согласно ст. 8 Закона о страховых пенсиях, вступившего в силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

В силу ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 ст. 30 Закона о страховых пенсиях закреплено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно подп. «д» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, применяется:

- Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается (п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользовались: вальщики леса и раскряжевщики, занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Как следует из трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят вальщиком 6 разряда на заготовку леса в лесопункт Лесопромышленного комбината «Сокольский»; ДД.ММ.ГГГГ переведен раскряжевщиком 4 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят на работу к частному предпринимателю ФИО3 в качестве раскряжевщика; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят в лесозаготовительный цех ЗАО «Солдек» раскряжевщиком 4 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением численности работников; ДД.ММ.ГГГГ принят раскряжевщиком в ООО «Лада-Пром»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ принят вальщиком в лесозаготовительную бригаду ООО «Дэк-Экспо»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по соглашению сторон; ДД.ММ.ГГГГ принят вальщиком в лесозаготовительную бригаду ООО «Дэк-Экспо»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по истечению срока трудового договора; ДД.ММ.ГГГГ принят вальщиком к индивидуальному предпринимателю ФИО2; ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д. 7-18).

Согласно ч. 1 ст. 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ч. 2 ст. 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с положениями п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 (далее также - Правила № 1015), периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п. 11-17 Правил № 1015.

В силу п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 81-86).

Разрешая исковые требования в части включения в специальный стаж истца периода с 01 сентября 1990 года по 30 сентября 1990 года, суд приходит к следующему.

Согласно трудовой книжке в указанный период ФИО1 числился раскряжевщиком 4 разряда на Лесопромышленном комбинате «Сокольский». Как следует из решения ГУ – УПФ РФ по г. Сокол от ДД.ММ.ГГГГ, период работы раскряжевщиком на Лесопромышленном комбинате «Сокольский», за исключением периода с 01 сентября 1990 года по 30 сентября 1990 года, зачтен ФИО1 в специальный стаж работы непосредственно на лесозаготовках; спорный период не зачтен, поскольку в лицевом счете в архивной справке отсутствуют сведения о заработной плате и количестве отработанного времени.

В материалы дела представлена архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная архивным отделом Администрации Сокольского муниципального района Вологодской области, в которой указано, что в лицевом счете по заработной плате ФИО1 за сентябрь 1990 года «нет записей».

Согласно п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее также - Правила исчисления периодов работы от 11 июля 2002 года № 516), не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды отстранения от работы (недопущения к работе), если работник был отстранен по следующим причинам:

появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором (кроме случая, предусмотренного абзацем вторым пункта 12 настоящих Правил);

по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

С учетом того, что материалы дела не содержат доказательств отстранения ФИО1 от работы в период с 01 сентября 1990 года по 30 сентября 1990 года по вышеназванным основаниям, суд полагает необходимым обязать ответчика включить указанный период в специальный стаж истца.

Разрешая исковые требования в части включения в специальный стаж истца периодов целосменных простоев с 24 сентября 2003 года по 08 октября 2003 года, с 11 ноября 2003 года по 21 ноября 2003 года, периода нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 16 ноября 2004 года по 24 ноября 2004 года, периодов работы с обычными условиями труда с 10 апреля 2003 года по 30 апреля 2003 года, с 07 апреля 2004 года по 07 мая 2004 года, с 25 февраля 2005 года по 29 апреля 2005 года, суд исходит из следующего.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят в лесозаготовительный цех ЗАО «Солдек» раскряжевщиком 4 разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением численности работников.

Период работы истца раскряжевщиком в лесозаготовительном цехе ЗАО «Солдек», за исключением спорных периодов, включены в специальный стаж истца непосредственно на лесозаготовках.Периоды целосменных простоев с 24 сентября 2003 года по 08 октября 2003 года, с 11 ноября 2003 года по 21 ноября 2003 года подтверждены представленными в материалы дела копиями приказов ЗАО «Солдек» от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, а также сведениями, представленными ответчиком из наблюдательного дела ЗАО «Солдек» (л.д. 142).

Согласно п. 9 Правил исчисления периодов работы от 11 июля 2002 года № 516 не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

С учетом данной правовой нормы суд не находит оснований для включения в специальный стаж истца периодов простоя, при этом правового значения не имеет, произошли они по вине работодателя или по вине работника.

Согласно приказу ЗАО «Солдек» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы четыре календарных дня 17, 18, 19, 20 ноября 2004 года на основании личного заявления. По сведениям, представленным ГУ – УПФ РФ в г. Сокол из наблюдательного дела ЗАО «Солдек», ФИО1 был предоставлен отпуск без сохранения зарплаты с 16 ноября 2004 года по 24 ноября 2004 года на основании приказов №, №, № (л.д. 142).

Исходя из положений п. 4 Правил исчисления периодов работы от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Учитывая, что в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с 16 ноября 2004 года по 24 ноября 2004 года истец не работал в течение полного рабочего дня, ответчиком правомерно отказано во включении данного периода в специальный стаж. Исковые требования в указанной части удовлетворению не подлежат.

В соответствии с приказом ЗАО «Солдек» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 переведен из цеха лесозаготовок с 10 апреля по 10 мая 2003 года на биржу сырья.

Как следует из приказа ЗАО «Солдек» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 в период с 07 апреля 2004 года по 07 мая 2004 года переведен из цеха лесозаготовок в РСЦ.

Приказом ЗАО «Солдек» от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 переведен в цех биржи сырья в связи с простоем цеха лесозаготовок с 25 февраля 2005 года.

По сведениям, представленным ГУ – УПФ РФ в г. Сокол из наблюдательного дела ЗАО «Солдек», в отношении ФИО1 имели место:

- с 10 апреля 2003 года по 30 апреля 2003 года – перевод на биржу сырья (приказ №);

- с 07 апреля 2004 года по 07 мая 2004 года – перевод в РСЦ (приказ №);

- с 25 февраля 2005 года – перевод в др. цеха (приказ №);

- уволен (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

В силу п. 9 Правил исчисления периодов работы от 11 июля 2002 года № 516 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Учитывая положения данной правовой нормы, суд полагает необходимым включить в специальный стаж истца периоды работы с обычными условиями труда с 10 апреля 2003 года по 30 апреля 2003 года, с 07 апреля 2004 года по 06 мая 2004 года, с 25 февраля 2005 года по 24 марта 2005 года, полагая, что в данные периоды имел место перевод ФИО1 с работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации. При этом суд приходит к выводу о том, что перевод был вызван производственной необходимостью, учитывает, что в специальный стаж можно включить не более одного месяца такой работы в течение календарного года.

Отказывая в удовлетворении требований о включении в специальный стаж истца периодов работы с обычными условиями труда в большем объеме, суд учитывает, что по материалам наблюдательного дела ЗАО «Солдек», имеющимся в пенсионном органе (акт документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ №, Технологический процесс лесозаготовок от ДД.ММ.ГГГГ, приказ о создании лесозаготовительного цеха от ДД.ММ.ГГГГ №, штатные расписания за ДД.ММ.ГГГГ), цех «Биржа сырья» и цех «РСЦ» являлись самостоятельными структурными подразделениями ЗАО «Солдек», не входят в состав лесозаготовительного цеха, работники которого заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Разрешая исковые требования в части включения в специальный стаж истца периодов его работы в качестве раскряжевщика у индивидуального предпринимателя ФИО3 с 01 апреля 2001 года по 08 октября 2001 года, в качестве раскряжевщика в ООО «Лада-Пром» с 01 июля 2007 года по 15 июля 2008 года, в качестве вальщика леса лесозаготовительной бригады в ООО «Дэк-Экспо» с 15 марта 2010 года по 31 марта 2010 года, с 01 октября 2010 года по 31 марта 2011 года, в качестве вальщика у индивидуального предпринимателя ФИО2 с 01 февраля 2012 года по 06 февраля 2015 года, суд полагает их подлежащими удовлетворению, при этом исходит из следующего.

Должности, которые занимал истец в указанные периоды, а именно: «раскряжевщик» и «вальщик леса» предусмотрены Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273.

Для получения права на досрочную страховую пенсию по старости вальщикам леса и раскряжевщикам согласно указанному Списку необходимо подтвердить занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Суд соглашается с доводами истца о том, что у всех рассматриваемых работодателей он был занят в едином технологическом процессе лесозаготовок. Занятость ФИО1 в едином технологическом процессе лесозаготовок подтверждается следующими доказательствами.

Согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц, содержащимся на официальном сайте Федеральной налоговой службы (выписки из Единого государственного реестра юридических лиц содержатся в материалах дела) одним из видов деятельности индивидуального предпринимателя ФИО3, ООО «Лада-Пром», ООО «Дэк-Экспо», индивидуального предпринимателя ФИО2 указано: «лесозаготовки».

Согласно уставу ООО «Дэк-Экспо», утвержденному общим собранием учредителей общества (в редакции от 11 января 2010 года) одним из основных видов деятельности ООО «Дэк-Экспо» являлись лесозаготовки.

Изложенным подтверждается и не оспаривалось ответчиком, что индивидуальный предприниматель ФИО3, ООО «Лада-Пром», ООО «Дэк-Экспо», индивидуальный предприниматель ФИО2 осуществляли деятельность по заготовке леса.

В едином технологическом процессе лесозаготовки принимают непосредственное участие вальщики леса и раскряжевщики, характеристика работ которых приведена в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (выпуск 37), разработанном Центральным бюро нормативов по труду Министерства труда и социального развития Российской Федерации с участием Центрального научно-исследовательского института механизации и эргономики, утвержденном постановлением Минтруда Российской Федерации от 29 августа 2001 года № 65, в разделе «Лесозаготовительные работы».

Так, вальщик леса осуществляет валку деревьев, заготовку хвороста, дров и других сортиментов из мелкого леса и кустарника бензомоторными пилами различных типов в соответствии с установленными государственными стандартами и техническими условиями; спиливает деревья и пни заподлицо с землей при выполнении подготовительных работ на прокладке трелевочных волоков, лесовозных усов к лесосекам, устройстве лесопогрузочных пунктов и верхних лесопромышленных складов; выполняет при помощи безредукторных бензомоторных пил комплекса работ на лесосеках по одиночной валке деревьев, обрезке сучьев, разметке, раскряжевке хлыстов и окучиванию сортиментов; проводит техническое обслуживание и текущий ремонт бензомоторных пил различных типов, валочного гидравлического клина и другого вспомогательного инструмента, замена пильных цепей, очистка, смазка и заправка топливом. Вальщик леса должен знать: устройство и правила эксплуатации бензомоторных пил различных типов и валочного гидравлического клина; правила и схемы организации механизированной разработки лесосек; правила отбора деревьев для рубки; технические требования к заготовляемым сортиментам; способы рациональной разделки хлыстов на сортименты; рациональные приемы выполнения комплекса работ по валке деревьев, обрезке сучьев, разметке и раскряжевке хлыстов, окучиванию сортиментов; государственные стандарты и технические условия на лесоматериалы; правила точки пильных цепей и другого режущего инструмента; правила подготовки рабочих мест на лесосеке.

Раскряжевщик осуществляет раскряжевку электро- или бензомоторными пилами или пилами других конструкций хлыстов и бревен на круглые сортименты в соответствии с государственными стандартами с учетом максимального выхода деловых сортиментов; оторцовывает комлей; размечает и распиливает кряжи (бревна) электропилами, бензопилами и пилами других конструкций на чураки для выработки фанеры, спичек, катушек, лыжных и ложевых заготовок, балансов, рудстойки и других сортиментов в коротье; раскряжевывает осмола, елового и дубового пня и отходов лесозаготовок электро- или бензомоторными пилами, разметка и раскряжевка пневого осмола на слешерных установках; затачивает, устанавливает и заменяет пилы и пильные цепи; составляет топливную смесь и заправляет бензомоторную пилу; содержит в исправном состоянии и правильно эксплуатирует пилы, пильные цепи, рабочие кабели, проводит текущий ремонт пил различных конструкций. Должен знать: пороки и свойства древесины; технические требования, предъявляемые к заготовляемым сортиментам, государственные стандарты и технические условия на них; способы рациональной разделки хлыстов на сортименты; правила приготовления топливной смеси и заправки бензомоторных пил.

Факт работы ФИО1 у частного предпринимателя ФИО3 раскряжевщиком подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между частным предпринимателем ФИО3 и ФИО1

Факт работы ФИО1 у индивидуального предпринимателя ФИО2 вальщиком леса в период с 01 февраля 2012 года по 06 февраля 2015 года подтверждается заявлением ФИО1 о принятии на работу вальщиком леса; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии ФИО1 на работу в качестве вальщика леса; трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между индивидуальным предпринимателем ФИО2 и ФИО1, заявлением ФИО1 об увольнении по собственному желанию; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 с работы по собственному желанию.

В соответствии с должностной инструкцией вальщика леса, утвержденной ДД.ММ.ГГГГ индивидуальным предпринимателем ФИО2, вальщик леса должен знать кроме прочего рациональные приемы выполнения комплекса работ по валке деревьев, обрезке сучьев, разметке и раскряжевке хлыстов, окучиванию сортиментов; перед началом дня получает производственное задание, знакомится с технологической картой производства работ; в течение рабочего дня выполняет комплекс работ на лесосеках по одиночной валке деревьев, обрезке сучьев, разметке, раскряжевке хлыстов и окучиванию сортиментов.

Участие ФИО1 в качестве вальщика леса в едином технологическом процессе лесозаготовок подтверждено в ходе судебного разбирательства работодателем индивидуальным предпринимателем ФИО2

Указание индивидуальным предпринимателем ФИО2 в трудовом договоре с истцом условий, согласно которым труд работника осуществляется в нормальных условиях, трудовые обязанности работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, не исключает участие ФИО1 в едином технологическом процессе лесозаготовок, что подтвердил в судебном заседании и сам ФИО2

В совокупности с приведенными доказательствами суд принимает во внимание и показания свидетелей ФИО4 и ФИО5, поскольку они не входят в противоречие с иными доказательствами. В ходе судебного разбирательства свидетели подтвердили работу ФИО1 в спорные периоды в качестве вальщика леса, раскряжевщика в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Квалификация в выписке из лицевого счета застрахованного лица спорных периодов работы работой с обычными условиями труда не может служить основанием для отказа в досрочном назначении пенсии по старости, поскольку данное обстоятельство является виной работодателя и не может повлиять на осуществление истцом прав, предоставленных ему законодательством.

В ходе судебного разбирательства ответчик не представил доказательств того, что истец в спорные периоды выполнял иную работу, кроме работы вальщика леса и раскряжевщика, занятого непосредственно в едином технологическом процессе лесозаготовок, в течение полного рабочего дня.

Принимая во внимание, что на дату обращения за назначением пенсии у ФИО1 имелось достаточно стажа для назначения пенсии с учетом включенных судом в специальный стаж спорных периодов работы, суд признает за ним право на досрочную пенсию по старости и возлагает на ГУ - УПФ РФ в г. Сокол обязанность назначить пенсию по старости с даты обращения в пенсионный орган – 26 января 2017 года.

Довод ответчика о том, что ООО «Лада-Пром» не подтвердило работу истца в едином технологическом процессе лесозаготовок, суд отклоняет, поскольку в 2016 году у данного общества изменился учредитель, который не обладает всей полнотой информации относительно работы истца, в том числе её характера. Оснований сомневаться в подлинности записей в трудовой книжке истца у суда не имеется, поскольку печать ООО «Лада-Пром», проставленная в трудовой книжке, соответствует печати ООО «Лада-Пром» в ответах на запросы суда.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать незаконным и не порождающим правовых последствий со дня принятия решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении досрочной пенсии по старости в части отказа в назначении пенсии ФИО1 и в части невключения в специальный стаж периода работы с 01 сентября 1990 года по 30 сентября 1990 года, периодов работы с обычными условиями труда с 10 апреля 2003 года по 30 апреля 2003 года, с 07 апреля 2004 года по 06 мая 2004 года, с 25 февраля 2005 года по 24 марта 2005 года; периода работы в качестве раскряжевщика у индивидуального предпринимателя ФИО3 с 01 апреля 2001 года по 08 октября 2001 года; периода работы в качестве раскряжевщика в ООО «Лада-Пром» с 01 июля 2007 года по 15 июля 2008 года; периодов работы вальщиком леса лесозаготовительной бригады в ООО «Дэк-Экспо» с 15 марта 2010 года по 31 марта 2010 года, с 01 октября 2010 года по 31 марта 2011 года; периода работы вальщиком у индивидуального предпринимателя ФИО2 с 01 февраля 2012 года по 06 февраля 2015 года.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области зачесть ФИО1 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости следующие периоды:

- работы с 01 сентября 1990 года по 30 сентября 1990 года, работы с обычными условиями труда с 10 апреля 2003 года по 30 апреля 2003 года, с 07 апреля 2004 года по 06 мая 2004 года, с 25 февраля 2005 года по 24 марта 2005 года;

- с 01 апреля 2001 года по 08 октября 2001 года – работы в качестве раскряжевщика у индивидуального предпринимателя ФИО3;

- с 01 июля 2007 года по 15 июля 2008 года – работы в качестве раскряжевщика в ООО «Лада-Пром»;

- с 15 марта 2010 года по 31 марта 2010 года, с 01 октября 2010 года по 31 марта 2011 года – работы вальщиком леса лесозаготовительной бригады в ООО «Дэк-Экспо»;

- с 01 февраля 2012 года по 06 февраля 2015 года – работы в качестве вальщика у индивидуального предпринимателя ФИО2

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области назначить ФИО1 досрочную пенсию с 26 января 2017 года.

В удовлетворении исковых требований в большем объеме отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Сокольский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья М.Г. Закутина

Мотивированное решение изготовлено 23 июня 2017 года.