Решение № 2-1590/2018 2-1590/2018 ~ М-1238/2018 М-1238/2018 от 13 июня 2018 г. по делу № 2-1590/2018

Дело № 2-1590/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

14 июня 2018 года г.Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе

председательствующего судьи Губаевой З.Н.,

при секретаре Ишкильдиной С.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СКИФ-ИНВЕСТ» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СКИФ-ИНВЕСТ» (далее – ООО «СКИФ-ИНВЕСТ») и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с апреля 2018 года по май 2018 года в размере 26 994 руб.

В обосновании исковых требований указал, что с 22 августа 2017 года работает в ООО «СКИФ-ИНВЕСТ» в должности .... Согласно трудовому договору заработная плата истца составляет 13 497 руб. Начиная с апреля 2018 года по май 2018 года, заработная плата начислялась, однако выплаты не производились, в связи с чем, задолженность по заработной плате составляет 26 994 руб., которую истец просит взыскать в судебном порядке.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть в его отсутствие (л.д. 21).

Представитель ответчика ООО «СКИФ-ИНВЕСТ» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом по месту регистрации юридического лица (л.д. 22-23).

В абзаце 2 пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации указано, что сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Согласно правовой позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в пунктах 67 - 68 Постановления Пленума от 23 июня 2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о надлежащем извещении представителя ответчика ООО «СКИФ-ИНВЕСТ» о месте и времени судебного заседания, в связи с чем, считает возможным рассматривать дело в её отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с хх.хх.хх г. состоит в трудовых отношениях с ООО «СКИФ-ИНВЕСТ» в должности ..., что подтверждается копиями приказа о приеме на работу, трудового договора, и ответчиком не оспаривается (л.д. 5-8, 9).

Согласно пунктам 7.2, 7.4 трудового договора, заключенного хх.хх.хх г. между ООО «СКИФ-ИНВЕСТ» и ФИО1, работнику установлен работнику установлен следующий размер заработной платы: оклад 15 514 руб., в т.ч. НДФЛ – 2 017 руб. К выплате – 13 497 руб. Работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц в виде аванса в размере 50 % от оклада и заработной платы в размере окончательного расчета за истекший период (с учетом фактически отработанного времени). Выплата заработной платы за истекший месяц (окончательный расчет) производится не позднее 15-го числа следующего месяца; выплате аванса за текущий месяц производится не позднее 30-го числа текущего месяца).

Из расчета истца следует, что задолженность по выплате заработной платы за период с апреля 2018 года по май 2018 года включительно составляет 26 994 руб., что также подтверждается расчетными листками за апрель 2018 года, май 2018 года (л.д. 10-11).

Представленный истцом расчет судом проверен, признан правильным. Ответчиком указанный расчет не оспорен, доказательств иного расчета не представлено (л.д. 3).

Таким образом, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате за период с апреля 2018 года по май 2018 г. в размере 26 994 руб.

В порядке ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в размере 1009,82 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 103, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СКИФ-ИНВЕСТ» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СКИФ-ИНВЕСТ» (ИНН <***>, дата регистрации 13 июня 2017 года) в пользу ФИО1 (хх.хх.хх года, уроженца г. ...), задолженность по заработной плате за период с апреля 2018 года по май 2018 г. в размере 26 994 (двадцать шесть тысяч девятьсот девяносто четыре) руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СКИФ-ИНВЕСТ» (ИНН <***>, дата регистрации 13 июня 2017 года) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 009 (одна тысяча девять) руб. 82 коп.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий З.Н. Губаева