Решение № 2-196/2019 2-196/2019~М-121/2019 М-121/2019 от 14 мая 2019 г. по делу № 2-196/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2019 года с. Ирбейское

Ирбейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Ускова Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МОБУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по недоначисленной заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к МОБУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по недоначисленной заработной плате.

Требования мотивированы тем, что он работает в МОБУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа» в должности машиниста водогрейных котлов на 1 ставку. Ответчиком МОБУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа» нарушены требования действующего законодательства при начислении ему заработной платы, а именно в период с 1 января 2018 года по 31 августа 2018 года работодатель производил начисление и выплату ему заработной платы не в полном объеме, поскольку размер вознаграждения за труд составил менее установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации. Заработная плата ФИО1 за январь 2018 года составила 11 016 рублей (с учетом НДФЛ); за февраль 2018 года составила 11 016 рублей (с учетом НДФЛ); за март 2018 года составила 11 016 рублей (с учетом НДФЛ); за апрель 2018 года составила 11 016 рублей (с учетом НДФЛ); за май 2018 года составила 5 581 рубль (с учетом НДФЛ); за июнь 2018 года составила 14534,76 рубля (с учетом НДФЛ); за 5 фактически отработанных дней в июле 2018 года составила 2 537,05 рублей (с учетом НДФЛ); за 15 фактически отработанных дней в августе 2018 года составила 7 280,22 рублей (с учетом НДФЛ) с учетом должностного оклада, компенсационной выплаты, а также районного коэффициента и северной надбавки. Таким образом, размер заработной платы ФИО1 за указанный период времени составляет ниже установленного на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда. В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в редакции от 28.12.2017) «О минимальном размере оплаты труда», с 1 января 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 9489 рублей в месяц; с 1 мая 2018 года установлен минимальный размер оплаты труда в сумме 11 163 рублей в месяц.

Поскольку невыплатой в полном объеме заработной платы ФИО1 нарушаются его трудовые права, обращается в суд за защитой его нарушенных прав.

Просит суд взыскать с МОБУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 задолженность по недоначисленной заработной плате за январь 2018 года, февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года, июнь 2018 года, июль 2018 года, август 2018 года в размере 38 161,29 рубль, за вычетом налога на доходы физических лиц, а также судебные расходы в сумме 3000 рублей.

Истец ФИО1, надлежаще извещенный о месте и времени судебного заседания, в суд не явился, согласно телефонограмме просит суд рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Представитель ответчика МОБУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа» директор ФИО2 (по должности), надлежаще извещенная о месте и времени судебного заседания, в суд не явилась, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования ФИО1 признает в полном объеме, в связи с чем, суд, руководствуясь требованиями ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в ее отсутствие.

Согласно ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд, проверив обоснованность предъявленных требований истцом к ответчику, учитывая, что представитель ответчика МОБУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа» ФИО2 (по должности) признала исковые требования ФИО1, принимает признание исковых требований ответчиком, поскольку таковое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к МОБУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа» о взыскании задолженности по недоначисленной заработной плате удовлетворить.

Взыскать с МОБУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 задолженность по недоначисленной заработной плате за январь 2018 года, февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, май 2018 года, июнь 2018 года, июль 2018 года, август 2018 года в размере 38 161 рубль 29 копеек (тридцать восемь тысяч сто шестьдесят один рубль 29 копеек) за вычетом налога на доходы физических лиц.

Взыскать с МОБУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа» в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 3000 рублей (три тысячи рублей).

Взыскать с МОБУ «Петропавловская основная общеобразовательная школа» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 1 345 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Ирбейский районный суд в месячный срок со дня принятия решения.

Судья Д.А. Усков