Приговор № 1-115/2019 от 5 мая 2019 г. по делу № 1-115/2019

Дело № 1-115/2019


П Р И Г О В О Р

именем Российской Федерации

6 мая 2019 года г. Елабуга

Елабужский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Подноскова С.Ю.,

с участием государственного обвинителя Рахматуллиной Л.Р.,

подсудимого ФИО1,

защитника Мухаметдинова Ф.Ф.,

представившего удостоверение Номер обезличена и ордер Номер обезличена,

представителей потерпевших:

- Исполнительного комитета Елабужского муниципального района Республики Татарстан Ч.,

- МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ З.,

при секретаре Чегодаевой Т.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в особом порядке материалы уголовного дела в отношении

ФИО1, ...

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных частью 3 статьи 159, частью 3 статьи 159, частью 3 статьи 159, частью 1 статьи 285 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 совершил преступления при следующих обстоятельствах.

(1 эпизод)

ФИО1, Дата обезличена года рождения, уроженец ...... АССР, работающий директором Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, на учете у врачей психиатра и нарколога не состоящий, ранее привлекавшийся к уголовной ответственности, к административной ответственности не привлекавшийся, по месту жительства характеризующийся положительно, совершил тяжкие преступления против собственности, а также преступление средней тяжести против государственной власти, интересов государственной службы при следующих обстоятельствах:

ФИО1, назначенный приказом заведующего Гороно за Номер обезличена от Дата обезличена на должность директора станции юных туристов (с Дата обезличена переименованный в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» ......; с Дата обезличена переименованный в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан – далее по тексту МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ; с Дата обезличена переименованный в Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан - далее по тексту МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), на основании п.п. 5.2, 5.3 Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан (в новой редакции), утвержденного постановлением руководителя исполнительного комитета Елабужского муниципального района Республики Татарстан Номер обезличена от Дата обезличена, находясь в должности директора действовал от имени Учреждения, представлял его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах; заключал договоры, в том числе трудовые; планировал, организовывал и контролировал деятельность Учреждения, отвечал за качество и эффективность его работы; издавал приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения; осуществлял прием на работу и расстановку кадров, распределял должностные обязанности, утверждал заместителей, нес ответственность за уровень квалификации работников; планировал и организовывал учебно-воспитательный процесс, осуществлял контроль за его ходом и результатами, отвечал за качество и эффективность работы Учреждения, за соблюдение требований охраны труда и детства, создавал необходимые условия для организации внеклассной и внешкольной работы; материально поощрял отличившихся работников в порядке, предусмотренном действующим законодательством; устанавливал штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним по согласованию с профкомом и учредителем; представлял учреждение без доверенности в государственных, муниципальных и общественных органах; нес ответственность за свою деятельность перед учредителем.

Согласно п. 5.3 Устава муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденного постановлением исполнительного комитета Елабужского муниципального района Республики Татарстан Номер обезличена от Дата обезличена единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, назначаемый на должность учредителем, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Таким образом, ФИО1, находясь в должности директора, в соответствии с Уставом МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ организует выполнение Учреждением муниципального задания, а также исполнение иных решений учредителя (уполномоченного им органа); действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами; планирует, организует и контролирует образовательную деятельность, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников Учреждения; издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения и учащихся; утверждает педагогические нагрузки педагогов на учебный год; утверждает структуру Учреждения, графики работы и расписания занятий; утверждает должностные инструкции работников, локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения; утверждает образовательные программы, учебные планы, календарный график учебного процесса и другую документацию образовательной деятельности; от имени Учреждения заключает контракты, договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, пользуется имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом и обеспечивает его рациональное использование; осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом. ФИО1, находясь на должности директора несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы; заключение договоров и контроль за выполнением работ, услуг, поставкой товара в соответствии с законодательством РФ о закупках; невыполнение условий договора о закреплении за Учреждением имущества на праве безвозмездного пользования; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; нарушение прав и свобод учащихся и работников Учреждения; невыполнение полномочий, отнесенных законодательством к его компетенции.

На основании ст.ст. 2, 3 срочных трудовых договоров с руководителем муниципального общеобразовательного учреждения от 01 сентября 2011 года, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, заключенных с ФИО1, последний, являясь руководителем МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), имеет право принимать на работу и увольнять работников Учреждения, а также переводить их на другую работу, утверждать структуру и штатное расписание Учреждения; поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности работников Учреждения; издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Учреждения; в установленном порядке открывать счета Учреждения, распоряжаться средствами Учреждения в соответствии с утвержденным муниципальным заданием; определять в соответствии с действующим законодательством систему, формы и размер оплаты труда, в том числе материального поощрения работников Учреждения; совершать иные действия в соответствии с Уставом. ФИО1, исполняя обязанности руководителя Учреждения обязан обеспечивать в полном объеме осуществление основных видов деятельности, указанных в Уставе, в соответствии с целями, предусмотренными Уставом, и утвержденным в установленном порядке способом достижения целей; обеспечивать выполнение договорных обязательств Учреждения; обеспечивать сохранность материальных и иных ценностей, принадлежащих Учреждению на праве оперативного управления, а также сохранность документов и архивов Учреждения; обеспечивать надлежащее целевое и эффективное использование денежных средств, недвижимого и иного имущества, соблюдать предусмотренные Уставом требования о порядке, условиях использования и распоряжения имуществом Учреждения; согласовывать с Работодателем сделки, заключаемые Учреждением с организациями, в состав органов управления которых входят его родители, супруг (супруга), дети, братья и сестры; не совершать сделки с превышением своих полномочий или формально в пределах своих полномочий, но заведомо направленные в разрез интересам Учреждения, а также иные сделки, нарушающие принципы разумности и добросовестности.

Согласно ст.ст. 4, 5 должностной инструкции директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденной Дата обезличена начальником МКУ «Управления образования исполнительного комитета Елабужского муниципального района» З1. и ст.ст. 4, 5 должностной инструкции директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденной Дата обезличена начальником МКУ «Управления образования исполнительного комитета Елабужского муниципального района» З1., ФИО1, как директор обязан осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности Центра в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, а также нормативно-правовыми актами местного самоуправления и ведомства; обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную работу Центра; в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования, а также средств, поступающих из других источников; обеспечивать привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств; в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть; утверждать структуру Центра, штанное расписание в установленном порядке; решать научные, учебно-методические, кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, в соответствии с Уставом Центра; осуществлять прием на работу и расстановку кадров; утверждать должностные инструкции работников, создавать условия для непрерывного повышения квалификации работников; обеспечивать установление заработной платы работников Центра, в том числе стимулирующей части, выплату в полном размере причитающейся работником заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; представлять Центр в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях; управлять на праве оперативного управления имуществом Центра, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью ОУ; оформлять прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения. ФИО1, являясь директором Центра имеет право в пределах своей компетенции издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам учреждения; поощрять и привлекать к дисциплинарной ответственности работников ОУ; заключать договоры, в том числе трудовые.

Так, не позднее Дата обезличена, точный день и время предварительным расследованием не установлены, у ФИО1, являющегося директором МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, возник корыстный преступный умысел, направленный на хищение путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан в крупном размере, путем фиктивного трудоустройства своей супруги – Р. на вакантную должность сторожа МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ в целях последующего противоправного, безвозмездного получения и обращения денежных средств, начисляемых в виде заработной платы и других выплат по указанной должности, в свою пользу, с целью последующего распоряжения ими как собственными путем незаконного расходования по своему усмотрению.

С целью реализации своих преступных намерений, не позднее Дата обезличена, точный день предварительным расследованием не установлен, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, зная о наличии в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ соответствующей вакансии, находясь на своем рабочем месте в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, ......, обладая правом приема на работу и заключения трудовых договоров, издал и подписал приказ Номер обезличена от Дата обезличена о приеме на работу с Дата обезличена своей супруги Р. на должность сторожа МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, заведомо зная, что последняя осуществлять трудовую деятельность и выполнять свои функциональные обязанности не будет.

Также, с целью продолжения своего вышеуказанного преступного умысла, не позднее Дата обезличена, точный день предварительным расследованием не установлен, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, находясь на своем рабочем месте в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, обладая правом приема на работу и заключения трудовых договоров, издал и подписал трудовой договор с Р. Номер обезличена от Дата обезличена о приеме последней на работу на должность сторожа МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, заведомо зная, что Р. осуществлять трудовую деятельность и выполнять свои функциональные обязанности не будет.

Кроме того, в продолжении своего вышеуказанного преступного умысла, не позднее Дата обезличена, точный день предварительным расследованием не установлен, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, зная о наличии в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ соответствующей вакансии, находясь на своем рабочем месте в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, обладая правом приема на работу и заключения трудовых договоров, издал и подписал приказ Номер обезличена от Дата обезличена о приеме на работу с Дата обезличена своей супруги Р. на должность уборщицы 0,5 ставки МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, заведомо зная, что последняя осуществлять трудовую деятельность и выполнять свои функциональные обязанности не будет.

В дальнейшем, в период с Дата обезличена по Дата обезличена ФИО1, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, находясь на своем рабочем месте в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена – МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), расположенном по адресу: РТ, ......, действуя с прямым умыслом, направленным на хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, ежемесячно самостоятельно, а также путем дачи соответствующих указаний находящимся в его подчинении секретарям и иным отвественными лицами МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена – МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), не осведомленным о преступных действиях ФИО1, включал в табели учета рабочего времени сотрудников МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) не соответствующие действительности сведения об отработанном Р. рабочем времени, после чего собственноручно утверждал указанные табели учета рабочего времени. При этом, в вышеуказанный период времени ФИО1 было достоверно известно, что Р. трудовую деятельность по должностям сторожа и уборщицы 0,5 ставки МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) не осуществляет и свои функциональные обязанности не исполняет. Далее, ФИО1, указанные табели учета рабочего времени с заведомо ложными сведениями направлял в централизованную бухгалтерию при финансово-бюджетной палате Исполнительного комитета Елабужского муниципального района для осуществления выплат.

На основании указанных табелей учета рабочего времени, незаконно составляемых и утверждаемых ФИО1, сотрудниками централизованной бухгалтерии при финансово-бюджетной палате Исполнительного комитета Елабужского муниципального района, не осведомленными о преступных действиях ФИО1, в период с Дата обезличена по Дата обезличена были незаконно начислены и перечислены Р. в качестве заработной платы, а также иных, установленных трудовым законодательством выплат по должностям сторожа и уборщицы 0,5 ставки МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена – МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) денежные средства на общую сумму 555 192 рубля 51 копейка путем перечислений с лицевого счета МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с 30 декабря 2014 года – МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) ЛБГ 18813047, открытого Дата обезличена в территориальном отделении казначейства министерства финансов ...... Республики Татарстан, на банковские счета Р. №Номер обезличена, 40Номер обезличена, открытые в Елабужском филиале ПАО «Ак Барс» Банк, расположенном по адресу: РТ, ......, а также №Номер обезличена, 40Номер обезличена, открытые в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: РТ, .......

Перечисляемые с лицевого счета МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена – МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) ЛБГ 18813047, открытого Дата обезличена в территориальном отделении казначейства министерства финансов ...... Республики Татарстан, на банковские счета Р. №Номер обезличена, 40Номер обезличена, открытые в Елабужском филиале ПАО «Ак Барс» Банк, расположенном по адресу: РТ, ......, а также на банковские счета №Номер обезличена, 40Номер обезличена, открытые в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: РТ, ......, денежные средства бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан, ФИО1 снимал, обращал их в свою собственность и распоряжался ими по собственному усмотрению.

В результате умышленных преступных действий ФИО1 им путем обмана и злоупотребления доверием были похищены денежные средства бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан на общую сумму 555 192 рубля 51 копейку, в результате чего бюджету Елабужского муниципального района Республики Татарстан был причинен материальный ущерб в крупном размере.

Совершая свои преступные действия, ФИО1 действовал с прямым умыслом, осознавал общественную опасность своих действий, что из корыстных побуждений совершает действия, прямо направленные на хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба собственнику в крупном размере и желал этого.

(2 эпизод)

ФИО1, назначенный приказом заведующего Гороно за Номер обезличена от Дата обезличена на должность директора станции юных туристов (с Дата обезличена переименованный в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» ......; с Дата обезличена переименованный в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан – далее по тексту МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ; с Дата обезличена переименованный в Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан – далее по тексту МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), на основании п.п. 5.2, 5.3 Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан (в новой редакции), утвержденного постановлением руководителя исполнительного комитета Елабужского муниципального района Республики Татарстан Номер обезличена от Дата обезличена, находясь в должности директора действовал от имени Учреждения, представлял его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах; заключал договоры, в том числе трудовые; планировал, организовывал и контролировал деятельность Учреждения, отвечал за качество и эффективность его работы; издавал приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения; осуществлял прием на работу и расстановку кадров, распределял должностные обязанности, утверждал заместителей, нес ответственность за уровень квалификации работников; планировал и организовывал учебно-воспитательный процесс, осуществлял контроль за его ходом и результатами, отвечал за качество и эффективность работы Учреждения, за соблюдение требований охраны труда и детства, создавал необходимые условия для организации внеклассной и внешкольной работы; материально поощрял отличившихся работников в порядке, предусмотренном действующим законодательством; устанавливал штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним по согласованию с профкомом и учредителем; представлял учреждение без доверенности в государственных, муниципальных и общественных органах; нес ответственность за свою деятельность перед учредителем.

Согласно п. 5.3 Устава муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденного постановлением исполнительного комитета Елабужского муниципального района Республики Татарстан Номер обезличена от Дата обезличена единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, назначаемый на должность учредителем, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Таким образом ФИО1, находясь в должности директора, в соответствии с Уставом МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ организует выполнение Учреждением муниципального задания, а также исполнение иных решений учредителя (уполномоченного им органа); действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами; планирует, организует и контролирует образовательную деятельность, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников Учреждения; издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения и учащихся; утверждает педагогические нагрузки педагогов на учебный год; утверждает структуру Учреждения, графики работы и расписания занятий; утверждает должностные инструкции работников, локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения; утверждает образовательные программы, учебные планы, календарный график учебного процесса и другую документацию образовательной деятельности; от имени Учреждения заключает контракты, договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, пользуется имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом и обеспечивает его рациональное использование; осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом. ФИО1, находясь на должности директора несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы; заключение договоров и контроль за выполнением работ, услуг, поставкой товара в соответствии с законодательством РФ о закупках; невыполнение условий договора о закреплении за Учреждением имущества на праве безвозмездного пользования; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; нарушение прав и свобод учащихся и работников Учреждения; невыполнение полномочий, отнесенных законодательством к его компетенции.

На основании ст.ст. 2, 3 срочных трудовых договоров с руководителем муниципального общеобразовательного учреждения от 01 сентября 2011 года, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, заключенных с ФИО1, последний, являясь руководителем МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), имеет право принимать на работу и увольнять работников Учреждения, а также переводить их на другую работу, утверждать структуру и штатное расписание Учреждения; поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности работников Учреждения; издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Учреждения; в установленном порядке открывать счета Учреждения, распоряжаться средствами Учреждения в соответствии с утвержденным муниципальным заданием; определять в соответствии с действующим законодательством систему, формы и размер оплаты труда, в том числе материального поощрения работников Учреждения; совершать иные действия в соответствии с Уставом. ФИО1, исполняя обязанности руководителя Учреждения обязан обеспечивать в полном объеме осуществление основных видов деятельности, указанных в Уставе, в соответствии с целями, предусмотренными Уставом, и утвержденным в установленном порядке способом достижения целей; обеспечивать выполнение договорных обязательств Учреждения; обеспечивать сохранность материальных и иных ценностей, принадлежащих Учреждению на праве оперативного управления, а также сохранность документов и архивов Учреждения; обеспечивать надлежащее целевое и эффективное использование денежных средств, недвижимого и иного имущества, соблюдать предусмотренные Уставом требования о порядке, условиях использования и распоряжения имуществом Учреждения; согласовывать с Работодателем сделки, заключаемые Учреждением с организациями, в состав органов управления которых входят его родители, супруг (супруга), дети, братья и сестры; не совершать сделки с превышением своих полномочий или формально в пределах своих полномочий, но заведомо направленные в разрез интересам Учреждения, а также иные сделки, нарушающие принципы разумности и добросовестности.

Согласно ст.ст. 4, 5 должностной инструкции директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденной Дата обезличена начальником МКУ «Управления образования исполнительного комитета Елабужского муниципального района» З1. и ст.ст. 4, 5 должностной инструкции директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденной Дата обезличена начальником МКУ «Управления образования исполнительного комитета Елабужского муниципального района» З1., ФИО1, как директор обязан осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности Центра в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, а также нормативно-правовыми актами местного самоуправления и ведомства; обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную работу Центра; в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования, а также средств, поступающих из других источников; обеспечивать привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств; в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть; утверждать структуру Центра, штанное расписание в установленном порядке; решать научные, учебно-методические, кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, в соответствии с Уставом Центра; осуществлять прием на работу и расстановку кадров; утверждать должностные инструкции работников, создавать условия для непрерывного повышения квалификации работников; обеспечивать установление заработной платы работников Центра, в том числе стимулирующей части, выплату в полном размере причитающейся работником заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; представлять Центр в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях; управлять на праве оперативного управления имуществом Центра, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью ОУ; оформлять прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения. ФИО1, являясь директором Центра имеет право в пределах своей компетенции издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам учреждения; поощрять и привлекать к дисциплинарной ответственности работников ОУ; заключать договоры, в том числе трудовые.

Так, не позднее Дата обезличена, точные день и время предварительным расследованием не установлены, у ФИО1, являющегося директором МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, возник корыстный преступный умысел, направленный на хищение путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан в крупном размере, путем фиктивного трудоустройства своей дочери – Н. на вакантную должность сторожа МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ в целях последующего противоправного, безвозмездного получения и обращения денежных средств, начисляемых в виде заработной платы и других выплат по указанной должности в свою пользу, с целью последующего распоряжения ими как собственными путем незаконного расходования по своему усмотрению.

С целью реализации своих преступных намерений, не позднее Дата обезличена, точные день предварительным расследованием не установлен, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, зная о наличии в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ соответствующей вакансии, находясь на своем рабочем месте в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, ......, обладая правом приема на работу и заключения трудовых договоров, издал и подписал приказ Номер обезличена от Дата обезличена о приеме на работу с Дата обезличена своей дочери Н. на должность сторожа МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, а также подписал трудовой договор с Н. Номер обезличена от Дата обезличена, заведомо зная, что последняя осуществлять трудовую деятельность и выполнять свои функциональные обязанности не будет.

В последующем с целью продолжения своего вышеуказанного преступного умысла, не позднее Дата обезличена, точный день предварительным следствием не установлен, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1 являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, зная о наличии в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ соответствующей вакансии, находясь на своем рабочем месте в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, обладая правом приема на работу и заключения трудовых договоров, издал и подписал приказ Номер обезличена от Дата обезличена о переводе с 01 сентября 2016 года Н. на должность уборщицы МБУ ДО ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, заведомо зная, что последняя осуществлять трудовую деятельность и выполнять свои функциональные обязанности не будет.

Кроме того, в продолжении своего вышеуказанного преступного умысла, не позднее Дата обезличена, точный день предварительным расследованием не установлен, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, зная о наличии в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ соответствующей вакансии, находясь на своем рабочем месте в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, обладая правом приема на работу и заключения трудовых договоров, издал и подписал приказ Номер обезличена от Дата обезличена о приеме на работу с Дата обезличена своей дочери Н. на временную должность секретаря 0,5 ставки МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, заведомо зная, что последняя осуществлять трудовую деятельность и выполнять свои функциональные обязанности не будет.

В дальнейшем, в период с Дата обезличена по Дата обезличена ФИО1, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, находясь на своем рабочем месте в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена – МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), расположенном по адресу: РТ, ......, действуя с прямым умыслом, направленным на хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, ежемесячно самостоятельно, а также путем дачи соответствующих указаний находящимся в его подчинении секретарям и иным отвественными лицами МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена – МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), не осведомленным о преступных действиях ФИО1, включал в табели учета рабочего времени сотрудников МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена – МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) не соответствующие действительности сведения об отработанном Н. рабочем времени, после чего собственноручно утверждал указанные табели учета рабочего времени. При этом, в вышеуказанный период времени ФИО1 было достоверно известно, что Н. трудовую деятельность по должностям сторожа, уборщицы и секретаря 0,5 ставки МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена – МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) не осуществляет и свои функциональные обязанности не исполняет. Далее, ФИО1, указанные табели учета рабочего времени с заведомо ложными сведениями направлял в централизованную бухгалтерию при финансово-бюджетной палате Исполнительного комитета Елабужского муниципального района для осуществления выплат.

На основании указанных табелей учета рабочего времени, незаконно составляемых и утверждаемых ФИО1, сотрудниками централизованной бухгалтерии при финансово-бюджетной палате Исполнительного комитета Елабужского муниципального района, не осведомленными о преступных действиях ФИО1, в период с Дата обезличена по Дата обезличена были незаконно начислены и перечислены Н. в качестве заработной платы, а также иных, установленных трудовым законодательством выплат по должностям сторожа, уборщицы и секретаря 0,5 ставки МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена – МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) денежные средства на общую сумму 438 865 рублей 03 копейки путем получения наличными, а также путем перечислений с лицевого счета МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) ЛБГ 18813047, открытого Дата обезличена в территориальном отделении казначейства министерства финансов ...... Республики Татарстан, на банковские счета Н. №Номер обезличена, 40Номер обезличена, открытые в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: РТ, ......, а также на банковский счет Н. Номер обезличена, открытый в Елабужском филиале ПАО «Ак Барс» Банк, расположенном по адресу: РТ, .......

Получаемые наличными, а также перечисляемые с лицевого счета МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) ЛБГ 18813047, открытого Дата обезличена в территориальном отделении казначейства министерства финансов ...... Республики Татарстан, на банковские счета Н. №Номер обезличена, 40Номер обезличена, открытые в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: РТ, ......, а также на банковский счет Н. Номер обезличена, открытый в Елабужском филиале ПАО «Ак Барс» Банк, расположенном по адресу: РТ, ......, денежные средства бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан, ФИО1 снимал, обращал их в свою собственность и распоряжался ими по собственному усмотрению.

В результате умышленных преступных действий ФИО1 им путем обмана и злоупотребления доверием были похищены денежные средства бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан на общую сумму 438 865 рублей 03 копейки, в результате чего бюджету Елабужского муниципального района Республики Татарстан был причинен материальный ущерб в крупном размере.

Совершая свои преступные действия, ФИО1 действовал с прямым умыслом, осознавал общественную опасность своих действий, что из корыстных побуждений совершает действия, прямо направленные на хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба собственнику в крупном размере и желал этого.

(3 эпизод)

ФИО1, назначенный приказом заведующего Гороно за Номер обезличена от Дата обезличена на должность директора станции юных туристов (с Дата обезличена переименованный в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» ......; с Дата обезличена переименованный в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан – далее по тексту МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ; с Дата обезличена переименованный в Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан - далее по тексту МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), на основании п.п. 5.2, 5.3 Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан (в новой редакции), утвержденного постановлением руководителя исполнительного комитета Елабужского муниципального района Республики Татарстан Номер обезличена от Дата обезличена, находясь в должности директора действовал от имени Учреждения, представлял его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах; заключал договоры, в том числе трудовые; планировал, организовывал и контролировал деятельность Учреждения, отвечал за качество и эффективность его работы; издавал приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения; осуществлял прием на работу и расстановку кадров, распределял должностные обязанности, утверждал заместителей, нес ответственность за уровень квалификации работников; планировал и организовывал учебно-воспитательный процесс, осуществлял контроль за его ходом и результатами, отвечал за качество и эффективность работы Учреждения, за соблюдение требований охраны труда и детства, создавал необходимые условия для организации внеклассной и внешкольной работы; материально поощрял отличившихся работников в порядке, предусмотренном действующим законодательством; устанавливал штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним по согласованию с профкомом и учредителем; представлял учреждение без доверенности в государственных, муниципальных и общественных органах; нес ответственность за свою деятельность перед учредителем.

Согласно п. 5.3 Устава муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденного постановлением исполнительного комитета Елабужского муниципального района Республики Татарстан Номер обезличена от Дата обезличена единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, назначаемый на должность учредителем, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Таким образом ФИО1, находясь в должности директора, в соответствии с Уставом МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ организует выполнение Учреждением муниципального задания, а также исполнение иных решений учредителя (уполномоченного им органа); действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами; планирует, организует и контролирует образовательную деятельность, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников Учреждения; издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения и учащихся; утверждает педагогические нагрузки педагогов на учебный год; утверждает структуру Учреждения, графики работы и расписания занятий; утверждает должностные инструкции работников, локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения; утверждает образовательные программы, учебные планы, календарный график учебного процесса и другую документацию образовательной деятельности; от имени Учреждения заключает контракты, договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, пользуется имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом и обеспечивает его рациональное использование; осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом. ФИО1, находясь на должности директора несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы; заключение договоров и контроль за выполнением работ, услуг, поставкой товара в соответствии с законодательством РФ о закупках; невыполнение условий договора о закреплении за Учреждением имущества на праве безвозмездного пользования; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; нарушение прав и свобод учащихся и работников Учреждения; невыполнение полномочий, отнесенных законодательством к его компетенции.

На основании ст.ст. 2, 3 срочных трудовых договоров с руководителем муниципального общеобразовательного учреждения от 01 сентября 2011 года, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, заключенных с ФИО1, последний, являясь руководителем МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), имеет право принимать на работу и увольнять работников Учреждения, а также переводить их на другую работу, утверждать структуру и штатное расписание Учреждения; поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности работников Учреждения; издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Учреждения; в установленном порядке открывать счета Учреждения, распоряжаться средствами Учреждения в соответствии с утвержденным муниципальным заданием; определять в соответствии с действующим законодательством систему, формы и размер оплаты труда, в том числе материального поощрения работников Учреждения; совершать иные действия в соответствии с Уставом. ФИО1, исполняя обязанности руководителя Учреждения обязан обеспечивать в полном объеме осуществление основных видов деятельности, указанных в Уставе, в соответствии с целями, предусмотренными Уставом, и утвержденным в установленном порядке способом достижения целей; обеспечивать выполнение договорных обязательств Учреждения; обеспечивать сохранность материальных и иных ценностей, принадлежащих Учреждению на праве оперативного управления, а также сохранность документов и архивов Учреждения; обеспечивать надлежащее целевое и эффективное использование денежных средств, недвижимого и иного имущества, соблюдать предусмотренные Уставом требования о порядке, условиях использования и распоряжения имуществом Учреждения; согласовывать с Работодателем сделки, заключаемые Учреждением с организациями, в состав органов управления которых входят его родители, супруг (супруга), дети, братья и сестры; не совершать сделки с превышением своих полномочий или формально в пределах своих полномочий, но заведомо направленные в разрез интересам Учреждения, а также иные сделки, нарушающие принципы разумности и добросовестности.

Согласно ст.ст. 4, 5 должностной инструкции директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденной Дата обезличена начальником МКУ «Управления образования исполнительного комитета Елабужского муниципального района» З1. и ст.ст. 4, 5 должностной инструкции директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденной Дата обезличена начальником МКУ «Управления образования исполнительного комитета Елабужского муниципального района» З1., ФИО1, как директор обязан осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности Центра в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, а также нормативно-правовыми актами местного самоуправления и ведомства; обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную работу Центра; в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования, а также средств, поступающих из других источников; обеспечивать привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств; в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть; утверждать структуру Центра, штанное расписание в установленном порядке; решать научные, учебно-методические, кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, в соответствии с Уставом Центра; осуществлять прием на работу и расстановку кадров; утверждать должностные инструкции работников, создавать условия для непрерывного повышения квалификации работников; обеспечивать установление заработной платы работников Центра, в том числе стимулирующей части, выплату в полном размере причитающейся работником заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; представлять Центр в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях; управлять на праве оперативного управления имуществом Центра, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью ОУ; оформлять прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения. ФИО1, являясь директором Центра имеет право в пределах своей компетенции издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам учреждения; поощрять и привлекать к дисциплинарной ответственности работников ОУ; заключать договоры, в том числе трудовые.

Так, не позднее Дата обезличена, точные день и время предварительным расследованием не установлены, у ФИО1, являющегося директором МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, возник корыстный преступный умысел, направленный на хищение путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан в крупном размере, путем фиктивного трудоустройства своей знакомой - О. на вакантную должность уборщицы 0,5 ставки МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ в целях последующего противоправного, безвозмездного получения и обращения денежных средств, начисляемых в виде заработной платы и других выплат по указанной должности, в свою пользу, с целью последующего распоряжения ими как собственными путем незаконного расходования по своему усмотрению.

С целью реализации своих преступных намерений, не позднее Дата обезличена, точный день предварительным расследованием не установлен, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, зная о наличии в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ соответствующей вакансии, находясь на своем рабочем месте в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, ......, обладая правом приема на работу и заключения трудовых договоров, издал и подписал приказ Номер обезличена от Дата обезличена о приеме на работу с Дата обезличена своей знакомой – О. на должность уборщицы 0,5 ставки МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, заведомо зная, что последняя осуществлять трудовую деятельность и выполнять свои функциональные обязанности не будет.

Кроме того, в продолжении своего вышеуказанного преступного умысла, не позднее Дата обезличена, точный день предварительным расследованием не установлен, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, зная о наличии в МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ соответствующей вакансии, находясь на своем рабочем месте в МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, обладая правом приема на работу и заключения трудовых договоров, издал и подписал приказ Номер обезличена от Дата обезличена о приеме на работу с Дата обезличена своей знакомой О. на должность секретаря 0,5 ставки МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, а также подписал трудовой договор с О. Номер обезличена от Дата обезличена, заведомо зная, что последняя осуществлять трудовую деятельность и выполнять свои функциональные обязанности не будет.

В последующем, в продолжении своего вышеуказанного преступного умысла, не позднее Дата обезличена, точный день предварительным расследованием не установлен, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, зная о наличии в МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ соответствующей вакансии, находясь на своем рабочем месте в МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, обладая правом приема на работу и заключения трудовых договоров, издал и подписал приказ Номер обезличена от Дата обезличена о приеме на работу с Дата обезличена своей знакомой О. на должность сторожа МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, а также подписал трудовой договор с О. Номер обезличена от 03 марта 2017 года, заведомо зная, что последняя осуществлять трудовую деятельность и выполнять свои функциональные обязанности не будет.

В дальнейшем, в период с Дата обезличена по Дата обезличена ФИО1, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение, находясь на своем рабочем месте в МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), расположенном по адресу: РТ, ......, действуя с прямым умыслом, направленным на хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, ежемесячно самостоятельно, а также путем дачи соответствующих указаний находящимся в его подчинении секретарям и иным отвественными лицами МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), не осведомленным о преступных действиях ФИО1, включал в табели учета рабочего времени сотрудников МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) не соответствующие действительности сведения об отработанном О. рабочем времени, после чего собственноручно утверждал указанные табели учета рабочего времени. При этом, в вышеуказанный период времени ФИО1 было достоверно известно, что О. трудовую деятельность по должностям уборщицы 0,5 ставки, секретаря 0,5 ставки и сторожа МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) не осуществляет и свои функциональные обязанности не исполняет. Далее, ФИО1, указанные табели учета рабочего времени с заведомо ложными сведениями направлял в централизованную бухгалтерию при финансово-бюджетной палате Исполнительного комитета Елабужского муниципального района для осуществления выплат.

На основании указанных табелей учета рабочего времени, незаконно составляемых и утверждаемых ФИО1, сотрудниками централизованной бухгалтерии при финансово-бюджетной палате Исполнительного комитета Елабужского муниципального района, не осведомленными о преступных действиях ФИО1, в период с Дата обезличена по Дата обезличена были незаконно начислены и перечислены О. в качестве заработной платы, а также иных, установленных трудовым законодательством выплат по должностям уборщицы 0,5 ставки, секретаря 0,5 ставки и сторожа МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) денежные средства на общую сумму 413 239 рублей 46 копеек путем получения наличными, а также путем перечислений с лицевого счета МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) ЛБГ 18813047, открытого Дата обезличена в территориальном отделении казначейства министерства финансов ...... Республики Татарстан, на банковские счета О. №Номер обезличена, 40Номер обезличена открытые в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: РТ, ......, .......

Получаемые наличными, а также перечисляемые с лицевого счета МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ) ЛБГ 18813047, открытого Дата обезличена в территориальном отделении казначейства министерства финансов ...... Республики Татарстан, на банковские счета О. №Номер обезличена, 40Номер обезличена открытые в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк», расположенном по адресу: РТ, ......, денежные средства бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан, ФИО1 снимал, обращал их в свою собственность и распоряжался ими по собственному усмотрению.

В результате умышленных преступных действий ФИО1 им путем обмана и злоупотребления доверием были похищены денежные средства бюджета Елабужского муниципального района Республики Татарстан на общую сумму 413 239 рублей 46 копеек, в результате чего бюджету Елабужского муниципального района Республики Татарстан был причинен материальный ущерб в крупном размере.

Совершая свои преступные действия, ФИО1 действовал с прямым умыслом, осознавал общественную опасность своих действий, что из корыстных побуждений совершает действия, прямо направленные на хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, с использованием своего служебного положения, предвидел неизбежность наступление общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба собственнику в крупном размере и желал этого.

(4 эпизод)

ФИО1, назначенный приказом заведующего Гороно за Номер обезличена от Дата обезличена на должность директора станции юных туристов (с Дата обезличена переименованный в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» ......; с Дата обезличена переименованный в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан – далее по тексту МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ; с Дата обезличена переименованный в Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан - далее по тексту МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), на основании п.п. 5.2, 5.3 Устава муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан (в новой редакции), утвержденного постановлением руководителя исполнительного комитета Елабужского муниципального района Республики Татарстан Номер обезличена от Дата обезличена, находясь в должности директора действовал от имени Учреждения, представлял его интересы во всех организациях, государственных и муниципальных органах; заключал договоры, в том числе трудовые; планировал, организовывал и контролировал деятельность Учреждения, отвечал за качество и эффективность его работы; издавал приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Учреждения; осуществлял прием на работу и расстановку кадров, распределял должностные обязанности, утверждал заместителей, нес ответственность за уровень квалификации работников; планировал и организовывал учебно-воспитательный процесс, осуществлял контроль за его ходом и результатами, отвечал за качество и эффективность работы Учреждения, за соблюдение требований охраны труда и детства, создавал необходимые условия для организации внеклассной и внешкольной работы; материально поощрял отличившихся работников в порядке, предусмотренном действующим законодательством; устанавливал штатное расписание, ставки заработной платы и должностные оклады, надбавки и доплаты к ним по согласованию с профкомом и учредителем; представлял учреждение без доверенности в государственных, муниципальных и общественных органах; нес ответственность за свою деятельность перед учредителем.

Согласно п. 5.3 Устава муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденного постановлением исполнительного комитета Елабужского муниципального района Республики Татарстан Номер обезличена от Дата обезличена единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, назначаемый на должность учредителем, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. Таким образом ФИО1, находясь в должности директора, в соответствии с Уставом МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ организует выполнение Учреждением муниципального задания, а также исполнение иных решений учредителя (уполномоченного им органа); действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, во взаимоотношениях с физическими и юридическими лицами; планирует, организует и контролирует образовательную деятельность, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения; осуществляет прием на работу и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников Учреждения; издает приказы, обязательные для всех работников Учреждения и учащихся; утверждает педагогические нагрузки педагогов на учебный год; утверждает структуру Учреждения, графики работы и расписания занятий; утверждает должностные инструкции работников, локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения; утверждает образовательные программы, учебные планы, календарный график учебного процесса и другую документацию образовательной деятельности; от имени Учреждения заключает контракты, договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета в соответствии с законодательством Российской Федерации, пользуется имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных законодательством и настоящим Уставом и обеспечивает его рациональное использование; осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом. ФИО1, находясь на должности директора несет ответственность за состояние учета, своевременность и полноту представления отчетности, в том числе бухгалтерской и статистической по установленным формам в соответствующие органы; заключение договоров и контроль за выполнением работ, услуг, поставкой товара в соответствии с законодательством РФ о закупках; невыполнение условий договора о закреплении за Учреждением имущества на праве безвозмездного пользования; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; нарушение прав и свобод учащихся и работников Учреждения; невыполнение полномочий, отнесенных законодательством к его компетенции.

На основании ст.ст. 2, 3 срочных трудовых договоров с руководителем муниципального общеобразовательного учреждения от 01 сентября 2011 года, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, заключенных с ФИО1, последний, являясь руководителем МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ (с Дата обезличена - МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ), имеет право принимать на работу и увольнять работников Учреждения, а также переводить их на другую работу, утверждать структуру и штатное расписание Учреждения; поощрять и привлекать к дисциплинарной и материальной ответственности работников Учреждения; издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Учреждения; в установленном порядке открывать счета Учреждения, распоряжаться средствами Учреждения в соответствии с утвержденным муниципальным заданием; определять в соответствии с действующим законодательством систему, формы и размер оплаты труда, в том числе материального поощрения работников Учреждения; совершать иные действия в соответствии с Уставом. ФИО1, исполняя обязанности руководителя Учреждения обязан обеспечивать в полном объеме осуществление основных видов деятельности, указанных в Уставе, в соответствии с целями, предусмотренными Уставом, и утвержденным в установленном порядке способом достижения целей; обеспечивать выполнение договорных обязательств Учреждения; обеспечивать сохранность материальных и иных ценностей, принадлежащих Учреждению на праве оперативного управления, а также сохранность документов и архивов Учреждения; обеспечивать надлежащее целевое и эффективное использование денежных средств, недвижимого и иного имущества, соблюдать предусмотренные Уставом требования о порядке, условиях использования и распоряжения имуществом Учреждения; согласовывать с Работодателем сделки, заключаемые Учреждением с организациями, в состав органов управления которых входят его родители, супруг (супруга), дети, братья и сестры; не совершать сделки с превышением своих полномочий или формально в пределах своих полномочий, но заведомо направленные в разрез интересам Учреждения, а также иные сделки, нарушающие принципы разумности и добросовестности.

Согласно ст.ст. 4, 5 должностной инструкции директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденной Дата обезличена начальником МКУ «Управления образования исполнительного комитета Елабужского муниципального района» З1. и ст.ст. 4, 5 должностной инструкции директора муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Центр детско-юношеского туризма и экскурсий «Юлдаш» Елабужского муниципального района Республики Татарстан, утвержденной Дата обезличена начальником МКУ «Управления образования исполнительного комитета Елабужского муниципального района» З1., ФИО1, как директор обязан осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности Центра в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, а также нормативно-правовыми актами местного самоуправления и ведомства; обеспечивать системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную работу Центра; в пределах своих полномочий распоряжаться бюджетными средствами, обеспечивать результативность и эффективность их использования, а также средств, поступающих из других источников; обеспечивать привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом образовательного учреждения, дополнительных источников финансовых и материальных средств; в пределах установленных средств формировать фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть; утверждать структуру Центра, штанное расписание в установленном порядке; решать научные, учебно-методические, кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, в соответствии с Уставом Центра; осуществлять прием на работу и расстановку кадров; утверждать должностные инструкции работников, создавать условия для непрерывного повышения квалификации работников; обеспечивать установление заработной платы работников Центра, в том числе стимулирующей части, выплату в полном размере причитающейся работником заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; представлять Центр в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, учреждениях, иных организациях; управлять на праве оперативного управления имуществом Центра, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью ОУ; оформлять прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения. ФИО1, являясь директором Центра имеет право в пределах своей компетенции издавать приказы и давать обязательные распоряжения работникам учреждения; поощрять и привлекать к дисциплинарной ответственности работников ОУ; заключать договоры, в том числе трудовые.

Так, ФИО1, являясь директором МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ заключил со своей супругой –Р., являющейся индивидуальным предпринимателем, договор аренды муниципального имущества Номер обезличена от Дата обезличена (далее по тесту – договор аренды), согласно которому он передал последней во временное владение и пользование нежилые помещения №Номер обезличена, 17, 20 МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, общей площадью 47,7 м2, расположенные по адресу: РТ, ......, для использования под магазин канцелярских товаров. В последующем срок аренды вышеуказанных помещений ежегодно продлевался, на основании дополнительных соглашений к договору аренды от Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена.

В июне 2015 года, точный день предварительным расследованием не установлен, у ФИО1, являющегося директором МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, возник корыстный преступный умысел, направленный на злоупотребление своими должностными полномочиями, а именно на незаконное, безвозмездное предоставление своей супруге – индивидуальному предпринимателю Р. вверенных ему нежилых помещений МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, с целью создания последней более благоприятных условий для ведения коммерческой деятельности и увеличения прибыли.

Так, Дата обезличена, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, с целью реализации своих преступных намерений, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение вопреки интересам службы, находясь в здании МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, обладая правом распоряжаться имуществом МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, в ущерб интересам возглавляемого им Учреждения, передал вверенное ему имущество МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ - нежилые помещения №Номер обезличена - площадью 7,2 м2, 22 - площадью 14,6 м2, 23 – площадью 9,5 м2, а всего общей площадью 31,3 м2, расположенные в МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ по адресу: РТ, ......, во временное владение и пользование, на безвозмездной основе, индивидуальному предпринимателю Р., являющейся его супругой, для осуществления последней коммерческой деятельности. После этого в период времени с Дата обезличена по Дата обезличена Р. незаконно и безвозмездно использовала переданные ей ФИО1 вышеуказанные помещения, при этом ФИО1 не был заключен договор аренды, а также не были внесены изменения (дополнения) к ранее заключенному договору аренды муниципального имущества Номер обезличена от Дата обезличена, в результате чего МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ был причинен материальный ущерб в виде упущенной выгоды в размере 23 598 рублей 95 копеек.

В последующем, Дата обезличена, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, в продолжении своего вышеуказанного преступного корыстного умысла, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение вопреки интересам службы, находясь в здании МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, обладая правом распоряжаться имуществом МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, в ущерб интересам возглавляемого им Учреждения, передал вверенное ему имущество МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ - нежилые помещения №Номер обезличена - площадью 7,2 м2, 22 – площадью 14,6 м2, 23 - площадью 9,5 м2, а всего общей площадью 31,3 м2, расположенные в МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ по адресу: РТ, ......, во временное владение и пользование, на безвозмездной основе, индивидуальному предпринимателю Р., являющейся его супругой, для осуществления последней коммерческой деятельности. После этого в период времени с Дата обезличена по Дата обезличена Р. незаконно и безвозмездно использовала переданные ей ФИО1 вышеуказанные помещения, при этом ФИО1 не был заключен договор аренды, а также не были внесены изменения (дополнения) к ранее заключенному договору аренды муниципального имущества Номер обезличена от Дата обезличена, в результате чего МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ был причинен материальный ущерб в виде упущенной выгоды в размере 23 768 рублей 28 копеек.

В последующем, Дата обезличена, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, в продолжении своего вышеуказанного преступного корыстного умысла, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение вопреки интересам службы, находясь в здании МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, в ущерб интересам возглавляемого им Учреждения, передал вверенное ему имущество МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ - нежилые помещения №Номер обезличена – площадью 6,5 м2, 21 - площадью 7,2 м2, 22 - площадью 14,6 м2, 23 - площадью 9,5 м2, а всего общей площадью 37,8 м2, расположенные в МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ по адресу: РТ, ......, ......, во временное владение и пользование, на безвозмездной основе, индивидуальному предпринимателю Р., являющейся его супругой, для осуществления последней коммерческой деятельности. После этого в период времени с Дата обезличена по Дата обезличена Р. незаконно и безвозмездно использовала переданные ей ФИО1 вышеуказанные помещения, при этом ФИО1 не был заключен договор аренды, а также не были внесены изменения (дополнения) к ранее заключенному договору аренды муниципального имущества Номер обезличена от Дата обезличена, в результате чего МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ был причинен материальный ущерб в виде упущенной выгоды в размере 28 983 рублей 52 копеек.

В последующем, Дата обезличена, в период времени с 08 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, ФИО1, в продолжении своего вышеуказанного преступного корыстного умысла, являясь должностным лицом, используя свое служебное положение вопреки интересам службы, находясь в здании МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, расположенном по адресу: РТ, ......, в ущерб интересам возглавляемого им Учреждения, передал вверенное ему имущество МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ - нежилые помещения №Номер обезличена – площадью 6,5 м2, 21 - площадью 7,2 м2, 22 - площадью 14,6 м2, 23 - площадью 9,5 м2, а всего общей площадью 37,8 м2, расположенные в МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ по адресу: РТ, ......, ......, во временное владение и пользование, на безвозмездной основе, индивидуальному предпринимателю Р., являющейся его супругой, для осуществления последней коммерческой деятельности. После этого в период времени с Дата обезличена по Дата обезличена Р. незаконно и безвозмездно использовала переданные ей ФИО1 вышеуказанные помещения, при этом ФИО1 не был заключен договор аренды, а также не были внесены изменения (дополнения) к ранее заключенному договору аренды муниципального имущества Номер обезличена от Дата обезличена, в результате чего МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ был причинен материальный ущерб в виде упущенной выгоды в размере 14 591 рублей 18 копеек.

В результате вышеуказанных умышленных преступных действий ФИО1 были существенно нарушены права и законные интересы МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ, причинением материального ущерба в виде упущенной выгоды в размере 90 941 рублей 93 копеек.

Совершая свои преступные действия, ФИО1 действовал с прямым умыслом, осознавал общественную опасность своих действий, что используя свои должностные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности совершает действия, прямо направленные на существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций, а также охраняемых законом интересов общества и государства, предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ в размере 90 941 рублей 93 копеек и желал этого.

В судебном заседании подсудимый ФИО1 полностью признал свою вину в совершённых преступлениях, согласился с объёмом предъявленного ему обвинения и заявил ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.

По ходатайству подсудимого ФИО1, а также с согласия остальных участников процесса настоящее уголовное дело рассмотрено в порядке главы 40 УПК РФ. Условия, при которых законом допускается постановление приговора без проведения судебного разбирательства, соблюдены.

Суд приходит к выводу, что обвинение, с которым согласился подсудимый ФИО1, обоснованно и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу.

С учётом обстоятельств уголовного дела и данных о личности суд признаёт ФИО1 вменяемым.

Действия подсудимого ФИО1 суд квалифицирует следующим образом:

- 1 эпизод по части 3 статьи 159 УК РФ – мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере;

- 2 эпизод по части 3 статьи 159 УК РФ – мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере;

- 3 эпизод по части 3 статьи 159 УК РФ – мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере;

- 4 эпизод по части 1 статьи 285 УК РФ- использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций, а также охраняемых законом интересов общества и государства.

Оснований для применения положений части 6 статьи 15 УК РФ, предусматривающих возможность изменения категории преступлений на менее тяжкую, суд не усматривает.

При назначении подсудимому ФИО1 наказания суд в соответствии со ст. ст. 6 и 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности ФИО1 и его положительные характеристики, в том числе обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание ФИО1 суд признаёт признание им своей вины и раскаяние в содеянном, явку с повинной по 1, 2, 3 эпизодам, добровольное возмещение имущественного ущерба по всем эпизодам, а также его возраст, состояние здоровья подсудимого (в том числе инвалидность подсудимого 3 группы) и его родственников (в том числе инвалидность 3 группы его жены).

Обстоятельств, отягчающих наказание, не имеется.

Учитывая характер и степень общественной опасности совершённых преступлений, три из которых относятся к категории тяжких и одно средней тяжести, суд не находит оснований для прекращения в отношении ФИО1 уголовного дела на основании статьи 25 УПК РФ в связи с примирением сторон.

Согласно части 2 статьи 43 УК РФ наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений.

Учитывая характер и степень общественной опасности совершённых преступлений, конкретные обстоятельства уголовного дела, данные о личности виновного, его отношение к содеянному, суд считает возможным в соответствии со статьей 73 УК РФ применить к ФИО1 условное осуждение.

Оснований для назначения ФИО1 дополнительных наказаний в виде штрафа и ограничения свободы суд не усматривает.

Судьбу вещественных доказательств по настоящему уголовному делу суд разрешает в порядке, предусмотренном статьей 81 УПК РФ.

Руководствуясь статьей 316 УПК РФ, суд,

П Р И Г О В О Р И Л :

Признать ФИО1 виновным в совершении преступлений, предусмотренных частью 3 статьи 159, частью 3 статьи 159, частью 3 статьи 159, частью 1 статьи 285 УК РФ и назначить ему наказание:

- по части 3 статьи 159 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года.

- по части 3 статьи 159 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года.

- по части 3 статьи 159 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года.

- по части 1 статьи 285 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 1 (один) год.

На основании части 3 статьи 69 УК РФ по совокупности преступлений путём частичного сложения назначенных наказаний окончательно ФИО1 назначить наказание в виде лишения свободы сроком на 3 (три) года.

В соответствии со статьей 73 УК РФ назначенное ФИО1 наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 2 (два) года.

Обязать условно осужденного ФИО1 не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осужденного, периодически являться в данный орган на регистрацию.

Меру пресечения ФИО1 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения – подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства по уголовному делу:

- заявление директора МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ФИО1 о принятии под охрану здания МБОУ ДОД «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» от Дата обезличена; уведомление от Дата обезличена о принятии под охрану здания МБОУ ДОД «ЦДЮТ и Э «Юлдаш», договор на охрану объектов, оборудованных охранной сигнализацией с помощью пульта централизованного наблюдения ПЦН и обслуживания охранной сигнализации ОС Номер обезличена от Дата обезличена на 2 листах и приложение Номер обезличена к договору Перечень объекта МБОУ ДОД «ЦДЮТ и Э «Юлдаш» принятого под охрану; дополнительное соглашение к договорам № Номер обезличена, 24/41, 24/46 с приложением, договор 24/140 о выводе на пульт централизованной охраны средств тревожной сигнализации (КТС) от Дата обезличена с приложением, приложение Номер обезличена к договору Номер обезличена, 24/46, 24/20, сводная таблица по оплатам за услуги охраны ПЦН, платежные поручения за 2015 год, платежные поручения за 2016 год, платежные поручения за 2017 год, платежные поручения за 2018 год, договор аренды муниципального имущества от Дата обезличена, отчет Номер обезличена об оценке рыночной стоимости арендной платы, дополнительное соглашение от Дата обезличена, отчет Номер обезличена об оценке рыночной стоимости арендной платы, дополнительное соглашение от Дата обезличена, отчет Номер обезличена об оценке рыночной стоимости арендной платы, дополнительное соглашение от Дата обезличена, отчет Номер обезличена об оценке рыночной стоимости арендной платы, дополнительное соглашение от Дата обезличена, отчет Номер обезличена об оценке рыночной стоимости арендной платы, папка скоросшиватель с документами (приказами) об увольнении Р., О., Н. хранящихся в камере хранения вещественных доказательств Елабужского МРСО СУ СКР по РТ – передать по принадлежности МБОУ ДОД «ЦДЮТ и Э «Юлдаш».

- личные дела Р., О., Н., трудовые книжки на имя О., Н., папка скоросшиватель с табелями рабочего времени работников МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» за период с сентября 2016 по июль 2018 года, 4 папки с надписью приказы по МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» за 2013-2016 годы с табелями рабочего времени, личное дело на имя ФИО1, должностные инструкции директора МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ФИО1, папка скоросшиватель зеленого цвета с нормативными документами, с содержащимся в нем уставом МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш», приказом Номер обезличена от Дата обезличена о временном размещении МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» по адресу: Елабуга, ......, 3 банковские карточки «Сбербанк» на имя Р., О., Н. – хранящихся в камере хранения вещественных доказательств Елабужского МРСО СУ СКР по РТ - передать по принадлежности МБОУ ДОД «ЦДЮТ и Э «Юлдаш».

- оптический диск, содержащий выписки по банковским счетам в ПАО ПАО «Ак Барс» Банк №Номер обезличена, 40Номер обезличена на Р.; выписка по банковскому счету в ПАО ПАО «Ак Барс» Банк Номер обезличена на Н. на 1 листе; оптический диск, содержащий выписки по банковским счетам в ПАО «Сбербанк» №Номер обезличена, 40Номер обезличена на Р.; оптический диск, содержащий выписки по банковским счетам в ПАО «Сбербанк» №Номер обезличена, 40Номер обезличена на Н.; справки о начисленной и выплаченной заработной платы Р., Н. и О. за занимаемые должности в МБУ ДО «ЦДЮТиЭ «Юлдаш» ЕМР РТ на 26 листах, хранящихся в материалах уголовного дела – хранить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 10 суток со дня его провозглашения через Елабужский городской суд Республики Татарстан.

Судья: