Решение № 2-3521/2019 2-3521/2019~М-2911/2019 М-2911/2019 от 29 июля 2019 г. по делу № 2-3521/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

по делу № 2-3521/2019

№
29 июля 2019 года г. Самара

Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Ланских С.Н.

при секретаре Лобановой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 кУправлению Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о включении в страховой стаж периодов работы, признании права на досрочное назначение страховой пенсии,

установил:

ФИО1 в лице представителя по доверенности ФИО2, обратилась в суд с иском к ответчику, в обоснование требований с учетом их уточнения указано, что ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась в УПФРФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ. № УПФРФ в Кировском и Промышленном района г.о. Самара отказало истцу в зачете следующих периодов работы: 1)с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - в должности заместителя директора и учителя в <данные изъяты>, по причине отсутствия документального подтверждения факта того, что работа в должности заместителя директора была связана с образовательным и воспитательным процессами, работа в качестве учителя осуществлялась на неполную ставку, а также отсутствие в выписке из ИЛС кода льготы по периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (06 дней ). с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), всего <данные изъяты> дней - нахождение на курсах повышения квалификации в период работы в качестве учителя географии в <данные изъяты> по причине отсутствия положения о зачёте таких периодов в Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516;

Считает решение УПФРФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара незаконным и необоснованным. Факт отказа в назначении ей досрочной пенсии влечет за собой нарушение ее конституционных прав как гражданина и работника, имеющего <данные изъяты> лет педагогического стажа.

Истец с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ исковых требований просила:

1) обязать УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.- в должности исполняющей обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, поименованной как «заместитель директора», на полной ставке и в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, поименованной как «заместитель директора» на полной ставке в <данные изъяты>, в том числе нахождение на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (<данные изъяты>);

2) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ нахождение на курсах повышения квалификации в период работы в должности учителя географии в <данные изъяты>

3) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.- в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе <данные изъяты> на полной ставке без отвлечений от функциональных обязанностей (<данные изъяты>

4)обязать УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара установить дату возникновения права ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, то есть наступления <данные изъяты> лет специального стажа, ДД.ММ.ГГГГ.

5) обязать УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара назначить возникновения права ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью по истечении шести месяцев с даты наступления <данные изъяты> педагогического стажа, с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате и времени слушания дела извещена надлежащим образом, поручила представлять свои интересы в суде представителю по доверенности ФИО2, которая в судебном заседании уточненные исковые требования и доводы искового заявления полностью поддержала.

В судебном заседании представитель ответчика УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара ФИО3, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении комиссии об отказе в назначении досрочной страховой пенсии. .

Дело рассмотрено в отсутствие не явившегося истца в порядке ст. 167 ГПК РФ. Суд, выслушав пояснения представителей сторон, изучив материалы дела, обозрев материалы пенсионного дела, приходит к следующему.

Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. истица обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г. о.Самара с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч.1 ст.30 ФЗ РФ № 400 от 28.12.2013г. “О страховых пенсиях”.

ГУ УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. г.Самары своим решением № от ДД.ММ.ГГГГ. отказало истице в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального педагогического стажа <данные изъяты> лет.

Не засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, поименованной как «заместитель директора», на полной ставке и в качестве учителя географии на неполной ставке на условиях внутреннего совместительства в <данные изъяты>, в том числе нахождение на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (<данные изъяты>), поскольку представленными документами деятельность с образовательным (воспитательным) процессом не подтвердилась.

Период работы в качестве учителя с педагогической нагрузкой (зачисление на штатную должность отсутствует) в размере <данные изъяты> часов с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не может быть засчитан в специальный стаж, так как не выполнено условие п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 106, наличие нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) учителям 5-11 классов общеобразовательных учреждений 18 часов в неделю; с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.;периоды нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрены п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

Документально подтвержденный специальный педагогический стаж ФИО1 на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ за досрочным назначением страховой пенсии по старости составляет <данные изъяты>

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.

С 1 января 2015 года основания назначения указанной пенсии предусмотрены пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", поскольку согласно частям 1 и 3 статьи 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 этого Закона, при наличии установленной величины индивидуального пенсионного коэффициента лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста.

Аналогичные положения о праве на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, были предусмотрены и ранее действовавшими Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (подпункт 19 пункта 1 статьи 27) и Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (статья 80).

В соответствии с п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 ФЗ N 400 "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013).

В силу пункта 2 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, списки соответствующих работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П установлено, что при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ до 1 января 2002 года могут применяться правила и нормы законодательства, действовавшего до введения нового правового регулирования.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет, в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, зачисляются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, а периоды работы после указанной даты в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067. Должности заместителя директор, деятельность которого связана с образовательным процессом, учителя, указаны в разделе "Наименование должностей" названного Списка.

Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии имеют учителя и заместители директора, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом, заведующие учебной частью, работающие в общеобразовательных учреждениях, в том числе в школах всех наименований.

В соответствии с п. п. 4, 8 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно копии трудовой книжки истица с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность учителя географии в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ.- присвоена 1 категория на основании решения аттестационной комиссии города работников образования (ДД.ММ.ГГГГ.- школа № среднего (полного) общего образования г.Похвистнево Самарской области переименована на Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ.назначена исполняющей обязанности заместителя директора школы, ДД.ММ.ГГГГ. – переведена заместителем директора школы, ДД.ММ.ГГГГ.- уволена в порядке перевода (п.5 ст. 77 ТК РФ).

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ школа <данные изъяты>, продолжает работать в по настоящее время.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 назначена исполняющей обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе по <данные изъяты> разряду с ДД.ММ.ГГГГ до прохождения аттестации на подтверждение занимаемой должности.

Согласно архивной справке Архивного отдела администрации г.о. Похвистнево Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ. № в документах по личному составу архивного фонда <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ. имеются следующие сведения о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.: ФИО1 принята на должность учителя географии с ДД.ММ.ГГГГ., присвоен № разряд до ETCсоплатой <данные изъяты>. (так в документе) за ставку (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.; командирована на курсы усовершенствования в г. Самару с ДД.ММ.ГГГГ. года по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.);командирована на курсы усовершенствования в г. Самару с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.);назначена исполняющей обязанности заместителядиректора школы с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); приказ № п<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ о переводе заместителем директора школы не найден; назначена педагогическая нагрузка с ДД.ММ.ГГГГ: ФИО1 - география - <данные изъяты> часов, экономическая культура - <данные изъяты> часа (приказ №от ДД.ММ.ГГГГ.); назначена педагогическая нагрузка с ДД.ММ.ГГГГ.- география <данные изъяты> часов (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); командирована в <адрес> на курсы Интернет-центр с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); назначена педагогическая нагрузка с ДД.ММ.ГГГГ.- география <данные изъяты> часов (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); назначена педагогическая нагрузка с ДД.ММ.ГГГГ.- география <данные изъяты> часов (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.); уволена в порядке перевода с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.).

В просмотренных приказах директора школы № ДД.ММ.ГГГГ год каких-либо иных отвлечении от основной работы ФИО1 не найдено. В просмотренных карточках-справках по начислению заработной платы работников школы №, в тарификационных списках за ДД.ММ.ГГГГ годы имеются следующие сведения:за ДД.ММ.ГГГГ год в графе «занимаемая должность» значится «учительгеографии», в графе «оклад, ставка» значится с <данные изъяты> в графе «часы» значится на <данные изъяты> в графе «всего по зарплате значится с <данные изъяты>;за ДД.ММ.ГГГГ: в графе «занимаемая должность» значится «учитель географии», в графе «оклад, ставка» значится <данные изъяты> в графе «число уроков» значится «<данные изъяты>», в графе «всего по зарплате» значится«<данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ год в графе «занимаемая должность» значится «учитель географии» в графе «оклад, ставка» значится «<данные изъяты>», в графе «числится уроков» значится <данные изъяты>», в графе «всего по зарплате» значится «<данные изъяты>»;за ДД.ММ.ГГГГ год: в графе «занимаемая должность» значится «учитель географии», в графе «оклад, ставка» значится «<данные изъяты>», в графе «числоуроков» значится «<данные изъяты>», в графе «всего по зарплате» значится «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ год- в графе «занимаемая должность» значится «учительгеографии», в графе «оклад, ставка» значится «<данные изъяты>», в графе «численностьуроков» значится «<данные изъяты>», в графе «всего по зарплате» значится «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ год: в графе «занимаемая должность» значится«заместитель директора Iучитель географии», в графе «оклад, ставказначится «<данные изъяты>», в графе «число уроков» значится «<данные изъяты>», в графе «всего по зарплате» значится «<данные изъяты>»; за ДД.ММ.ГГГГ вграфе «занимаемая должность» значится «заместитель директора Iучитель географии», в графе «оклад, ставка значится «<данные изъяты>», в графе «число уроков» значится «<данные изъяты>», в графе «всего по зарплате» значится «<данные изъяты>»; за ДД.ММ.ГГГГ год: в графе «заместитель директора Iучитель географии», в графе «оклад, ставка значится «<данные изъяты>», в графе «число уроков» значится «<данные изъяты>», в графе «всего по зарплате» значится «<данные изъяты>»; за ДД.ММ.ГГГГ: в графе «заместитель директора Iучитель географии», в графе «оклад, ставка значится « <данные изъяты>», в графе «число уроков» значится «<данные изъяты>», в графе «всего по зарплате» значится «<данные изъяты>»; за ДД.ММ.ГГГГ год: в графе «заместитель директора Iучитель географии», в графе «оклад, ставка значится «<данные изъяты>», в графе «число уроков» значится«<данные изъяты>», в графе «всего по зарплате» значится «<данные изъяты>».

Согласно справке ГБОУ Самарской области средняя общеобразовательная школа №.Похвистнево Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ №, школа № среднего (полного) общего образования работала на основании единого Устава для всех средних школ, одобренного Советом Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ, организационно-правовая деятельность как юридического лица осуществлялась с ДД.ММ.ГГГГ ( на основании Устава школы, зарегистрирован постановлением администрации по г.Похвистнево за №) и по настоящее время.С ДД.ММ.ГГГГ школа № ст.Похвистнево Куйбышевской железной дороги переименована в среднюю общеобразовательную школу № на основании Постановления администрации города Похвистнево № 1 от ДД.ММ.ГГГГ.Средняя общеобразовательная школа № переименована в школу № среднего (полного) общего образования. (Постановление главы администрации города Похвистнево от ДД.ММ.ГГГГ №).Школа № среднего(полного) общего образования г.Похвистнево Самарской области переименована в МОУ средняя общеобразовательная школа № города Похвистнево Самарской области (Постановление № администрации г.Похвистнево от ДД.ММ.ГГГГ). МОУсредняя общеобразовательная школа № г.Похвистнево Самарской области переименована в МОУ основную общеобразовательную школу № г.Похвистнево Самарской области.(Постановление главы городского округа Похвистнево Самарскойобласти№<данные изъяты>

В связи с реорганизацией муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы № города Похвистнево Самарской области в форме присоединения к МОУ средней общеобразовательной школе № г.Похвистнево Самарской области в настоящее время является МОУ средняя общеобразовательная школа № с ДД.ММ.ГГГГг. (Постановление главы городского округа Похвистнево № от ДД.ММ.ГГГГ).

МОУ средняя общеобразовательная школа № г. Похвистнево Самарской области в связи с изменением подведомственности муниципальных образовательных учреждений переименована в ГБОУ Самарской области среднюю общеобразовательную школу № города Похвистнево городского округа Похвистнево Самарской области с ДД.ММ.ГГГГ. (Распоряжение Министерства образования и науки Самарской области «Об изменении подведомственности муниципальных образовательных учреждений» от ДД.ММ.ГГГГ№

Согласно справкам, уточняющим занятость № от ДД.ММ.ГГГГ., выданным МБОУ «Школа №» г.о.Самара, ФИО1 работает в МБОУ «Школа №» г.о.Самара в должности заместителя директора по учебно – воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время, занимает штатную должность. работает на одной ставке.

Запись в трудовой книжке подтверждает постоянную занятость истицы на выполнении работы по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МБОУ «Школа №» г.о.Самара, поскольку истица была принята на указанную должность на постоянной основе.

Согласно представленным в материалы дела документам истец в оспариваемый период работы выполняла обязанности по должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, одновременно имела педагогическую нагрузку по должности учителя, то есть условия, установленные в п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, в данном случае соблюдены.

Истица с ДД.ММ.ГГГГ.-находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается материалами дела, в том числе приложенной копией диплома о прохождении обучения по программе «Интернет- технологии для администратора образовательного учреждения», копией сертификата Самарского областного института повышения квалификации и переподготовки работников образования.

Главой 26 ТК РФ, вступившего в силу с 01.02.2002г. работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего, среднего, начального профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм, предусмотрено представление работодателем дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связиязи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

При указанной правовой позиции действующего законодательства не включение в специальный стаж периодов нахождения работников на курсах повышениях квалификации влечет необоснованное ограничение их пенсионных прав.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии у ответчика правовых оснований для исключения спорных периодов из специального трудового стажа истца, дающего ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

На основании изложенного, руководствуясь 194-198 ГПКРФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара включить в стаж педагогической деятельности ФИО1 стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности исполняющей обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и заместителя директора по учебно-воспитательной работе в МОУ СОШ № г.Похвистнево Самарской области;

2) с ДД.ММ.ГГГГ. -нахождение на курсах повышения квалификации;

3) с ДД.ММ.ГГГГ.- в должности заместителя директора по учебно- воспитательной работе МБОУ «Школа №» г.о.Самара.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначитьИльиной ФИО4 страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", с момента возникновения на нее права.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца со дня составления судом решения в окончательной форме путем подачи жалобы через Промышленный районный суд г.Самары.

Решение в окончательной форме составлено 05 августа 2019 года.

Председательствующий подпись С.Н.Ланских

*