Решение № 2-114/2017 2-114/2017~М-51/2017 М-51/2017 от 18 апреля 2017 г. по делу № 2-114/2017

дело 2-114/2017
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 апреля 2017 года г.Трубчевск

Трубчевский районный суд Брянской области

в составе:

председательствующего, судьи Небуко В.А.,

при секретаре Антоновской Н.М.,

с участием:

истицы ФИО1, ее представителя ФИО3,

представителя ответчика - ГКУ «ОСЗН ФИО5 района» - ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному казенному учреждению Брянской области «Отдел социальной защиты населения ФИО5 района» (далее - ГКУ «ОСЗН ФИО5 района») о признании незаконным отказа в выплате, восстановлении права на получение и возложении обязанности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГКУ «ОСЗН ФИО5 <адрес>» о признании незаконным отказа в выплате, восстановлении права на получение и возложении обязанности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере, в котором просила суд признать незаконным прекращение ответчиком ей с ДД.ММ.ГГГГ выплаты назначенного в соответствии с положениями п.7 ч.1 ст.18 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ) ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере по достижении им возраста трех лет, обязать ответчика с указанной даты возобновить ей выплату такового пособия в прежнем размере и выплачивать его по день достижения ее ребенком возраста полутора лет.

В обоснование своих требований сослалась на то, что она работала специалистом государственной гражданской службы РФ 1 разряда отдела регистрационной и паспортной работы, планирования и контроля УФМС по <адрес>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодателем ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В связи с ликвидацией УФМС России по <адрес> она была уволена в соответствии с п.8.3 (упразднение государственного органа) ч.1 ст.37 ФЗ РФ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ по приказу УФМС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с. ДД.ММ.ГГГГ она,как лицо, уволенное в связи с ликвидацией учреждения, обратилась в ГКУ «ОСЗН ФИО5 <адрес>» с заявлением о назначении ей пособия по уходу за ребенком в соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О правилах выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС». Ответчиком указанное пособие в двойном размере ей было назначено и выплачивалось до ДД.ММ.ГГГГ. Прекращение выплаты ответчик объясняет поступившими разъяснениями из Министерства труда и социальной защиты РФ. Считает, что в соответствии с положениями Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" она имеет право на получение указанного пособия в двойном размере как лицо, уволенное в связи с ликвидацией учреждения, и проживающее вместе с ребенком в п.Белая Березка ФИО5 <адрес>, который отнесен к зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом. Отказ же ответчика в выплате такого пособия считает незаконным.

В судебном заседании истица ФИО1 и ее представитель ФИО3 исковые требования поддержали и в их обоснование пояснили, что ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился ребенок - ФИО2, в связи с чем ей было назначено и работодателем выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком. После увольнения по пункту 8.3 (упразднение государственного органа) ч.1 ст.37 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», которые соответствуют правовым последствиям увольнения работника по п.1 ст.81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации, истица обратилась в ГКУ «ОСЗН ФИО5 района» Брянской области с заявлением о назначении ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере по достижении ребенком возраста трех лет. ОСЗН ФИО5 района принял решение о назначении ей данного пособия, и оно ей ответчиком выплачивалось до ДД.ММ.ГГГГ. После этой даты выплата была прекращена, а истице дан письменный ответ, о том, что указанное пособие ей начислялось неправомерно. Считают, что истица имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, а также просили обязать ответчика с ДД.ММ.ГГГГ возобновить выплату истице такового пособия и выплачивать его по день достижения ее ребенком возраста полутора лет.

Представитель ГКУ «ОСЗН ФИО5 <адрес>» ФИО4 иск считает необоснованным, мотивируя свое мнение тем, что истица была освобождена от занимаемой должности и уволена с государственной службы в соответствии с п.8.3. ч.1 ст.37 (упразднение государственного органа) Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №79-ФЗ «О государственной службе Российской Федерации». Считает, что выплата пособия по уходу за ребенком в размерах и на условиях, изначально предоставляемых по месту работы получателя пособия, возможна в случае, если в трудовой книжке получателя указана причина увольнения - ликвидация организации. Гражданам же, уволенным в связи с упразднением государственного органа, выплата пособия осуществляется как неработающим на общих основаниях, установленных Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», то есть в размере 2908,62 руб. по уходу за первым ребенком и 5817,24 руб. по уходу за вторым ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Поскольку увольнение истицы произведено по причине упразднения госоргана, а не его ликвидации, с ДД.ММ.ГГГГ выплата истице пособия по уходу за ребенком была прекращена. Согласно предоставленным документам, истица с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована и проживает совместно с ребенком в зоне подвергшейся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС со льготным социально-экономическим статусом. ДД.ММ.ГГГГ принят Федеральный закон №388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», которым внесены изменения в п.7 ст.18 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», предусматривающий ежемесячную выплату на каждого ребенка до достижения возраста трех лет гражданам, проживающим (работающим) на данных территориях, в фиксированном размере: до достижения ребенком возраста 1,5 лет - 3000 руб.; от 1,5 до 3 лет - 6000 руб., но при условии постоянного проживания (работы) граждан непосредственно перед датой рождения ребенка, на которого назначается данная выплата. При этом выплата осуществляется при условии постоянного проживания (работы) данных граждан непосредственно перед датой рождения ребенка в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом не менее 4 лет. Период же проживания истицы в льготной зоне составляет только 2 года, в связи с чем последняя вообще не имеет права на эту выплату пособия.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст.261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних", необходимо учитывать, что гарантия, закрепленная ч.1 ст.261 ТК РФ, распространяется также и на лиц, в отношении которых предусмотрено специальное регулирование. К таким лицам относятся: женщины - руководители организации (гл.43 ТК РФ), спортсмены и тренеры (гл.54.1 ТК РФ), женщины, проходящие государственную гражданскую и муниципальную службу и др.

В соответствии со ст.13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее - Закон) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций.

Статьей 3 Закона определено, что порядок и условия назначения выплаты предусмотренных данным Законом пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

Согласно п.п.«в» п.39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ N 1012н (далее - Порядок), право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери, уволенные в период отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций.

В соответствии с п.п.«б» п.45 Порядка ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается лицам, указанным в п.п.«в» и «г» п.39 настоящего Порядка, - в органах социальном защиты населения по месту жительства, по месту службы.

Пунктом 3 Правил предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 439 (далее - Правила) предусмотрено, что пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет (далее - пособие) предоставляется гражданам, указанным в ст.13 Закона постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Пособие предоставляется по день достижения ребенком возраста трех лет (п.4 Правил).

Согласно п.5 Правил, предоставление пособия осуществляется по месту подачи гражданином заявления о назначении пособия: в организации по месту работы (службы) или по месту жительства - в органе в сфере социальной защиты населения, уполномоченном органом государственной власти субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством субъекта Российской Федерации (далее - орган в сфере социальной защиты населения).

В соответствии с п.2 Правил пособие предоставляется гражданам в порядке (Порядок), предусмотренном для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящими Правилами.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истица ФИО1 является матерью ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время зарегистрирована постоянно по месту жительства по адресу: <адрес>

Сторонами не оспаривается данные факты, а также то, что территория п.Белая Березка ФИО5 <адрес> в соответствии с Перечнем населенных пунктов, находящихся в границах зоны радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, является зоной проживания с льготным социально-экономическим статусом.

Согласно выписке из приказа УФМС России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, референту государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса ФИО1 - специалисту 1 разряда отдела регистрационной и паспортной работы Управления Федеральной миграционной службы по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет.

Согласно справке председателя ликвидационной комиссии УФМС России по <адрес>, пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ФИО1 ежемесячно получала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 12963,54 руб. в том числе с учетом ЧАЭС - 6481,77 руб.

Согласно выписке из приказа УФМС России по <адрес> № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, копии трудовой книжки, референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса ФИО1 - специалист 1 разряда отдела регистрационной и паспортной работы УФМС России по <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности государственной гражданской службы и уволена с гражданской службы в соответствии с п. 8.3 ч.1 ст.37 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ и распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ за №№ ГКУ ОСЗН ФИО5 <адрес> о назначении и выплате пособий подтверждается, что ФИО1 назначено «ЕМП по уходу за 1-м ребенком от 1,5 до 3 лет, уволенной по ликвидации в период отпуска по уходу (ЧАЭС)» (пособие), за периоды отпуска по уходу: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в размере 12963,54 руб., ежемесячно, а также за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -1254,54 руб.

Согласно распоряжению № от ДД.ММ.ГГГГ ГКУ ОСЗН ФИО5 <адрес>, выплата пособия ФИО1 прекращена с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 156 "О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров и в сфере миграции" упразднена Федеральная миграционная служба, Министерству внутренних дел Российской Федерации переданы функции и полномочия упраздняемой Федеральной миграционной службы.

Согласно п.8.3 ч.1 ст.37 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы в случае упразднения государственного органа.

При этом, Гражданский кодекс, содержащий перечень форм реорганизации юридических лиц, не содержит формы реорганизации - упразднение, как и самого термина «упразднение». Отсутствует данный термин и в Трудовом кодексе РФ.

В сою очередь, статьей 61 ГК РФ определено, что ликвидация юридического лица влечет его прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства его прав и обязанностей к другим лицам. Статьи 62, 63 ГК предусматривает создание ликвидационной комиссии, ликвидационного баланса, внесение записи в ЕГРЮЛ о ликвидации юридического лица.

Правительство Российской Федерации издало названное выше распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №-р, которым был назначен председатель ликвидационной комиссии, указаны сроки проведения ликвидационных мероприятий, включая сроки оформления ликвидационного баланса.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № «О ликвидации Управления Федеральной миграционной службы по <адрес>», УФМС по <адрес> было ликвидировано. Приказ направлен в ЕГРЮЛ для внесения записи о ликвидации.

Указом Президента РФ от ДД.ММ.ГГГГ N156 Министерству внутренних дел Российской Федерации были переданы лишь функции и полномочия УФМС. Универсального правопреемства между УФМС и МВД, в том числе, исходя из содержания пункта 3 данного Указа, не произошло.

При таких обстоятельствах, правовые последствия упразднения УФМС, как юридического лица, идентичны правовым последствиям ликвидации юридического лица.

Кроме того, позиция ответчика по рассматриваемому спору ставит в неравное положение лиц, уволенных из УФМС по п.8.3 ч.1 ст.37 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и лиц, уволенных по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ, которым право на получение оспариваемого пособия ограничено не было, не смотря на то, что увольнение произошло на основании одного и того же юридического факта.

Право истца на получение вышеназванного пособия не должно ставиться в зависимость от использования при увольнении термина: «упразднить».

Следовательно, суд находит несостоятельными, основанными на неправильном токовании норм материального права, доводы ответчика о том, что ФИО1 не имеет права на пособие, поскольку уволена в связи с упразднением государственного органа, а не его ликвидации.

Согласно п.8 ч.1 ст.13 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"(далее - Закон №) к гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы, на которых распространяется действие настоящего Закона, относятся граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом.

В силу ст.19 Закона № указанной категории граждан предоставляются меры социальной поддержки, предусмотренные, в том числе п.7 ч.1 ст.18 настоящего Закона (в редакции пункта, действовавшего на период возникновения спорных правоотношений), а именно - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет (пособие).

Порядок назначения и выплаты пособия гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, определяется приведенными выше Правилами.

Как следует из ответа ответчика за № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 было отказано и в назначении пособия в двойном размере, поскольку последняя уволена в связи с упразднением государственного органа, а не его ликвидацией, кроме этого, ответчик сослался на Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №388-ФЗ, которым внесены изменения в п.7 ст.18 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», которыми предусмотрено ежемесячная выплата на каждого ребенка до достижения возраста трех лет гражданам, проживающим (работающим) на загрязненных территориях, в фиксированном размере. При этом выплата осуществляется при условии соответствующего периода постоянного проживания (работы) данных граждан непосредственно перед датой рождения ребенка в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом не менее 4 лет. В случае с ФИО1 этот период составляет 2 года.

Согласно ст.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости» (далее - Закон №388-ФЗ) в приведенный выше п.7 ст.18 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», предусматривавший ежемесячную выплату на каждого ребенка в двойном размере до достижения возраста трех лет гражданам, проживающим (работающим) на загрязненных территориях, внесены изменения и указанное пособие установлено в фиксированном размере: до достижения ребенком возраста 1,5 лет - 3000 руб.; от 1,5 до 3 лет - 6000 руб. при условии постоянного проживания (работы) граждан непосредственно перед датой рождения ребенка, на которого назначается выплата.

Статьей 9 Закона №388-ФЗ установлено, что приведенная выше статья 2 вступают в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 2 ст.8 Закона №388-ФЗ установлено, что за гражданами, которые указаны в пунктах 7,8 и 9 части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до ДД.ММ.ГГГГ, сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), до наступления оснований прекращения его выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом указанным в настоящей части гражданам ежемесячная выплата, установленная п.7 ч.1 ст.18 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции настоящего Федерального закона), не осуществляется.

Также, согласно п.4 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N588 «Об утверждении Правил предоставления ежемесячной выплаты на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», ежемесячная выплата не осуществляется гражданам, указанным в пунктах 7 - 9 ч.1 ст.13 Закона Российской Федерации "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", которым до ДД.ММ.ГГГГ назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста 3 лет.

Кроме этого, письмом ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке предоставления ежемесячной выплаты на каждого ребенка до достижения им возраста 3 лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», разъясняется, чточ.2 ст.8 Федерального закона №388-ФЗ установлено, что за гражданами, которые постоянно проживают (работают) на территориях зон, указанных в Перечне населенных пунктов, находящихся в границах зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1074 (далее - Перечень), и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до ДД.ММ.ГГГГ, сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом N1244-1 (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона N388-ФЗ), до наступления оснований прекращения выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Следует также отметить, что согласно п.19 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N1206, назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине организации, воинского формирования, органа социальной защиты населения, их назначающего и выплачивающего, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Таким образом, оценив и проанализировав указанные выше факты, установленные судом, и требования закона, суд считает, что истице ФИО1 в соответствии с положениями Закона N81-ФЗ и п.7 ч.1 ст.18 Закона № (в прежней редакции) должно быть назначено и выплачиваться ответчиком ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ее ребенком возраста трех лет. Довод ответчика о применении к истице положений п. 2 ст.8 Закона №388-ФЗ на законе не основаны, так как истице пособие было назначено до ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, а также учитывая, что истица по настоящее время проживает на территории зоны с льготным социально-экономическим статусом, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истицей ФИО1 требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать незаконным отказ Государственного казенного учреждения <адрес> «Отдел социальной защиты населения ФИО5 <адрес>» в выплате ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначенного ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Признать за ФИО1 право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в соответствии с положениями Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № об утверждении «Правил предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», как лицу, уволенному с государственной гражданской службы в связи с ликвидацией организации.

Обязать Государственное казенное учреждение <адрес> «Отдел социальной защиты населения ФИО5 <адрес>» производить выплаты ФИО1 назначенного в соответствии с п.7 ч.1 ст.18 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до ДД.ММ.ГГГГ) и положениями Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № об утверждении «Правил предоставления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», ежемесячного пособия по уходу за ребенком - ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до достижения им возраста 3-х лет за период, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента прекращения указанной выплаты, до достижения названным ребенком возраста трех лет.

Решение в течение месяца со дня принятия в окончательной форме может быть обжаловано в Брянский областной суд с подачей апелляционной жалобы через Трубчевский районный суд.

Председательствующий: Небуко В.А.