Апелляционное определение № 33-2343/2026 от 26 апреля 2026 г.

УИД 72RS0025-01-2025-011528-73

Номер дела в суде первой инстанции 2-9572/2025

Дело №33-2343/2026


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ определение

г. Тюмень 27 апреля 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда в составе:

председательствующего судьи: Чесноковой А.В.,

судей: Котовой С.М., Шараповой Н.Ф.,

при секретаре: Загородных Е.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя истца ФИО1 – ФИО2 на решение Центрального районного суда города Тюмени от 09 декабря 2025 года, которым постановлено:

«В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области об обязании провести перерасчет пенсионных выплат, внести изменения в учтенный трудовой стаж при начислении пенсии, отказать».

Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Чесноковой А.В., объяснения представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующей на основании доверенности от 04.10.2025г. и настаивавшей на удовлетворении апелляционной жалобы, судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области об обязании произвести перерасчет пенсионных выплат за период с 22 октября 2020 года с учетом средней заработной платы, составляющей коэффициент 1,2; внесении изменений в учтенный трудовой стаж при начислении пенсии с 22.08.2019г. как 42 года 09 месяцев 03 дня, а именно: 01.09.1974 - 13.07.1977; 24.08.1977 – 20.09.1977; 20.02.1978 – 14.07.1978; 12.02.1979 – 01.02.1980; 19.03.1980 – 28.12.1980; 26.01.1981 – 21.09.1982; 10.01.1983 – 22.08.1988; 14.09.1988 – 10.11.1988; 01.12.1988 – 01.03.1898; 03.03.1989 - 28.04.1995; 01.05.1995 – 01.04.1996; 02.04.1996 – 19.01.1998; 28.01.1998 – 24.04.2006; 01.08.2006 – 03.02.2009; 04.02.2009 – 23.08.2019; а так же с 04.02.2009 по 01.01.2025.

Требования мотивированы тем, что ФИО1 в августе 2019 года обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области с целью оформления пенсии по старости. 22 августа 2019 года истцу была назначена пенсия бессрочно, без учета отношений по заработной плате, в размере 7284,27 руб., из которых 1671,52 руб. в соответствии со ст.15 Федерального закона №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», 278,56 руб. полагающаяся сумма в связи с валоризацией пенсионных прав, 5334,19 руб. в соответствии с ч.1 ст.16 Федерального закона №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», однако реальная выплата составила сумму в размере 7005,71 руб. С 2019 года после получения истцом первой пенсионной выплаты в размере 7005,71 руб., истец неоднократно обращался к ответчику с заявлениями о проведении перерасчета размера пенсионных выплат с предоставлением справок с мест работы о стаже работы и размере заработной платы, на которые получил множество отказов. Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 01.01.2020 года в графе «стаж» (учитываемый для целей назначения пенсии) указано 0 лет 0 месяцев 0 дней. Сведения, на основании которых рассчитана величина ИПК, за периоды с 2015 года: среднемесячный заработок с 2000 – 2001 года 0 руб. 0 коп., общий стаж до 2002 года 0 лет 0 месяцев 0 дней, расчетный пенсионный капитал, сформированный из страховых взносов за 2002 – 2014 годы 0 руб. 0 коп. В ответе ответчика №12/647 от 06 февраля 2020 года указано, что страховой стаж для определения права на дату назначения пенсии по старости определен как 23 года 11 месяцев 24 дня. Общий трудовой стаж на 01.01.2002 года составляет 21 год 08 месяцев 12 дней. Ответчиком не учтен трудовой стаж истца за период с 01.08.2006г. по 03.02.2009г. работа в ООО «Карьер» в должности директора, и с 04.02.2009г. по 23.08.2019г. работа в ООО «Тополь» в должности директора. Согласно сведениям с места работы, представленных истцом ответчику о размере его заработной платы с января 1981 года за полные 60 месяцев, должен быть принят ответчиком к расчету в размере 1,2 а не 1,0230. Согласно сведениям, указанным в предоставленных истцом трудовых книжках, общий стаж работы, где велись отчисления в ФСР в период с 01.09.1974 по 03.02.2009 составляет 30 лет 14 месяцев 15 дней.

В судебном заседании суда первой инстанции:

представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала;

представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области ФИО3 возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в возражениях на иск и дополнениях к ним;

истец ФИО1 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

Судом постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласен представитель истца ФИО1 – ФИО2

В апелляционной жалобе просит решение отменить, принять по делу новое решение.

Считает, что суд первой инстанции и пенсионный орган допустили математическую ошибку при сложении периодов его работы. Суд указал, что страховой стаж истца на 01.01.2002 составляет 22 года 8 месяцев 18 дней, однако истец, сложив те же самые периоды, получил результат23 года 9 месяцев 15 дней. Разница составляет более года, что существенно влияет на размер пенсионных выплат.

Также считает, что суд проигнорировал нормы закона, позволяющие исчислять северный стаж в полуторном размере. Истец работал в районах Крайнего Севера в периоды с 1978г. по 1982 г. (общей продолжительностью 4 года 1 месяц 21 день). Согласно ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ и ранее действовавшему Закону № 340-1, этот стаж должен учитываться вполуторном размере (1,5). При правильном расчете (с коэффициентом 1,5) северный стаж составит 6 лет 1 месяц 31 день, а общий трудовой стаж на 01.01.2002 г. —29 лет 11 месяцев 6 дней, что значительно выше суммы, принятой судом.

Указывает, что суд формально согласился с доводами ответчика о том, что перерасчет с коэффициентом 1,2 уже произведен, не проверив это фактически, поскольку после предполагаемого перерасчета его пенсия увеличилась на незначительную сумму, которая фактически может быть результатом обычной валоризации или губернаторских доплат, а не изменения коэффициента отношения заработков. Суд, по мнению истца, просто переписал возражения фонда, не вникнув в суть расчетов.

Также указывает на нарушение судом первой инстанции процессуальных сроков изготовления и направления мотивированного решения. Решение было оглашено 09.12.2025, мотивированная часть датирована 22.12.2025, однако фактически истец получил его06.02.2026.

Письменных возражений на апелляционную жалобу не поступало.

Информация о времени и месте рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции была заблаговременно размещена на официальном сайте Тюменского областного суда http://oblsud.tum.sudrf.ru (раздел судебное делопроизводство).

Истец ФИО1, представитель ответчика ОСФР по Тюменской области, извещённые о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы надлежащим образом, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, ходатайств об отложении дела слушанием не заявляли.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, как это предусмотрено ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, истец 01 июля 2019 года обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Тюменской области с заявлением о назначении пенсии.

Решением ГУ Отделении пенсионного фонда Российской Федерации по Тюменской области от 09 июля 2019 года ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ РФ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 75-78).

Согласно справке ОСФР по Тюменской области от 11 сентября 2025 года, ФИО1 включены (засчитаны) в страховой стаж при установлении страховой пенсии, следующие периоды:

- 01.09.1974 – 13.07.1977 (2 года 10 мес. 12 дн.) – учеба, учитываемая в общем трудовом стаже;

- 24.08.1977 – 20.09.1977 (0 лет 0 мес. 27 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 20.02.1978 – 14.07.1978 (0 лет 4 мес. 25 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 12.02.1979 – 01.02.1980 (0 лет 11 мес. 20 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 19.03.1980 – 28.12.1980 (0 лет 09 мес. 10 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 26.01.1981 – 21.09.1982 (1 год 07 мес. 26 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 10.01.1983 – 22.08.1988 (5 лет 07 мес. 13 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 14.09.1988 – 10.11.1988 (0 лет 01 мес. 27 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 01.12.1988 – 01.03.1989 (0 лет 03 мес. 01 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 03.03.1989 – 28.04.1995 (6 лет 01 мес. 26 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 01.05.1995 – 01.04.1996 (0 лет 11 мес. 01 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 02.04.1996 – 19.01.1998 (1 год 09 мес. 18 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 28.01.1998 – 24.04.2006 (08 лет 02 мес. 27 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ;

- 01.03.2018 – 31.12.2018 (0 лет 10 мес. 00 дн.) – обычные условия ст.8 №400-ФЗ.

Общий период работы истца и иной деятельности составляет 27 лет 10 месяцев 12 дней.

В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК x СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"(нормы которого применяются для исчисления размеров страховых пенсий в части, не противоречащейФедеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях") расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

Конституционный суд Российской Федерации в Определении от 17.12.2009 N 1582-О-О разъяснил, чтопредоставление гражданам права избрать наиболее выгодный вариант исчисления размера пенсии направлено на учет их интересов, обеспечение возможности исчислять пенсию из более высокого заработка и не может расцениваться как ущемление их конституционных прав.

ФИО1 с 22 августа 2019 года является получателем страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», который предусматривает исчисление размера пенсии с учетом индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).

Согласно ч. 10 ст. 15 Закона №400-ФЗ величина ИПК за периоды, имевшие место до 01 января 2015 года, определяется с учетом размера страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисленного по состоянию на 31.12.2014 года по нормам Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

По нормам Закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер пенсии определяется из суммы расчетного пенсионного капитала и фиксированного базового размера страховой части пенсии. Сумма расчетного пенсионного капитала рассчитывается исходя из нескольких показателей:

- среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы может определяться по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев (до 01.01.2002 года) подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной плате в стране за аналогичный период учитывается не свыше 1,2.

- стажевой коэффициент (учитывая стаж на 01.01.2002) для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 2,0;

- страховые взносы, начисленные работодателем после 01.01.2002.

Согласно п.2 ст.30 Закона №173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется в порядке, установленном п.3 либо п.4 настоящей статьи, то есть в двух вариантах, по наиболее выгодному для заявителя варианту.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ трудовой стаж для расчета пенсии исчисляется в календарном порядке. Указанным пунктом не предусмотрено включение периодов учебы в общий трудовой стаж, при этом работа в районах Крайнего Севера учитывается календарно.

Пунктом 4 статьи 30 того же закона установлен иной порядок исчисления размера пенсии, который, по сути, повторяет правила ранее действовавшего Закона №340-1. В соответствии с ним в общий трудовой стаж включаются периоды учебы, а работа на Крайнем Севере учитывается в полуторном размере. При этом итоговый размер пенсии ограничивается максимальным значением, не превышающим трех минимальных размеров пенсии, в зависимости от стажа на 01.01.2002 года.

Из материалов дела видно, что изначально истцу размер страховой пенсии был рассчитан по части 4 статьи 30 Закона №173-ФЗ как наиболее выгодный вариант. Учету подлежали:

Общий трудовой стаж на 01.01.2002 (включая учебу) — 21 год 8 месяцев 12 дней (стажевый коэффициент 55%).

Валоризация — 20%.

Начиная с 22 августа 2019 года размер пенсии составил 7 005,71 руб. (19,160 ИПК * 87,24 руб. + 5 334,19 руб. фиксированной выплаты).

Согласно пункту 1 статьи 26.1 Федерального закона №400-ФЗ, пенсионерам, осуществляющим трудовую деятельность и подлежащим обязательному пенсионному страхованию по Закону №167-ФЗ, выплата пенсии производится без учета плановой индексации на период такой работы.

В связи с осуществлением ФИО1 трудовой деятельности, с 1 января 2020 года выплата пенсии ответчиком истцу производилась без индексации.

Последующие перерасчеты:

с 1 февраля 2021 годана основании заявления от 21 января 2021 года и предоставленной справки был произведен перерасчет. В стаж был включен период работы с 26.01.1981 по 21.09.1982, а также применено максимальное отношение заработков — 1,2. В связи с этим расчет был выполнен по пункту 3 статьи 30 Закона №173-ФЗ. Страховой стаж: 28 лет 6 месяцев 2 дня. Стаж на 01.01.2002 (без учебы): 20 лет 5 месяцев 26 дней. Размер пенсии составил:10 199,83 руб.(55,773 ИПК * 87,24 руб. + 5 334,19 руб.);

с 1 марта 2021 годана основании заявления от 02 февраля 2021 года и предоставленных справок в стаж были включены дополнительные периоды работы (1977-1980 гг.). Страховой стаж: 30 лет 8 месяцев 24 дня. Стаж на 01.01.2002: 22 года 8 месяцев 18 дней. Размер пенсии составил:10 819,49 руб.(62,876 ИПК * 87,24 руб. + 5 334,19 руб.);

с 1 мая 2021 года, в связи с прекращением ФИО1 трудовой деятельности в апреле 2021 года, пенсия была проиндексирована и составила12 260,40 руб.(62,876 ИПК * 98,86 руб. + 6 044,48 руб.);

с 1 января 2025 годас учетом всех последующих индексаций размер пенсии истца составил18 068,10 руб.(62,876 ИПК * 145,69 руб. + 8 907,70 руб.);

в октябре 2025 годапосле корректировки сведений на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) заявителя были уточнены стажевые показатели: Страховой стаж: 30 лет 8 месяцев 18 дней. Стаж в районах Крайнего Севера: 3 года 4 дня. Стаж на 01.01.2002: 22 года 8 месяцев 12 дней.

Размер пенсии с 01.10.2025 приведен в соответствие и составляет18 061,40 руб.(62,830 ИПК * 145,69 руб. + 8 907,70 руб.).

Действовавшее до 01.01.2015 законодательство о трудовых пенсиях (ФЗ №173-ФЗ) и действующий с 01.01.2015 Закон о страховых пенсиях (ФЗ №400-ФЗ) устанавливают, что перерасчет размера пенсии в сторону увеличения носит заявительный характер и производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления и всех необходимых документов.

Федеральным законом от 26.05.2021 №153-ФЗ в статью 22 ФЗ №400-ФЗ введена часть 7.2, которая с 01.01.2022 предусматривает беззаявительный перерасчет пенсии в сторону увеличения со дня ее назначения, если подтверждающие документы поступили от государственных органов.

Однако все перерасчеты по делу истца были произведеныдовступления этой нормы в силу: 01.02.2021г. и 01.03.2021г. - на основании его личных заявлений и представленных им справок, что соответствует установленному на тот момент порядку.

Суд первой инстанции при этом указал, что не включенные в стаж: периоды работы с 01.08.2006 по 03.02.2009 работа в ООО «Карьер» в должности директора, и с 04.02.2009 по 23.08.2019 работа в ООО «Тополь», не могут быть учтены при расчете пенсии, поскольку в сведениях персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ отсутствуют данные об уплате страховых взносов за эти периоды. В связи с отсутствием необходимых сведений от работодателя данные периоды не включаются ни в страховой, ни в общий стаж истца.

Учитывая изложенного, суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о возложении обязанности провести перерасчет пенсионных выплат, внести изменения в учтенный трудовой стаж при начислении пенсии.

Судебная коллегия по гражданским делам считает возможным согласиться с выводами суда первой инстанции, поскольку суд с достаточной полнотой исследовал обстоятельства дела. Значимые по делу обстоятельства судом установлены правильно. Нарушений норм материального и процессуального закона, влекущих отмену решения, судебной коллегией не установлено.

Судебная коллегия не усматривает оснований не согласиться с приведенным выводом суда первой инстанции, поскольку данный вывод соответствует материалам дела, нормам права, подлежащим применению к спорным отношениям, и доводами апелляционной жалобы не опровергается.

Так, основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии устанавливаются вступившим в силу с 01.01.2015 Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Частью 3 ст. 36 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Вопреки доводам апелляционной жалобы заявителя о том, что суд первой инстанции проигнорировал нормы закона, позволяющие исчислять северный стаж в полуторном размере за период работы истца с 1978г. по 1982 г. в районах Крайнего Севера в периоды (4 года 1 месяц 21 день), судебная коллегия отмечает, что расчетный размер трудовой пенсии в силу ч. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ определяется в порядке, установленном п.3 либо п.4 настоящей статьи, то есть в двух вариантах, по наиболее выгодному варианту для заявителя.

Как указано выше, при расчете размера пенсии по п. 3 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ трудовой стаж исчисляется в календарном порядке. Указанным пунктом не предусмотрено включение периодов учебы в общий трудовой стаж, а работа в районах Крайнего Севера учитывается календарно.

Пунктом 4 статьи 30 того же закона № 173-ФЗ установлен иной порядок исчисления размера пенсии, который, по сути, повторяет правила ранее действовавшего Закона №340-1. В соответствии с ним в общий трудовой стаж включаются периоды учебы, а работа на Крайнем Севере учитывается в полуторном размере. При этом итоговый размер пенсии ограничивается максимальным значением, не превышающим трех минимальных размеров пенсии, в зависимости от стажа на 01.01.2002 года.

Размер страховой пенсии рассчитан ответчиком по п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ как наиболее выгодный вариант, с учетом ИПК, который зависит от общего трудового стажа на 01.01.2002г. (включая учебу) – 21 год 08 месяцев 12 дней от проведенной валоризации.

Поскольку истец продолжил осуществлять трудовую деятельность с 01.01.2020г. выплата пенсии производилась ответчиком без индексации, а с 01 февраля 2021 года на основании заявления и представленной справки о стаже и заработной плате, ОСФР произвело перерасчет размера пенсии, в стаж включен период работы с 26.01.1981г. по 21.09.1982г. и ответчиком применено максимальное отношение заработных плат 1,2, в связи с чем доводы апелляционной жалобы заявителя в указанной части являются необоснованными.

В связи с максимальным отношением по заработной плате расчет размера пенсии истцу произведен по п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ. Страховой стаж составил 28 лет 6 месяцев 2 дня, стаж на 1 января 2002 года – 20 лет 5 месяцев 26 дней (без учета учебы).

В последующем с 1 марта 2021 года на основании заявления и представленных истцом справок в стаж были включены следующие периоды работы ФИО1 с 24.08.1977г. по 20.09.1977г., с 20.02.1978г. по 14.07.1978г., с 12.02.1979г. по 01.02.1980г., с 19.03.1980г. по 28.12.1980г. и вновь произведен перерасчет размера пенсии. Страховой стаж ФИО1 составил 30 лет 8 месяцев 24 дня, стаж на 1 января 2002 года – 22 года 08 месяцев 18 дней.

После прекращения истцом трудовой деятельности в апреле 2021 года, размер пенсии с учетом индексации с 1 мая 2021 года составил 12260, 40 руб.

В октябре 2025 года ОСФР по Тюменской области произведена корректировка сведений ИЛС, учтены периоды с 20.02.1978г. по 21.03.1978г., с 28.03.1978г. по 14.07.1978г., данные периоды были учтены непрерывно с 20.02.1978г. по 14.07.1978г. Периоды же работы с 20.02.1978г. по 21.03.1978г., с 28.03.1978г. по 14.07.1978г., с 12.102.1979 по 011.02.1980, с 26.01.1981г. по 21.09.1982 отражены с кодом территориальных условий (МКС). Учитывая изложенное, судебная коллегия считает, что ответчиком размер пенсии истца был приведен в соответствие с 1 октября 2025 года, и составил 18061, 40 рублей.

В целом доводы апелляционной жалобы являются правовой позицией истца, изложенной в суде первой инстанции, которая основана на неверном толковании норм действующего законодательства, не содержат какой-либо дополнительной аргументации, сводятся к несогласию с выводами суда об обстоятельствах данного дела. Между тем, оснований к переоценке установленных судом обстоятельств и иного применения норм материального права у суда апелляционной инстанции не имеется.

Само по себе несогласие, выраженное в апелляционной жалобе с выводами суда первой инстанции, иная оценка фактических обстоятельств дела и иное толкование положений закона не означают, что при рассмотрении дела допущена судебная ошибка, а также не подтверждают, что имеет место нарушение судом первой инстанции норм материального или процессуального права.

Доводы апелляционной жалобы о нарушении судом первой инстанции процессуальных сроков изготовления и направления мотивированного решения не влекут отмену принятого правильного по существу решения суда, право апелляционного обжалования истцу ограничено не было.

Таким образом, разрешая заявленные требования, суд правильно определил юридически значимые обстоятельства по делу, применил закон, подлежащий применению, дал надлежащую правовую оценку собранным и исследованным в судебном заседании доказательствам и постановил решение, отвечающее нормам материального права при соблюдении требований гражданского процессуального законодательства.

Оснований для отмены принятого решения по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия Тюменского областного суда

о п р е д е л и л а:

решение Центрального районного суда г.Тюмени от 09 декабря 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 в лице представителя ФИО2 – без удовлетворения.

Председательствующий: (подпись)

Судьи коллегии: (подписи)

Мотивированное апелляционное определение составлено 18 июня 2026 года.

Копия верна: судья Тюменского

областного суда А.В. Чеснокова