Решение № 2-2045/2025 2-2045/2025~М-1476/2025 М-1476/2025 от 16 июня 2025 г. по делу № 2-2045/2025

Дело №2-2045/2025

УИД 25RS0002-01-2025-003154-41

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 июня 2025 года город Владивосток

Фрунзенский районный суд города Владивостока в составе председательствующего судьи Богут Е.Б., при ведении протокола помощником ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД – Медицина» города Владивостока» к ФИО2 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании части предоставленной единовременной компенсационной выплаты, в обоснование указав, что <дата> между ЧУЗ «КБ «РЖД – Медицина» г. Владивосток» и ФИО2 был заключен трудовой договор <номер>, по условиям которого ответчик принят врачом-анестезиологом-реаниматологом в отделение анестезиологии-реанимации стационара ЧУЗ «КБ «РЖД-Медицина» г. Владивосток».

<дата> между ЧУЗ «КБ «РЖД – Медицина» г. Владивосток» и ФИО2 в рамках реализации программы «Дальневосточная дорога – полигон опережающего развития» по проектной группе «Развитие социокультурных аспектов и мотивации» был заключен договор <номер> на предоставление единовременной компенсационной субсидии, по условиям которого ЧУЗ «КБ «РЖД – Медицина» г. Владивосток» выплачивает ответчику компенсационную выплату в размере 500 000 руб., а ответчик принимает на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в Учреждении в течение пяти лет с даты начала работы по трудовому договору.

Со стороны ЧУЗ «КБ «РЖД – Медицина» г. Владивосток» обязанность по предоставлению ответчику единовременной компенсационной выплаты в размере 500 000 истцом исполнена.

Пунктом 2.2.4 Договора предусмотрено, что работник обязан возвратить Учреждению часть ЕКС, рассчитанную пропорционально неотработанному работником периоду, в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 2,6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Ссылается на то, что ответчик уволился по собственному желанию <дата>, то есть до истечения пятилетнего срока. Полагает, что ответчик должен вернуть часть единовременной компенсационной выплаты в размере 366 666,66 руб., однако до настоящего времени указанная сумма от ответчика не поступала.

Просит взыскать с ответчика часть единовременной компенсационной выплаты в размере 366 666,66 руб., расходы по государственной пошлине в размере 11 667 руб.

В судебном заседании представитель истца на заявленных требованиях настаивала, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного производства.

В соответствии со статьей 155 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации разбирательство гражданского дела происходит в судебном заседании с обязательным извещением лиц, участвующих в деле, о времени и месте заседания.

В силу части 4 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Согласно статье 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

В силу части 4 статьи 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем. В случае, если по указанному адресу гражданин фактически не проживает, извещение может быть направлено по месту его работы.

По смыслу приведенных выше правовых норм участник процесса считается извещенным о времени и месте судебного заседания надлежащим образом в том случае, когда повестка направлена по месту нахождения стороны или указанному ею адресу, и у суда имеется доказательство, подтверждающее получение отправленного уведомления адресатом, в том числе с учетом положений статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации.

По смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее также - ГК РФ) юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пунктах 63, 67, 68 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", судам необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором пункта 1 статьи 165.1 ГК РФ, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (пункт 1 статьи 20 ГК РФ). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

О времени и месте судебного заседания ответчик извещался заблаговременно заказным письмом по месту регистрации. Конверт с судебным извещением возвращен в суд по причине истечения срока его хранения. Таким образом, при рассмотрении дела судом приняты надлежащие меры для извещения ответчика. При уклонении ответчика от получения судебной корреспонденции и ее возвращении в суд по причине истечения срока хранения, судебное извещение считается доставленными. При отсутствии уважительных причин неявки ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Как следует из материалов дела и установлено судом, <дата> между ЧУЗ «КБ «РЖД – Медицина» г. Владивосток» и ФИО2 в рамках реализации программы «Дальневосточная дорога – полигон опережающего развития» по проектной группе «Развитие социокультурных аспектов и мотивации» был заключен договор <номер> на предоставление единовременной компенсационной субсидии на сумму 500 000 руб.

В соответствии с пунктом 2.2.1 договора Учреждение обязуется предоставить работнику единовременную компенсационную субсидию в размере 500 000 руб. путем перечисления денежных средств на лицевой счет работника, указанный при заключении трудового договора.

Медицинский работник обязуется исполнять трудовые обязанности в Учреждении не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором <номер> от <дата>, заключенным между работником и Учреждением в должности врача – анестезиолога-реаниматолога.

Условия пункта 2.2.4 договора предусматривает обязанность работника возвратить Учреждению часть ЕКС, рассчитанную пропорционально неотработанному работником периоду, в случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части первой статьи 81, пунктами 2,6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора.

Материалами дела подтверждено, что истец свои обязательства по договору исполнил в полном объеме, ответчику были перечислены денежные средства.

Ответчик ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в ЧУЗ «КБ «РЖД – Медицина» г. Владивосток» с <дата> на основании трудового договора <номер> в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в отделении анестезиологии-реанимации стационара ЧУЗ «КБ «РЖД – Медицина» г. Владивосток».

Приказом <номер>-л от <дата> прекращено действие трудового договора с ответчиком, ФИО2 уволен с <дата> по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации на основании ее личного заявления.

Как следует из уведомления <номер> от <дата>, истец просит ФИО2 возвратить часть единовременной компенсационной субсидии в размере 366 666,66 руб. Данное уведомление вручено ответчику лично.

Разрешая заявленные исковые требования, суд, установив, что ответчиком как медицинским работником получена единовременная компенсационная субсидия в размере 500 000 руб., однако ответчик свои обязательства, предусмотренные договором, перед истцом исполнил не в полном объеме, а именно, не отработал необходимый пятилетний период времени в учреждении, исходит из того, что единовременная компенсационная выплата носит целевой и стимулирующий характер, посчитав представленный истцом расчет верным, приходит к выводу об удовлетворении требований о взыскании с ФИО2 части единовременной компенсационной субсидии.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 11 667 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД – Медицина» города Владивостока» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (<данные изъяты>) в пользу Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД – Медицина» города Владивостока» (<номер>) часть единовременной компенсационной выплаты в размере 366 666,66 руб., расходы по государственной пошлине 11 667 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение изготовлено 17.06.2025.

Судья Е.Б. Богут