Решение № 2-348/2025 2-348/2025~М-289/2025 М-289/2025 от 15 октября 2025 г. по делу № 2-348/2025

УИД 29RS0011-01-2025-000605-30

Дело № 2-348/2025


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

02 октября 2025 года с. Красноборск

Красноборский районный суд Архангельской области в составе председательствующего судьи Гарбуз С.В., при секретаре Смеловой Н.В., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее по тексту Отделение, ответчик) о включении периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности назначить страховую пенсию.

В обоснование иска указал, что он обратился в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Отделение своим решением отказало в её назначении, в связи с неподтверждением факта льготной работы сведениями индивидуального (персонифицированного) учета после регистрации в системе обязательного пенсионного законодательства в качестве застрахованного лица. По мнению ответчика, стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список №2) с учетом суммирования у истца составляет 12 лет 03 месяца 23 дня, что менее требуемого 12 лет 06 месяцев. Истец полагает, что ответчиком не обосновано не включены в стаж его работы:

- 03 месяца 06 дней в период с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборский леспромхоз» в качестве вальщика леса;

- 09 месяцев 03 дня в период с __.__.______г. по __.__.______г. в ООО «Комарово КЦБК» в качестве обрубщика сучьев, вальщика леса;

- 23 дня в период с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборск-лес» в качестве обрубщика сучьев, вальщика леса.

Отказ ответчик мотивировал тем, что из представленных в Отделение документов не представляется возможным подтвердить, что занятость ФИО5 составляла не менее 80% рабочего времени - обрубщиком сучьев и вальщиком леса, а также тем, что факт льготной работы не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица.

Истец отмечает, что по неизвестным ему причинам работодатель не подал сведения по вышеуказанным периодам о льготном характере работы в соответствии со Списком № 2: особые условия труда.

Считает, что его работа полный рабочий день в вышеуказанных предприятиях подтверждается приказами о приеме на работу на полную ставку, внесением записей в трудовую книжку и показаниями свидетелей.

В случае включения вышеуказанных периодов вальщиком леса, обрубщика сучьев, в льготный стаж работы истца, по его мнению, он составит - 13 лет 04 месяца 02 дня, следовательно, истец имеет право на назначение пенсии с 03.08.2025.

Просил обязать ответчика включить в льготный страховой стаж обрубщиком сучьев, вальщиком леса, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п.п.3, 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборский леспромхоз» в должности обрубщика сучьев, вальщиком леса: с __.__.______г. по __.__.______г. (5 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 25 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день).

Периоды его работы с __.__.______г. по __.__.______г. в ООО «Комарово КЦБК» в должности обрубщика сучьев, вальщиком леса: с __.__.______г. по __.__.______г. (7 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (12 дней); с __.__.______г. до __.__.______г. (9 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (28 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (14 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 7 дней); c l4.1l.2005 по __.__.______г. (11 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (12 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (27 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (3 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 6 дней); с __.__.______г. до __.__.______г. (1 мес. 1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (14 дней).

Периоды его работы с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборск-лес» в должности обрубщика сучьев, вальщиком леса: с __.__.______г. по __.__.______г. (23 дня).

Назначить досрочную страховую пенсию по старости с __.__.______г..

Определением суда от 18.08.2025, занесенным в протокол судебного заседания, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено АО «Группа Илим».

В судебном заседании истец требования поддержал по доводам указанным иске.

Представитель ответчика, будучи надлежаще уведомленным о дате, месте и времени проведения судебного заседания, не явился. В представленном ранее письменном отзыве просил в удовлетворении иска отказать, ссылаясь на нормы Закона № 173-ФЗ, Закона № 400-ФЗ, Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, указав, что ФИО1 обращался в Отделение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости __.__.______г. и __.__.______г..

После первого обращения с учетом имеющихся документов и выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица, при дате регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования – __.__.______г., Отделением установлено, что стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список №2) в календарном исчислении составляет 8 месяцев 13 дней, что менее требуемого стажа 6 лет 3 месяца; стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве в календарном исчислении по нормам Закона №400-ФЗ составляет 9 лет 2 месяца 8 дней, с учетом норм Закона от 20.11.1990 составляет 11 лет 6 месяцев 17 дней, что менее требуемого стажа 12 лет 6 месяцев. Льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, с учетом суммирования, установленного Правилами 516 составляет, 12 лет 3 месяца, что менее требуемого стажа 12 лет 6 месяцев. Стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 12 лет 10 месяцев 9 дней, при требуемом стаже 20 лет; страховой стаж в календарном исчислении по нормам Закона №400-ФЗ составляет 26 лет 11 месяцев 20 дней, с учетом норм Закона от 20.11.1990 составляет 32 года 1 месяц 2 дня, при требуемом стаже 25 лет.

При проверке документов, необходимых для назначения пенсии, спорные периоды работы истца с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборский леспромхоз» и с __.__.______г. по __.__.______г. ООО «Комарово КЦБК» в качестве обрубщика сучьев, вальщиком леса отделением не были включены в стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, так как после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, факт льготной работы не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Относительно требований истца о включении периода работы с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборск-лес» в должности обрубщика сучьев, вальщиком леса Отделение отмечает, что при втором обращении истца с заявлением на назначение страховой пенсии по старости от __.__.______г. данный период был учтен в стаже истца в соответствии с п.7 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, и на указанную дату стаж истца Отделением исчислен следующим образом: стаж работы с тяжелыми условиями труда (Список №2) в календарном исчислении составляет 8 месяцев 13 дней, что менее требуемого стажа 6 лет 3 месяца; стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве в календарном исчислении по нормам Закона №400-ФЗ составляет 9 лет 3 месяца 1 день, с учетом норм Закона от 20.11.1990 составляет 11 лет 7 месяцев 10 дней, что менее требуемого стажа 12 лет 6 месяцев; льготный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, с учетом суммирования, установленного Правилами 516 составляет, 12 лет 3 месяца 23 дня, что менее требуемого стажа 12 лет 6 месяцев; стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляет 16 лет 7 месяцев 12 дней, при требуемом стаже 20 лет; страховой стаж в календарном исчислении по нормам Закона №400-ФЗ составляет 26 лет 11 месяцев 20 дней, с учетом норм Закона от 20.11.1990 составляет 32 года 1 месяц 2 дня, при требуемом стаже 25 лет.

Отделение так же отмечает, что истец просит включить спорные периоды работы в льготный стаж в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, однако как следует из мотивировочной части искового заявления, решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости данные периоды не включены в подсчет стажа в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ.

Считают, что в связи с тем что, права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ у истца не имелось в виду отсутствия требуемых льготного стажа работы не менее 12 лет 6 месяцев, а также несоблюдение порядка обращения за назначением страховой пенсии по старости требования истца об обязании назначить ему страховую пенсию по старости с __.__.______г. года не обоснованы и удовлетворению не подлежат.

Третье лицо о дате месте и времени проведения судебного заседания уведомлен надлежащим образом, представителя не направил, мнения по заявленным требованиям не выразил.

Свидетель Свидетель №7 пояснила, что работала в Красноборском ЛПХ. В период с 2002 по 2007 год леспромхоз находился в стадии банкротства, но работники продолжали работать, она занималась передачей документов в архив и выдачей уточняющих справок для пенсионного фонда.

Свидетель Свидетель №8 пояснила, что работала в спорные периоды в ОАО «Красноборский леспромхоз» бухгалтером и главным бухгалтером в ООО «Комарово КЦБК». Подтвердила, что Свидетель №7 выписывала справки на основании лицевых счетов работникам указанных предприятий подтверждающие стаж работы на лесозаготовках.

Свидетель Свидетель №1 пояснила, является инспектором отдела кадров ООО Красноборск-лес». Истец два раза обращался к ней о предоставлении сведений льготных периодов его работы на лесозаготовках. При втором обращении она уточнила данный период и направила уточняющие сведения в Отделение пенсионного фонда.

Допрошенный в качестве свидетеля Свидетель №2 пояснил, что работал вместе с истцом в ОАО «Красноборский леспромхоз», а затем в ОАО «Красноборск-лес» на заготовке леса. ФИО1 работал вальщиком, сучкорубом. Заменяли друг друга во время отпусков.

Допрошенный в качестве свидетеля Свидетель №4 пояснил, что в спорные периоды (__.__.______г. годы) вместе с истцом работал в ОАО «Красноборский леспромхоз», а затем в ООО «Комарово КЦБК» вальщиком леса. ФИО1 работал вальщиком, сучкорубом. В настоящее время ему назначена пенсия и для её расчета он также предоставлял справку об уточнении периодов работы, необходимых при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии, подтверждающую постоянную занятость на соответствующих видах работ, с учетом которой назначается досрочная трудовая пенсия ранее достижения пенсионного возраста. Данную справку ему предоставляла Свидетель №7

Выслушав истца и его представителя, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с ч. 1 и 2 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В настоящее время основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон № 400-ФЗ).

Право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом приложения 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии у них страхового стажа не менее 15 лет (с учетом переходных положений, предусмотренных положениями части 1 статьи 35 Закона № 400-ФЗ) и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных положениями части 3 статьи 35 Закона №400-ФЗ).

Пунктом 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон № 400-ФЗ) предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости ранее возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 указанного Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений, предусмотренных положениями части 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ).

Согласно части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 7 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

В соответствии с частью 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

При назначении страховой пенсии в 2024 году требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента определена законодательством в размере не менее 28,2, в 2025 и последующие годы - не менее 30.

Для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 7 части 1 статьи 30 части 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ требуемый стаж работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве не менее 12 лет 6 месяцев, страховой стаж не менее 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не менее 20 лет, требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 28,2.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 Закона № 400-ФЗ при определении права на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27- ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление № 665) определено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с особыми условиями труда применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года № 273 (далее - Список № 273).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила № 516).

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 утвержден «Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

Согласно данного Списка правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются: водители автомобилей на вывозке леса, штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, лесорубы, трактористы на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса, навальщики - свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах. Перечень рабочих и должностей, предусмотренных Списком №273, распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Согласно примечанию к данному Списку указанный в нем перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Основанием для зачета в специальный стаж определенного периода работы застрахованного лица является приказ о приеме, переводе его на должность, соответствующую Спискам. В соответствии с пунктом 4 Правил 516 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, засчитываются только периоды работы, выполняемой постоянно в течении полного рабочего дня, за которые уплачиваются страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании части 6 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно части 1 статьи 13 Закона № 400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи.

Судом установлено, что истец ФИО1, __.__.______г. года рождения, обращался с заявлением о назначении страховой пенсии по старости __.__.______г. и __.__.______г. не достигнув возраста 55 лет.

Дата регистрации ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования - __.__.______г..

Решением Отделения № *** от __.__.______г. не включены в стаж работы истца в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, но включены в страховой стаж и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера спорные периоды:

- с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборский леспромхоз» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса с __.__.______г. по __.__.______г. ( 7 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 25 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день).

- с __.__.______г. по __.__.______г. в ООО «Комарово КЦБК» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса: с __.__.______г. по __.__.______г. (7 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (12 дней); с __.__.______г. до __.__.______г. (9 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (28 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (14 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 7 дней); c l4.1l.2005 по __.__.______г. (11 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (12 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (27 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (3 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 6 дней); с __.__.______г. до __.__.______г. (1 мес. 1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (14 дней);

- с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборск-лес» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса: с __.__.______г. по __.__.______г. (23 дня).

В связи, с чем отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду того, что после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица, факт льготной работы не подтвержден сведениями индивидуального (персонифицированного) учета и как следствие отсутствия требуемого стажа работы в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственного на лесозаготовках и лесосплаве – 12 лет 6 месяцев; ввиду отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда – 6 лет 3 месяца; льготного стажа, с учетом суммирования 12 лет 6 месяцев; а также в виду недостижения возраста, дающего право на пенсию – 60 лет и отсутствия требуемого стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

Из записей № *** и № *** в трудовой книжке ФИО1 следует, что работая в АО «Красноборский леспромхоз» с __.__.______г. вальщиком леса __.__.______г. был переведен на должность обрубщика сучьев третьего разряда. В записи 14 этого же документа указано, что ФИО1 __.__.______г. уволен по собственному желанию из указанного выше предприятия.

Из записей № *** в трудовой книжке ФИО1 следует, что __.__.______г. он принят на работу в ООО «Комарово КЦБК» «Евдский мастерский участок» обрубщиком сучьев третьего разряда. Запись 16 – __.__.______г., переведен вальщиком леса. Запись 17 – Переведен в Центральный лесопункт. Запись 18 - __.__.______г. переведен обрубщиком сучьев третьего разряда. Запись 19 свидетельствует о том, что ФИО1 __.__.______г. уволен по собственному желанию из указанного выше предприятия.

Из записей № *** и № *** трудовой книжки ФИО1 следует, что __.__.______г. он принят на работу в ООО «Красноборск лес» обрубщиком сучьев на зимний период лесозаготовительных работ. Уволен по истечении срока трудового договора __.__.______г..

Из архивной справки выданной Архивным отделом администрации городского округа Архангельской области «Город Коряжма» __.__.______г. № *** следует, что в отношении истца ранее работавшего в ООО «Комарово КЦБК» за период с __.__.______г. по __.__.______г. имеются сведения подтверждающие записи внесенные в трудовую книжку истца о его приеме на работу обрубщиком сучьев, переводе внутри организации вальщиком леса, а затем обратно в обрубщики сучьев. Кроме этого в указанной справке содержаться сведения об отвлечениях истца, из которых следует, что ФИО1 направлялся на производственную практику по специальности «вальщик-раскряжевщик леса» с __.__.______г. по __.__.______г., ему предоставлялись дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, оплачиваемые отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.

При анализе предоставленной справки и периодов, заявленных истцом к включению в спорный стаж, установлено, что имеются сведения об отпуске истца без сохранения заработной __.__.______г., в связи с чем, данный период подлежит исключению из заявленных требований (работа в ООО «Комарово КЦБК» с __.__.______г. по __.__.______г.).

Из справки ОАО «Красноборский ЛПХ», уточняющей периоды работы, необходимые при определении права на досрочное назначение пенсии выданной на имя истца исполнителем Свидетель №7, внешним управляющим ФИО7 и главным бухгалтером ФИО8 следует, что он работал полный рабочий день в период с __.__.______г. по __.__.______г. обрубщиком сучьев (п. Ж ст. 12 ЗП РФ Лесозаготовки). Данная справка содержит подписи указанных лиц и оттиск печати общества.

Выдача данной справки нормативно регулировалась Письмом Минсоцобеспечения РСФСР от 22.03.1979 N 1-52-И "О подтверждении права на льготное пенсионное обеспечение" с "Методическими рекомендации по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждёнными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173".

В силу норм данных Методических рекомендаций основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих является трудовая книжка. В нее должны вноситься следующие сведения о работе: полное наименование предприятия, учреждения, организации, цеха, отдела или другого первичного структурного подразделения; профессии или должности; дата приема, перевода и увольнения работника (с указанием причин).

Записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях утвержденной Постановлением Госкомтруда от 20 июня 1974 г. N 162не предусматривается внесение сведений в трудовую книжку о характере выполняемой работы или условиях труда. Однако наименование некоторых профессий по ЕТКС может содержать такие данные, например, монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (выпуск 3 ЕТКС); оператор по обслуживанию пылегазоулавливающих установок (выпуск 1 ЕТКС). В наименовании должности также могут быть необходимые для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение данные, например, мастер обрубного отделения литейного цеха; горный нормировщик подземного участка шахты.

В квалификационных характеристиках, данных в ЕТКС, также имеются сведения о выполняемых работах каждой профессией, а иногда указывается место проведения работ. Так, в тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих угольных и сланцевых шахт и разрезов угольной промышленности имеется перечень профессий рабочих, занятых только на подземных работах.

При использовании тарифно-квалификационных справочников для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение следует иметь в виду, что до перехода на новую систему оплаты труда на предприятиях и в организациях применялись отраслевые тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих (ТКС).

В настоящее время тарификация рабочих производится на основании Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС). Он состоит из 68 выпусков.

Перечень выпусков и входящих в них разделов ЕТКС помещен в первом выпуске. Здесь же дана расшифровка сокращенных наименований ранее действовавших ТКС, перечень профессий рабочих, предусмотренных старыми ТКС, с указанием измененных наименований профессий и разделов ЕТКС, в которых они помещены.

Если в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией и ЕТКС внесены все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, и эти записи не вызывают сомнения у органов социального обеспечения, то нет необходимости в выдаче других документов.

Если в трудовую книжку внесено наименование профессии, которое не соответствует ЕТКС, то такая запись не может учитываться при определении права на льготную пенсию независимо от того, соответствует такое наименование спискам N 1 и N 2 или нет. В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, администрация предприятий и организаций выдает работнику уточняющую справку, в которой указывается, на основании каких документов она выдана, при этом учитываются документы того периода, когда обратившийся за пенсией был занят на работах, предусмотренных списками N 1 и N 2. Ответственность за правильность выдачи таких справок несут те должностные лица, которые их подписывают.

Учитывая изложенное, данная справка, составленная надлежащим образом, уполномоченными лицами, дает суду основания полагать, что в спорный период работа истца была связана с занятостью непосредственно на лесозаготовках.

Кроме того факт работы истца на лесозаготовках подтверждается и следующими обстоятельствами.

Из выписок ЕГРЮЛ следует что: ОАО «Красноборский леспромхоз» зарегистрировано в качестве юридического лица 24.12.2002. Прекратило свою деятельность 17.08.2007 в связи с его ликвидацией на основании определения арбитражного суда о завершении конкурсного производства.

ООО «Комарово КЦБК» зарегистрировано в качестве юридического лица 03.12.2002. Прекратило свою деятельность 01.12.2008 путем реорганизации в форме присоединения. Организация правопреемник – ООО «Илимсеверлес».

ООО «Красноборск-Лес» зарегистрировано в качестве юридического лица 12.08.2005. Организация правопреемник – ООО «Красноборск Лес Пром» с 19.12.2011.

Основным видом деятельности указанных организаций в которых работал истец являются – лесозаготовки.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает подготовку к валке леса, непосредственно саму валку леса, его трелевку (подвозку и вывозку) с лесосек к промежуточным складам, его вывозку на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Технологический процесс заканчивается вывозкой леса по лесовозным дорогам на нижние склады, откуда производится его отправка потребителю.

Очевидным обстоятельством является тот факт, что истец, работая вальщиком леса и обрубщиком сучьев был занят в едином технологическом процессе лесозаготовки, осуществляемом всеми тремя предприятиями – работодателями.

При этом истец просит включить спорные периоды работы вальщиком леса и обрубщиком сучьев в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями, согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 3Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», то есть по Списку №2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Однако, указанные периоды его трудовой деятельности на указанных предприятиях, связанные с лесозаготовками, не включены в этот список, а потому исковое требование о включении этих периодов в стаж по Списку №2 не подлежит удовлетворению.

Учитывая содержание трудовой книжки ФИО1, показания свидетелей Свидетель №2 и Свидетель №4, суд приходит к выводу о том, период работы истца:

- с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборский леспромхоз» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса с __.__.______г. по __.__.______г. (5 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 25 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день) (составляющий 3 месяца 6 дней);

- с __.__.______г. по __.__.______г. в ООО «Комарово КЦБК» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса: с __.__.______г. по __.__.______г. (7 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (12 дней); с __.__.______г. до __.__.______г. (9 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (27 дней с учетом вычета одного дня __.__.______г.); с __.__.______г. по __.__.______г. (14 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 7 дней); c l4.1l.2005 по __.__.______г. (11 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (12 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (27 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (3 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 6 дней); с __.__.______г. до __.__.______г. (1 мес. 1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (14 дней) (составляющий 10 месяцев 3 дня). Всего - 1 год 1 месяц 9 дней подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях РФ».

Спорный период работы истца с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборск-лес» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса: с __.__.______г. по __.__.______г., составляющий 23 дня в указанный выше стаж уже включен ответчиком, в связи с чем, требования в данной части удовлетворению не подлежат.

При сложении признаваемого ответчиком количества стажа в льготном исчислении – 12 лет 03 месяца 23 дня с признанным настоящим решение суда 1 год 1 месяц 9 дней общий страховой стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, на основании п.7 ч.1 ст.30 ФЗ-400 составит 13 лет 05 месяца 02 дня, что более требуемого 12 лет 06 месяцев.

По общему правилу, в силу положений части 1 статьи 22 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем до дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Частью 2 статьи 22 Закона № 400-ФЗ предусмотрено, что днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Истец претендует на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, по условиям которого пенсия назначается лицам по достижению возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, имеют страховой стаж не менее 25 лет, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Дата рождения истца __.__.______г. год соответственно возраста 55 лет он достиг __.__.______г., в связи с чем требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости с __.__.______г. подлежи удовлетворению.

Учитывая изложенное иск подлежит частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

исковое заявление ФИО1 (паспорт № ***) к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (ИНН <***>) о включении периодов работы в страховой стаж и возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу обязанность включить ФИО1 в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды его работы:

- с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборский леспромхоз» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса с __.__.______г. по __.__.______г. (5 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 25 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день), всего 3 месяца 6 дней;

- с __.__.______г. по __.__.______г. в ООО «Комарово КЦБК» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса: с __.__.______г. по __.__.______г. (7 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (12 дней); с __.__.______г. до __.__.______г. (9 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (27 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (14 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 7 дней); c l4.1l.2005 по __.__.______г. (11 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (12 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (27 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (3 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 6 дней); с __.__.______г. до __.__.______г. (1 мес. 1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (14 дней) всего 10 месяцев 3 дня.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу обязанность назначить ФИО1 пенсию по п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с __.__.______г..

В удовлетворении требований ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о включении периодов работы:

- с __.__.______г. по __.__.______г. в ООО «Комарово КЦБК» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса (1 день);

- с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборск-лес» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса: с __.__.______г. по __.__.______г. (23 дня) - отказать.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить в страховой стаж необходимый для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»:

- с __.__.______г. по __.__.______г. в ОАО «Красноборский леспромхоз» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса с __.__.______г. по __.__.______г. (5 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 25 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день), всего 3 месяца 6 дней;

- с __.__.______г. по __.__.______г. в ООО «Комарово КЦБК» в должности обрубщика сучьев, вальщика леса: с __.__.______г. по __.__.______г. (7 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (12 дней); с __.__.______г. до __.__.______г. (9 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (27 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (14 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 7 дней); c l4.1l.2005 по __.__.______г. (11 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (12 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (27 дней); с __.__.______г. по __.__.______г. (3 дня); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (2 мес. 6 дней); с __.__.______г. до __.__.______г. (1 мес. 1 день); с __.__.______г. по __.__.______г. (14 дней) всего 10 месяцев 3 дня отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельском областном суде через Красноборский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 16 октября 2025 года.

Судья подпись С.В. Гарбуз

***

***