Апелляционное определение № 33-13672/2025 от 2 декабря 2025 г.

Судья Полюдова О.А. Дело № 33-13672/2025

24RS0007-01-2025-001006-37

А-2.081

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

03 декабря 2025 года г. Красноярск

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Баимовой И.А.,

судей: Черновой Т.Л., Беляковой Н.В.,

при ведении протокола помощником судьи Машуковой Г.А.,

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Черновой Т.Л., гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости, взыскании задолженность по страховой пенсии и компенсацию морального вреда,

по апелляционной жалобе истца ФИО2,

на решение Богучанского районного суда Красноярского края от 19 августа 2025 года, которым постановлено:

«В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с <дата>, установив размер пенсии 22 596 рублей 81 коп., взыскать задолженность по страховой пенсии в размере 23 593 рубля 82 коп., компенсацию морального вреда, отказать».

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ОСФР по Красноярскому краю о возложении обязанности произвести перерасчет пенсии с 27.09.20024, установив размер пенсии в сумме 22 596,81 руб., взыскании с ответчика невыплаченной пенсии за период с <дата> по <дата> в размере 23 593,82 руб., компенсации морального вреда в размере 20 000 руб.

Требования мотивировала тем, что с <дата> является получателем страховой пенсии по старости в размере 5 949,86 руб. В августе 2024 года обратилась в пенсионный фонд с заявлением о расчете размера пенсии, с учетом замены периодов работы на периоды ухода за детьми до 3 лет в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, а также о расчете среднемесячного заработка за 2000-2001 годы путем деления на фактически отработанное количество месяцев, на что <дата> получила отказ. Полагает, что исчисление периодов стажа, приобретенных до <дата>, производится по нормам законодательства, которое действовало по состоянию на <дата>: периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до 3-х лет и 70 дней до его рождения, но не более 9 лет в общей сложности, включаются в общий стаж; если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.

Судом постановлено решение вышеприведенного содержания.

В апелляционной истца ФИО2 просит отменить решение суда как незаконное и необоснованное, исковые требования удовлетворить, ссылаясь на обстоятельства, ранее изложенные в исковом заявлении. Полагает, что исчисление периодов стажа, приобретенных до <дата>, должно производится по нормам законодательства, которое действовало по состоянию на <дата>. Кроме того она является многодетной матерью, а потому имеет право на включение в общий стаж периодов ухода за детьми в возрасте до 3 лет, рожденных в 1996 и 1997 годах, а также 70 дней до рождения каждого из них, что предусмотрено п. 4 ст. 30 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ. Однако положения данного закона суд, по ее мнению, применил неверно.

Стороны, надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного заседания, в суд апелляционной инстанции не явились, о причинах своего отсутствия суд не уведомили, об отложении дела слушанием не просили, в силу положений ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, решение суда в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на апелляционную жалобу, судебная коллегия не находит оснований к отмене судебного решения.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, родилась <дата>, с <дата> по <дата> проходила обучение, трудовую деятельность осуществляет с <дата> по настоящее время, является матерью троих детей - ФИО6, <дата> года рождения, ФИО7, <дата> года рождения и ФИО8, <дата> года рождения.

<дата> ФИО1 направила в пенсионный орган заявление о производстве оценки ее пенсионных прав по п. 4 ст. 30 Закона №173-ФЗ, при этом расчет среднемесячного заработка просила произвести за 2000-2001 годы путем деления на фактически отработанное время.

<дата> ФИО1 обратилась ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, рассмотрев которое пенсионный орган <дата> принял решение № об установлении пенсии ФИО1 по п.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ с <дата> бессрочно, страховой стаж составил <данные изъяты> дней, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - <данные изъяты>.

<дата> ОСФР по <адрес> письмом за №л, уведомило ФИО1 о рассмотрении обращения последней от <дата>, установлении страховой пенсии по старости с <дата> в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ, при этом ФИО1 разъяснено, что при назначении пенсии в автоматическом режиме с использованием лицензионного программного комплекса выбран наиболее выгодный вариант расчета размера пенсии по п. 4 ст. 30 Закона №173-ФЗ с учетом замены периодов работы на периоды ухода за детьми до 1,5 лет, размер страховой пенсии на <дата> составил 20 050,32 руб., в том числе 14 100,46 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии, 5 949,86 - страховая пенсия. Вариант расчета среднемесячного заработка за 2000-2001 годы на фактическое число отработанных месяцев возможен при условии отсутствия периодов работы до <дата>, однако поскольку имеется страховой стаж с 1993 года по 1999 год, то произвести указанный перерасчет не представляется возможным.

Решением ОСФР по <адрес> №/В/М от <дата>, ФИО1 как работающему пенсионеру в соответствии с ч. 1 ст. 26.1 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ произведен перерасчет размера страховой пенсии по старости с <дата>, который определен в размере 21 955 рублей 12 коп. (6 515,11 руб. – страховая пенсия, 15 440,01 руб. - фиксированная выплаты к страховой пенсии с учетом индексации).

Разрешая спор, оценив по правилам ст. 67 ГПК РФ представленные в материалы дела доказательства, доводы и возражениям сторон, правильно применив нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, суд первой инстанции, признав установленным, что периоды по уходу за детьми включены в страховой стаж истца, при определении размера страховой пенсии по старости ФИО1 пенсионным органом выбран наиболее оптимальный (выгодный) вариант расчета пенсии по п. 4 ст. 30 Закона №173-ФЗ с учетом замены периодов работы на периоды ухода за детьми до 1,5 лет, поскольку размер пенсии по п. 3 ст.30 вышеуказанного закона на <дата> составит 19 799,39 руб., по п. 4 ст. 30 – 20 050,32 руб., пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для перерасчета размера пенсии со дня ее назначения, установлении ее размера в сумме 22 596,81 руб., в связи с чем отказал в удовлетворении данных требований ФИО1, а также производных требований о взыскании задолженности по страховой пенсии, компенсации морального вреда.

При этом суд указал, что расчет среднего заработка за 2000-2001 годы путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы, на число этих месяцев в соответствии с абз. 2 ст. 103 Закона Российской Федерации от <дата> № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», как о том просит истец, в рассматриваемом случае не может быть применен, поскольку такой порядок расчета среднего заработка пенсионным законодательством, в том числе ст. 102, 103 Закона Российской Федерации от <дата> № не предусмотрен. Месяцы, в течение которых истец фактически не работала по иным причинам, не заменяются другими месяцами, при этом весь полученный ею заработок за период с 2000 по 2001 год должен быть разделен на 24 месяца, в силу прямого указания закона. Указанное исчисление возможно в случае, если вся трудовая деятельность лица приходится только на 2000 - 2001 годы и составляет менее 24 месяцев, тогда как общий трудовой стаж ФИО1 по состоянию на <дата> составляет 4 года 4 месяца 11 дней, то есть более 24 месяцев.

Выводы суда в решении подробно мотивированы, полностью соответствуют фактическим обстоятельствам и материалам дела.

В силу части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В Российской Федерации формируется система пенсионного обеспечения граждан на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений и поддерживается ее эффективное функционирование, а также осуществляется индексация пенсий не реже одного раза в год в порядке, установленном Федеральным законом (часть 6 статьи 75 Конституции Российской Федерации).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, женщинам, родившим двух и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

В соответствии с ч. 3 ст. 36 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от <дата> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно ч. 4 ст. 36 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Порядок оценки пенсионных прав застрахованных лиц установлен в ст. 30 Федерального закона от <дата> №173-ФЗ.

В частности, в п. 1 названной статьи определено, что в связи с введением в действие Федерального закона от <дата> №173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на <дата> путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном п. 3, п. 4, либо п. 6 ст.30 (п. 2 ст. 30 Федерального закона от <дата> №173-ФЗ).

Вышеприведенные положения Федерального закона от <дата> №173-ФЗ направлены на установление механизма конвертации в расчетный пенсионный капитал пенсионных прав граждан, приобретенных в период прохождения ими военном службы н (или) иной приравненной к ней службы, или осуществлявших деятельность, в том числе до <дата>, финансируемой за счет средств федерального бюджета.

Варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные п. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от <дата> №173-ФЗ, предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяться пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Каждый из вариантов оценки пенсионных прав при подсчете общего трудового и страхового стажа и заработка имеет свои особенности, которые прямо указаны в п. 3 и п. 4 ст. 30 Федерального закона №173-ФЗ.

Согласно пункту 4 статьи 30 Федерального закона от <дата> №173-ФЗ под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до <дата>, в которую включаются, в частности, периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности.

При этом часть 12 ст. 15 Федерального закона от <дата> №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает возможность учета при расчете ИПК только периода ухода за ребенком до полутора лет.

В соответствии с пунктом 12 статьи 30 Федерального закона от <дата> №173-ФЗ при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу данного Федерального закона.

Согласно статье 102 Закона Российской Федерации от <дата> №-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации» среднемесячный заработок при назначении пенсии определяется (по желанию обратившегося за пенсией): за 24 последних месяца работы (службы, кроме срочной военной службы) перед обращением за пенсией либо за любые 60 месяцев работы (службы) подряд в течение всей трудовой деятельности перед обращением за пенсией (часть первая).

Из числа месяцев, за которые подсчитывается среднемесячный заработок, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) неполные месяцы работы в связи с ее началом или прекращением не с первого числа месяца и месяцы (в том числе неполные) отпуска, предоставляемого в связи с уходом за ребенком в возрасте до трех лет, а также время работы, в течение которого гражданин являлся инвалидом или получал возмещение ущерба, причиненного увечьем либо иным повреждением здоровья, осуществлял уход за инвалидом I группы, ребенком - инвалидом или престарелым, нуждающимся в постороннем уходе по заключению лечебного учреждения. При этом исключенные месяцы заменяются другими, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним (часть вторая).

Среднемесячный заработок, определенный частями первой и второй настоящей статьи, за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями. Среднемесячный заработок за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть третья).

В соответствии со статьей 103 Закона Российской Федерации от <дата> №-I среднемесячный заработок за периоды, указанные в статье 102 Закона, подсчитывается путем деления общей суммы заработка за 24 месяца работы (службы) и 60 месяцев работы (службы) соответственно на 24 и 60.

Если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев.

Материалами дела достоверно установлено, что размер пенсии ФИО9 определен по пункту 4 статьи 30 Федерального закона от <дата> №173-ФЗ как по наиболее выгодному варианту. Произведенный ответчиком в отношении истца расчет страховой пенсии соответствует действующему пенсионному законодательству и прав истца не нарушает; при расчете ИПК пенсионным органом учтены коэффициенты за нестраховые периоды (ухода за детьми до достижения возраста полутора лет), величина ИПК за нестраховые периоды определена верно.

Доводы апелляционной жалобы ФИО10 о неправильном расчете ее среднемесячного заработка с указанием на необходимость применения абзаца 2 статьи 103 Закона Российской Федерации от <дата> №-I, в соответствии с которым, если работа продолжалась менее 24 месяцев, среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за фактически проработанные месяцы на число этих месяцев, основаны на неправильном толковании приведенной нормы.

Исходя из вышеприведенных положений закона, данный расчет среднемесячного заработка производится лицам, у которых общий стаж трудовой деятельности составляет менее 24 месяцев, тогда как общий трудовой стаж истца по состоянию на <дата> составил 4 года 4 месяца 11 дней, то есть более 24 месяцев.

В этой связи суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу об отсутствии оснований для возложения на пенсионный орган обязанности произвести перерасчет по заявленному истцом варианту.

Несогласие подателя апелляционной жалобы с выводами суда, иная оценка ею фактических обстоятельств, равно как и отличное от суда толкование положений закона, не означает допущенной при рассмотрении дела судебной ошибки и не подтверждает допущенных судом нарушений норм права, которые могли повлиять на исход дела и являлись бы достаточным основанием для пересмотра обжалуемого судебного акта в апелляционном порядке.

Нарушений норм процессуального права, которые повлекли или могли повлечь вынесение незаконного решения, судом не допущено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 328 - 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Богучанского районного суда Красноярского края от 19 августа 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО2 – без удовлетворения.

Председательствующий И.А. Баимова

Судьи Т.Л. Чернова

Н.В. Белякова