Решение № 2-115/2020 2-115/2020~М-97/2020 М-97/2020 от 16 июля 2020 г. по делу № 2-115/2020

Дело № 2-115/ 2020 УИД 14RS0022-01-2020-000159-13


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Усть –Нера 17 июля 2020 г.

Оймяконский районный суд РС (Я) в составе председательствующего судьи Федоровой В.Н. единолично

с участием представителя Ответчика – председателя Улусного (районного) Совета депутатов МО «Оймяконский улус (район) ФИО1

при секретаре Кондаковой В.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Улусному (районному) Совету депутатов Муниципального образования «Оймяконский улус (район)» о признании действий Улусного (районного) Совета депутатов МО «Оймяконского района» об отказе окончательного расчета по неиспользованным отпускам, оплате остатка авансового отчета и пособия незаконными, обязать Улусный (районный) Совет депутатов Муниципального образования «Оймяконский улус (район)» оплатить окончательный расчет по неиспользованным отпускам, авансового отчета и пособия, установить сумму и обязать оплату материального ущерба

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Улусному (районному) Совету депутатов Муниципального образования «Оймяконский улус (район)» ссылаясь на те, обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. В исковом заявлении указано, что Истец получил уведомление № «Об изменении трудового договора» от Улусного (районного) Совета депутатов МО «Оймяконский улус (район)» РС (Я) в части изменения должности и должностного оклада оплаты труда. Обратился в Улусный (районный) Совет депутатов МО «Оймяконский улус (район)» к ФИО3 с тем, что он в дальнейшем не будет работать и уволился ДД.ММ.ГГГГ, считая, что это существенные изменения трудового договора и это фактически сокращение. Он должен получить окончательный расчет по отпускным дням и командировочным (авансовым) отчетам и в связи с увольнением 6 месячное пособие так как не может быть главный инспектор руководителем отдельного юридического лица Контрольно- счетной палаты МО «Оймяконский улус (район)» на основании 6-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов РФ и муниципальных организаций», но тем не менее ему отказали. В итоге учреждение КСП МО «Оймяконский улус (район)» РС (Я) реорганизовано с ДД.ММ.ГГГГ ущемив его законные требования, на основании принятым решением Совета депутатов МО «Оймяконский улус (район)» РС (Я) от ДД.ММ.ГГГГ, № котором даже не уведомлен, сократив единицу председателя и вводит единицу главного инспектора, ликвидируя учреждения в статусе не юридического лица. Таким образом, при увольнении получил не полную положенную сумму, так как было приостановлено финансирование учреждения поручением «оплату не производить без согласования» от Улусного (районный) Совета депутатов МО «Оймяконский улус (район)» в МКУ «Централизованную бухгалтерию муниципальных учреждений» МО «Оймяконский улус (район)», который обслуживал КСП МО «Оймяконский улус (район)» РС (Я). Просит признать действия Улусного (районного) Совета депутатов МО «Оймяконского района» в отказе окончательного расчета по неиспользованным отпускам в количестве 41 календарных дней в сумме не менее 175 382 руб. 78 коп., оплаты остатка авансового отчета в сумме 9 925 руб. и пособия на 4 месяца в сумме не менее 509 893 рублей 36 коп. не законными. Обязать Улусный (районный) Совет депутатов МО «Оймяконского района» оплатить окончательный расчет по неиспользованным отпускам количестве 41 календарных дней в сумме не менее 175 382 руб. 78 коп., оплатить остаток авансового отчета в сумме 9 925 руб. и пособия на 4 месяца в сумме не менее 509 893 руб. 36 коп. И установить сумму и обязать оплату материального ущерба на основании статьи 140 и 236 федерального закона «Трудовой кодекс РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО2 не явился в судебное заседание, обратился с ходатайством о рассмотрении его искового заявления без его участия, в связи сложившейся ситуации пандемии короновирусной инфекции COVID-19 в РС (Я) и отдаленностью поселка Усть-Нера Оймяконского района, а также финансовой затрудненностью, находящийся в сложной жизненной ситуации его семьи на основании части ст. 167 ГПК РФ. Проживает в <адрес>. Исковые требования поддерживает полностью.

Представитель Ответчика - председатель Улусного (районного) Совета депутатов МО «Оймяконский улус (район) ФИО1 не согласилась с исковым заявлением ФИО2 и просит отказать. Пояснила в судебном заседании, что ФИО2 является отдельным юридическим лицом. При увольнении распределительные документы, приказы по окончательному расчету он сам на себя издает. По его приказам окончательный расчет произведен. Они тоже являются отдельным юридическим лицом, они не работодатели. Деньги на его зарплату поступают в местный бюджет. ФИО2 издает приказы на себя, на свою зарплату, на командировки, на отпуск и обслуживает его центральная бухгалтерия, они исполнители. Также его исковое заявление о взыскании выходного пособия на 4 месяца подлежит отказу. Его должность не предусматривает выходного пособия. Согласно Указу № Главы Республики Саха (Якутия) предусмотрено две должности – это Глава Муниципального района и председатель районного совета, то есть две выборные должности, которые могут получить выходное пособие. Остальные считаются муниципальными служащими, в том числе должность истца. Улусный Совет депутатов не является работодателем Контрольно – счетной палаты, то есть они не ответчики. Вместе с исковым заявлением мы получили приложенные документы, где есть выписка о регистрации контрольно-счетной палаты, там четко прописано, что руководитель данного учреждения является ФИО2 В деле также приложена копия трудовой книжки, запись № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает, где он собственноручно вносит записи как работодатель, как руководитель данного учреждения о принятии на работу себя. Имеется запись № от ДД.ММ.ГГГГ уволить в соответствии с п.7 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ. Если бы Улусный Совет депутатов был работодателем, то запись вносили бы они. Кроме этого, в Централизованную бухгалтерию Муниципального учреждения сделан запрос о предоставлении копии приказов за ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Все приказы о командировках, о предоставлении отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения подписывал ФИО2, как руководитель. Также был сделан запрос о направлении коллективного договора контрольно- счетной палаты. Было сделано 2 запроса в Централизованную бухгалтерию и в социальную защиту начальнику ФИО9. Коллективный договор зарегистрирован в ДД.ММ.ГГГГ где также подписывается как руководитель ФИО2 Если бы они были работодателем, то коллективный договор был бы с участием <адрес> Совета депутатов. В коллективный договор вносятся поправки в ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ и подписывается ФИО2 и ФИО9. Согласно Уставу Муниципального образования «Оймяконский улус (район)», где отражаются полномочия каждого органа, то есть главы, председателя контрольно- счетной палаты. Согласно ст. 34 п.1, где также прописано контрольно – счетный орган обладает организационной и функциональной независимостью и осуществляет свою деятельность самостоятельно, имеет статус юридического лица. В ходе подготовки по данному делу обнаружены заблуждения Контрольно- счетной палаты. Был сделан запрос в Централизованную бухгалтерию и в Налоговую службу № по «Положению Контрольно-счетной палаты». ФИО2 предоставил «Положение заверенное налоговым органом. Руководитель налогового органа была удивлена, мы поняли, что вели в заблуждение. В «Положении», который он предоставляет, прописан п.2 ст. 4 Председатель Контрольно-счетной палаты замещает муниципальную должность, то есть ФИО2 прописал этот пункт, как ему нужно. А в «Положении», который предоставил в налоговый орган, зарегистрированный в ДД.ММ.ГГГГ в данному пункте записано «Срок полномочий председателя, аудиторов Контрольно- счетной палаты составляет пять лет». Если бы дополняли и изменяли этот пункт, то должно быть рассмотрено на Совете депутатов и внесено дополнение к данному «Положению». Но этого не было. Предполагает, что ФИО2 изменил и подделал п.2 ст.4 «Положения», чтобы ему оплатили выходное пособие на 4 месяца. По данному факту они подают заявление в правоохранительные органы. В отношении ФИО2 уже есть уголовные дела, по которым проводятся расследования. На заявленное ходатайство представителя ответчика ФИО1 о том, что они не являются ответчиками по данному делу, истец ФИО2 направил в суд возражение о том, что с доводами, изложенными в отзыве представителя ответчика, являются необоснованными.

Допрошенная в судебном заседании по ходатайству представителя Ответчика ФИО1 свидетель ФИО4 показала следующее. Она работает руководителем МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения МО «Оймяконский улус (район)». Согласно приказу, который предоставил на увольнение ФИО2 ему произведен окончательный расчет, выплачены компенсации за неиспользованные дни отпуска и двух недельное выходное пособие, как оговаривалось в приказе. Он уволился по собственному желанию, не согласен с новыми трудовыми условиями труда, поэтому с ним расторгается по этой статье, положено ему двухнедельное пособие в день его увольнение в ДД.ММ.ГГГГ Данных о том, что кто – то отказал ему в выплате нет. В приказе какие дни указаны, все выплаты произведены <данные изъяты> Как отдельное юридическое лицо - ФИО2, все приказы предоставлял сам за своей подписью. Они, как Централизованная бухгалтерия за составление первичных документов ответственности не несут и не обязаны его проверять. Карточка <адрес> хранится у работодателей. Согласно приказу работодателей, они производят расчет. Учет ведет юридическое лицо, сам ФИО2 Приказы издает он и указывает статью и расчет дней. У них с ним был заключен договор на введение бухгалтерского учета. Им поступают документы, они согласно бух. учета обрабатывают и подают в Казначейство на оплату. Бухгалтер не несет ответственности, если он не составлял первичный документ.

Допрошенная в судебном заседании по ходатайству представителя Ответчика ФИО1 свидетель ФИО5 показала, что она работает управляющей делами в Администрации Муниципального образования «Оймяконский улус (район). В ее компетенции входит, в том числе введение кадрового делопроизводства лиц, замещающих Муниципальную должность, это выборные должности и лиц, которые занимают должности Муниципальных служащих. Нормативно-правовой акт говорит, что прежде всего есть Закон Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ № № В этом Законе дан четкий перечень реестра Муниципальных должностей и должностей Муниципальной службы. Администрация это орган местного самоуправления. Поэтому к моменту трудоустройства и оформлению ФИО2, она может пояснить следующее. Он принимается на должность, есть решение Совета о том, что он принимается на должность Руководителя Контрольно - счетного органа. В реестре Муниципальных должностей нет таких должностей. Раздел 1: Муниципальные должности, в нашем случае, это глава района, председатель Улусного (районного) Совета депутатов и может быть председатель Контрольно- счетного органа. В тоже время открывает раздел 5, где указаны должности Муниципальной службы Контрольно- счетного органа: аудитор, старшая должность, главный инспектор. Если возвратиться к Указу Президента РС (Я) от ДД.ММ.ГГГГ №, данный Указ устанавливает количество лиц, замещающих Муниципальные должности и должности Муниципальной службы идет градация по количеству населения по территории. И исходя из того, какие у нас статистические данные, мы относимся к графе от 7 до 13 тысяч человек. Здесь устанавливается четкий перечень, кого мы можем содержать в своем штате – это две Муниципальные должности глава района и председатель Улусного (районного) Совета депутатов, никаких других выборных должностей здесь не может быть. По этому же Указу есть ведущие должности и здесь пункт 21 – главный инспектор. В Муниципальном образовании, включая и районную администрацию, при установлении численности Муниципальных служащих руководствуется этим Указом, это норматив, по которому работают все Муниципальные образования, в том числе и наше поселение. Главный инспектор, который выполняет полномочия Контрольно-счетного органа – это главный инспектор. Поэтому в решении о приеме ФИО2, его оформили как руководителя КСП именно потому, что это было юридическое лицо. ФИО2 не мог занимать Муниципальную должность, как председатель Контрольно-счетной палаты, потому что такой должности на момент его устройства на работу не было. Не было ни по Указу, ни в Законе Республики Саха (Якутия), на которую он ссылается. ФИО2 не имеет право получить компенсацию по Закону о гарантиях и компенсациях для лиц, замещающих Муниципальные должности и выборные должности. Впоследствии ФИО2 стал себя именовать председателем, в этом она рассматривает его личный интерес. Им известно, что в отношении него расследуется уголовное дело, её допрашивал следователь. Она может пояснить, что ФИО2 именовал себя председателем, потому что ему нужны были эти выплаты, чтобы получить их, он подделывал документы. ФИО2 обращался к ней за консультацией в ДД.ММ.ГГГГ по расчету, якобы, не выплаченных ему дней отпуска. Он попросил сделать расчет ему дни отпуска для окончательного расчета. Когда она ознакомилась с документами, у нее возник вопрос; конкретизировать какую должность он замещает? Потому, что из тех документов, которые он предоставил, она поняла, что он занимает должность Муниципальной службы главного инспектора. Было решение Муниципального Совета, которое утвердило Положение Контрольно-счетной палаты. В данном Положении нет ни слова, никаких ссылок, которые были подтверждали, что ФИО2 занимает Муниципальную должность. Далее, он дал ознакомиться с трудовым договором, где была двухзначная формулировка. Было написано, что он замещает Муниципальную должность Муниципальной службы. Такого вообще не может быть. Когда она попросила предоставить ей Положение об оплате труда, в котором было бы прописано, какую должность он занимает. Попросила предоставить нормативно- правовые документы, в которых прописано количество отпускных и дней для того, чтобы правильно его проконсультировать. Он не смог предоставить ей карточку Формы-2Д, которая обязательна для юридического лица. Он предоставил лишь копии приказов об отпуске, которые он лично сам составлял и лично сам подписывал. Расчет дней отпуска в предоставленных им приказах производился по непонятной схеме и ничем не аргументировался. Как Муниципальный служащий он должен был руководствоваться Законом Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ.№ №. В ст. 17 четко прописан порядок предоставления дней отпуска Муниципальным служащим. ФИО2 являлся лицом, который выполнял полномочия Контрольно-счетного органа, он получал зарплату, как Муниципальный служащий. С нормативно- правовой базой Муниципалитета, он должен быть знаком как никто другой, потому что он проверял правильность соблюдения всех Законов, которых придерживался весь Муниципалитет. Возникает вопрос, как он, именуя себя председателем КСП, мог допустить в штатном расписании Муниципальных служащих. Он именует себя председателем, но нет никаких подтверждающих документов. Он интерпретировал законодательство в свою пользу, потому что никаких оснований, согласно основных нормативных актов, которые есть, относить себя к Муниципальным должностям у него абсолютно нет. Закон о гарантиях и компенсациях распространяется только на лиц, замещающих Муниципальную должность, он не являлся председателем Контрольно- счетной палаты, то, что он сам себя именовал и в документах везде писал, это тоже не соответствует в действительности. Председателем КСП он не мог быть, это было бы нарушением Указа Главы Республики о нормативах и о численности. Когда она попросила его ознакомить ее с правоустанавливающими документами, она ни в одном документе не увидела, что он является лицом, замещающим Муниципальную должность. И по Положению Контрольно - счетной палаты прописан определенный порядок и в этом порядке указывается, как назначается председатель Контрольно-счетного органа. Но это в том случае, если в Указе указана на это ссылка, это может быть связано только с крупными районами от 20-25 тыс. человек или свыше 25 человек населения по району. У них предусмотрена должность председателя Контрольно - счетного органа. Мы по численности не проходим. Мы дотационный район, получаем доплату с Минфина на содержание определенных единиц, в том числе и штатных. Поэтому мы четко должны соблюдать норматив, иначе мы не получим ни рубля, ни копейки. То есть, он себя везде именовал Председателем, но в то же время получал зарплату, дни отпуска, как Муниципальный служащий. Относил себя как Муниципальным служащим, как это указано в штатном расписании. Если бы он был председателем, он мог бы получить эти выплаты. Председателем КСП его мог утвердить только Муниципальный Совет и то, только если бы Муниципальный Совет изначально внес изменения в структуру администрации и ввел эту дополнительную должность. В апреле этого года стало известно, что ФИО2 подменил и изменил Положение, добавил пункт. Свидетель считает, что когда ФИО2 просил ее помочь ему разобраться с днями отпуска, тогда она задала ему вопрос; «А где документы, правоустанавливающие, кем вы являетесь ?». Когда приступил новый глава попросил поднять документы по Контрольно-счетной палате, как она образовалась и так далее, чтобы войти в курс дела, он попросил подготовить всю информацию. И они подготовили всю информацию. При формировании справки, они обнаружили, что при регистрации Контрольно-счетной палаты Положение, которое предоставлено в налоговую инспекцию оно расходится с тем Положением, которое размещено на сайте. Расхождение было конкретно в ст.4 п.2 Положения, которое на сайте, оно размещено ДД.ММ.ГГГГ В ДД.ММ.ГГГГ когда Муниципальный Совет принял решение о создании Контрольно – счетной палаты, были сформированы все учредительные документы. Контрольно-счетная палата была в лице ФИО2, он все правоустанавливающие документы принес в налоговую инспекцию, все было зарегистрировано. Он ввел записи в ЕГРЮЛ и это Положение ДД.ММ.ГГГГ, это видно по журналу сайта, оно размещено и оно соответствует тому Положению, который находится в Централизованной бухгалтерии и в налоговой инспекции. А в ДД.ММ.ГГГГ появляется новое Положение в котором есть расхождение в ст.4 п.2. Он каждый год уходил в отпуск, отпускные брал как Муниципальный служащий. Централизованная бухгалтерия это учреждение, учредителем которого является администрация. Она осуществляет бухгалтерский отчет в Муниципальных учреждениях, по договорам обслуживания. Первичные документы готовит и отвечает за них руководитель. Он передает приказ о днях отпуска в бухгалтерию. Бухгалтерия начисляет заработную плату, согласно штатного расписания, который ФИО2 подписывает и отправляет в бухгалтерию и решению № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 сам у всех требовал Положение об оплате труда, если его не было он рекомендовал приостановить выплату заработной платы, пока не будет разработана Положение об оплате труда, потому что это первоочередной документ.

Заслушав пояснения представителя Ответчика - председателя Улусного (районного) Совета депутатов МО «Оймяконский улус (район) ФИО1, показания свидетелей ФИО4, ФИО5, допрошенных в судебном заседании, изучив и огласив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд считает иск подлежащим оставлению без удовлетворения.

Решением Улусного (районного) Совета депутатов Муниципального образования «Оймяконский улус (район)» от ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Федеральным законом от 07.02.2011 г. № 6 –ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов РФ и муниципальных образований, руководствуясь статьями 157, 265 Бюджетного кодекса РФ, статьей 38 Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ» от 06 октября 2003 г. № 131 –ФЗ, с целью осуществления надлежащего финансового контроля за исполнением средств местного бюджета, муниципальной собственности улусный (районный) Совет депутатов решил создать Контрольно - счетный орган муниципального образования «Оймяконский улус (район)» с правом юридического лица ДД.ММ.ГГГГ Решением Улусного (районного) Совета депутатов Муниципального образования «Оймяконский улус (район) от ДД.ММ.ГГГГ руководителем Контрольно-счетного органа муниципального образования «Оймяконский улус (район)» утвержден ФИО2

Решением Улусного (районного) Совета депутатов Муниципального образования «Оймяконский улус (район)» от ДД.ММ.ГГГГ председателем Контрольно-счетной палаты МО «Оймяконский улус (район)» утвержден ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 5 лет.

ДД.ММ.ГГГГ председателем Улусного (районного) Совета депутатов Муниципального образования «Оймяконский улус (район)» председателю КСП МО «Оймяконский улус (район)» ФИО2 направлено уведомление об изменении условий трудового договора. В уведомлении указано, что решением Улусного (районного) Совета депутатов Муниципального образования «Оймяконский улус (район)» от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении переименования должности КСП МО «Оймяконский улус (район)», в соответствии со статьей 74 Трудового Кодекса уведомляют ФИО2 о том, что по истечении 2 месяцев с момента вручения данного уведомления в существенные условиям Вашего трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № будут внесены следующие изменения: должность председателя контрольно-счетной палаты МО «Оймяконский улус (район)» переименована в должность главный инспектор – председатель Контрольно-счетной палаты МО «Оймяконский улус (район)» с ДД.ММ.ГГГГ

Вместе с исковым заявлением Истец приобщил Положение о Контрольно-счетной палате муниципального образования «Оймяконский улус (район)», где в ст.4 «Состав Контрольно-счетной палаты» п.2 указано «Председатель Контрольно - счетной палаты замещает муниципальную должность Республики Саха (Якутия)». Ссылаясь на эту ст.4 п.2 Истец просит взыскать с Ответчика окончательный расчет по неиспользованным отпускам, оплате остатка авансового отчета и пособия незаконными, обязать Улусный (районный) Совет депутатов Муниципального образования «Оймяконский улус (район)» оплатить окончательный расчет по неиспользованным отпускам, авансового отчета и пособия, установить сумму и обязать оплату материального ущерба.

В судебном заседании представитель Ответчика предоставила другое

Положение о Контрольно-счетной палате муниципального образования «Оймяконский улус (район)», истребованное по запросу Улусного (районного) Совета депутатов с Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по РС (Я), где в ст.4 «Состав Контрольно-счетной палаты», п.2 указано «Срок полномочий председателя, аудиторов Контрольно- счетной палаты составляет пять лет». Таким образом, имеются расхождения в Положениях, которые приобщил к исковому заявлению Истец и предоставленное по запросу Улусного (районного) Совета депутатов с Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № по РС (Я). По пояснениям представителя Ответчика вопрос о внесении изменения либо утверждения в ст. 34 п.2 Положения о Контрольно-счетной палате муниципального образования «Оймяконский улус (район)», о том, что «Председатель Контрольно - счетной палаты замещает муниципальную должность Республики Саха (Якутия)» в Улусном (районного) Совета депутатов МО «Оймяконский улус (район)» не обсуждался и не принималось решение. В Положениях указаны одни и те же даты- « № от ДД.ММ.ГГГГ».

Согласно Закона РС (Я) от ДД.ММ.ГГГГ № № «О Реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Республике Саха (Я) и соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы РС (Я), предусматривается должность председателя «Контрольно-счетной палаты», где население муниципального образования от 20 тысяч человек. В Муниципальном образовании «Оймяконский улус (район)», согласно выше указанного Закона РС (Я) предусматривается единица – главного инспектора. Управлением экономики и прогнозированию администрации МО «Оймяконский улус (район)» ежегодно проводился расчет нормативного фонда труда работников аппарата администрации муниципального образования, в графе «Руководитель контрольного органа» стоит ноль, что также подтверждает отсутствие по нормативу председателя «Контрольно- счетной палаты». По утвержденному штатному расписанию работников, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы «Контрольно - счетной палаты МО «Оймяконский улус (район)» указано, что председатель КСП относится к категории муниципальных служащих. Штатное расписание утверждается руководителем «Контрольно- счетной палаты» и согласовывается главой МО «Оймяконский улус (район)».

Улусным (районным) Советом депутатов на заседаниях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не рассматривался вопрос о внесении изменения в Положении «О создании контрольно-счетного органа МО «Оймяконский улус (район)» и не принимали таких изменений. На основании п.1 Указа Президента РС (Я) от ДД.ММ.ГГГГ № «О численности органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия), применяемой для определения нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления», утверждается численность для определения нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления на уровне улусов (районов) и городских округов РС (Я). В приложениях № и № к вышеуказанному Указу Президента РС (Я) показывает, что муниципальных должностей по Оймяконскому району 2,0 единицы (глава улуса (района), председатель улусного (районного) Совета), а должность муниципальной службы – главный инспектор Контрольно- счетного органа муниципального образования 1,0 единица. Данную должность муниципальной службы занимал Истец ФИО2 Руководствуясь вышеуказанным Указом Президента РС (Я), Улусный (районный) Совет депутатов принял решение привести в соответствие муниципальные должности Контрольно- счетной палаты, сокращение по Контрольно- счетной палаты не рассматривалось, как указывает в исковом заявлении ФИО2 Из ответа руководителя МКУ «Централизованная бухгалтерия муниципального учреждения МО «Оймяконский улус (район)» ФИО4, согласно приказу, который предоставил на увольнение ФИО2 ему произведен окончательный расчет, выплачены компенсации за неиспользованные дни отпуска и двух недельное выходное пособие, как оговаривалось в приказе. Исковые требования ФИО2 обязать Улусный (районный) Совет депутатов МО «Оймяконского района» оплатить ему окончательный расчет по неиспользованным отпускам количестве 41 календарных дней в сумме не менее 175 382 руб. 78 коп., оплата остатка авансового отчета в сумме 9 925 руб. и пособия на 4 месяца в сумме не менее 509 893 руб. 36 коп., установить сумму и обязать оплату материального ущерба на основании статьи 140 и 236 федерального закона «Трудовой кодекс РФ» с ДД.ММ.ГГГГ является необоснованным и подлежащим оставлению без удовлетворения, согласно Указа Президента Республики Саха (Якутия) от ДД.ММ.ГГГГ № «О численности органов местного самоуправления Республики Саха (Якутия), применяемой для определения нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления» и в связи с тем, что он занимал должность муниципальной службы, а не муниципальную должность по Оймяконскому району (улусу).

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

В исковых требованиях ФИО2 к Улусному (районному) Совета депутатов Муниципального образования «Оймяконский улус (район)» о признании действия Улусного (районного) Совета депутатов Муниципального образования «Оймяконский район» об отказе окончательного расчета по неиспользованным отпускам в количестве 41 календарных дней в сумме не менее 175 382 руб. 78 коп., о взыскании оплаты остатка авансового отчета в сумме 9 925 руб. и пособия на 4 месяца в сумме не менее 509 893 рублей 36 коп. незаконными, обязать Улусный (районный) Совет депутатов МО «Оймяконский район» оплатить окончательный расчет по неиспользованным отпускам количестве 41 календарных дней в сумме не менее 175 382 руб. 78 коп., оплаты остатка авансового отчета в сумме 9 925 руб. и пособия на 4 месяца в сумме не менее 509 893 руб. 36 коп. И установить сумму и обязать оплату материального ущерба на основании статьи 140 и 236 федерального закона «Трудовой кодекс РФ» с ДД.ММ.ГГГГ – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию в Верховый Суд Республики Саха (Якутия) через Оймяконский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья В.Н. Федорова

<данные изъяты>

<данные изъяты>