Решение № 2-504/2020 2-504/2020~М-519/2020 М-519/2020 от 27 октября 2020 г. по делу № 2-504/2020

Дело № 2-504/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Калтан 28 октября 2020 г.

Калтанский районный суд Кемеровской области в составе

председательствующего судьи Черной Е.А.

при секретаре Ребриковой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО УК «Кузбассразрезуголь» Бачатский угольный разрез к ФИО1 о взыскании стоимости спецодежды, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

АО УК «Кузбассразрезуголь» Бачатский угольный разрез обратился в суд с исковыми требованиями, согласно которых просит взыскать с ФИО1, принятого на работу 27.12.2019 водителем автомобиля занятого на транспортировании горной массы и уволенного 18.02.2020 за прогул на основании приказа от 22.05.2020 стоимость выданной спецодежды 2431,63 руб., которая не была сдана ответчиком при увольнении, а также расходы по уплате государственной пошлины 400 руб.

Представитель истца АО УК «Кузбассразрезуголь» в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, на требованиях настаивал.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежаще по адресу регистрации, ходатайств об отложении дела не заявил, об уважительности причин своей неявки не сообщил, что не является препятствием для рассмотрения дела в его отсутствие.

Суд, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, 26.12.2019 между АО УК «Кузбассразрезуголь» Бачатский угольный разрез и ФИО1 заключен трудовой договор, в соответствие с которым последний принят на работу с 27.12.2019 водителем автомобиля, занятым на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты, ведомостью учета подтверждается, что ответчик, в соответствии с требованиями ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации в период трудовой деятельности был обеспечен работодателем бесплатно, то есть за счет средств АО УК «Кузбассразрезуголь», следующим: белье нательное утепленное, каска шахтерская (оранжевая), костюм мужской рабочий, костюм утепленный, очки защитные, шапка, носки, рукавицы меховые, сапоги комб., что подтверждается личной подписью ФИО1 Согласно представленным бухгалтерским документам указаны стоимость и срок службы переданных ответчику средств индивидуальной защиты.

Приказом от 22 мая 2020 г. вышеуказанный трудовой договор с ФИО1 прекращен с 18.02.2020 на основании п.п. а п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (за прогул).

Согласно справке зам. главного бухгалтера по филиалу АО УК «Кузбассразрезуголь» ???????????????

23.06.2020 ответчику вручено уведомление (л.д. 20-21), истец потребовал от ответчика погасить сумму задолженности 2431,63 руб. за несданную спецодежду.

Разрешая требования истца, руководствуясь п. 64 Методических указаний по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденных Приказом Минфина Российской Федерации от 26 декабря 2002 г. N 135н, что специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату: при увольнении, при переводе в той же организации на другую работу, для которой выданные им специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых, а также Регламентом об едином порядке обеспечения спецодеждой, обувью и СИЗ работников АО УК «Кузбассразрезуголь», введенного в действие приказом №352 от 25.08.2005, содержащего аналогичные положения, суд приходит к выводу, что обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, предусмотренных ст. 239 Трудового кодекса РФ, а именно возникновение ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику, не имеется, ФИО1 полученная при трудоустройстве специальная одежда, являющаяся собственностью работодателя, при увольнении не возвращена, принимая во внимание, факт причинения такими действиями ответчика ущерба истцу, приходит к выводу об удовлетворении требований истца и взыскании с ответчика в порядке статей 238 и 242 Трудового кодекса Российской суммы материального ущерба, размер которого составляет 2431,63 руб., причиненного не возвратом средств индивидуальной защиты.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО УК «Кузбассразрезуголь» удовлетворить.

Взыскать в пользу АО УК «Кузбассразрезуголь» с ФИО1 стоимости спецодежды 2431,63 руб., судебных расходов 400 руб., а всего 2831 (две тысячи восемьсот тридцать один) рубль 63 коп.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца путём подачи апелляционной жалобы через районный суд.

Судья Е.А. Чёрная