Решение № 2А-2720/2025 2А-2720/2025~М-2215/2025 М-2215/2025 от 20 ноября 2025 г. по делу № 2А-2720/2025

29RS0018-01-2025-003532-93

Дело № 2а-2720/2025


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 ноября 2025 г. г. Архангельск

Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе председательствующего судьи Кирьяновой И.С., при секретаре судебного заседания Свирщук Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению ФИО1 к федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области», федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области», Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области, Федеральной службе исполнения наказаний, Министерству финансов Российской Федерации, <данные изъяты> отделения судебных приставов по Ломоносовскому округу города Архангельска Управления Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области и Ненецкому автономному округу ФИО2, Управлению Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, Федеральной службе судебных приставов о признании незаконным бездействия, присуждении компенсации,

установил:

ФИО1 обратился в суд с административным иском, в котором с учетом принятых к производству суда уточнений административных исковых требований просил признать незаконным бездействие федерального казенного учреждения «Исправительная колония №1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области», федерального казенного учреждения «Исправительная колония №4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области, Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области, выразившееся в непроизведении ему доплат до минимального размера оплаты труда подсобного рабочего при полной выработке рабочего времени, невыдаче копии приказа о привлечении к труду, неознакомлении с его содержанием, материально-бытовом необеспечении при исполнении им трудовых обязанностей в периоды содержания в указанных учреждениях с 2016 года по настоящее время, а также бездействие судебного пристава-исполнителя по неосуществлению контроля за размером денежных средств, поступающих в рамках исполнительных производств о взыскании с него алиментов на содержание несовершеннолетних детей с января 2016 года по настоящее время (21 октября 2025 г.), бездействие административных ответчиков по его надлежащему трудоустройству, присуждении компенсации в сумме 700 000 руб.

Определением суда к участию в деле в качестве административных соответчиков привлечены федеральное казенное учреждение «Исправительная колония №1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области», федеральное казенное учреждение «Исправительная колония №4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области», <данные изъяты> отделения судебных приставов по Ломоносовскому округу города Архангельска Управления Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области и Ненецкому автономному округу ФИО2, Управление Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, Федеральная служба судебных приставов, в качестве заинтересованных лиц – ФИО3, ФИО4

Определением суда производство по административному делу по административному иску ФИО1 к ФКУ «Исправительная колония №4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области», Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области, Федеральной службе исполнения наказаний о признании незаконным бездействия по ненадлежащему трудоустройству, непроизведению доплат до минимального размера оплаты труда за период с 15.02.2021 по 30.06.2023, а также в части требований о компенсации морального вреда за период с 15 февраля по 10 декабря 2021 года и с июня по октябрь 2022 года прекращено, административный иск ФИО1 к ФКУ «Исправительная колония №1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области» в части требований о признании незаконным бездействия ФКУ «Исправительная колония №1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области» по непроизведению выплаты до минимального размера оплаты труда за период с 03.05.2024 по 20.05.2024, с 27.06.2024 по 16.09.2024, с 26.05.2024 за 2 месяца (до 26.07.2024) оставлен без рассмотрения.

Административный истец ФИО1, принимающий участие в судебном заседании посредством видеоконференц-связи, заявленные им требования поддержал.

Представитель административных ответчиков ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области», ФКУ ««Исправительная колония №4 УФСИН России по Архангельской области», УФСИН России по Архангельской области, ФСИН России ФИО5 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласилась.

Представитель административных ответчиков УФССП России по Архангельской области и НАО, ФССП России ФИО6 в судебном заседании до объявления в нем перерыва с требованиями не согласилась.

Административный ответчик <данные изъяты> ОСП по Ломоносовскому округу города Архангельска УФССП России по Архангельской области и НАО ФИО2, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился. Ранее в судебном заседании с требованиями не согласился.

Представитель административного ответчика Министерства финансов Российской Федерации, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, в направленном суду отзыве с требованиями не согласился.

Представитель заинтересованного лица Прокуратуры Архангельской области и НАО, чьим структурным подразделением является Архангельская прокуратура по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях, в суд не явился.

Заинтересованное лицо ФИО3, извещенная о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась, возражений не представила.

Заинтересованное лицо ФИО4, извещавшаяся о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась, возражений не представила, конверт вернулся за истечением срока хранения.

Определением суда дело рассмотрено при данной явке.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 4 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (далее – КАС РФ) каждому заинтересованному лицу гарантируется право на обращение в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, в том числе в случае, если, по мнению этого лица, созданы препятствия к осуществлению его прав, свобод и реализации законных интересов, либо на него незаконно возложена какая-либо обязанность, а также право на обращение в суд в защиту прав других лиц или в защиту публичных интересов в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Согласно статье 218 КАС РФ гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

В соответствии с пунктом 9 статьи 226 КАС РФ при рассмотрении дела по существу суду надлежит выяснять:

1) нарушены ли права, свободы и законные интересы административного истца или лиц, в защиту прав, свобод и законных интересов которых подано соответствующее административное исковое заявление;

2) соблюдены ли сроки обращения в суд;

3) соблюдены ли требования нормативных правовых актов, устанавливающих:

а) полномочия органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, на принятие оспариваемого решения, совершение оспариваемого действия (бездействия);

б) порядок принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемого действия (бездействия) в случае, если такой порядок установлен;

в) основания для принятия оспариваемого решения, совершения оспариваемого действия (бездействия), если такие основания предусмотрены нормативными правовыми актами;

4) соответствует ли содержание оспариваемого решения, совершенного оспариваемого действия (бездействия) нормативным правовым актам, регулирующим спорные отношения.

Основанием к удовлетворению заявления может служить нарушение требований законодательства хотя бы по одному из оснований, свидетельствующих о незаконности принятых решений, совершенных действий (бездействия).

В силу указания частей 1, 3-5 статьи 227.1 КАС РФ лицо, полагающее, что нарушены условия его содержания под стражей, содержания в исправительном учреждении, одновременно с предъявлением требования об оспаривании связанных с условиями содержания под стражей, содержания в исправительном учреждении решения, действия (бездействия) органа государственной власти, учреждения, их должностных лиц, государственных служащих в порядке, предусмотренном настоящей главой, может заявить требование о присуждении компенсации за нарушение установленных законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации условий содержания под стражей, содержания в исправительном учреждении.

При рассмотрении административного искового заявления, поданного в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суд устанавливает, имело ли место нарушение предусмотренных законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации условий содержания под стражей, содержания в исправительном учреждении, а также характер и продолжительность нарушения, обстоятельства, при которых нарушение допущено, его последствия.

Требование о присуждении компенсации за нарушение условий содержания под стражей, содержания в исправительном учреждении рассматривается судом одновременно с требованием об оспаривании решения, действия (бездействия) органа государственной власти, учреждения, их должностных лиц, государственных служащих по правилам, установленным настоящей главой, с учетом особенностей, предусмотренных настоящей статьей.

При рассмотрении судом требования о присуждении компенсации за нарушение условий содержания под стражей, содержания в исправительном учреждении интересы Российской Федерации представляет главный распорядитель средств федерального бюджета в соответствии с ведомственной принадлежностью органа (учреждения), обеспечивающего условия содержания под стражей, содержания в исправительном учреждении.

Согласно подпунктом 6 пункта 7 Положения о Федеральной службе исполнения наказаний, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314, ФСИН России осуществляет функции главного распорядителя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание уголовно-исполнительной системы и реализацию возложенных на нее функций.

Правила компенсации морального вреда определяются гражданским законодательством (статья 151 и глава 59 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В силу п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15 ноября 2022 г. №33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» обязанность компенсации морального вреда может быть возложена судом на причинителя вреда при наличии предусмотренных законом оснований и условий применения данной меры гражданско-правовой ответственности, а именно: физических или нравственных страданий потерпевшего; неправомерных действий (бездействия) причинителя вреда; причинной связи между неправомерными действиями (бездействием) и моральным вредом; вины причинителя вреда (статьи 151, 1064, 1099 и 1100 ГК РФ).

В соответствии с подпунктом 8 пункта 6 Указа Президента РФ от 13 октября 2004 г. № 1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов» ФССП России выполняет функции главного распорядителя и получателя средств федерального бюджета, предусмотренных на содержание центрального аппарата ФССП России и территориальных органов, а также на реализацию возложенных на нее функций.

Согласно разъяснениям, данным в абзаце первом пункта 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 ноября 2015 г. № 50 «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства», к участию в деле в качестве административного ответчика, органа или должностного лица, чьи решения, действия (бездействие) оспариваются, также необходимо привлекать территориальный орган ФССП России, в структурном подразделении которого исполняет (исполнял) обязанности судебный пристав-исполнитель.

Таким образом, надлежащими административными ответчиками по спору являются ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области», ФКУ «Исправительная колония №4 УФСИН России по Архангельской области», <данные изъяты> отделения судебных приставов по Ломоносовскому округу города Архангельска Управления Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области и Ненецкому автономному округу ФИО2, Управление Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, чье бездействие оспаривается, а также Федеральная служба судебных приставов и Федеральная служба исполнения наказаний как главные распорядители бюджетных средств.

На основании положений частей 1, 7, 8 статьи 219 КАС РФ, если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

Пропущенный по указанной в ч. 6 настоящей статьи или иной уважительной причине срок подачи административного искового заявления может быть восстановлен судом, за исключением случаев, если его восстановление не предусмотрено настоящим Кодексом.

Пропуск срока обращения в суд без уважительной причины, а также невозможность восстановления пропущенного (в том числе по уважительной причине) срока обращения в суд является основанием для отказа в удовлетворении административного иска.

На основании части 3 статьи 219 КАС РФ административное исковое заявление о признании незаконными решений, действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя может быть подано в суд в течение десяти дней со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

Суд учитывает, что правоотношения по содержанию ФИО1 в ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области», ФКУ «Исправительная колония №4 УФСИН России по Архангельской области» носят длящийся характер, при этом им оспаривается бездействие, допущенное ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области» в период с 2016 по 2018 год (содержался в указанном учреждении с 24.08.2016 по 24.06.2018), с 27.12.2019 по 30.06.2023 г.

30.06.2023 г. ФИО1 освобожден из ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области» по отбытии наказания.

Таким образом, срок на обращение в суд с административным иском в указанной части им пропущен.

Вместе с тем, учитывая, что административный истец находится в учреждении уголовно-исполнительной системы, в связи с чем его доступ к квалифицированной юридической помощи ограничен, суд полагает причины пропуска срока на обращение в суд уважительными, а срок – подлежащим восстановлению.

Срок на обращение в суд в остальной части требований не пропущен.

На основании части 1 статьи 43 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее - УК РФ) наказание -мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда лицу, признанному виновным в совершении преступления, и заключающаяся в предусмотренных названным Кодексом лишении или ограничении прав и свобод этого лица.

В силу части 2 статьи 9 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации (далее - УИК РФ) элементами наказания в виде лишения свободы и средствами исправления осужденных являются, в частности, установленный порядок исполнения и отбывания наказания, воспитательная работа и общественно полезный труд.

В соответствии с частью 1 статьи 103 УИК РФ каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и, по возможности, специальности, а также исходя из наличия рабочих мест. Осужденные привлекаются к труду в центрах трудовой адаптации осужденных и производственных (трудовых) мастерских исправительных учреждений, на федеральных государственных унитарных предприятиях уголовно-исполнительной системы и в организациях иных организационно-правовых форм, расположенных на территориях исправительных учреждений и (или) вне их, при условии обеспечения надлежащей охраны и изоляции осужденных.

Статьей 105 УИК РФ предусмотрено, что осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде.

Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда (часть 2).

Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки (часть 3).

Из приведенных правовых норм следует, что осужденные привлекаются к труду не по своему волеизъявлению, а в соответствии с требованиями уголовно-исполнительного законодательства. Поскольку общественно полезный труд как средство исправления и обязанность осужденных является одной из составляющих процесса отбывания наказания.

Согласно статье 11 Трудового кодекса Российской Федерации трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, также применяются к другим отношениям, связанным с использованием личного труда, если это предусмотрено настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

В силу положений части 1 статьи 102, части 1 статьи 104, части 1 статьи 105 УИК РФ на осужденных к лишению свободы законодательство Российской Федерации о труде распространяется лишь в части материальной ответственности, продолжительности рабочего времени, правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, оплаты труда.

Согласно статье 105 Уголовно-исполнительного кодекса осужденные к лишению свободы имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде (часть 1); размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда (часть 2); оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки (часть 3).

Частью первой статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации Федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (часть первая и третья статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из содержания вышеназванных норм материального права следует, что трудовое законодательство допускает установление оклада (тарифной ставки) менее величины минимального размера оплаты труда (статьи 129, 133 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу части второй статьи 150 Трудового кодекса Российской Федерации при выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы. При этом при сдельной оплате труда заработок начисляется работнику по конечным результатам его труда, в основу расчета которого берется сдельная расценка, которая представляет собой размер вознаграждения, подлежащего выплате работнику за изготовление им единицы продукции или выполнение определенной операции.

Согласно части первой статьи 160 Трудового кодекса Российской Федерации нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

На основании части 1 статьи 132 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Статьей 143 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что тарифные системы оплаты труда - системы оплаты труда, основанные на тарифной системе дифференциации заработной платы работников различных категорий.

Тарифная система дифференциации заработной платы работников различных категорий включает в себя: тарифные ставки, оклады (должностные оклады), тарифную сетку и тарифные коэффициенты.

Нормы труда - нормы выработки, времени, нормативы численности и другие нормы - устанавливаются в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда.

В силу статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Условиями труда считается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника. Безопасными условиями труда являются такие условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни воздействия таких факторов не превышают установленных нормативов. Под средством индивидуальной защиты подразумевается средство, используемое для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников (статья 214 Трудового кодекса Российской Федерации).

Как следует из материалов дела, ФИО1 содержался в ФКУ «Исправительная колония №4 УФСИН России по Архангельской области» с 24.08.2016 по 24.06.2018 (24.06.2018 убыл в ФКУ «ИК-21 УФСИН России по Архангельской области»), а также с 27.12.2019 по 30.06.2023 (30.06.2023 освобожден по отбытии наказания).

С 04.12.2016 по 19.12.2016, с 04.04.2017 по 25.04.2017, с 24.01.2018 по 19.02.2018, с 09.03.2018 по 30.03.2018 находился в ФКУ «Областная больница» УФСИН России по Архангельской области.

С 29.01.2020 по 21.01.2021 содержался в ФКУ «Следственный изолятор №4 УФСИН России по Архангельской области», с 04.06.2021 по 26.06.2021, с 21.10.2022 по 25.11.2022 убывал в ФКУ «Областная больница» УФСИН России по Архангельской области.

За время отбывания наказания в ФКУ «Исправительная колония №4 УФСИН России по Архангельской области» был привлечен к оплачиваемому труду на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № <данные изъяты> в бригаду № цеха ЦТАО со сдельной оплатой труда. С приказом был ознакомлен, о чем свидетельствует его личная подпись в листе ознакомления.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № был переведен в бригаду № цеха ЦТАО. От подписи в приказе отказался, что подтверждается соответствующим актом.

17 ноября 2016 г. трудоиспользование ФИО1 прекращено в связи с водворением его в штрафной изолятор.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 привлечен к труду <данные изъяты> в бригаду № цеха ЦТАО со сдельной оплатой труда. С приказом ознакомлен под роспись. Трудоиспользование прекращено 13 декабря 2017 г.

МРОТ с 01.01.2016 установлен в размере 6 204 руб., с 01.01.2017 - 7 800 руб.

В октябре 2016 года, сентябре, октябре, ноябре 2017 года ФИО1 выполнен 1% от нормы выработки.

В октябре 2016 г. начислен сдельный заработок 31 руб. 81 коп., в ноябре – 0 руб. 86 коп. (компенсация за неиспользованный отпуск), в сентябре 2017 г. – 18 руб. 43 коп., в октябре 2017 г. – 36 руб. 24 коп., в ноябре 2017 г. – 36 руб. 60 коп., в декабре 2017 г. – 2 руб. 22 коп. (компенсация за неиспользованный отпуск).

Согласно расчетным листкам за период работы с октября по ноябрь 2016г., с сентября по декабрь 2017 г. ФИО1 начислялась и выплачивалась заработная плата в зависимости от изготовления продукции всей бригадой в течение месяца, процента выполнения норм выработки, определяемого каждому <данные изъяты> в зависимости от фактически выполненной работы, разряда выполняемой работы. Из начисленной заработной платы производились удержания по НДФЛ, исполнительным листам и на содержание осужденного (питание).

Доплата до МРОТ не производилась ввиду отсутствия для этого оснований.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № привлечен к труду с 18 января 2020 г. <данные изъяты> в бригаду № цеха ЦТАО со сдельной оплатой труда. С приказом ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись в листе ознакомления.

28 января 2020 г. привлечение его к труду прекращено в связи с этапированием в другое учреждение (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 вновь привлечен к труду с 13 февраля 2021 г. <данные изъяты> в бригаду № цеха ЦТАО со сдельной оплатой труда. С приказом ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись в листе ознакомления.

17 февраля 2021 г. переведен <данные изъяты> в бригаду № цеха ЦТАО со сдельной оплатой труда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №

Привлечение к труду ФИО1 прекращено 25 января 2022 г. в связи с обучением в ФКП ОУ № 3 в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № 10 июня 2022 г. административный истец привлечен к труду <данные изъяты> в бригаду № цеха ЦТАО со сдельной оплатой труда. С приказом ознакомлен, проставил подпись в листе ознакомления.

01 декабря 2022 г. ФИО1 переведен <данные изъяты> в бригаду № цеха ЦТАО со сдельной оплатой труда, что следует из приказа от ДД.ММ.ГГГГ №. С приказом ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись в листе ознакомления.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № прекращено привлечение к труду в связи с переводом в <данные изъяты>.

25 апреля 2023 г. в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № административный истец привлечен к труду <данные изъяты> учреждения с повременной оплатой труда. 29 июня 2023 г. прекращено привлечение к труду в связи с окончанием срока отбывания наказания (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Ограничений к труду у ФИО1 не было.

Приказом начальника ФКУ ИК-4 УФСИН России по Архангельской области от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Положения о премировании и оплате труда осужденных.

Пунктом 4.1. Положения об оплате труда администрации учреждения предоставлено право на утверждение форм и систем оплаты труда, применяемых для оплаты труда рабочих-осужденных.

В соответствии с пунктом 4.3 Положения повременная форма оплаты труда применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих ЦТАО, где невозможно пронормировать труд рабочих, учитывая специфику выполнения работ. Оплата труда производится на основе установленной часовой тарифной ставки, исходя из фактически отработанных часов в отчетном периоде, квалификации (разряда) рабочего. Продолжительность работы определяется табелем учета рабочего времени, квалификация рабочих – присвоенными им тарифными разрядами (пункт 4.3.1 Положения).

В соответствии с пунктом 21 Приказа Минтруда России от 09 декабря 2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» подсобному рабочему положены костюм для защиты от общих производственных загрязнений (1 шт.), перчатки с полимерным покрытием (12 пар).

Согласно личным карточкам учета выдачи средств индивидуальной защиты указанные средства выданы ФИО1 администрацией ФКУ «Исправительная колония №4 УФСИН России по Архангельской области» при поступлении на работу 19.09.2016, 26.07.2017, 18.01.2020, 13.02.2021, 10.06.2022, 25.04.2023.

Постановлением Минтруда России от 29 декабря 1997 г. № 68 утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, которым предусмотрена выдача средств индивидуальной защиты при выполнении работ по пошиву меховых изделий и ремонту одежды, при набивке изделий ватой.

Поскольку на швейном предприятии ФКУ «Исправительная колония №4 УФСИН России по Архангельской области» пошив меховых изделий не осуществляется, ремонт одежды не производится, средства индивидуальной защиты для швея швейного цеха ЦТАО не предусмотрены.

Вместе с тем, в целях улучшения по сравнению с типовыми нормами защиты работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнений в Учреждении на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № «О выдаче средств индивидуальной защиты осужденным, привлекаемым к труду на швейном производстве учреждения <данные изъяты> ФИО1 в период с 01.12.2022 по 24.04.2023 трудоустройства в качестве <данные изъяты> в бригаду № цеха ЦТАО ФКУ «Исправительная колония №4 УФСИН России по Архангельской области» был выдан костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий с соответствующей записью в карточке СИЗ.

В ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области» ФИО1 содержится с 08.04.2024 по настоящее время.

С 20 мая 2024 г. по 25 июня 2024 г., с 07 марта 2025 г. по 11 апреля 2025г., с 11 августа 2025 г. по 26 сентября 2025 г. ФИО1 убывал в ФКУ «Областная больница» УФСИН России по Архангельской области.

ФИО1 трудоустроен на должность <данные изъяты> осужденных ФКУ «ИК-1 УФСИН России по Архангельской области» со сдельной оплатой труда с 06 июня 2024 г. (приказ ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области» от ДД.ММ.ГГГГ №). С приказом ФИО1 ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись в приказе.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № его трудоиспользование прекращено.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 привлечен к труду в должности <данные изъяты> ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области» со сдельной оплатой труда (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №). С приказом ФИО1 ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись в приказе.

На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 с 01 августа 2025 г. переведен на должность <данные изъяты> ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области» со сдельной оплатой труда. С приказом ФИО1 ознакомлен, что подтверждается его подписью в приказе.

С 08 ноября 2025 г. его трудоиспользование прекращено в связи с водворением в ШИЗО.

С 01 января 2024 г. МРОТ установлен в размере 19 242 руб.

С 01 октября 2023 г. оклад <данные изъяты> – 4 096 руб., часовая тарифная ставка <данные изъяты> – 24,84 руб.

В мае 2024 года норма времени 154 ч. (23 дн.).

Согласно табелю ФИО1 отработано 9 дн., т.е. 54,66 ч., норма выработки 5 часов или 14,3 % (24,84 руб. х 5 ч.) = 124,20 руб., начислено пропорционально отработанному времени.

В июне 2024 года норма времени 157 ч. (24 дн.). Наряд на сдельные работы в планово – экономический отдел не поступал.

С 20 мая 2024 г. по 25 июня 2024 г. ФИО1 находился в ФКУ «Областная больница УФСИН России по Архангельской области», после прибытия был помещен в карантинный отряд с 25 июня 2024 г. по 08 июля 2024г., не работал. Начисление заработной платы не производилось.

В июле 2024 г. норма рабочего времени 181 ч. (27 дн.). Согласно табелю ФИО1 отработано 20 дн., т.е. 129 ч. Норма выработки 12,74 часа или 9,9 % (24,84 руб. х 12,74 час.) = 316,46 руб., начислено пропорционально отработанному времени.

В августе 2024 г. норма времени 179 ч. (27 дн.), согласно табелю ФИО1 отработано 27 дн., 176 часа. Норма выработки 177,79 часа или 101 % (24,84 руб. х 177,79 час.) = 4416,30 (оклад), доплата до МРОТ 19242/179 (норма часов на месяц) х 176 (отработано часов по табелю) - 4416,30 = 14 503,21 руб. Начислено оклад 4416,30 руб., доплата до МРОТ 14 503,21 руб. Итого 18 919,51 руб.

В сентябре 2024 г. норма рабочего времени 181 ч. (27 дн.). Согласно табелю ФИО1 отработано 12 дн., 78 час. Норма выработки 38,35 часа или 49,2 % (24,84 руб. х 38,35 ч.) = 952,61 руб., начислено пропорционально отработанному времени.

С 16 сентября 2024 г. по 21 февраля 2025 г. содержался в ФКУ «Следственный изолятор №4 УФСИН России по Архангельской области», не работал.

С 01 января 2025 г. МРОТ установлен в размере 22 440 руб.

С 01 января 2025 г. оклад 1 разряда – 4 305 руб., часовая тарифная ставка 1 разряда 26 руб. 20 коп.

В мае 2025 г. норма времени 144 час. (24 дн.).

Согласно табелю ФИО1 отработано 5 дн., 33 час. Норма выработки 0,0178 часа или 0,05 %, (26,20 руб. х 0,0178 час.) = 0, 47 руб., начислено пропорционально отработанному времени.

В июне 2025 г. норма времени 151 час. (24 дн.). Согласно табелю ФИО1 отработано 22 дн., 136 ч. Норма выработки 0,18 часа или 0,13 % (26,2 руб. х 0,18 час.) = 4,71 руб., начислено пропорционально отработанному времени.

В июле 2025 г. норма времени 184 ч. (27 дн). Согласно табелю ФИО1 отработано 27 дн., 178 ч. Норма выработки 16,92 час. или 9,51 % (26,2 руб. х 16,92 час.) = 443,30 начислено пропорционально отработанному времени.

В августе 2025 г. норма времени 168 ч. (26 дн.). Отработано по табелю 7 дн. 44 ч. Норма выработки 0,18 час. (0,41%). Начислено пропорционально отработанному времени 4 руб. 79 коп.

С 11 августа 2025 г. по 26 сентября 2025 г. ФИО1 находился в ФКУ «Областная больница» УФСИН России по Архангельской области.

В сентябре 2025 г. норма времени составляла 176 час. (26 дн.).

В октябре 2025 г. норма выработки – 184 час. (27 дн.).

В сентябре и октябре 2025 г. ФИО1 не работал.

Согласно разделу VI Положения об оплате труда осужденных, привлеченных к труду в ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области», утвержденного приказом от 24 января 2022 г №33, составной частью организации оплаты труда осужденных являются две основные формы оплаты труда - сдельная и повременная, устанавливающие строго определенный порядок исчисления оплаты труда работающих осужденных в зависимости от количества и качества затраченного труда и его конечных результатов.

При сдельной системе оплаты труда заработная плата начисляется за фактически выполненную работу (то есть за количество произведенной работником продукции) по установленным сдельным расценкам, которые определяются исходя из установленных разрядов работы тарифных ставок и норм выработки

Сдельная форма оплаты труда устанавливается в целях заинтересованности осужденных в выпуске большего объема продукции (выполнении работ, оказании услуг) надлежащего качества. Сдельная форма оплаты труда подразделяется на прямую и косвенную.

Прямая сдельная система оплаты труда осужденных подразделяется на индивидуальную и коллективную (бригадную).

При индивидуальной сдельной оплате труда заработок осужденного определяется количеством изготовленной им продукции (объемом выполненных работ, оказанных услуг) надлежащего качества и сдельной расценкой за единицу продукции (работ, услуг). Сдельная расценка исчисляется произведением часовой тарифной ставки по разряду выполненной работы на норму времени.

Коллективная (бригадная) оплата труда основывается на коллективных сдельных расценках. Общий заработок бригады исчисляется по результатам работы бригады в целом за определенный период времени. Каждому члену бригады заработок начисляется с учетом присвоенного квалификационного разряда и нормативного времени, проработанного на определенных операциях в составе бригады.

Косвенно-сдельная система оплата труда предусматривает прямую зависимость размера оплаты труда осужденных от результатов труда (процента выполнения производственного задания). Общий заработок исчисляется путем произведения тарифной ставки (оклада) работающего осужденного за месяц на средний процент выполнения производственного задания.

Размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших для них норму, не может быть ниже установленного МРОТ, который обеспечивается путем применения ежемесячных дополнительных выплат до установленного МРОТ.

Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки.

Из материалов дела следует, что заработная плата административному истцу начислялась и выплачивалась исходя из процента выполнения им норм выработки, что не противоречит положениям УИК РФ, ТК РФ и Положению об оплате труда осужденных, привлеченных к труду в ЦТАО от ДД.ММ.ГГГГ №.

Указанное свидетельствует об отсутствии со стороны администрации исправительного учреждения каких-либо нарушений при начислении и выплате административному истцу заработной платы за рассматриваемый период.

Оплата труда производилась за фактически выполненную работу в соответствии с установленными нормами времени и утвержденными часовыми ставками.

Противопоказаний, ограничений к труду ФИО1 не имел и не имеет.

ФИО1 был трудоустроен <данные изъяты> ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области» 02.05.2024, уволен 13 сентября 2024 г. Фактическое время его работы составило 4 мес. 11 дней.

С 26 мая 2025 г. он трудоустроен на должность <данные изъяты> ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области», с 01.08.2025 – на должность <данные изъяты>, уволен 08 ноября 2025 г. (период работы <данные изъяты> составил 5 мес. 13 дней).

В период трудоустройства <данные изъяты> ФИО1 обеспечивался средствами индивидуальной защиты: костюмом х/б (костюм для защиты от механических воздействий) – 1шт., очки – 1 шт., рукавицы/перчатки – 5 пар).

Приказом Минтруда России от 29 октября 2021 г. № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» работникам, трудоустроенным швеей, также полагается выдача костюма для защиты от механических воздействий.

Абзацем 2 пункта 50 Приказа Минтруда России от 29 октября 2021 г. №766н приведен расчет продолжительности нормативного срока эксплуатации, который исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включить время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года.

Нормативные сроки эксплуатации СИЗ не могут превышать сроков, указанных в Нормах (пункт 57 Приказа).

Как следует из личных карточек, средства индивидуальной защиты ФИО1 выданы 02 мая 2024 г. с учетом времени его фактической работы.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что незаконного бездействия со стороны администрации ФКУ «Исправительная колония №1 УФСИН России по Архангельской области», ФКУ «Исправительная колония №4 УФСИН России по Архангельской области» по непроизведению ФИО1 доплаты до МРОТ, материальному обеспечению при выполнении работ, недоведению до него информации об условиях оплаты труда при привлечении к труду допущено не было. Выдача осужденному приказа о привлечении его к труду законом не предусмотрена.

Довод административного истца о том, что он не был трудоустроен надлежащим образом, не был обеспечен работой подлежит отклонению, поскольку из материалов дела следует, что он привлекался к труду, однако норму выработки не выполнял.

В связи с указанным оснований для присуждения административному истцу компенсации за ненадлежащие условия содержания суд не усматривает.

Разрешая требования административного истца о незаконном бездействии судебного пристава-исполнителя, выраженного в неосуществлении контроля за размером поступающих в рамках исполнительных производств о взыскании алиментов денежных средств, неосуществлении его надлежащего трудоустройства, суд исходит из следующего.

Условия и порядок принудительного исполнения судебных актов закреплены в Федеральном законе от 02 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – Федеральный закон №229-ФЗ).

Согласно статье 2 Федерального закона № 229-ФЗ задачами исполнительного производства являются правильное и своевременное исполнение судебных актов, актов других органов и должностных лиц, а в предусмотренных законодательством Российской Федерации случаях исполнение иных документов в целях защиты нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан и организаций.

В соответствии со ст. 12 Федерального закона от 21 июля 1997 г. №118-ФЗ «Об органах принудительного исполнения Российской Федерации» в процессе принудительного исполнения судебных актов и актов других органов, предусмотренных ФЗ «Об исполнительном производстве», судебный пристав-исполнитель принимает меры по своевременному, полному и правильному исполнению исполнительных документов.

Статьей 4 Федерального закона № 229-ФЗ установлено, что исполнительное производство осуществляется на принципах законности; своевременности совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения; уважения чести и достоинства гражданина; неприкосновенности минимума имущества, необходимого для существования должника-гражданина и членов его семьи; соотносимости объема требований взыскателя и мер принудительного исполнения.

Согласно части 2 статьи 5 Федерального закона № 229-ФЗ непосредственное осуществление функций по принудительному исполнению судебных актов, актов других органов и должностных лиц возлагается на судебных приставов-исполнителей структурных подразделений Федеральной службы судебных приставов и судебных приставов-исполнителей структурных подразделений территориальных органов Федеральной службы судебных приставов.

Пунктом 4 части 1 статьи 64 Федерального закона № 229-ФЗ предусмотрено, что исполнительными действиями являются совершаемые судебным приставом-исполнителем в соответствии с упомянутым Законом действия, направленные на создание условий для применения мер принудительного исполнения, а равно на понуждение должника к полному, правильному и своевременному исполнению требований, содержащихся в исполнительном документе.

Перечень исполнительных действий содержится в статье 64 Закона №229-ФЗ.

Конкретные исполнительные действия совершаются судебным приставом-исполнителем в зависимости от обстоятельств соответствующего исполнительного производства. При этом целью осуществления исполнительных действий является дальнейшее своевременное применение мер принудительного исполнения, в целях получения с должника имущества, в том числе денежных средств, подлежащих взысканию по исполнительному документу.

В соответствии со статьей 68 Федерального закона № 229-ФЗ мерами принудительного исполнения являются действия, указанные в исполнительном документе, или действия, совершаемые судебным приставом-исполнителем в целях получения с должника имущества, в том числе денежных средств, подлежащего взысканию по исполнительному документу.

Перечень мер принудительного исполнения установлен частью 3 статьи 68 Федерального закона № 229-ФЗ.

Согласно пункту 3 части 1 статьи 98 Федерального закона №229-ФЗ судебный пристав-исполнитель обращает взыскание на заработную плату и иные доходы должника-гражданина в случае отсутствия или недостаточности у должника денежных средств и иного имущества для исполнения требований исполнительного документа в полном объеме.

Как следует из материалов дела, в отделении судебных приставов по Ломоносовскому округу города Архангельска Управления Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области и НАО в отношении ФИО1 ведутся следующие исполнительные производства:

- исполнительное производство №, возбужденное 22 января 2016 г. на основании исполнительного листа, выданного мировым судьей судебного участка №1 Исакогорского судебного района г. Архангельска по делу №2-10/2016, о взыскании алиментов на содержание сына А.И.Р. в размере ? части заработка и (или) иного дохода ежемесячно, начиная с 10 ноября 2015 г. и до совершеннолетия ребенка, в пользу ФИО4;

- исполнительное производство №, возбужденное 27 сентября 2019 г. на основании исполнительного листа, выданного мировым судьей, исполняющим обязанности мирового судьи судебного участка №2 Плесецкого судебного района Архангельской области по делу №2-3394/2019, о взыскании в пользу ФИО3 алиментов на содержание несовершеннолетней А.К.Р., в размере 1/6 части заработной платы и (или) иных видов дохода ежемесячно, начиная с 17 июля 2019 г.

Статьей 7 Федерального закона №229-ФЗ предусмотрено, что в случаях, предусмотренных федеральным законом, требования, содержащиеся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, исполняются органами, организациями, в том числе государственными органами, органами местного самоуправления, банками и иными кредитными организациями, должностными лицами и гражданами.

Указанные в части 1 настоящей статьи органы, организации и граждане исполняют требования, содержащиеся в судебных актах, актах других органов и должностных лиц, на основании исполнительных документов, указанных в статье 12 настоящего Федерального закона, в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами.

Постановлением судебного пристава-исполнителя от 27.09.2019 г. в рамках исполнительного производства № обращено взыскание на заработную плату и иные доходы должника ФИО1, постановлено производить удержания ежемесячно в размере 1/6 доли доходов.

В рамках исполнительного производства № постановлением судебного пристава-исполнителя от 14 ноября 2019 г. обращено взыскание на заработную плату и иные доходы должника ФИО1, постановлено производить удержания ежемесячно в размере ? доли доходов.

Постановления направлены для исполнения в ФКУ «Следственный изолятор №4 УФСИН России по Архангельской области», по месту содержания административного истца, исполнялось администрациями мест его содержания.

В рамках указанных исполнительных производств производились удержания с доходов ФИО1

У ФИО1 сформировалась задолженность по уплате алиментов.

В силу части 1 статьи 110 Федерального закона № 229-ФЗ денежные средства, подлежащие взысканию в рамках исполнительного производства, в том числе в связи с реализацией имущества должника, перечисляются на депозитный счет службы судебных приставов, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и распределяются в порядке, предусмотренном статьями 110, 111 указанного закона.

При этом Федеральным законом № 229-ФЗ не предусмотрена обязанность судебного пристава-исполнителя производить анализ размера поступивших в рамках исполнительного производства денежных средств, оказывать содействие в трудоустройстве должника и обеспечении его работой.

С учетом изложенного, суд не усматривает оснований для признания незаконным бездействия судебного пристава-исполнителя в указанной части.

Доказательств нарушения личных неимущественных прав административного истца в результате действий или бездействия судебного пристава-исполнителя административным истцом не представлено. Действия административных ответчиков незаконными не являются.

При таких обстоятельствах требования административного истца о компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

В силу пункта 2 статьи 227 КАС РФ суд удовлетворяет заявленные требования о признании оспариваемых решения, действия (бездействия) незаконными полностью или в части, если признает их не соответствующими нормативным правовым актам и нарушающими права, свободы и законные интересы административного истца, и возлагает на административного ответчика устранить нарушения прав, свобод и законных интересов административного истца или препятствия к их осуществлению либо препятствия к осуществлению прав, свобод и реализации законных интересов лиц, в интересах которых было подано соответствующее административное исковое заявление.

Таким образом, основанием для признания решения незаконным является совокупность двух обстоятельств: нарушение прав административного истца, незаконность в поведении административного ответчика.

Такая совокупность в ходе рассмотрения настоящего административного дела не установлена.

Обстоятельства, на которых административный истец основывает свои требования, не нашли своего подтверждения, нарушение прав, свобод и законных интересов административного истца также не установлено.

При таких обстоятельствах, требования административного истца удовлетворению не подлежат.

Все иные доводы лиц, участвующих в деле, правового значения не имеют и судом не принимаются.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 175-180, 227.1, 228 КАС Российской Федерации, суд

решил:

административный иск ФИО1 к федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №1 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области», федеральному казенному учреждению «Исправительная колония №4 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области», Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Архангельской области, Федеральной службе исполнения наказаний, Министерству финансов Российской Федерации, <данные изъяты> отделения судебных приставов по Ломоносовскому округу города Архангельска Управления Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области и Ненецкому автономному округу ФИО2, Управлению Федеральной службы судебных приставов по Архангельской области и Ненецкому автономному округу, Федеральной службе судебных приставов о признании незаконным бездействия, присуждении компенсации оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Архангельска.

Мотивированное решение изготовлено 05 декабря 2025 г.

Судья И.С. Кирьянова