Апелляционное определение № 33-6083/2026 от 18 мая 2026 г.

Судья: Кужеева Э.Р. Гр.дело № 33-6083/2026

(номер дела суда первой инстанции 2-298/2026)


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

19 мая 2026 года г. Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

Председательствующего – Ивановой Е.Н.,

Судей – Бадьевой Н.Ю., Соболевой Ж.В.,

при секретаре – Полякове А.П.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж для досрочного назначения пенсии, возложении обязанности назначить досрочную пенсию,

по апелляционной жалобе Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области на решение Куйбышевского районного суда г.Самара от 2 февраля 2026 года.

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Ивановой Е.Н., судебная коллегия

установила:

Спорыш С.А. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Самарской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж для досрочного назначения пенсии, возложении обязанности назначить досрочно пенсию.

В обоснование заявленных требований указано, что истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области № 1020/214256/2025 от 02.09.2025 в назначении досрочной страховой пенсии ему отказано. С указанным решением истец не согласен.

Основываясь на вышеизложенном, уточнив исковые требования, истец Спорыш С.А. просил суд признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области от 02.09.2024 незаконным. Включить в стаж работы следующие периоды:

- с 09.08.1980 по 02.01.1981 в Куйбышевском спецавтоцентре»;

- с 03.04.1998 по 31.12.1998, с 01.07.2000 по 31.12.2001 в ООО «Богас»;

- с 01.01.2013 по 30.06.2013 в ООО «Сириус»;

- с 01.10.2003 по 23.06.2004 в ООО «Малага»;

- с 31.12.2009 по 27.01.2010 в ООО «Сакрит».

Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федеральным законом № 400-ФЗ с 26.07.2025 г. (л.д.176-178).

Решением Куйбышевского районного суда г.Самара от 2 февраля 2026 года постановлено: «Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж для досрочного назначения пенсии, возложении обязанности назначить досрочно пенсию, - удовлетворить.

Включить в специальный страховой стаж ФИО1, <данные изъяты> периоды работы с 09.08.1980 по 02.01.1981 в Куйбышевском спецавтоцентре, с 03.04.1998 по 31.12.1998, с 01.07.2000 по 31.12.2001 в ООО «Богас», с 01.10.2003 по 23.06.2004 в ООО «Малага», с 31.12.2009 по 27.01.2010 в ООО «Сакрит», с 01.01.2013 по 30.06.2013 в ООО «Сириус».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области назначить Спорышу С.А., <данные изъяты> досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ с 26.07.2025».

В апелляционной жалобе Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области просит отменить решение суда в части включения в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ периодов работы с 03.04.1998 г. по 31.12.1998 г., с 01.07.2000 г. по 31.12.2001 г. в ООО «Богас», с 01.10.2003 г. по 23.06.2004 г. в ООО «Малага», с 31.12.2009 г. по 27.01.2010 г. в ООО «Сакрит», с 01.01.2013 г. по 30.06.2013 г. в ООО «Сириус» и досрочном назначении страховой пенсии по старости с 26.07.2025 г. Принять по делу новое решение об отказе в иске в указанной части.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца ФИО1 – адвокат Приезжаева Т.А. возражала против доводов апелляционной жалобы, с решением суда согласилась.

Иные лица, участвующие в деле, не явились, извещены надлежащим образом.

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Судебная коллегия, рассмотрев дело в порядке, установленном главой 39 ГПК РФ, выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на жалобу, приходит к следующим выводам.

Суд апелляционной инстанции в силу ст. 327.1 ГПК РФ рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (статья 39 часть 1).

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных Приложением 6 к указанному Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч. 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Частью 1 статьи 11 Федерального закона РФ "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Из положений ч. 9 ст. 13 вышеуказанного Федерального закона следует, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Согласно положений ч. 8 ст. 13 вышеуказанного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Таким образом, с учетом анализа действующего пенсионного законодательства, только предусмотренные ч. 1 ст. 11 и п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона "О страховых пенсиях" периоды подлежат включению в страховой стаж лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 указанного Закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости.

В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Как следует из ч. 3 ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Федеральный закон от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ предусматривает оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, от величины которого зависит размер страховой пенсии, исчисляемый в соответствии со статьей 30 названного Федерального закона, определяемого по состоянию на 1 января 2002 по формуле и зависящего от стажевого коэффициента, который подлежит повышению при увеличении трудового стажа сверх указанной продолжительности.

При этом в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до января 2002, в которую включаются периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за ней), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному страхованию.

В абз. 2 п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия с решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, гражданин вправе обжаловать его в вышестоящий орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) обратиться в суд с соответствующими требованиями.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 указанной статьи, статьей 25.1 указанного Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 указанного Федерального закона.

В силу части 6 статьи 21 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Судом первой инстанции установлено, что Спорыш С.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с 03.04.1998.

26.10.2024 Спорыш С.А. обратился в ОСФР по Самарской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по с.1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области №1020/214256/25 от 02.09.2025 Спорышу С.А. в назначении страховой пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия требуемого страхового стажа не менее 42 лет. Документально подтверждённый страховой стаж ФИО1 составил 38 лет 5 месяцев 25 дней.

При таких условиях, указанного специального стажа истцу не достаточно периодов, для назначения досрочной пенсии по ст. 8 Закона № 400-ФЗ.

Между тем, при рассмотрении заявленных требований, суд учел следующее.

В страховой стаж истца не включены периоды работы с 09.08.1980 по 02.01.1981 в Куйбышевском спецавтоцентре, поскольку наименование организации при приеме не совпадает с наименованием в печати при увольнении, что является нарушением инструкции, подтверждающие справки не представлены;

- с 03.04.1998 по 31.12.1998, с 01.07.2000 по 31.12.2001 в ООО «Богас», так как данные периоды не отражены на индивидуальном лицевом счете после даты регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- с 01.01.2013 по 30.06.2013 в ООО «Сириус» - так как данный период не отражен на индивидуальном лицевом счете после даты регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

- с 06.02.2015 по 06.02.2015 в ООО «Модульные медицинские системы», так как данный период не отражен на индивидуальном лицевом счете;

- период получения пособия по безработице с 01.07.2010 по 16.08.2010, так как данные периоды не поименованы в числе иных периодов деятельности, зачитываемых в страховой стаж в соответствии с ч.9 ст. 13 Закона №400-ФЗ.

Согласно переходным положениям по общему правилу право на пенсию Спорыш С.А. приобретает в 64 года, то есть с 25.11.2026.

Суд пришел к выводу, что отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу незаконным по следующим основаниям.

Согласно ст. 21 Федерального закона от 23 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О трудовых пенсиях» установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правил обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 6 ст. 21).

Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов.

Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителе или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

Согласно ст. 28 вышеуказанного закона № 400-ФЗ физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с пунктом 1.1. Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 162, действующей до 10.10.2003 года, (утратила силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 "О трудовых книжках") в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

На основании пункта 2.3 указанной Инструкции, все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с п. 4.1 Инструкции все записи о работе, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия и печатью предприятия при увольнении работника. Правильность оформления записей в трудовой книжке возложена на администрацию предприятия, вносившую соответствующую запись.

Таким образом, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовой стаж и трудовую деятельность работника. При этом обязанность по ведению трудовой книжки возложена на работодателя. Неверное ведение трудовой книжки никоим образом, не может ущемлять прав самих работников, гарантированные государством.

Из записей трудовой книжки следует, что Спорыш С.А. в период с 09.08.1980 по 02.01.1981 работал в должности автослесаря 2 разряда в Куйбышевском спецавтоцентре (записи 1-2).

Из справки АО «Авиагрегат» следует, что Спорыш С.А. работал в «Куйбышевском агрегатном производственном объединении» с 26.01.1981 по 07.05.1981 в должности плотника цеха № 44.

При указанных обстоятельствах, у суда не имеется сомнений по факту работы истца в спорный период в Куйбышевском спецавтоцентре и полагает необходимым включить в общий страховой стаж истца период работы с 09.08.1980 по 02.01.1981 (146 дн.), поскольку факт его работы подтверждается материалами дела.

Требование истца о включении в страховой стаж периодов работы с 03.04.1998 по 31.12.1998, с 01.07.2000 по 31.12.2001 в ООО «Богас», с 01.10.2003 по 23.06.2004 в ООО «Малага», с 31.12.2009 по 27.01.2010 в ООО «Сакрит», с 01.01.2013 по 30.06.2013 в ООО «Сириус» подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Согласно ч. 1 ст. 11 Правил в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с. ч. 1 ст. 14 Правил при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу ст. 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", указано, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов. Причем к моменту этого перерасчета (не ранее 10 июля 2007 года) размер страховой части трудовой пенсии должен составлять сумму, которую гражданин получал бы в случае уплаты страхователем страховых взносов полностью.

Из трудовой книжки истца следует, что в периоды с 26.01.1998 по 07.05.2002 Спорыш С.А. работал в должности плотника 5 разряда в ООО «БОГАС» (записи 21-22); с 03.05.2002 по 23.06.2004 работал в должности плотника 4 разряда в ООО «Малага» (переведен в ООО «Малага» из ООО «Богас») (записи 23- 24); с 01.04.2005 по 27.01.2010 работал в должности плотника-бетонщика в ООО «Сакрит» (записи 25-27); с 01.10.2010 по 06.09.2013 работал в должности штукатура в ООО «Сириус» (записи 29- 30).

Из справки №1 от 28.07.2025, выданной ОООО «Малага» следует, что Спорыш С.А. в период с 03.05.2002 по 23.06.2004 работал в ООО «Малага» в должности плотника 4 разряда. Архивы по кадрам, и начислениям заработной платы не сохранились, копии приказов предоставить не могут.

Пенсионным фондом включён период работы в ООО «Малага» с 01.01.2002 по 03.05.2002, с 05.05.2003 по 30.09.2003.

Согласно справке о невозможности дополнения индивидуальных сведений о трудовом стаже, заработке (вознаграждения) и об уплаченных страховых взносов за период с 01.01.2010 по 27.01.2010 застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования от 29.05.2025, ООО «Сакрит» снято с учета 09.09.2016. Последний отчет по индивидуальному (персонифицированному) учету представлен за 2009.

Установив, что надлежащей совокупностью представленных истцом в материалы дела доказательств подтверждено и ответчиком не опровергнуто осуществление истцом трудовой деятельности в периоды с 03.04.1998 по 31.12.1998 (272 дн.), с 01.07.2000 по 31.12.2001 (730 дн.) в ООО «Богас», с 01.10.2003 по 23.06.2004 (266 дн.) в ООО «Малага», с 31.12.2009 по 27.01.2010 (27 дн.) в ООО «Сакрит», с 01.01.2013 по 30.06.2013 (180дн.) в ООО «Сириус», а обязанность предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета возложена действующим законодательством на работодателя, принимая во внимание, что, допущенные работодателями – ООО «Малага», ООО «Богас», ООО «Сакрит» и ООО «Сириус» нарушения, связанные с предоставлением сведений и уплатой страховых взносов, не могут служить основанием для отказа во включении в подсчет общего страхового стажа истца спорных периодов его работы в связи с отсутствием сведений об уплате за него страховых взносов, учитывая, что работник лишен возможности влиять на соответствующие действия (бездействие) работодателя, при этом его право на пенсионное обеспечение не может быть ограничено в результате недобросовестных действий работодателя, в связи с чем суд считает требование о включении указанных периодов работы в ООО «Малага», ООО «Богас», ООО «Сакрит» и ООО «Сириус» в страховой стаж обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 22 Федерального закона N 400-ФЗ).

Таким образом, суд пришел к выводу, что доводы истца нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.

С учетом зачтенных судом периодов, страховой стаж истца составит 42 года 11 месяцев 5 дней на дату обращения 26.07.2025, суммарное ИПК 62,906, и право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по ч.1.2 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ у ФИО1 возникнет с 26.07.2025 г. (с даты обращения).

Решение суда не обжалуется сторонами в части удовлетворения требований о включении в специальный страховой стаж истца периодов работы с 09.08.1980 г. по 02.01.1981 г. в Куйбышевском спецавтоцентре и не является предметом проверки суда апелляционной инстанции.

Ответчик не согласен с решением суда в части удовлетворения требований истца о включении в его специальный страховой стаж периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ, с 03.04.1998 г. по 31.12.1998 г., с 01.07.2000 г. по 31.12.2001 г. в ООО «Богас», с 01.10.2003 г. по 23.06.2004 г. в ООО «Малага», с 31.12.2009 г. по 27.01.2010 г. в ООО «Сакрит», с 01.01.2013 г. по 30.06.2013 г. в ООО «Сириус» и досрочном назначении страховой пенсии по старости с 26.07.2025 г.

Проверяя законность и обоснованность решения суда в обжалуемой части, судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения суда в обжалуемой части, как вынесенного с существенным нарушением норм материального права, неверном определении юридически значимых обстоятельств для дела, неверной оценкой доказательств.

Для определения права лиц (мужчин) на страховую пенсию по старости, предусмотренную частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в подсчет необходимого страхового стажа (42 года) включаются только периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; в спорные работы истца страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации не уплачивались, в связи с чем правовых оснований для включения спорных периодов работы истца в его стаж для назначения именно досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с указанной нормой закона не имеется.

Учитывая, что на момент обращения в пенсионный орган истец, зарегистрированный в системе индивидуального (персонифицированного) учета 03.04.1998 г., не имел необходимой продолжительности страхового стажа (42 года), правовых оснований для назначения истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ не имеется.

Доводы истца о том, что факт работы в спорные периоды подтвержден трудовой книжкой, обязанность по уплате страховых взносов лежит на работодателе, не заслуживают внимания, поскольку истец претендует не на страховую пенсию по старости по достижению установленного законом возраста 65 лет, а на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ.

При отсутствии допустимых доказательств, подтверждающих начисление заработной платы, уплаты страховых взносов, указанные спорные периоды трудовой деятельности ФИО1 не могут учитываться в качестве работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии частью 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Учитывая изложенное, решение суда подлежит отмене в обжалуемой части с вынесением нового решения об отказе в иске, апелляционная жалоба ответчика подлежит удовлетворению.

Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Решение Куйбышевского районного суда г.Самара от 2 февраля 2026 года отменить в части включения в специальный страховой стаж ФИО1 <данные изъяты> периодов работы с 03.04.1998 г. по 31.12.1998 г., с 01.07.2000 г. по 31.12.2001 г. в ООО «Богас», с 01.10.2003 г. по 23.06.2004 г. в ООО «Малага», с 31.12.2009 г. по 27.01.2010 г. в ООО «Сакрит», с 01.01.2013 г. по 30.06.2013 г. в ООО «Сириус» и в части возложения обязанности на Отделение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области назначить Спорышу С.А., <данные изъяты> досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с ч.1.2 ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ с 26.07.2025 г.

Постановить в указанной части новое решение, которым в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области удовлетворить.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение трех месяцев в Шестой кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение составлено 02.06.2026 г.

Председательствующий Е.Н.Иванова

Судьи Н.Ю.Бадьева

Ж.В.Соболева