Решение № 2-2054/2018 2-2054/2018 ~ М-1556/2018 М-1556/2018 от 15 мая 2018 г. по делу № 2-2054/2018

Дело № 2-2054/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2018 года г. Саратов

Ленинский районный суд г. Саратова в составе:

председательствующего судьи Ефимова А.В.,

при секретаре Проценко Т.А.,

с участием истицы ФИО1, представителя истицы ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Саратова об отмене решения ГУ УПФР в Ленинском районе г. Саратова об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 22.02.2018 г., признании права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с заявлением об отмене решения ГУ УПФР в Ленинском районе г. Саратова об отмене решения ГУ УПФР в Ленинском районе г. Саратова об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 22.02.2018 г., признании права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, указав в обосновании исковых требований, что в 13 сентября 2018 г. обратилась в ГУ - УПФР в Ленинском районе г. Саратова с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ». 14.07.2016 г. комиссия ГУ - УПФР в Ленинском районе г. Саратова вынесла решение об отказе в назначении ей досрочной страховой пенсии по старости. Заявитель считает, что ответчиком неправомерно исключены из специального трудового стажа следующие периоды работы: с 29 мая 1992 года по 28 сентября 1992 года – период работы в должности участкового врача психиатра-нарколога в Областном государственном медицинском предприятии «Новгородский психотерапевтический центр «Катарсис»; с 01 января 1997 года по 31 декабря 1997 года – период работы в должности заведующей 6 отделением в Саратовском областном наркологическом диспансере (за исключением 03.02.1997 года – отпуск без сохранения заработной платы); с 10 сентября 2001 года по 30 сентября 2001 года – период работы в должности врача-психиатра в 13 отделении Государственного учреждения здравоохранения «Саратовская областная психиатрическая больница»; с 08 сентября 2003 года по 11 октября 2003 года, с 17 марта 2008 года по 26 апреля 2008 года, 18 марта 2013 года по 27 апреля 2013 года – периоды нахождения на курсах повышения квалификации; с 07 ноября 2012 года по 10 ноября 2012 года – период нахождения в командировке, 24 апреля 2012 года, 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля 2017 года – период нерабочие праздничные дни «Радоница».

Истица и ее представитель в судебном заседании заявленные требования поддержали в полном объеме по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, дав пояснения аналогичные изложенным в возражениях на иск.

Выслушав представителя истицы, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского и пенсионного дел, суд приходит к следующему.

В силу ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется свободная защита его прав и свобод.

На основании ст. 17 Конституции РФ в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основания своих требований и возражений.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В целях единообразного применения Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

При определении права на данный вид пенсии п. 20 ч. 1 ст. 30 применяется в совокупности с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях».

Правительство Российской Федерации приняло постановление от 29.10.2002 г. № 781 «Об утверждении Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, и Правил исчисления периодов такой работы, а также постановление от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях».

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В целях реализации ст. ст. 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно Постановлению № 665 от 16.07.2014 г. при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях» лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 г. по 31.12.2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев 4 и 5 п. 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.01.1992 г. по 31.10.1999 г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 01.01.1992 г.

В судебном заседании установлено и не опровергается сторонами, что истица имеет 28 лет 3 месяца 10 дней стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исчисленной по нормам п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и 28 лет 3 месяца 10 дней стажа на соответствующих видах работ, исчисленного по нормам ч. 8 ст. 13, ч.ч. 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и 28 лет 10 месяцев 16 дней стажа работы, исчисленного с учетом норм постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П.

Из стажа работы ФИО1 ответчиком исключены периоды с 29 мая 1992 года по 28 сентября 1992 года – период работы в должности участкового врача-психиатра-нарколога в Областном государственном медицинском предприятии «Новгородский психотерапевтический центр «Катарсис»; с 01 января 1997 года по 31 декабря 1997 года – период работы в должности заведующей 6 отделением в Саратовском областном наркологическом диспансере (за исключением 03.02.1997 года – отпуск без сохранения заработной платы); с 10 сентября 2001 года по 30 сентября 2001 года – период работы в должности врача-психиатра в 13 отделении Государственного учреждения здравоохранения «Саратовская областная психиатрическая больница»; с 08 сентября 2003 года по 11 октября 2003 года, с 17 марта 2008 года по 26 апреля 2008 года, 18 марта 2013 года по 27 апреля 2013 года – периоды нахождения на курсах повышения квалификации; с 07 ноября 2012 года по 10 ноября 2012 года – период нахождения в командировке, 24 апреля 2012 года, 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля 2017 года – период нерабочие праздничные дни «Радоница».

Начиная с 29.05.1992 года организационно-правовая форма Государственного областного бюджетного учреждения здравоохранения «Новгородский областной наркологический диспансер «Катарсис» изменялась следующим образом: с 29.05.1992 года – Новгородский областной наркологический диспансер реорганизован в Областное государственное медицинское предприятие «Новгородский психотерапевтический центр «Катарсис», в 23.08.1996 году Областное государственное медицинское предприятие «Новгородский психотерапевтический центр «Катарсис» было реорганизовано в муниципальное медицинское учреждение Новгородский психотерапевтический центр «Катарсис», в последующие периоды по настоящий момент организационно-правовая форма указанного учреждения неоднократно изменялась.

Согласно части 2 Устава Областного государственного медицинского предприятия «Новгородский психотерапевтический центр «Катарсис» от 28.05.1992 года целью деятельности Центра является обеспечение населения лечебно-профилактической помощью; оказание специализированной медицинской помощи (наркология, психиатрия).

В соответствии с п. 2 Постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» (далее – Постановление Совмина РСФСР № 464)в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).

Согласно списку, утвержденному вышеуказанным постановлением, к профессиям и должностям работников здравоохранения и санитарно – эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дающим право на пенсию за выслугу лет относится должности врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Из представленной в судебное заседание справка ГОБУЗ «Новгородский областной наркологический диспансер «Катарсис» № 927 от 17.04.2017 г. функциональные обязанности ФИО1 врача-психиатра-нарколога за весь период осуществления трудовой деятельности по охране здоровья населения в данном учреждении здравоохранения за период с 27.08.1987 по 28.09.1992 г. не менялись вне зависимости от наименования и реорганизации учреждения.

В соответствии с п.17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Согласно определению Конституционного суда РФ от 04.03.2004 г. № 81-0 право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателем с организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность. Решающее значение имеет вопрос о тождественности должностей и учреждений здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначается пенсия и которые предусмотрены постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 г., и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественность выполняемой работникам лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на пенсию.

С 27.08.1987 г. по 29.05.1992 г. Областное государственное медицинское предприятие «Новгородский психотерапевтический центр «Катарсис» имело наименование Новгородский областной наркологический диспансер.

При таких обстоятельствах суд считает, что данное обстоятельство не может служить основанием для отказа в защите пенсионных прав. Поэтому суд полагает, что спорный период работы с 29.05.1992 г. по 28.09.1992 г. подлежит зачету в стаж работы истицы.

Учету в стаж истицы также подлежат периоды с 01 января 1997 года по 31 декабря 1997 года – период работы в должности заведующей 6 отделением в Саратовском областном наркологическом диспансере (за исключением 03.02.1997 года – отпуск без сохранения заработной платы); с 10 сентября 2001 года по 30 сентября 2001 года – период работы в должности врача-психиатра в 13 отделении Государственного учреждения здравоохранения «Саратовская областная психиатрическая больница».

Постановление Совмина РСФСР № 464 устанавливает, что при исчислении сроков стажа, дающего права на пенсию по выслуге лет относятся должности врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности.

Занимаемая истицей в спорный период с 01 января 1997 года по 31 декабря 1997 года должность «заведующий отделением» относится к врачебной должности, что следует из действовавшего в спорный период Приложения 4 «Номенклатура должностей врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала» к Положению об оплате труда здравоохранения РФ, утвержденного Приказом Минздравмедпрома РФ от 20.02.1995 г. № 35 «Об оплате труда работников здравоохранения РФ».

Соответственно должность «Заведующий отделением», занимаемая истицей в период с 01 января 1997 года по 31 декабря 1997 года относится к должностям врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности, дающие право на пенсию по выслуге лет.

Суд не соглашается с утверждением ответчика о том, что деятельность за данный период не подтверждается фактическими исполнением трудовой обязанности, поскольку истицей были представлены копии медицинских карт пациентов за спорный период, подтверждающие факт участия ФИО1 в обследовании и лечении пациентов.

В соответствии со статьей 166 ТК РФ под служебной командировкой понимается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

На основании статьи 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Разрешая данный спор, суд исходит из того, что ФИО1 с 10 сентября 2001 года по 30 сентября 2001 года направлялась в командировку по распоряжению работодателя, указанный период относятся непосредственно к профессиональной деятельности, вызван необходимостью повышения профессиональных знаний и навыков истицы.

В указанное время за истицей сохранялось рабочее место, производилось начисление заработной платы, работодателем отчислялись страховые взносы, то есть трудовые отношения не прекращались.

При этом из анализа Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993 г. № 548-1 и Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации "О порядке получения квалификационных категорий" от 09.08.2001 г. № 314 следует, что повышение квалификации с целью присвоения соответствующей квалификационной категории является обязательным условием выполнения работы по специальности.

Для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы.

В спорный период с 10 сентября 2001 года по 30 сентября 2001 года истица продолжала состоять в трудовых отношениях с лечебным учреждением, в связи с чем оснований для не включения спорных периодов нахождения ФИО1 в командировках в специальный стаж не имеется.

Таким образом, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации, отпусках, служебных командировках являются периодами работы с сохранением за ФИО1 средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Также в стаж истицы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии, не были включены периоды с 08 сентября 2003 года по 11 октября 2003 года, с 17 марта 2008 года по 26 апреля 2008 года, 18 марта 2013 года по 27 апреля 2013 года – периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

В силу ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом, только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечение обороны страны и безопасности государства.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Правила не содержат запрета на включение в льготный стаж работника периодов нахождения в ученических отпусках и на курсах повышения квалификации. Не содержали таких исключений и Постановления № 463, № 1067.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, а также нахождении в ученических отпусках за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно ст. 198 КЗоТ РСФСР за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Таким образом, период на курсах повышения квалификации, является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, отказ ответчика во включении в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона.

Суд установил следующее о включении в стаж дней 24 апреля 2012 года, 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля 2017 года – период нерабочие праздничные дни «Радоница» по следующим основаниям.

22.03.2012г. был принят Закон Саратовской области № 26-3СО «Об объявлении нерабочим праздничным днем «Радоницы» - дня особого поминовения усопших", согласно которому 24.04.2012 г., 14.05.2013 г., 29.04.2014 г., 21.04.2015 г., 10.05.2016 г., 25.04.2017 г. на территории Саратовской области были объявлены нерабочими праздничными днями.

В силу ст. 5 ТК РФ указанные дни являются нерабочими праздничными днями.

Соответственно, для лиц, работающих на территории Саратовской области, указанные дни являлись нерабочими праздничными днями, и эти периоды подлежат включению в стаж работы истицы.

С учетом изложенного, суд полагает, что решение об отказе в назначении трудовой пенсии по старости вынесено ответчиком без достаточных оснований, поэтому не может быть признано законным.

Судом установлен факт работы истицы в должностях, работа в которых дает ей право на досрочное пенсионное обеспечение, на момент обращения за назначением пенсии она имела необходимый специальный стаж, поэтому право на пенсию по указанным основаниям она приобрела со дня возникновения права на пенсию, то есть с 13.09.2017 г.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Саратова об отмене решения ГУ УПФР в Ленинском районе г. Саратова об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 22.02.2018 г., признании права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения удовлетворить.

Отменить решения ГУ УПФР в Ленинском районе г. Саратова об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 от 22.02.2018 г.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе г. Саратова включить в трудовой стаж ФИО1, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, с 29 мая 1992 года по 28 сентября 1992 года – период работы в должности участкового врача психиатра-нарколога в Областном государственном медицинском предприятии «Новгородский психотерапевтический центр «Катарсис»; с 01 января 1997 года по 31 декабря 1997 года – период работы в должности заведующей 6 отделением в Саратовском областном наркологическом диспансере (за исключением 03.02.1997 года – отпуск без сохранения заработной платы); с 10 сентября 2001 года по 30 сентября 2001 года – период работы в должности врача-психиатра в 13 отделении Государственного учреждения здравоохранения «Саратовская областная психиатрическая больница»; с 08 сентября 2003 года по 11 октября 2003 года, с 17 марта 2008 года по 26 апреля 2008 года, 18 марта 2013 года по 27 апреля 2013 года – периоды нахождения на курсах повышения квалификации; с 07 ноября 2012 года по 10 ноября 2012 года – период нахождения в командировке, 24 апреля 2012 года, 14 мая 2013 года, 29 апреля 2014 года, 21 апреля 2015 года, 10 мая 2016 года, 25 апреля 2017 года – период нерабочие праздничные дни «Радоница».

Признать за ФИО1 право на досрочную трудовую пенсию по старости с 13.09.2018 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в Саратовский областной суд через Ленинский районный суд г. Саратова.

Судья: