Решение № 2-593/2025 2-593/2025(2-6196/2024;)~М-5493/2024 2-6196/2024 М-5493/2024 от 16 января 2025 г. по делу № 2-593/2025

50RS0005-01-2024-009615-34

Дело №2-593/2025


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 января 2025 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Ланцовой А.В., при секретаре Цатурян А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области об обязании включить с страховой стаж периоды работы, произвести перерасчет пенсии, с участием представителя истца по доверенности ФИО7, представителя ответчика по доверенности ФИО2,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области, заявив следующие требования:

- обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в Передвижной механизированной колонне №57 (ПМК-57) Проектно-строительного объединения № 19 Строительного комитета Московской области; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ТОО «Азиндор» и обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом указанных периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с даты назначения страховой пенсии по старости. В обоснование своих требований ссылается на то, что с 03.02.2016г. является получателем страховой пенсии по старости. При этом при назначении пенсии истцу в страховой стаж не были засчитаны периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в Передвижной механизированной колонне №57 (ПМК-57) Проектно-строительного объединения № 19 Строительного комитета Московской области; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ТОО «Азиндор», что влияет на размер пенсии.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала.

Выслушав позиции сторон, исследовав письменные доказательства, представленные в материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно положениям ч.1 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Частью 1 статьи 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для перерасчета размера страховой пенсии является увеличение величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01.01.2015 г.

Исходя из положений ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 14, 29.1, 30, 30.1, 30.2 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды до 01.01.2015 г. определяется с учетом продолжительности страхового стажа и заработка застрахованного лица, имевших место до 01.01.2002 г., страховых взносов, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г.

Материалами дела установлено, что ФИО3 с 03.02.2016г. является получателем страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При назначении страховой пенсии не были учтены периоды работы истца (л.д.30):

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в Передвижной механизированной колонне №57 (ПМК-57);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ТОО «Азиндор».

Пунктом 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действовавшей в юридически значимый период, все записи в трудовой книжке о приеме, переводе на другую постоянную работу или увольнении вносятся администрацией предприятия.

Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации; ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п.6 Инструкции).

Из материалов дела следует, что истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования в качестве застрахованного лица с 1997 года.

По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (например архивными данными, справками работодателя, уточняющими занятость работника в соответствующих должностях и учреждениях, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости). Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При этом работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, а также несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В отношении указанных периодов работы трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в Передвижной механизированной колонне №57 (ПМК-57) подтверждаются записью в дубликате трудовой книжки истца, а также справкой Проектно-строительного объединения №19 Московского областного строительного комитета.

Согласно сведениям, содержащимся в дубликате трудовой книжке истца:

- 05.02.1996г. - принят на должность производителя работ в ТОО «Азиндор» (запись №11);

- в трудовой книжке имеется запись о реорганизации изменений в учредительных документах: ТОО «Азиндор» переименовано в ООО «Азиндор».

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с переходом в ООО МНПК.

Кроме того сведения о работе истца в ООО «Азиндор» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год имеются в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, и часть периода работы истца в указанной организации учтена в страховой стаж истца.

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы подтверждаются представленными доказательствами и подлежат включению в страховой стаж истца.

С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении требований об обязании включить вышеуказанные периоды работы в страховой стаж и произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов работы.

Определяя момент, с которого необходимо произвести перерасчет пенсии, суд руководствуется следующим.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов. При этом, истцом заявление о перерасчете не подавалось.

Вместе с тем суд учитывает, что законодатель предопределил обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов граждан-пенсионеров как экономически более слабой стороны в пенсионном правоотношении.

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела судом установлено, что спорные периоды работы истца подлежат включению в страховой стаж, однако не были учтены ответчиком при назначении страховой пенсии по старости.

Учитывая социальную значимость данного спора, направленного на восстановление нарушенного права пенсионного обеспечения истца, а также тот факт, что страховой стаж истца неверно определен с момента назначения пенсии по старости, принимая во внимание, что граждане-пенсионеры являются экономически более слабой стороной в пенсионном правоотношении, суд приходит к выводу о том, что данный перерасчет следует произвести с момента назначения данной пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст.56,67,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 (СНИЛС: № – удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области включить в страховой стаж ФИО3 следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера в Передвижной механизированной колонне №57 (ПМК-57);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности производителя работ ТОО «Азиндор».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г.Москве и Московской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО3 с учетом периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - с ДД.ММ.ГГГГ, т.е. с даты назначения страховой пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья

Дмитровского городского суда Ланцова А.В.

Решение в окончательной форме изготовлено 17 марта 2025 года.

Судья: