Решение № 2-4388/2017 2-4388/2017~М-4308/2017 М-4308/2017 от 31 октября 2017 г. по делу № 2-4388/2017

№ 2-4388/ 2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Хабаровск 01 ноября 2017 года

Индустриальный районный суд г.Хабаровска

в составе председательствующего судьи Савченко Е.В.,

при секретаре судебного заседания Третьяковой А.Е.,

с участием представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии, возмещении судебных расходов,

установил:

К обратилась в Индустриальный районный суд <адрес> с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии, возмещении судебных расходов. В обоснование иска указала, что пенсионным органом не включены в специальный стаж в льготном порядке периоды работы в должности <данные изъяты> №, периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> включить в специальный трудовой стаж работы в льготном порядке - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> №, в календарном исчислении – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> №, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать назначить страховую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей, по оформлению доверенности в размере 2 200 рублей.

В судебное заседание не явился истец К, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом.

В судебное заседание не явился представитель ответчика Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес>, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, представил письменный отзыв.

Суд, с учетом мнения представителя истца ФИО1, положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В судебном заседании представитель истца ФИО1, исковые требования поддержала, ссылаясь на изложенные в иске обстоятельства.

Выслушав пояснения представителя истца ФИО1, изучив материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

В силу статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В судебном заседании установлено, что К ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Управление пенсионного фонда в <адрес> и <адрес> в <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением УПФР № от ДД.ММ.ГГГГ К отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа 30 лет, требуемого в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 части 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Указанным решением пенсионного органа в специальный стаж К засчитано 28 лет 5 месяцев 19 дней, из них: период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> №, с 01.0.1990 г. по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> № (с ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> № в <адрес> 11), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> «<адрес> №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>» сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> - <адрес>вой центр экстренной специализированной медицинской помощи» (с ДД.ММ.ГГГГ <адрес> №»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ – травматологическое отделение) в <адрес> №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> № «<данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> №», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ - <адрес>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <адрес>, так как работа осуществлялась в структурном подразделении, не поименованном в абзаце 3 пункта 2 Списка от ДД.ММ.ГГГГ №, работа в котором засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, год и шесть месяцев.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ - <адрес>) в Государственном учреждении здравоохранения «<адрес><адрес>» (с ДД.ММ.ГГГГ - Государственное учреждение здравоохранения «<адрес> 2») зачтены в календарном исчислении, так как работа осуществлялась в должности, не поименованной в Приложении к Правилам ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №.

В специальный стаж К не зачтено 2 года 9 месяцев 1 день, из них: период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <адрес> 2,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должное <данные изъяты> в <адрес> №, указанные периоды не подлежат зачету в специальный стаж, так как работа осуществлялась в учреждении, не поименованном в Номенклатуре учреждений здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ № (раздел 1 «Лечебно-профилактические учреждения»); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-отпуск по уход за ребенком. Периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком включаются в специальный стаж до ДД.ММ.ГГГГ, т. е. до даты вступления в cилуЗакона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений дополнений в Кодекс закона о труде РСФСР»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -усовершенствование;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -отгул по донорской справке;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -курсы повышения квалификации с отрывом от работы, с сохранением средней заработной платы. Включение указанных периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно частям 1, 3 статьи 8 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из пункта 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ №-П Конституционный суд Российской Федерации определил, что с учетом конституционно-правового смысла в системе норм, касающихся условий реализации права на пенсионное обеспечение, исчисление продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ, имевших место на ДД.ММ.ГГГГ, может осуществляться по нормам действовавшего на ДД.ММ.ГГГГ пенсионного законодательства.

Право на пенсию за выслугу лет предоставляется при наличии одновременно следующих условий: работы в определенных должностях, в соответствующих структурных подразделениях и в определенных учреждениях.

Согласно пунктам 16, 17, 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона№-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, следует иметь в виду, чторабота в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинскихпунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

Указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).

В судебном заседании установлено, что на основании Постановления <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № произведена государственная регистрация Муниципального клинического медицинского предприятия №.

Из Устава клинического муниципального медицинского предприятия №, зарегистрированного ДД.ММ.ГГГГ, следует, что учредителем клинического муниципального медицинского предприятия № являлся отдел здравоохранения Администрации <адрес>, главной целью предприятия являлась охрана здоровья населения, организация оказания квалифицированной медицинской помощи, виды деятельности - обеспечение квалифицированной амбулаторно-поликлинической, консультативной, специализированной, стационарной помощью, оказание первичной и экстренной медицинской помощи и др.

Согласно Уставу муниципального медицинского учреждения «Объединенная муниципальная клиническая больница №», зарегистрированному ДД.ММ.ГГГГ, указанное медицинское учреждение является правопреемником Муниципального клинического медицинского предприятия №. Учредителем указана Администрация <адрес>. Основные виды деятельности – оказание специализированной, квалифицированной стационарной и лечебно-консультативной помощи населению, оказание амбулаторно-поликлинической помощи населению <адрес> и др.

Материалами гражданского дела подтверждается, что юридическое лицо - Муниципальное клиническое медицинское предприятие № неоднократно изменяло наименование, однако цели и направления деятельности данного медицинского учреждения не изменялись до настоящего времени.

С учетом установленных обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что указанное медицинское учреждение осуществляло лечебную деятельность по охране здоровья населения, в связи чем период работы истца в указанном предприятии подлежит включению в специальный стаж. При этом суд не принимает во внимание возражения ответчика о том, что наименование медицинского учреждения - Муниципального клинического медицинского предприятия № не поименовано в Списке от ДД.ММ.ГГГГ №, поскольку отсутствие наименования предприятия в номенклатуре учреждений здравоохранения не свидетельствует о невозможности включения спорного периода работы в указанном медицинском учреждении при установленных выше обстоятельствах в специальный трудовой стаж.

Порядок подсчета специального стажа медицинских работников в льготном исчислении за периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ определяется в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, согласно которому среднему медицинскому персоналу отделений (палат) один год засчитывается за один год и шесть месяцев.

В силу пункта 5 Правил должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Учитывая установленные обстоятельства, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для включения в стаж работы, необходимый для назначения К страховой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста периоды работы: в льготном порядке - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры гнойного хирургического отделения в Муниципальном клиническом медицинском предприятии №, в календарном исчислении – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры-анестезистки реанимационно-анестезиологического отделения в Муниципальном клиническом медицинском предприятии №.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. В силу пункта 3 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Пунктом 5 указанных Правил среди периодов, которые не включаются в стаж работы, периоды нахождения в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации не поименованы.

В силу статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 187 Трудового кодекса РФ установлено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В соответствии со специальными нормативными актами для педагогических работников повышение квалификации является обязательным условием выполнения ими работы и приравнивается к служебной командировке.

Согласно позиции Верховного суда РФ, высказанной в определении от ДД.ММ.ГГГГ №-№, прохождение соответствующих курсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью трудовой деятельности.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Материалами дела подтверждается, что К находилась на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом в течение периода нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялась среднемесячная заработная плата, из которой начислялись и перечислялись страховые взносы на страховую часть трудовой пенсии, что не оспаривалось ответчиком.

Учитывая установленные обстоятельства, принимая во внимание, что для медицинских работников повышение квалификации является обязательным условием для работы, а истец направлялась на курсы повышения квалификации в связи с осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с сохранением рабочего места, средней заработной платы и отчислений в пенсионный фонд, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и в командировке подлежат включению в стаж, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение в календарном исчислении.

Разрешая требование о возложении обязанности назначить истцу досрочную трудовую пенсию со дня обращения за ее назначением - с ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующих обстоятельств.

В соответствии с пунктом 3 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» обращение за назначением трудовой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно пункту 1 статьи 19 Федерального закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях, не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, при зачете вышеуказанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, на дату его обращения к ответчику К имела необходимый для назначения льготной пенсии 30-летний стаж, в связи с чем суд полагает возможным обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> назначить К страховую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста с ДД.ММ.ГГГГ

В силу положений пункта 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно статье 94 Гражданского процессуального кодекса РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, иные признанные судом необходимые расходы.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Исходя из пунктов 12, 13 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, ст. 112 КАС РФ, ч. 2 ст. 110 АПК РФ).

При обращении в суд с иском истец произвел оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

Учитывая, что исковые требования истца удовлетворены, суд полагает необходимым с учетом положений статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Из разъяснений, содержащихся в абзаце 3 пункта 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» следует, что расходы на оформление доверенности представителя также могут быть признаны судебными издержками, если такая доверенность выдана для участия представителя в конкретном деле или конкретном судебном заседании по делу.

В материалах дела имеется нотариально оформленная доверенность на имя представителя истца ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ, из которой не следует, что данная доверенность выдана для участия в конкретном деле или в конкретном судебном заседании. В связи с чем расходы истца на оформление доверенности в размере 2 200 рублей возмещению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь положениями статей 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ,

решил:

исковые требования К к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> о включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии, возмещении судебных расходов удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> включить в стаж работы, необходимый для назначения К страховой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста периоды работы: в льготном порядке - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <адрес> №, в календарном исчислении – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> в <адрес> №, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> назначить К страховую пенсию по старости ранее достижения пенсионного возраста с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> и <адрес> в пользу К расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Индустриальный районный суд г.Хабаровска в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Савченко Е.В.

Мотивированное решение изготовлено 09 ноября 2017 года.