Решение № 2-2185/2017 2-2185/2017~М-1999/2017 М-1999/2017 от 26 июня 2017 г. по делу № 2-2185/2017

Дело № 2-2185\2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Жуненко Н.А.

при секретаре Белозеровой О.Л.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика ГУ-УПФР в г. Инте по доверенности – ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 27 июня 2017 года дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми об обязании включить в общий трудовой стаж период обучения в профтехучилище, произвести перерасчет трудовой пенсии с <....>, взыскании недополученной пенсии с учетом индексации с <....> по день рассмотрения дела,

Установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ-УПФР в г. Инте РК об обязании включить в общий трудовой стаж период обучения в профтехучилище с <....>; произвести перерасчет трудовой пенсии с <....> с учетом включения в общий трудовой стаж период обучения в профтехучилище с <....>; взыскании недополученной трудовой пенсии с индексацией с <....> по день рассмотрения дела.

В суде истец ФИО1 заявленные требования полностью поддержал.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в г. Инте по доверенности ФИО2 в суде с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась, пояснила, что <....> истцу назначена к выплате трудовая пенсия на основании пп. 11 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ». Расчет пенсии производится в соответствии с п. 3 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» с применением при расчете общего стажа истца, что является наиболее выгодным для истца вариантом. При этом при расчете размера пенсии по п. 3 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» в общий стаж не подлежат учету периоды обучения. Учеба истца в профтехучилище может быть включена в общий стаж при расчете пенсии по правилам п. 4 ст. 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», но такой расчет менее выгоден для истца.

Оценив доводы сторон, проверив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ГУ-УПФР в г. Инте РК с <....> назначена трудовая пенсия по пп. 11 п.1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ.

Расчет пенсии ФИО1 производится ГУ-УПФР в г. Инте с применением общего трудового стажа по правилам п. 3 ст. 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», против чего истец не возражает.

По расчету ответчика на 01.01.2002 общий трудовой стаж истца для определения размера трудовой пенсии составляет <....> лет <....> месяца <....> дней (при требуемом стаже 25 лет). При этом ответчиком не учтен в общий трудовой стаж период обучения истца в СПТУ № 49 г. Москвы с <....>

Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ (далее –Федеральный Закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ), введенный в действие с 01.01.2002, устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В соответствии со ст. 31 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ со дня вступления его в силу утрачивают силу Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ», Закон РФ «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу данного Федерального Закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно ст. 10 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Статьей 11 Федерального Закона Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень этих периодов является исчерпывающим. Согласно данной правовой норме период обучения в учебном заведении в страховой стаж не засчитывается.

Для тех лиц, которые приобрели пенсионные права до вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», статьей 30 данного Закона предусмотрен порядок их оценки путем конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

Так, согласно п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по определенной формуле, одним из показателей которой является расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленным пунктом 4 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 данной статьи.

При расчете пенсионного капитала по правилам п. 3 ст. 30 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ принимается общий трудовой стаж, то есть суммарная продолжительность трудовой или иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются перечисленные в данном пункте периоды. В п. 3 ст. 30 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ не предусмотрен учет в общий трудовой стаж периодов обучения, в том числе в профтехучилище.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, в которую включаются в числе прочих периоды подготовки к профессиональной деятельности – обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

То есть, в первом случае (п. 3 ст. 30 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) в стаж не включаются периоды обучения в образовательных учреждениях; во втором случае (п. 4 ст. 30 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ) периоды обучения включаются.

Расчетный размер трудовой пенсии ФИО1 определен ответчиком в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» по следующей формуле:

РП = СК х ЗР\ЗП х СЗП, где

РП – расчетный размер трудовой пенсии;

СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27-28 указанного Федерального Закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27-28 названного Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год работы общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20.

Поскольку расчет размера трудовой пенсии истцу произведен в порядке, установленном пунктом 3 статьи 30 Федерального Закона Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, то оснований для определения продолжительности общего трудового стажа по правилам, установленным пунктом 4 статьи 30 этого же закона не имеется, так как Федеральный Закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ не предусматривает возможности смешанного порядка расчета размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц.

Кроме того, справками ГУ-УПФР в г. Инте подтверждается, что размер трудовой пенсии истца, определенный по правилам пункта 3 статьи 30 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (то есть без учета периода обучения в профтехучилище), превышает размер трудовой пенсии, который был бы рассчитан по правилам пункта 4 статьи 30 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (то есть с учетом включения в общий трудовой стаж спорного периода обучения в профтехучилище). Так, с <....> и до настоящего времени размер выплачиваемой истцу трудовой пенсии составляет <....> руб. руб. Предполагаемый размер пенсии истца, исчисленный в соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ (то есть с учетом периода обучения в профтехучилище), составит на день рассмотрения дела – <....> руб.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что расчет пенсии истцу произведен по варианту, предусмотренному п. 3 ст. 30 Федерального Закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, как наиболее выгодному для него. В удовлетворении заявленных требований следует отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать ФИО1 в иске к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми об обязании включить в общий трудовой стаж период обучения в профтехучилище с <....>; произвести перерасчет трудовой пенсии с <....> с учетом включения в общий трудовой стаж период обучения в профтехучилище с <....> по <....>; взыскании недополученной трудовой пенсии с индексацией с <....> по день рассмотрения дела.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский горсуд в течение одного месяца со дня изготовления решения.

Решение изготовлено в совещательной комнате 27 июня 2017 года в 16 часов 00 минут.

Судья Н.А.Жуненко