Решение № 2-814/2018 2-814/2018~М-777/2018 М-777/2018 от 20 ноября 2018 г. по делу № 2-814/2018

Дело № 2-814 (2018)

Судья Рахимов А.Х.


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 ноября 2018 года город Арск

Арский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Рахимова А.Х., при секретаре Гиниятуллиной Л.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан о признании права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан о признании за ним права на досрочную страховую пенсию по старости и назначении пенсии, указав, что 17 октября 2018 года в возрасте 58 лет он обратился в Управление пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Однако ответчик неправомерно исключил из специального стажа периоды работы истца в должности электрогазосварщика с 06.04.1993 года по 19.04.1994 года в ПМК «Пригородный» со ссылкой на то, что по архивной справке не подтверждается должность «электросварщик». А также период работы истца с 01.04.2006 года по 30.04.2010 года в качестве электрогазосварщика в ООО «Тайд-фойл» со ссылкой на то, что наблюдательное дело в отделе оценки пенсионных прав не открывалось и индивидуальные сведения не сданы с кодом особых условий труда. Истец просил суд признать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости с учетом приведенных выше спорных периодов, возложив на ответчика обязанность по назначению указанной пенсии со дня обращения истца с соответствующим заявлением в орган пенсионного фонда.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО2, уточнив исковые требования, просили суд признать за истцом право на досрочную страховую пенсию по старости с 17 октября 2018 года с учетом периода его работы электрогазосварщиком в ООО «Тайд-фойл» с 01.04.2006 года по 30.04.2010 года.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан ФИО3 иск не признал, мотивируя тем, что не имеется оснований включить указываемые истцом периоды в стаж работы, учитываемый при назначении досрочной пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда.

Выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Пунктом «б» части 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", которым предусмотрены должности: электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности.

Судом установлено, что 17 октября 2018 года истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления ПФР по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан № от 29 октября 2018 года ему отказано в назначении пенсии в виду отсутствия требуемого специального стажа работы в 6 лет 3 месяца при возрасте 58 лет. Период работы истца электрогазосварщиком в ООО «Тайд-фойл» с 01.04.2006 года по 30.04.2010 года не включен в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по тем основаниям, что наблюдательное дело в отделе оценки пенсионных прав не открывалось и индивидуальные сведения не сданы с кодом особых условий труда. При этом, в специальный стаж включено 5 лет 5 месяцев 2 дня.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как предусмотрено пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела, в том числе трудовой книжки истца ФИО1; уточняющей особый характер работы истца справки ООО ««Тайд-фойл» № от 07 ноября 2018 года; и из объяснений истца следует, что в период с 01.04.2006 года по 30.04.2010 года истец работал электросварщиком ручной сварки на условиях полного рабочего дня в ООО «Тайд-фойл», то есть в должности предусмотренной Списком № 2.

При таких обстоятельствах, указанный выше период работы истца с 01.04.2006 года по 30.04.2010 года подлежит включению в специальный стаж работы.

Доводы ответчика о невозможности включить спорный период в специальный стаж истца, поскольку организация не подавала на него сведения с кодом особых условий труда, являются несостоятельными.

Данное обстоятельство не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии, поскольку представлять справки с кодом льготы, а также сведения о характере трудовой деятельности работника входит в обязанность работодателя, и невыполнение работодателем этой обязанности не может быть поставлено в вину работнику, не должно повлечь для работника неблагоприятных последствий в виде отказа во включении периода работы в специальный стаж.

С учетом указанного периода времени льготный стаж истца составляет более 6 лет 3 месяцев, что позволяет назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 58 лет.

При таких обстоятельствах, иск ФИО1 подлежит удовлетворению, ему должна быть назначена досрочная страховая пенсия по старости с момента его обращения с соответствующим заявлением к ответчику с 17 октября 2018 года.

С учетом изложенного, доводы представителя ответчика об отсутствии оснований для удовлетворения иска, являются несостоятельными.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам РТ включить ФИО1 период его работы с 01.04.2006 года по 30.04.2010 года в стаж работы по Списку № 2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой в тяжелых условиях труда в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях» с 17 октября 2018 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Арский районный суд Республики Татарстан.

Судья: ______________________ Рахимов А.Х.