Постановление № 5-27/2019 от 17 марта 2019 г. по делу № 5-27/2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

резолютивная часть оглашена 18.03.2019

мотивировочная часть постановлена 20.03.2019

город Самара 20 марта 2019 года

Судья Октябрьского районного суда г. Самары Лобанова Ю.В.,

с участием представителей юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, ОАО «ЕПК Самара» - ФИО1, ФИО2 по доверенности, представителя Управления Роспотребнадзора в Самарской области ФИО3 по доверенности, рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело №... об административном правонарушении, предусмотренном ст. 6.4 КоАП РФ, в отношении ОАО «ЕПК Самара», ***., юридический и фактический адрес: адресА,

УСТАНОВИЛ:

Из протокола №... об административном правонарушении от дата, составленного должностным лицом Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по адрес главным специалистом-экспертом отдела надзора по гигиене труда и радиационной гигиене ФИО4, следует, что на дата. в 14.00 часов ОАО «ЕПК Самара», осуществляющее свою деятельность по адресу: адрес, нарушены санитарно-эпидемиологические требования к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений, выразившиеся в следующем: по результатам проведенных в ходе административного расследования лабораторно-инструментальных исследований на рабочих местах шлифовщиков (4р.м.) установлено, что в цехе №... (отделения 2,3) производственный шум превышает ПДУ (80дБА) на 0,2дБА, на0,9дБА, на 1,0 дБА, на 3,9 дБА (протокол лабораторных исследований от дата. №..., экспертное заключение по результатам испытаний от дата. №...), что является нарушением ст. 11. 24, 25. 27 ФЗ от 30.03.99г. №... «О санитарно-эпидемиологическомблагополучии населения», п.3.2.2. п.3.2.5 СанПиН 2.дата-16 «Санитарно-эпидемиологические требования кфизическим факторам на рабочих местах», п.2.8. п.7.24.п.7.27 СП 2.дата-03 «Гигиенические требования корганизации технологических процессов».

За указанное административное правонарушение предусмотрена административная ответственность по ст.6.4 КоАП РФ.

В судебном заседании представитель Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Самарской области ФИО3 протокол поддержала, считала, что в действиях ООО «ЕПК Самара» имеется состав правонарушения, предусмотренного ст. 6.4 КоАП РФ, поддержала доводы, изложенные в письменном виде.

Представители ОАО «ЕПК Самара» - ФИО1, ФИО2 по доверенности в судебном заседании с протоколом об административном правонарушении не согласилась, представили письменные возражения, согласно которым«дата года в отношении ОАО «ЕПК Самара» Главным специалистом -экспертом отдела надзора по охране труда и радиационной гигиены УправленияФедеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучиячеловека по Самарской области ФИО4 составлен Протокол об административномправонарушении N06-1/5 года (далее - Протокол) за нарушение ст. 11, 24, 25, 27Федерального закона «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» № 52-ФЗ от дата; п.3.2.2., п. 3.2.5 СанПиН 2.дата-16 «Санитарно-эпидемиологическиетребования к физическим факторам на рабочих местах», п.2.8, п.7.24.п.7.27 СП 2.дата-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов,административная ответственность за которое предусмотрена ст. 6.4. Кодекса РоссийскойФедерации об административных правонарушениях. Как следует из экспертного заключения ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии вадрес» от дата №... (далее - Экспертное заключение), порезультатам испытаний на момент проведения исследований уровни шума на рабочихместах шлифовщиков в цехе №..., отделения 2 и 3, на объекте: ОАО «ЕПК Самара», расположенный по адресу: адресА не соответствует СанПиН2.дата-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам нарабочих местах» (Пункты 3.2.2. и 3.2.5.).Уровни шума на рабочих местах шлифовщиков, в цехе №..., отделения 2 и 3, в точкахконтроля Tl, Т2, ТЗ и Т4, за восьмичасовой период воздействия в течении смены, составилиТ1 = 81 дБА, что на +1 дБА выше нормы, Т2 = 83,9 дБА, что на + 3,9 дБА выше нормы, ТЗ= 80,9 дБА, что на +0,9 дБА выше нормы, Т4=80,2 дБА, что на +0,2 дБА выше нормы и несоответствует предельно допустимому уровню = 80дБА, установленному требованиемсанитарных нор СанПиН 2.дата-16 Санитарно-эпидемиологических требования кфизическим факторам на рабочих местах, (пункт 3.2.2.). Считают, данный факт не может служить основанием привлечения ОАО «ЕПКСамара» к административной ответственность по ст. 6.4. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях на основании п. 2 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ в связи сотсутствием состава административного правонарушения, по следующим основаниям: Согласно п. 3.2.6. "Санитарно-эпидемиологические требования к физическимфакторам на рабочих местах" 2.дата-16 утвержденным Постановлением от дата N 81. Для отдельных отраслей (подотраслей) экономики допускается эквивалентный уровень шума на рабочих местах от 80 до 85 дБА при условии подтверждения приемлемогориска здоровью работающих по результатам проведения оценки профессионального рисказдоровью работающих, а также выполнения комплекса мероприятий, направленных наминимизацию рисков здоровью работающих.В случае превышения уровня шума на рабочем месте выше 80 дБА, работодатель должен провести оценку риска здоровью работающих и подтвердить приемлемый риск здоровью работающих. Работы в условиях воздействия эквивалентного уровня шума выше 85 дБА не допускаются. При воздействии шума в границах 80-85 дБА работодателю необходимо минимизировать возможные негативные последствия путем выполнения следующихмероприятий:а) подбор рабочего оборудования, обладающего меньшими шумовыми характеристиками;б) информирование и обучение работающего таким режимам работы с оборудованием,которое обеспечивает минимальные уровни генерируемого шума;в) использование всех необходимых технических средств (защитные экраны, кожухи,звукопоглощающие покрытия, изоляция, амортизация); г)ограничение продолжительности и интенсивности воздействия до уровней приемлемогориска;д) проведение производственного контроля виброакустических факторов; е)ограничение доступа в рабочие зоны с уровнем шума более 80 дБА работающих, несвязанных с основным технологическим процессом;ж)обязательное предоставление работающим средств индивидуальной защиты органаслуха;з)ежегодное проведение медицинских осмотров для лиц, подвергающихся шуму выше 80дБ. По результатам проведения специальной оценки условий труда, был подтвержден приемлемый риск здоровью сотрудников, занятых на производстве с применением оборудованиям, обладающим повышенным шумовым эффектом (карты спец. Оценкиусловий труда), определен итоговый класс условий труда 3.1, в результате установленыгарантии и компенсации, предоставляемые работникам, занятых на данных рабочих местах,в том числе в виде повышенной оплаты труда, проведение медицинских осмотров. В обоснование своих возражений ОАО «ЕПК Самара» представило материалы, свидетельствующие о том, что в целях минимизации возможных негативных последствийвыполняются следующие мероприятия: а)в целях минимизации воздействия шума от рабочего оборудования, обладающегоменьшими шумовыми характеристиками ОАО «ЕПК Самара» произвело реновациюоборудование, что уменьшило шумовой эффект, о чем свидетельствуют протоколы №... отдата исследования характеристик шума цеха №..., цеха №...;в технологических картах подобраны режимы резания, обеспечивающиеминимальные уровни шума, генерирующего оборудования (справка технического директораОАО «ЕПК Самара», копии операционных технологических карт и копии выписок изпаспортов технического изделия на оборудование: шлифовальный станок СИВ-4, СИВ-3,СВЭАГЛ 315.б)с сотрудниками работающих на оборудование обладающего повышенными шумовымихарактеристиками проводятся инструктажи (копия выписок из журнала регистрацииинструктажа на рабочем месте);сотрудники ознакомлены с результатами спец. оценки условий труда.в)рабочие места защищены от воздействия шума из зон резания оборудованиянеобходимыми экранами и кожухами (Фото шлифовального станка «СИВ-4» ЦНЦ №..., Фотошлифовального станка «СВЭАГЛ 315» №..., Фото шлифовального станка «СВЭАГЛ315/4РС» №..., Фото шлифовального станка «СИВ4 3/1САС» №....).г)в целях ограничение продолжительности и интенсивности воздействия до уровнейприемлемого риска в цехе №... введен график технологических перерывов. (Копия приказа№... от дата «По соблюдению трудового распорядка и введению графика технологических перерывов»). Д) в целях проведение производственного контроля виброакустических факторов на ОАО «ЕПК Самара» существует программа «производственного контроля за соблюдениемсанитарных правил и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий ОАО «ЕПК Самара», согласно графика производятся замеры и контролируется уровень шума в производственных помещениях.Кроме того, согласно процедуре управления «Контроль состояния культуры производства, охраны труда и пожарной безопасности в цехах и отделах ОАО «ЕПК Самара» оценивается состояние культуры производства и охраны труда в цехах, службой СОТОС и ПБ ОАО «ЕПК Самара» проводятся проверки в целях профилактики и своевременного принятия мер по предотвращению нарушение в сфере охраны труда, е)доступ лиц, не занятых в производственном процессе в цеха ограничен, административное здание расположено отдельно от производственных цехов. Производственное оборудование закрыто защитными щитами, в местах превышения уровня шума имеются указатели (фото установленных стендов и указателей, информирующих в зоне с повышенным уровнем шума).ж)согласно личных карточкам учета выдачи средств индивидуально защиты, сотрудникам, занятым на производстве с оборудованием, имеющим повышенный уровень шума, выдается беруши (копии личных карточек «Учета выдачи средств индивидуальной защиты»).з)в целях ежегодного проведения медицинского осмотра ОАО «ЕПК Самара» заключен договор на оказания платных медицинских услуг согласно прилагаемого графика и на основании приказа №... от дата медицинский осмотра в 2018 г. прошли все работники цеха №.... (Копия договора №...-юр от дата на оказания платных медицинских услуг, копия приказа №... от дата «О Проведении периодического медицинского осмотра в 2018 году», копия графика прохождения медицинского осмотра в 2018 году). Принимая во внимание вышеизложенное контролирующие органы не имеют права накладывать административные наказания за несоблюдение требований СанПиН, которые противоречат требованиям федеральных законов. Спецоценка на данных рабочих местах и есть оценка риска здоровью работающих, как того требует СанПиН. Законодатель не утвердил нормативные требования к порядку оценки уровня профессионального риска работодателем, нет нормативных документов, которые обязывают работодателя оплачивать услуги специалистов Роспотребнадзора, научно-исследовательских организаций и центров медицины труда по оценке профессионального риска здоровью работающих. Административным органом при проведении административного расследования неустановлен надлежащим образом состав и событие административного правонарушения, в настоящий момент в суд не представлено достаточных и объективных доказательств, свидетельствующих о виновности ОАО «ЕПК Самара» в совершении административногоправонарушения, предусмотренного ст. 6.4 КоАП РФ. На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 2.1, 26.1, 26.2, 26.4, 26.11,28.9, 29.1, подпунктом 2 пункта 1 статьи 29.9 Кодекса Российской Федерации обадминистративных правонарушениях: Просили вынести постановление о прекращении производства по административному делу №... в отношении ОАО «ЕПК Самара» по ст. 6.4КоАП РФ.

В судебное заседание ФИО5 не явилась, извещалась надлежащим образом.

В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 29.7 КоАП РФ суд определил рассматривать дело без участия ФИО5 в виду её надлежащего извещения.

Суд, выслушав мнение сторон, изучив материалы административного дела, приходит к следующему.

Статьей 6.4 КоАП РФ, предусмотрена ответственность за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, требований технических регламентов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.

Объектом правонарушения выступают общественные отношения в сфере охраны здоровья и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Данная норма является общей и имеет широкую сферу применения, обеспечивая охрану здоровья населения и среды обитания человека.

С субъективной стороны данное правонарушение может быть совершено как умышленно, так и по неосторожности.

Объективную сторону правонарушения составляют противоправные действия, которые выражаются в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, а также бездействие, состоящее в невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.

Субъектом правонарушения являются граждане, должностные лица, юридические лица.

Согласно ст. 11 Федерального Закона РФ от дата № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны: выполнять требования санитарного законодательства, разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия; обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг, а также продукции производственно-технического назначения, осуществлять производственный контроль, в том числе посредством проведения лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при выполнении работ и оказании услуг.

Кроме того, в соответствии со ст. 24 Федерального закона от дата №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» при эксплуатации производственных, общественных помещений, зданий, сооружений, оборудования и транспорта должны осуществляться санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия и обеспечиваться безопасные для человека условия труда, быта и отдыха в соответствии с санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии со ст. 25 Федерального закона от дата №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.

В соответствии со ст. 27 Федерального закона от дата №52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» условия работы с машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, которые являются источниками физических факторов воздействия на человека (шума, вибрации, ультразвуковых, инфразвуковых воздействий, теплового, ионизирующего, неионизирующего и иного излучения), не должны оказывать вредное воздействие на человека. Критерии безопасности и (или) безвредности условий работ с источниками физических факторов воздействия на человека, в том числе предельно допустимые уровни воздействия, устанавливаются санитарными правилами.

Согласно п. 3.2.2, 3.2.5 СанПиН 2.дата-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах» нормативным эквивалентным уровнем звука на рабочих местах (за исключением рабочих мест, указанных в п. 3.2.6), является 80 дБА. Максимальные уровни звука A, измеренные с временными коррекциями S и I, не должны превышать 110 дБА и 125 дБА соответственно. Пиковый уровень звука C не должен превышать 137 дБС.

Согласно п.2.8, п. 7.24, СП 2.дата-03 Гигиенические требования корганизации технологических процессов» параметры микроклимата, уровни физических факторов, содержание пыли и вредных веществ в воздухе рабочих зон всех производственных помещений с постоянным или непостоянным пребыванием в них людей, а также в объектах окружающей среды должны соответствовать действующим гигиеническим нормативам.Проектируемые, модернизируемые, закупаемые за рубежом и находящиеся в эксплуатации технологические процессы и оборудование, являющиеся источниками общей вибрации, шума, инфразвука, ультразвука, должны соответствовать требованиям действующих санитарных норм.

П. 7.27. СП 2.дата-03 Гигиенические требования корганизации технологических процессов» при организации технологических процессов, создающих шум, следует предусматривать применение средств и методов, снижающих уровни шума в источнике его возникновения и на пути распространения: применение малошумных технологических процессов, машин и оборудования; применение дистанционного управления и автоматического контроля; применение звукоизолирующих ограждений-кожухов, кабин для наблюдения за ходом технологического процесса;устройство звукопоглощающих облицовок и объемных поглотителей шума; применение вибропоглощения (достигается покрытием вибрирующих частей оборудования и машин специальными демпфирующими материалами, имеющими высокое внутреннее трение) и виброизоляции (для снижения уровня шума вибрирующие агрегаты устанавливают на амортизаторы или на специальные фундаменты); установка глушителей аэродинамического шума, создаваемого пневматическими ручными машинами, вентиляторами, компрессорными и другими технологическими установками; рациональные архитектурно-планировочные решения производственных зданий, помещений, а также расстановки технологического оборудования, машин и организации рабочих мест; использование рациональных режимов труда; применение средств индивидуальной защиты от шума.

Из определения №... главного специалиста-эксперта отдела надзора по гигиене труда и радиационной гигиене Управления Роспотребнадзора по Самарской области ФИО4 о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования следует, что по информации, (вх. №... от дата.), имеют место нарушения в части требований к эксплуатации помещений, а именно в цехе №... (2,3 отделения) несвоевременно проводиться чистка оборудования (шлифовальные станки, баки с СОЖ), недостаточное освещение, превышение уровней шума, неэффективная работа системы вентиляции на рабочих местах шлифовщиков.

дата на основании определения о проведении экспертизы №... от дата проведена санитарно-эпидемиологическая экспертиза №..., согласно которой на момент проведения исследования уровня шума на рабочих местах шлифовщиков в цехе №..., отделения 2 и 3, на объекте ОАО «ЕПК Самара», расположенный по адресу: адрес не соответствует СанПиН 2.дата-16 «Санитарно-эпидемиологические требования кфизическим факторам на рабочих местах» (п.3.2.2. п.3.2.5).

дата главным специалистом-экспертом отдела надзора по гигиене труда и радиационной гигиене управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Самарской области ФИО4 был составлен протокол №... в отношении ОАО «ЕПК Самара» за нарушение требований ст. 11. 24, 25. 27 ФЗ от 30.03.99г. №... «О санитарно-эпидемиологическомблагополучии населения», п.3.2.2. п.3.2.5 СанПиН 2.дата-16 «Санитарно-эпидемиологические требования кфизическим факторам на рабочих местах», п.2.8. п.7.24.п.7.27 СП 2.дата-03 «Гигиенические требования корганизации технологических процессов».

Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным на то лицом, с соблюдением норм и требований КоАП РФ, не доверять обоснованности изложенным в нем нарушений у суда нет оснований.

Суд считает вину ОАО «ЕПК Самара» установленной, что подтверждается материалами дела: определением №... о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования, протоколом №... от дата об административном правонарушении, экспертным заключением по результатам испытания №... от дата; результатами лабораторных испытаний №... от дата, обращением ФИО5

Довод ОАО «ЕПК Самара» о том, что спецоценка на рабочих местах и есть оценка риска здоровью работающих, как того требует СанПиН. Законодатель не утвердил нормативные требования к порядку оценки уровня профессионального риска работодателем, нет нормативных документов, которые обязывают работодателя оплачивать услуги специалистов Роспотребнадзора, научно-исследовательских организаций и центров медицины труда по оценке профессионального риска здоровью работающих судом не принимается, так как основана на неверном толковании норм права.

Главным государственным санитарным врачом РФ дата утверждены "Р дата-03. 2.2. Гигиена труда. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. Руководство". В документе изложены организационно-методические основы, принципы и критерии оценки профессионального риска. Он предназначен для врачей по гигиене труда центров госсанэпиднадзора в качестве руководства при оценке риска причинения вреда здоровью работников от воздействия опасных факторов рабочей среды и трудовой нагрузки для обоснования мер профилактики. Настоящее Руководство направлено на практическую реализацию Федерального закона от дата N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (Сборник законодательства Российской Федерации, 1999, N 14, ст. 1650), Постановления Правительства Российской Федерации от дата N 554 "Об утверждении Положения о Государственной санитарно-эпидемиологической службе Российской Федерации и Положения о государственном санитарно-эпидемиологическом нормировании" (Сборник законодательства Российской Федерации, 2000, N 31, ст. 3295). Руководством определяются санитарно-эпидемиологические требования при проведении оценки профессионального риска (далее - ПР). В нем учтены документы ООН, ВОЗ и МОТ. Структура системы оценки профессионального риска приведена в Прилож. 2. Оценку ПР выполняют при осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора, производственного контроля, проведении социально-гигиенического мониторинга (далее - СГМ), а также при решении других задач, целью которых является сохранение и укрепление здоровья работников, а также их социальная защита. Результатом оценки ПР является количественная оценка степени риска ущерба для здоровья работников от действия вредных и опасных факторов рабочей среды и трудовой нагрузки по вероятности нарушений здоровья с учетом их тяжести. Эти данные являются обоснованием для принятия управленческих решений по ограничению риска и оптимизации условий труда работников.

Таким образом, оценив в совокупности изложенные выше обстоятельства совершения правонарушения, суд считает, что в действиях ОАО «ЕПК Самара» имеется состав административного правонарушения, а именно: нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологических требований к эксплуатации жилых помещений и общественных помещений, зданий, сооружений и транспорта, ответственность за которое предусмотрена ст. 6.4 КоАП РФ.

Санкция ст. 6.4 КоАП РФ влечет наложение на юридических лиц – штрафа от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

При назначении вида и размера наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, непосредственно влияющего на здоровье, санитарно-эпидемиологическое благополучие населения, отсутствие по делу обстоятельств, отягчающих административную ответственность. Обстоятельствами смягчающими ответственность, суд признает принятие мер к устранению нарушений и с учетом того, что ОАО «ЕПК Самара» впервые привлекается к административной ответственности, считает возможным назначить наказание в виде минимального штрафа.

Оснований с учетом характера правонарушения для применения ст. 2.9 КоАП РФ суд не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ОАО «ЕПК Самара», юридический и фактический адрес: ***, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 6.4 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде штрафа в размере 10 000 (десять тысяч) рублей 00 копеек.

В соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 (шестидесяти) дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, внесенным правонарушителем на расчетный счет: получатель УФК по адрес (Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по адрес) р/с 40№..., Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по адрес, БИК 043601001, ИНН <***>, КПП 631601001, ОКАТО 36701000, КБК 14№..., назначение платежа – штрафы за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия человека и законодательства в сфере защиты прав потребителей.

Документ, подтверждающий оплату штрафа, необходимо представить в канцелярию Октябрьского районного суда адрес по адресу: адресА, каб. 110.

Постановление может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд адрес в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Ю.В. Лобанова