Решение № 2-1117/2017 2-1117/2017~М-1112/2017 М-1112/2017 от 26 декабря 2017 г. по делу № 2-1117/2017

Дело № 2-1117/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

27 декабря 2017 год г. Советская Гавань

Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края в составе председательствующего судьи Манушенковой Н.Б.

при секретаре Смирновой И.В.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края о признании решения об отказе в назначении досрочной пенсии незаконным, возложении обязанности включить периоды работы и нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, возложении обязанности назначить страховую пенсию досрочно с 19.10.2016г

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края, указав, что в связи с достижением пенсионного возраста ДД.ММ.ГГГГ обратилась в УПФР с заявлением о назначении трудовой пенсии. Решением управления от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа; в специальный стаж, дающий право на льготное назначение пенсии, не включены периоды работы медицинской сестрой-анестезитом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Считает отказ незаконным. В соответствии с пп.20 п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г № установлен перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медперсонала, работы в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости как 1год6мес, куда входит должность медицинской сестры-анестезиста. В связи с чем, ее работа в должности медицинской сестры–анестезиста в анестезиологическом отделении больницы подлежит включению в льготный стаж. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, т.к. данные периоды относятся к трудовой деятельности на основании ст. 187 ТК РФ. Просит признать решение незаконным, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы в качестве медицинской сестры-анестезиста с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, периоды нахождения на курсах повышения квалификации периодов с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ.

В письменном отзыве на иск ответчик указал, что Управлением ПФР правомерно отказано в назначении досрочной пенсии по пп.20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия на момент обращения требуемого специального стажа лечебной деятельности не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского тира либо только в городах. На момент обращения данный стаж составил 25 лет 4 месяца 17 дней. Согласно постановлению Правительства РФ от 29.10.2002г № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости...» в льготном порядке исчисляется стаж указанной работы: а/ лицам, осуществлявшим лечебную деятельность и иную деятельность по охране здоровья в городе, сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) года работы как год и 3 месяца; б/ лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложений год работы как год и 6 месяцев. В спорные периоды истец работала в должности медсестры-анестезиста анестезиологического отделения ЦРБ <адрес>. Такое структурное подразделение не поименовано в перечне структурных подразделений учреждения здравоохранения, дающих право на льготное исчисление стажа работы. В связи с чем, спорный период работы засчитан в календарном порядке. Курсы повышения квалификации не могут быть включены в лечебный стаж истца, т.к. по пенсионному законодательству (постановление Правительства РФ от 11.07.2002г №) данные виды отвлечений от основной работы в специальный стаж не засчитываются.(л.д. 25)

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске, пояснила, что была сделана направильная запись в наименовании анестезиологического отделения. В анестезиологическом отделении больницы она работала медицинской сестрой-анестезистом, выполняла работу в операционной, дежурила по палате, где ухаживала за больными, которым осуществлялись реанимационные действия, в хирургическом отделении больницы не было другого отделения реанимации, реанимацию проводило только анестезиологическое отделение, реанимация и анестезиология осуществлялась анестезиологическим отделением. Была должностная инструкция медицинской сестры-анестезиста, после правильного переименования отделения ее должностные обязанности и функции отделения не поменялись.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против исковых требований, по основаниям, указанным в письменных возражениях.

Из материалов дела следует, что решением УПФР в Советско-Гаванском районе Хабаровского края ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, обратившейся 19.10.2016г за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», отказано в назначении пенсии ввиду отсутствия требуемого специального стажа лечебной деятельности в городах, сельской местности и поселках городского типа. Специальный страховой стаж составил <данные изъяты>. Спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитаны в стаж в календарном порядке. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации периодов с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны в специальный стаж работы. (л.д.25-29).

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, с ДД.ММ.ГГГГ она принята палатной санитаркой терапевтического отделения Центральной районной больницы.

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена медицинской сестрой-анестезисткой анестезиологического отделения Центральной районной больницы г. Советская Гавань (приказ № от 20.03.1991г)

ДД.ММ.ГГГГ анестезиологическое отделение реорганизовано в отделение анестезиологии и реаниматологии (пр. 2 «а» от 05.01.1999г)

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 14 лет.

Согласно сообщениям КГБУЗ «Советско-Гаванская районная больница» от 18.07.2017г, от 25.12.2017г, в архиве учреждения отсутствуют документы Положение об анестезиологическом отделении ЦРБ до его переименования в 1999г, и Положение об анестезиолого-реанимационном отделении после переименования в 1999г. КГБУЗ подтверждает, что в структуре учреждения с 01.01.1986г было создано (приказ от 19.12.1985г №) «отделение анестезиологии» для оказания анестезиолого-реанимационной помощи взрослому населению в плановой, неотложной и экстренной форме в круглосуточном и дневном режиме. Сотрудники осуществляли деятельность в палатах интенсивной терапии, входящих в состав хирургического, родильного отделений. С ДД.ММ.ГГГГ приказом от ДД.ММ.ГГГГ №а «анестезиологическое отделение» реорганизовано в «анестезиолого-реанимационное отделение». За время осуществления отделения его функции, задачи не менялись и соответствуют Порядку оказания медицинской помощи населению по профилю «анестезиология и реаниматология» в медицинских организациях», утвержденному приказом от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Приказом от 11.01.2017г № в целях приведения распорядительных документов в соответствии с локальными нормативными актами, принятыми в учреждении и приказом Министерства здравоохранения РФ №н от 15.11.2012г «Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи взрослому населению по профилю « анестезиология и реаниматология», структурные подразделения анестезиолого-реанимационное отделение и палата интенсивной терапии переименованы в «отделение анестезиологии- реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии». Утверждено Положение об отделении анестезиологии-реанимации с палатами реанимации и интенсивной терапии, должностные инструкции врачей, медицинского персонала. Основными функциями отделения являются осуществление комплекса мероприятий по регионарной анестезии при операциях лечебных и диагностических процедурах, по восстановлению функций организма, мероприятий по реанимации и интенсивной терапии и уходу за пациентами, и др.

Заслушав участников, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего на момент возникновения спорных отношений, трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного федерального закона, назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 27 названного закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п. 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ N 1066 от ДД.ММ.ГГГГ утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые вступили в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения (приложение к Правилам), утвержденного названным Постановлением Правительства РФ, работа в должности медицинской сестры-анестезиста, медицинской сестры в отделении (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 5, 7, 11, 14, 15, 16, 20, 21, 28 - 31 Списка должностей, засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета: 1 год работы считать за 1 год и 6 месяцев стажа.

Впоследствии постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с пп. "б" п. 5 вышеуказанных Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

В соответствии с п. 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, работа в должности медицинской сестры палатной, медицинской сестры-анестезиста в отделении (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 Списка засчитывается в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в льготном исчислении из расчета 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РС от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

В Постановлении Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 11-П указано, что определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе вытекающих из принципа равенства. В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Приказом Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 287 были утверждены Положение об анестезиологическом отделении лечебно-профилактического учреждения, Положение о враче-анестезиологе лечебно-профилактического учреждения, Положение о медицинской сестре-анестезисте.

Согласно Положению об анестезиологическом отделении лечебно-профилактического учреждения (п. 3) основными задачами анестезиологического отделения являются: а) подготовка больных к обезболиванию; б) обезболивание во время операции, при родах и при специальных диагностических процедурах; в) оказание реаниматологической помощи больным, находящимся в стационаре, в том числе доставленным скорой медицинской помощью; г) организация специального наблюдения за больными, требующими анестезиологической и реаниматологической помощи; д) оказание консультативной помощи по вопросам анестезиологии и реанимации. (утратил силу в связи с изданием Приказа Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 221).

Положение о медицинской сестре-анестезисте, утвержденное приказом Министра здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 287, предусматривало функции медицинской сестры-анестезиста анестезиологического отделения, основными задачами которого в силу Положения о таком отделении, утвержденного Приказом Министра здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 287, являлось в том числе, оказание анестезиолого-реанимационной помощи.

Таким образом, на анестезиологические отделения лечебно-профилактического учреждения были возложены функции оказания анестезиолого-реанимационной помощи, а в обязанности медицинской сестры-анестезиста анестезиологического отделения входило, в том числе, оказание анестезиолого-реанимационной помощи.

Приказом Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 605 предписано: в целях дальнейшего улучшения анестезиолого-реанимационной службы, повышения качества медицинской помощи больным с острыми нарушениями жизненно важных функций организма и правильной организации наблюдения за тяжело больными в лечебно-профилактических реорганизовать существующие анестезиологические отделения (группы) лечебно-профилактических учреждений (а при их отсутствии - организовывать) в отделения (группы) анестезиологии-реанимации в соответствии с Положением и штатными нормативами, утвержденными указанным Приказом; оформить в установленном порядке штаты медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации согласно штатным нормативам, утвержденным настоящим Приказом.

Приказом Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 605 утверждено Положение об отделении анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, согласно п. 2 которого основными задачами отделения являются: осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению обезболивания при операциях, родах, специальных диагностических и лечебных процедурах; осуществление комплекса мероприятий по реанимации и интенсивной терапии лицами с расстройством функций жизненно важных органов до стабилизации их деятельности; повышение уровня теоретических знаний и обучение медицинского персонала учреждения практическим навыкам в области реанимации.

Приказ Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 605 утратил силу в связи с изданием Приказа Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 841, которым утверждены Положение об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения, Штатные нормативы медицинского персонала отделений (групп) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактических учреждений. В соответствии с Положением об отделении (группе) анестезиологии-реанимации лечебно-профилактического учреждения отделение (группа) анестезиологии-реанимации организуется в составе лечебно-профилактического учреждения (п. 1). С разрешения Министерства здравоохранения союзной республики в составе отделения анестезиологии-реанимации могут организовываться палаты для реанимации и интенсивной терапии (п. 2).

Как видно из материалов дела, в нарушение приказа от ДД.ММ.ГГГГ N 841 в лечебном учреждении ЦРБ г. Советская Гавань наименование структурного подразделения, осуществлявшего анестезиолого-реанимационную помощь, при его создании 01.01.1986г было указано как « отделение анестезиологии». Вместе с тем, как видно из сообщения КГБУЗ «Советско-Гаванская районная больница», созданное в структуре учреждения с 01.01.1986г «отделение анестезиологии» оказывало анестезиолого-реанимационную помощь взрослому населению в плановой, неотложной и экстренной форме в круглосуточном и дневном режиме. Сотрудники осуществляли деятельность в палатах интенсивной терапии, входящих в состав хирургического, родильного отделений. С 01.01.1999г приказом от 05.01.1999г №а «анестезиологическое отделение» реорганизовано в «анестезиолого-реанимационное отделение». За время осуществления отделения его функции, задачи не менялись.

В учреждении здравоохранения КГБУЗ «Советско-Гаванская больница» должностная инструкция медицинской сестры-анестезиста отделения анестезиологического отделения за период работы истца (1991г-1999г) не сохранилась.

Вместе с тем, из вышеизложенных нормативных положений издаваемых приказом Минздрава СССР, а также сведений, предоставленных больницей, следует, что должностные обязанности медицинской сестры – анестезиста в анестезиологическом отделении включали в себя обязанности по оказанию анестезиолого-реанимационной помощи, а само отделение выполняло функции и задачи отделения анестезиологии-реанимации.

Установив изложенные выше обстоятельства, суд приходит к выводу, что работа ФИО1 в спорные периоды в должности медицинской сестры-анестезистки анестезиологического отделения ЦРБ г. Советская Гавань тождественна работе медицинской сестры – анестезиста отделения анестезиологии-реанимации, а ее стаж в эти периоды должен исчисляться как 1 год 6 месяцев за год работы.

При разрешении требования о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд учитывает следующее.

Согласно ст. 184 КЗоТ РСФСР, для профессиональной подготовки и повышения квалификации работников, особенно молодежи, администрация предприятий, учреждений, организаций организует индивидуальное, бригадное, курсовое и другие формы профессионального обучения на производстве за счет предприятия, учреждения, организации.

Согласно ст.196 ТК РФ, необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Работник не имеет права отказаться от исполнения распоряжения работодателя о направлении на курсы повышения квалификации. Повышение квалификации является трудовыми обязанностями работников, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.

Из указанных правовых норм следует, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Факт нахождения истца на курсах повышения квалификации подтверждается справкой работодателя.(л.д.45)

Доводы ответчика о том, что Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, данные периоды отвлечений от основной работы не засчитываются в стаж работы, несостоятельны, поскольку пунктами 5, 9 Правил не предусматривается исключение указанных периодов из стажа работы при назначении досрочной трудовой пенсии.

При разрешении требования истца о возложении обязанности на УПФР в Советско-Гаванском районе Хабаровского края назначить пенсию по старости с 19.10.2016г суд установил, что на момент обращения истца в пенсионный орган требуемый специальный стаж лечебной деятельности в соответствии с пп.20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского тира либо только в городах составил <данные изъяты>. Спорный период работы в анестезиологическом отделении (исчислен ответчиком в календарном порядке) составляет 7 лет 04 месяца 20 дней в календарном исчислении, он же в льготном исчислении составляет 11лет 1месяц, остальной специальный стаж (25л.4м.17д – 07 л. 04м. 20д ) составит <данные изъяты>, таким образом, общий специальный стаж составит 29 лет 07 месяцев 16 дней ( 17 лет 11 мес. 28дней + 11 лет 1 месяц + 6месяцев 28 дней (курсы повышения квалификации)). При таких обстоятельствах, заявленное требование не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 частично удовлетворить.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части не включения в специальный стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, периодов нахождения на курсах повышения квалификации периодов с ДД.ММ.ГГГГ.ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, периоды работы медицинской сестрой-анестезиста анестезиологического отделения с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ периоды нахождения на курсах повышения квалификации периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требования о возложении обязанности на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советско-Гаванском районе Хабаровского края назначить ФИО1 пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Советско-Гаванский городской суд Хабаровского края в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме (15.01.2018г).

Судья подпись Н.Б. Манушенкова

Копия верна судья Н.Б. Манушенкова