Решение № 2-999/2025 2-999/2025~М-869/2025 М-869/2025 от 27 августа 2025 г. по делу № 2-999/2025

Дело № 2-999/2025

УИД 61RS0013-01-2025-002635-18


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 августа 2025 года г. Гуково Ростовской области

Гуковский городской суда Ростовской области

в составе: председательствующего судьи Рябенко И.В.

при секретаре Гордеевой В.И.,

с участием ст. помощника прокурора г. Гуково Мажуриной М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу «Шахтоуправление «Обуховская» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что он с 24.07.2024 на основании приказа о приеме на работу осуществлял трудовую деятельность у ответчика в качестве <данные изъяты> на участке подготовительных работ №.. 16.10.2024 в 13.35 часов находясь на территории АО «ШАХТОУПРАВЛЕНИЕ «ОБУХОВСКАЯ», при исполнении обязанностей и выполнении наряда по креплению выработки анкерной крепью травмирован в результате обрушения и осыпи земляных масс, а именно, выпадения куска породы 0,6*0,3-0,2 м., который ударил по <данные изъяты>. После оказания в здравпункте первой доврачебной помощи истец был направлен в МБУЗ «ЦГБ» г.Зверево.

Согласно акту № от 16.10.2024 года о расследовании несчастного случая, произошедшего, произошедшего16.10.2024, лицом ответственным за допущенные нарушения, явившимися причиной несчастног7о случая, признан горный мастер участка подготовительных работ №, который не обеспечил безопасную работу участка в руководимой им смене. Причиной несчастного случая, согласно акту о расследовании несчастног7о случая, послужили необеспечение контроля со стороны руководителей и специалистов подразделения за ходом выполнения работы, соблюдения трудовой дисциплины. В акте о расследовании несчастного случая отсутствует установление процентного соотношения вины работника и должностных лиц работодателя, что позволяет сделать вывод об отсутствии вины истца в произошедшем несчастном случае. Согласно программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве Бюро № СМЭ Ростовской области № от 24.02.2025 года к протоколу проведения МСЭ от 24.02.2025 года № у истца обнаружены телесные повреждение: <данные изъяты>. За период нахождения на листках нетрудоспособности с 16.10.2024 года по 25.02.2025 года он проходил лечение в ГБУ РО «ЦГБ» г.Зверево, ГБУ РО «ЦГБ» г.Гуково, ГБУ РО «РОКБ» под наблюдением терапевта, офтальмолога, невролога, отоларинголога, челюстно-лицевого хирурга. С момента получения травмы и до настоящего времени ФИО1, испытывает сильный дискомфорт, выражающийся в том числе в <данные изъяты>. В связи с чем, периодически вынужден обращаться за медицинской помощью, так согласно выписного эпикриза ГБУ РО «ЦГБ» г.Гуково от 09.06.2025 в период с 27.05.2025 по 09.06.2025 он находился на стационарном лечении и был выписан с результатом госпитализации – без перемен. В период нахождения в <данные изъяты> отделении у него 28.05.2025 года и 30.05.2025 года отмечались <данные изъяты>. Согласно ПРП продолжать свои должностные обязанности он может лишь при снижении квалификации. В связи с чем, ввиду невозможности создания работодателем отдельных специальных условий труда трудовой договор был расторгнут 06.03.2025, по причине отсутствия у работодателя соответствующей работы по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ. При этом согласно справке МСЭ № от 24.02.2025 выданной на основании акта № истцу было установлено 30% утраты профтрудоспособности. Согласно решения ОПФР № 18.06.2025 истцу была назначена единовременная выплата в размере 46 000 рублей. Вместе с тем приказ о назначении ежемесячных выплат до сих пор не создан в связи с отсутствием передачи работодателем данных о его заработной плате. На протяжении всего времени истец находится без необходимых денежных средств не только на оплату лекарств, но и на содержание своей семьи, которая состоит из 4 человек, при этом супруга находится в отпуске по уходу за ребенком и с 01.02.2023 не имее6т дохода, дочь К.В. ДД.ММ.ГГГГ рождения и сын от первого брака Ш.Д., ДД.ММ.ГГГГ рождения. для того, чтобы как то содержать семью истец был вынужден продать находящуюся у него в собственности гараж и земельный участок. В настоящее время работает менеджером в ИП Б.А с должностным окладом 6750 руб., поскольку указанная работа подходит ему с учетом предписанных в ППР рекомендациях. Однако, учитывая что работая в АО «ШАХТОУПРАВЛЕНИЕ «ОБУХОВСКАЯ» его средний заработок составлял более 125000 рублей в месяц, а сейчас 7000 рублей, и он как глава семьи не только не может ее содержать, но и вынуждено косвенно находиться на иждивении у родственников, а также распродавать свое имущество, что конечно же угнетает его моральное состояние в связи с неспособностью исполнять обязанности главы семьи.

03.03.2025 он обратился в АО «ШАХТОУПРАВЛЕНИЕ «ОБУХОВСКАЯ» с требованием о возмещении компенсации морального вреда в виде единовременного пособия, на что им был получен ответ от 20.05.2025 от работодателя, что согласно условий коллективного договора предприятия ему будет выплачено два средних заработка, причем данная выплата не ставится в зависимость от степени утраты его трудоспособности, и такую же выплату получит работник, которому установлена меньшая степень утраты профтрудосособности. Также в ответе работодателя установлено, что срок выплаты компенсации морального вреда еще не наступил и составляет 5 месяцев с даты обращения. С даты получения ответа от АО «ШАХТОУПРАВЛЕНИЕ «ОБУХОВСКАЯ» прошло 1,5 месяца и 4 месяца с момента обращения к работодателю, однако, до настоящего момента истцу не был направлен ни приказ о назначении единовременной выплаты, ни осуществлена ее выплата. С учетом степени физических и нравственных страданий, обстоятельств, повлекших причинение вреда здоровью истец оценивает размер причиненного морального вреда в 700000 рублей и просит взыскать с ответчика указанную сумму.

Истец ФИО1, и его представитель ФИО2, действующая на основании доверенности в судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, указанным в исковом заявлении, просили удовлетворить.

Представитель ответчика АО «Шахтоуправление «Обуховская» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о дате, времени и месте проведения судебного заседания, предоставил письменные возражения, полагал необходимым заявленные требования удовлетворить в части, предусмотренной коллективным договором, а именно в сумме 250200, 42 рублей.

На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено без участия неявившихся лиц.

Выслушав истца, его представителя ФИО2, заключение помощника прокурора г. Гуково Мажуриной М.И., полагавшей, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, истец ФИО1 24.07.2024 был принят на работу в АО «ШАХТОУПРАВЛЕНИЕ «ОБУХОВСКАЯ» в качестве <данные изъяты> на участок подготовительных работ № (подземный).

16.10.2024 в период работы в АО «ШАХТОУПРАВЛЕНИЕ «ОБУХОВСКАЯ» при выполнении наряда по креплению выработки анкерной крепью с ним произошел несчастный случай, был травмирован в результате обрушения и осыпи земляных масс, а именно выпадения куска породы, который ударил его по <данные изъяты>.

16.10.2024 составлен акт о несчастной случае на производстве, который устанавливает и подтверждает причинно-следственную связь выявленных у ФИО1 телесных повреждений с произошедшим несчастным случаем.

24.02.2025 в бюро АМСЭ истцу установлено 30% утраты профтрудоспособности.

Таким образом, в период работы у ответчика с ФИО1 произошел несчастный случай, установлены стойкие незначительные нарушения <данные изъяты>, проведено расследование несчастного случая, с участием работодателя АО «ШАХТОУПРАВЛЕНИЕ «ОБУХОВСКАЯ», 16.10.2024 составлен акт о несчастном случае №. Согласно указанному акту, стаж работы истца 3 года 6 месяцев, в том числе в АО «ШАХТОУПРАВЛЕНИЕ «ОБУХОВСКАЯ» с 24.07.2024.

Решением ОСФР по РО № от 18.06.2025 ФИО1, назначена единовременная выплата в размере 46 476,23 руб.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ч. 2 п. 3 ст. 8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Суд считает, что в результате произошедшего несчастного случая истцу причинены нравственные и физические страдания, вызванные болезненными ощущениями, необходимостью периодически обращаться за медицинской помощью, а также переживаниями по поводу состояния своего здоровья, невозможности выбирать работу по своему усмотрению, материально обеспечивать семью.

Таким образом, истцу причинен моральный вред, компенсацию которого он вправе требовать с ответчика в соответствии со ст. 151 ГК РФ.

Причинителем вреда здоровью истца в данном случае является ответчик, в период работы у которого с истцом произошел несчастный случай, в результате которого он утратил трудоспособность, не обеспечивший безопасные условия труда для подземных работников.

Согласно имеющимся в деле медицинским документам, в следствии произошедшего несчастного случая с истцом установлены незначительные нарушения <данные изъяты>. В связи с чем бюро МСЭ 24.02.2025 ему установлена утрата профтрудоспособности в размере 30% на срок до 07.02.2026.

По смыслу закона возмещение морального вреда является самостоятельным видом возмещения вреда, причиненного здоровью, следовательно, выплачивается независимо от получения ежемесячных страховых выплат.

Действующим у ответчика Коллективным договором предусмотрена компенсация морального вреда в случае причинения вреда здоровью работника. Так, согласно п. 9.3 Коллективного договора АО «ШАХТОУПРАВЛЕНИЕ «ОБУХОВСКАЯ» работодатель обязан был компенсировать работнику моральный вред, причиненный здоровью вследствие несчастного случая (профессионального заболевания), связанного с производством, исходя из расчета не менее двукратной средней заработной платы, исчисленной за 12 месяцев, предшествующих дате установления учреждением МСЭ степени утраты профтрудоспособности. Указанная компенсация ответчиком до настоящего времени истцу не выплачена.

В силу п.2 ст.1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Из смысла данной нормы права следует, что определение суммы, подлежащей взысканию в качестве компенсации морального вреда, принадлежит суду, который, учитывая конкретные обстоятельства дела, личность потерпевшего и причинителя вреда, характер причиненных физических и нравственных страданий и другие заслуживающие внимания обстоятельства в каждом конкретном случае, принимает решение о возможности взыскания конкретной денежной суммы с учетом принципа разумности и справедливости.

С учетом изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 400 200,42 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета госпошлина в размере 3000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации,

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Акционерного общества «Шахтоуправление «Обуховская» (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) компенсацию морального вреда в размере 400 200,42 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «Шахтоуправление «Обуховская» (ИНН <***>) госпошлину в доход местного бюджета в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд Ростовской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья И.В. Рябенко

Мотивированное решение изготовлено 28.08.2025.