Постановление № 5-33/2017 от 20 февраля 2017 г. по делу № 5-33/2017

Дело №г.


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

<адрес> «21» февраля 2017года

Судья Гурьевского городского суда <адрес> Метелица Е.В.,

с участием:

представителя органа, составившего протокол об административном правонарушении - ведущего специалиста-эксперта Территориального Отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по <адрес> в <адрес> и <адрес> ФИО4, действующей на основании доверенности №-С/2017 от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя юридического лица ООО «Горводоканал» - ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст.6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении юридического лица ООО «Горводоканал»,

У С Т А Н О В И Л:

В 15 часов ДД.ММ.ГГГГ, при проведении ведущим специалистом-экспертом Территориального Отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по <адрес> в <адрес> и <адрес> ФИО3 административного расследования было установлено, что в ООО «Горводоканал» по адресу: <адрес>Б/2 офис 3 работников, в том числе 17 женщин, что является нарушением требований ст. 11, п.п. 1,3 ст. 34 Федерального закона № 52-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», п.п. 2.1, 2.4 СП ДД.ММ.ГГГГ-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно- противоэпидемических (профилактических) мероприятий», п. 2.13 СП 2.ДД.ММ.ГГГГ-03«Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту», п.п.6,15 приложения № к приказу МЗиСР РФ от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Таким образом, юридическим лицом ООО «Горводоканал» совершено административное правонарушение, предусмотренное ст.6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, - нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий.

В судебном заседании ведущий специалист-эксперт Территориального Отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по <адрес> в <адрес> и <адрес> ФИО4 полагала, что имеющимися в деле доказательствами подтверждается наличие в действиях ООО «Горводоканал» состава административного правонарушения, предусмотренного ст.6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, а также всего перечня правонарушений, перечисленных в протоколе об административном правонарушении.

В судебном заседании представитель ООО «Горводоканал» ФИО2 вину в предъявленном правонарушении признала полностью, пояснила, что причиной данного правонарушения послужило отсутствие средств на счетах ООО, в связи, с чем они не смогли обеспечить прохождение их работниками медицинского обследования, а главный врач МБУЗ «ЦРБ» отказалась проводить медицинское обследование без оплаты. В настоящее время ими заключен договор с ООО ЦЭУТ «Эксперт» на проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах ООО для проведения измерений вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, чтобы определить, каким сотрудникам необходимо проведение медосмотра. Учитывая тяжелое материальное положение ООО «Горводоканал», просит вынести административное наказание в виде предупреждения.

Суд, выслушав участников процесса, изучив письменные материалы дела, считает установленными и доказанными обстоятельства нарушения юридическим лицом ООО «Горводоканал» законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, указанных в протоколе об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ.

Вина в совершении административного правонарушения юридическим лицом ООО «Горводоканал» подтверждается материалами дела:

- информацией главного врача ГБУЗ КО «<адрес> больница» о списке организаций и предприятий не прошедших периодический медицинский осмотр в 2016 году (л.д.1);

- списком работников ООО «Горводоканал» для прохождения медицинского осмотра (л.д.21-30);

- пояснительной запиской директора ООО «Горводоканал» ФИО5;

- протоколом допроса свидетеля ФИО6;

- планом-графиком периодических медосмотров трудящихся, работающих во вредных и опасных условиях труда на предприятиях и организациях <адрес> (л.д.35-39)

- заключением эксперта от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42-43);

- протоколом осмотра территории, помещений, документов, предметов по административному делу №-АД (л.д. 47-48),

- протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ об административном правонарушении, предусмотренном ст.6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, составленного ведущим специалистом ТО УФС Роспотребнадзора по <адрес> в <адрес> и <адрес>.

Суд полагает, что данное правонарушение правильно квалифицировано составителем протокола в соответствии со ст.6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При назначении административного наказания суд учитывает, что административное приостановление деятельности назначается судьей только в случаях, если менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания (ст.3.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

В соответствии с ч.1 ст.3.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами.

При назначении наказания как смягчающее административную ответственность обстоятельство суд учитывает, что ранее по данной статье юридическое лицо ООО «Горводоканал» к административной ответственности не привлекалось, ООО «Горводоканал» заключен договор с ООО ЦЭУТ "Эксперт" об оказании услуг на проведение оценки условий труда на рабочих местах от ДД.ММ.ГГГГ, поэтому суд полагает возможным определить наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ст.6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для юридических лиц.

Руководствуясь ст.6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд

П О С Т А Н О В И Л:

Назначить юридическому лицу ООО «Горводоканал» юридический адрес: <адрес>Б офис 3 (ИНН <***> ОГРН <***> дата регистрации 21.10.2015г.), административное наказание в виде административного штрафа в размере 10000 (десять тысяч) рублей, подлежащего уплате по реквизитам (УФК по <адрес> (Управление Роспотребнадзора по <адрес>) банк получателя ГРКЦ ГУ Банка России по <адрес> ИНН <***> №счета 40№ ОКАТО 32413000000 БИК 043207001 КБК 14№ КПП 420501001).

Постановление может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение 10 суток со дня его вручения или получения.

Судья: Е.В. Метелица.