Решение № 2-358/2019 от 26 июня 2019 г. по делу № 2-358/2019

28RS0006-01-2019-000290-05

Дело № 2-358/2019


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(мотивированное)

27 июня 2019 года г. Райчихинск

Райчихинский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Грачевой О.В.,

при секретаре Хомяковой Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Амурской области к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Министерство здравоохранения Амурской области обратилось в Райчихинский городской суд Амурской области с иском к ФИО1 о взыскании единовременной компенсационной выплаты.

В обоснование иска указав, что между министерством и ФИО1 заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

По условиям соглашения, ФИО1 обязана проработать в течение пяти лет по основному месту работы ГБУЗ АО «Бурейская больница» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым договором для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным между работодателем и работником.

Заявками на оплату расходов №, № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 перечислена единовременная компенсационная выплата в общей сумме <...> руб.

В Министерство здравоохранения Амурской области поступила информация что ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут на основании п.3 ст.77 ТК РФ, то есть до истечения 5 лет после получения компенсационной выплаты, в связи с чем нарушил условия обязательства.

Направленное ответчику требование о возврате части средств единовременной компенсационной выплаты оставлено без исполнения.

Основывая свои требования п.7 Порядка заключения с медицинским работником в возрасте до <...> лет, имеющим высшее образование, прибывшим в ДД.ММ.ГГГГ на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, утв. Постановлением Правительства Амурской области от ДД.ММ.ГГГГ № просит суд взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Амурской области <...> руб.

просит взыскать с ФИО2 в пользу истца денежные средства гранта в размере <...> рублей.

В судебное заседание представитель истца Министерства здравоохранения Амурской области не явился, о дате и времени слушания дела надлежаще уведомлен.

Ответчик ФИО1 требования не признала, пояснила, что трудовой договор расторгнут в связи с нарушением работодателем условий договора.

Представитель ответчика адвокат Соболева И.А. доводы доверителя поддержала.

Изучив материалы гражданского дела, заслушав участников процесса, суд пришел к следующим выводам.

Так, в силу подпункта "б" пункта 3 части 12.2. статьи 51 Федерального закона от 29 ноября 2010 года N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" установлен тридцатидневный срок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей со дня заключения договора с уполномоченным органом.

Постановлением Правительства Амурской области от 13.02.2012 N 63 (в ред. от 01.06.2015) утвержден Порядок заключения с медицинским работником в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты (далее Порядок).

Согласно п.7 Порядка, Министерство и медицинский работник заключают договор в срок, указанный в уведомлении, но не превышающий 30 дней с момента принятия министерством решения. Форма договора утверждается приказом министерства и должна предусматривать:

1) обязанность медицинского работника работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Амурской области;

2) порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора с министерством;

3) возврат медицинским работником в бюджет Амурской области части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением, указанным в подпункте 1 настоящего пункта, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду;

4) ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором с министерством, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 3 настоящего пункта.

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем ГБУЗ АО «Бурейская больница» и работником ФИО1 заключен трудовой договор, ответчик принят на работу в структурное подразделение ГБУЗ АО «Бурейская больница» в должности врача терапевта участкового.

Из материалов дела усматривается, что между ФИО1 и Министерством здравоохранения <адрес> ДД.ММ.ГГГГ заключен договор № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты ответчику, прибывшему в <адрес> в сумме <...> руб.

По его условиям ответчик обязуется проработать в течение пяти лет по основному месту работы в ГБУЗ АО «Бурейская больница» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с медицинским учреждением от ДД.ММ.ГГГГ.

Заявками на оплату расходов от ДД.ММ.ГГГГ № и № Министерством здравоохранения <адрес> единовременная компенсационная выплата в сумме <...> руб. перечислена на банковский счет ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор между ГБУЗ АО «Бурейская больница» и ФИО1 расторгнут по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

На основании исх. № от ДД.ММ.ГГГГ Министерством здравоохранения <адрес> ответчику направлено уведомление о перечислении части единовременной компенсационной выплаты в размере <...> руб.

В соответствии со ст. 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

На основании ст. 310 Гражданского кодекса РФ односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается.

В силу ст. 401 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. Лицо признается невиновным, если при той степени заботливости и осмотрительности, какая от него требовалась по характеру обязательства и условиям оборота, оно приняло все меры для надлежащего исполнения обязательства (п. 1). Если иное не предусмотрено законом или договором, лицо, не исполнившее или ненадлежащим образом исполнившее обязательство при осуществлении предпринимательской деятельности, несет ответственность, если не докажет, что надлежащее исполнение оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств. К таким обстоятельствам не относятся, в частности, нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника, отсутствие на рынке нужных для исполнения товаров, отсутствие у должника необходимых денежных средств (п. 3).

Материалы дела не содержат доказательств наступления обстоятельств непреодолимой силы.

В связи с нарушением ответчиком условий предоставления единовременной компенсационной выплаты, расторжении трудового договора до истечения 5 лет после получения выплаты, суд пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований в полном объеме.

Доводы ответчика о том, что условия трудового договора работодателем не соблюдались, основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований не являются, поскольку противоречат п.п. 3 п.7 Порядка (расторжение трудового договора не в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса).

Согласно представленному истцом расчету, ответчик обязана возвратить в бюджет Амурской области <...> руб.

С учетом исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к выводу о том, что расчет осуществлен истцом верно, ответчиком не оспорен.

На основании положений ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации, судебные расходы по уплате государственной пошлины, от которых был освобожден истец министерство здравоохранения Амурской области, в сумме <...> руб. подлежат взысканию с ответчика ФИО1 в доход местного бюджета исходя из цены иска <...> руб. (п.1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ).

Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Министерства здравоохранения Амурской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Амурской области денежные средства в размере <...> руб..

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <...> руб..

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Амурского областного суда через Райчихинский городской суд Амурской области в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий судья: <>

<>

<>