Решение № 2-3115/2017 2-3115/2017~М-2748/2017 М-2748/2017 от 10 октября 2017 г. по делу № 2-3115/2017

№


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 октября 2017 г. судья Дзержинского городского суда Нижегородской области Бочарова Е.П., при секретаре Микиной М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области о назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением, мотивируя тем, что 01.03.2017 г. она обратилась в Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». К заявлению приложила документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: копия трудовой книжки (приложение №), справку от 28.02.2017 №, уточняющая особый характер или условия труда (приложение №) и справку от 19.12.2003 №, уточняющая особый характер или условия труда (приложение №).

Решением ГУ-УПФР по городскому округу (Дзержинск № от 26.04.2017г. (приложение №) в досрочном назначении страховой пенсии по старости ей было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

«с 25.01.1999г. по 31.12.2000 г., с 01.01.2001г. по 04.04.2013 г. в качестве <данные изъяты>, так как право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом X «Химическое производство» Списка № 2 предоставлено работникам, непосредственно занятым на аммиачно-холодильных установках. <данные изъяты> к данной категории работников не относятся».

В связи с чем, по данным ГУ-УПФР гор. округа г. Дзержинска продолжительность ее специального стажа по Списку № 2 составляет 8 лет 2 месяца 5 дней (при требуемой по достижении возраста 50 лет не менее 10 лет для досрочного пенсионного обеспечения), с чем истец не согласна.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г, №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее установленного ст. 8 возраста (женщины, достигшие возраста 55 лет) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: женщинам но достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 6.06.2014 г. № 665 было установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ применяются определенные категории списков.

В частности, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Список №2).

В соответствии с разделом Х-А, подразделом 3 «Химическое производство» Списка № 2 право на получение досрочного пенсионного обеспечения предоставлено работникам газогенераторных, аммиачно-холодильных и ртутно-выпрямительных установок, военизированных и других газоспасательных подразделений. Таким правом также обладают рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке № 2.

Работая <данные изъяты> в период с 25.01.1999 г. по 31.12.2000 г., с 01.01.2001 г. по 04.04.2013 г., истец фактически выполняла работы, непосредственно связанные с аммиачно-холодильными установками, а именно: <данные изъяты>Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 г. № 30 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих». Документ действовал до 30.11.2008г.)

Данный факт подтверждается копией трудового договора от 28 марта 2002 года.

В п. 9 Договора указано, что мне было представлено право на компенсации 8% к окладу, а характеристика условий груда п. 9.1. оценена как «вредные».

Таким образом, согласно имеющимся документам (трудовая книжка, справка, уточняющая особый характер или условия груда, копия трудового договора) с 25.01.1999г. по 31.12.2000г., с 01.01.2001г. по 04.04.2013г. истец работала в качестве <данные изъяты>, то есть была непосредственно занята на аммиачно-холодильных установках. В связи с ним, получив вышеуказанные должности, истец по-прежнему выполняла работу, связанную с вредными и тяжелыми условиями труда.

В этой связи, считает решение ГУ-УПФР по гор. округу г. Дзержинск № от 26.04.2017г. незаконным и подлежащим отмене, так как оно нарушает ее право на пенсионное обеспечение.

Окончательно, согласно положений 39 ГПК РФ, просит признать решение ГУ-УПФР но гор. округу г.Дзержинск № от 26.04.2017г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным; включить в специальный стаж периоды работы с 25.01.1999г. по 31.12.2000г., с 03.01.2001г. по 04.04.2013г., назначить страховую пенсию досрочно с 09.03.2017г.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, подтвердив обстоятельства, изложенные в исковом заявлении. Неполная рабочая неделя была связана с тем, что завод <данные изъяты> закрывался, их отправляли в административные отпуска.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, поддержала позицию своего доверителя. Просит включить истцу в специальный стаж периоды работы с 25.01.1999 года по 31.12.2000 г., уточнив под запись в протоколе судебного заседания начало периода - с 01.01.2001 года по 04.04.2013 год, поскольку по технической описке дата 03.01.2001 г. указана ошибочно. Назначить истцу пенсию с достижения возраста 50 лет. Истец являлся ответственным лицом, за выполнение работ, связанных в <данные изъяты>,она непосредственно принимала участие в технологическом процессе. Отказ пенсионного фонда, считает незаконным. Исковые требования просит удовлетворить в полном объеме с учетом уточнений. А также взыскать расходы на представителя в размере 9500 руб.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ по городскому округу г. Дзержинск ФИО7, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала. Предоставлен отзыв. Просит отказать в удовлетворении заявленных требований, снизить судебные расходы до разумных пределов.

Представитель третьего лица АО Сибур-Нефтихим, в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, предоставлен отзыв, ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, что суд полагает возможным.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 указанного Федерального закона.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно разделу X-А подразделом 3 «Химическое производство» Списка № 2 право на получение досрочного пенсионною обеспечения предоставлено работникам газогенераторных, аммиачно-холодильных и ртутно-выпрямительных установок, военизированных и других газоспасательных подразделений. Таким правом также обладают рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке № 2.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.

Согласно пункту 5 Разъяснения Министерства труда РФ № 5 от 22.05.1996 года «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 29, а также Правилами исчисления периодов, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Постановлением Минтруда РФ от 23 июня 1995 года № 34 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10» утверждено согласованное с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации разъяснение Минтруда РФ от 23 июня 1995 года № 1 «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10».

Судом установлено, что 01.03.2017 г. ФИО1 обратилась в Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по городскому округу город Дзержинск с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-УПФР по городскому округу (Дзержинск № от 26.04.2017г. (приложение №) в досрочном назначении страховой пенсии но старости мне было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: «с 25.01.1999г. по 31.12.2000 г., с 01.01.2001г. по 04.04.2013 г. в качестве <данные изъяты>, так как право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с разделом X «Химическое производство» Списка № 2 предоставлено работникам, непосредственно занятым на аммиачно-холодильных установках. <данные изъяты> к данной категории работников не относятся».

В связи с чем, по данным ГУ-УПФР гор. округа г. Дзержинска продолжительность моего специального стажа по Списку № 2 составляет 8 лет 2 месяца 5 дней (при требуемой по достижении возраста 50 лет не менее 10 лет для досрочного пенсионного обеспечения), с чем истец не согласна.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г, №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее установленного ст. 8 возраста (женщины, достигшие возраста 55 лет) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: женщинам но достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 6.06.2014 г. № 665 было установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона № 400-ФЗ применяются определенные категории списков.

В частности, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Список № 2).

В соответствии с разделом Х-А, подразделом 3 «Химическое производство» Списка № 2 право на получение досрочного пенсионного обеспечения предоставлено работникам газогенераторных, аммиачно-холодильных и ртутно-выпрямительных установок, военизированных и других газоспасательных подразделений. Таким правом также обладают рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке № 2.

Истец указывает, что работая <данные изъяты> в периоды с 25.01.1999 г. по 31.12.2000 г., с 01.01.2001 г. по 04.04.2013 г., она фактически выполняла работы, непосредственно связанные с аммиачно-холодильными установками, а именно: <данные изъяты>.(Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 г. № 30 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым должностям служащих». Документ действовал до 30.11.2008г.)

Данный факт подтверждается копией трудового договора от 28 марта 2002 года.

В п. 9 Договора указано, что истцу было представлено право на компенсации 8% к окладу, а характеристика условий груда п. 9.1. оценена как «вредные».

В этой связи, считает решение ГУ-УПФР по гор. округу г. Дзержинск № от 26.04.2017г. незаконным и подлежащим отмене, так как оно нарушает право на пенсионное обеспечение.

Согласно паспортным данным истец родилась 09.03.1967г.

Согласно Решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 26.01.2017г. № ФИО1 было отказано во включении в специальный стаж периодов работы:

с 25.01.1999г. по 31.12.2000г. в качестве в <данные изъяты>

с 01.01.2000г. по 04.04.2013г. в качестве <данные изъяты>

В качестве документа, подтверждающего особые условия труда, истцом представлены справки, выданные <данные изъяты> 19.12.2003г., и администрацией <данные изъяты> от 28.02.2017г. со ссылкой на пункт 3 позиции № подраздела «А» раздела X «Химическое производство» Списка № 2.

В соответствии с извлечениями из Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в заводах, цехах, подразделениях Дзержинского <данные изъяты> от 1996 года, работа в должности <данные изъяты> дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по Списку № 2 раздел X, позиция №

Согласно записей в трудовой книжке ФИО1 была переведена в цех № с 01.01.2001г.

Справка № от 28.02.2017г., уточняющая характер работы, также содержит сведения, что ФИО1 осуществляла работу в качестве <данные изъяты> с 01.01.2001г.

Истец в спорные периоды работала <данные изъяты> то есть в специализированном цехе и участке.

Работа ФИО1 в <данные изъяты> в условиях, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2 <данные изъяты> подтверждается Справкой от 28.02.2017 №, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, трудовым договором от 28.03.2002, должностной инструкцией № от 18.01.2011г. <данные изъяты> аммиачно-холодильных установок корпусов № цеха №, картами аттестации рабочего места по условиям труда № от 17.05.2005 (ранее аттестация не проводилась), № от 26.08.2010,технологическим регламентом указанного производства.

В должностной инструкции (п. 2.1) определена обязанность <данные изъяты> осуществлять ведение технологического процесса получения холода и аммиака водного совместно с машинистами холодильных установок, в соответствии с требованиями технологического регламента, технологических инструкций, правил и инструкций по охране труда и промышленной безопасности. В картах аттестации рабочего места <данные изъяты> АХУ установлена гарантия на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (№

Согласно постоянным технологическим регламентам производства холода цеха холода и сжатого воздуха № этот цех вырабатывал окончательный продукт - холод различных параметров и 25 % аммиачную воду. Технологический процесс в производстве холода отличался от принятого набора технологических операций «загрузка сырья - переработка - выгрузка готовой продукции», принимаемых за признаки технологического процесса. Непрерывная выработка холода как готового продукта обеспечивалась путем поддержания в рабочем состоянии машин, аппаратов, трубопроводов, контрольно-измерительных приборов и противоаварийных защит аммиачной холодильной установки, в которой циркулировали: ядовитый пожаро-взрывоопасный хладагент - аммиак и хладоноситель - хлористый кальций. Ведение непрерывного технологического процесса осуществляли работники аммиачно-холодильных установок, в перечень которых входил и <данные изъяты>

Согласно статье 3 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», целями индивидуального (персонифицированного) учета являются: создание условий для назначения трудовых пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; упрощение порядка и ускорение процедуры назначения трудовых пенсий застрахованным лицам.

В соответствии со статьей 1 указанного Федерального закона, страхователями являются юридические лица, в том числе иностранные, и их обособленные подразделения; международные организации, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации; родовые, семейные общины малочисленных народов Севера, занимающиеся традиционными отраслями хозяйствования; крестьянские (фермерские) хозяйства; граждане, в том числе иностранные, лица без гражданства, проживающие на территории Российской Федерации, и индивидуальные предприниматели, осуществляющие прием на работу по трудовому договору, а также заключающие договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации (статья 8 Закона).

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 Федерального закона РФ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Что касается периода работы истца в период с 25.01.99 г. по 31.12.2000 г. на <данные изъяты>то суд не находит оснований к включению его в трудовой стаж, поскольку согласно справки, уточняющей особый характер работы истца - она в период с 01.01.97 г. по 31.12.2000 г. работала в режиме неполной рабочей недели, т.е. нет достоверных доказательств осуществления ею трудовой деятельности в течение полного рабочего дня в условиях труда, предусмотренных Списками.

В спорный же период работы истца в <данные изъяты> работодателем предоставлялись сведения о льготном характере работы истца в особых условиях труда по Списку № 2. Таким образом, работодатель на протяжении всего периода времени признавал за истцом право на досрочное назначение пенсии по Списку № 2 в связи с тяжелыми условиями труда.

Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, следует признать решение ГУ-УПФР по гор. округу г.Дзержинск № от 26.04.2017г. об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по незаконным, обязать ГУ-УПФР по гор. округу г.Дзержинск включить периоды работы ФИО1 в качестве <данные изъяты> с 01.01.2001г. по 04.04.2013г. в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение за исключением отпусков без сохранения заработной платы(18 дней) и курсов повышения квалификации(6 дней) и назначить досрочную пенсию страховую пенсию по Списку № 2 с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ, с учетом требований разумности, характера заявленных требований, категории дела, качества и объема оказанных представителем услуг, продолжительности рассмотрения дела, ходатайства представителя ответчика о снижении суммы на представителя, частичного удовлетворения иска, суд определяет расходы на представителя в размере 3500 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.39 Конституции РФ,ст.ст.12, 56, 192-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области № от 26.04.2017г. об отказе ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии - незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области включить периоды работы ФИО1 в качестве <данные изъяты> с 01.01.2001г. по 04.04.2013г. в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, за исключением отпусков без сохранения заработной платы и курсов повышения квалификации и назначить досрочную страховую пенсию по Списку № 2 с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ по городскому округу город Дзержинск Нижегородской области в пользу ФИО1 расходы на представителя в размере 3500 руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 в остальной части иска - отказать.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Дзержинский городской суд в апелляционном порядке.

Судья: п.п. Е.П. Бочарова

Копия верна:

Судья: Е.П.Бочарова