Решение № 2-5387/2017 2-564/2018 2-564/2018 (2-5387/2017;) ~ М-4873/2017 М-4873/2017 от 15 февраля 2018 г. по делу № 2-5387/2017

№ 2-564/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 февраля 2018 года город Челябинск

Курчатовский районный суд г.Челябинска в составе:

председательствующего судьи Ореховой Т.Ю.

при секретаре Семеновой М.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ- УПФ РФ в Курчатовском районе г.Челябинска о признании незаконным и отмене решения об отказе в назначении пенсии, обязании включении в стаж периодов работы, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ- УПФ РФ в Курчатовском районе г.Челябинска об отмене решения ГУ-УПФ РФ в Курчатовском районе г. Челябинска № об отказе в назначении пенсии, обязании включить в специальный трудовой стаж истца период работы с 01 сентября 1993 года по 28 февраля 1994 года (00-05-28) в должности учителя начальных классов в начальной школе №, период работы с 14 января 1998 года по 31 октября 1999 года (01-09-18) в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска им. ФИО6»), период работы с 04 апреля 2000 года по 23 апреля 2000 года (00-00-20), с 01 сентября 2000 года по 12 сентября 2000 года (00-00-12) в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска им. ФИО6»), период работы с 27 августа 2013 года по 11 августа 2014 года (00-11-15) в должности педагога дополнительного образования в МБУДО Детей «Центра детского творчества города Челябинска», периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01 февраля 2005 года по 12 февраля 2005 года (00-00-12), с 16 февраля 2007 года по 16 февраля 2007 года (00-00-01), с 20 февраля 2007 года по 20 февраля 2007 года (00-00-01), с 09 января 2008 года по 22 января 2008 года (00-00-14), с 10 ноября 2008 года по 22 ноября 2008 года (00-00-13), с 25 января 2010 года по 25 января 2010 года (00-00-01), с 27 сентября 2012 года по 29 сентября 2012 года (00-00-03), с 11 марта 2013 года по 22 марта 2013 года (00-00-12), обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости по п. 19 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с 09 июня 2016 года – с даты обращения, взыскании с ответчика в пользу истца расходов по оплате госпошлины в размере 300 руб., указав на незаконность оспариваемого решения (л.д. 4-10).

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в Курчатовском районе г. Челябинска – ФИО2 по доверенности от 09 января 2018 года № 04/1 (л.д. 102), исковые требования не признала, просила в иске отказать, поддержала письменный отзыв (л.д. 40-42).

Представитель третьего лица ОПФР по Челябинской области – ФИО3 по доверенности от 12 ноября 2015 года № 21/44 (л.д. 133), в судебном заседании просила в иске отказать, поддержала отзыв на иск (л.д. 136-141).

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, представителя третьего лица, исследовав все материалы дела, принимая во внимание все фактические обстоятельства, считает требования истца подлежащими удовлетворению в части, по следующим основаниям.

Суд установил, что решением ГУ-УПФР в Курчатовском районе г.Челябинска № от 21 сентября 2017 года (л.д. 44-46), ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8, 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ.

Согласно вышеуказанному решению пенсионного фонда, а так же протоколу заседания Комиссии по рассмотрения вопросов реализации пенсионных прав граждан от 21 сентября 2017 года № (л.д. 47-48), в специальный трудовой стаж ФИО1 не засчитаны периоды: работы с 01 сентября 1993 года по 28 февраля 1994 года (00-05-28) в должности учителя начальных классов в начальной школе №, так как согласно представленных документов, начисление заработной платы в указанный период отсутствует, приказов нет, сведения о предоставлении отпуска по уходу за ребенком отсутствуют; работы с 14 января 1998 года по 31 октября 1999 года (01-09-18) в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска им. ФИО6»), поскольку в указанный период заявитель находилась в отпуске по уходу за ребенком, включение которого в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью, после 06 октября 1992 года не предусмотрено; работы с 04 апреля 2000 года по 23 апреля 2000 года (00-00-20), с 01 сентября 2000 года по 12 сентября 2000 года (00-00-12) в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска им. ФИО6»), так как согласно сведений индивидуального (персонифицированного) учета указанные периоды представлены работодателем на общих основаниях, период работы с 27 августа 2013 года по 11 августа 2014 года (00-11-15) в должности педагога дополнительного образования в МБУДО Детей «Центра детского творчества города Челябинска», поскольку не выполнены предусмотренные п. 12 Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №, отсутствует факт работы с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года в должностях в учреждениях указанных в п. 2 раздела «Наименование учреждений» списка, стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке на 01 января 2001 года составляет 09 лет 08 месяцев 11 дней; периоды работы с 01 февраля 2005 года по 12 февраля 2005 года (00-00-12), с 16 февраля 2007 года по 16 февраля 2007 года (00-00-01), с 20 февраля 2007 года по 20 февраля 2007 года (00-00-01), с 09 января 2008 года по 22 января 2008 года (00-00-14), с 10 ноября 2008 года по 22 ноября 2008 года (00-00-13), с 25 января 2010 года по 25 января 2010 года (00-00-01), с 27 сентября 2012 года по 29 сентября 2012 года (00-00-03), с 11 марта 2013 года по 22 марта 2013 года (00-00-12), в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска им. ФИО6»), поскольку в указанные периоды находилась на курсах повышения квалификации. Специальный трудовой стаж ФИО1 составляет 22 года 04 месяца 06 дней.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон N 400-ФЗ), вступившего в силу с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 3 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее Постановление N 665) определены подлежащие применению при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно подп. "м" п. 1 Постановления N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно.

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Из трудовой книжки истца следует, что в период с 01 сентября 1989 года по 28 февраля 1994 года, ФИО1 работала в должности учителя начальных классов в школе №, на основании приказа № от 03 марта 1994 года, с 01 марта 1994 года переведена в среднюю школу № (в настоящее время- МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №») на должность учителя начальных классов, 15 августа 1994 года уволена переводом в неполную среднюю школу № Центрального района г. Челябинска (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска им. ФИО6»), с 15 августа 1994 года по 12 сентября 2000 года работала в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № Центрального района г. Челябинска (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска им. ФИО6»), с 01 сентября 2003 года по 25 августа 2013 года работала в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № Центрального района г. Челябинска (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска им. Н.А. Худякова»), с 27 августа 2013 года по 11 августа 2014 года – в должности педагога дополнительного образования в МБУДОД «Центр детского творчества города Челябинска», с 12 августа 2014 года по 24 августа 2015 года – в должности учителя начальных классов в МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска им. ФИО6», с 25 августа 2015 года по настоящее время – в должности учителя начальных классов в МАОУ СОШ № города Челябинска (л.д. 16-31).

Так же из материалов дела следует, что в период работы ФИО1 в должности учителя начальных классов в школе №, в средней школе № (в настоящее время- МАОУ «Средняя общеобразовательная школа №»), истцу в период с сентября 1993 года по март 1994 года заработная плата не начислялась, соответственно, страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации также не начислялись и не уплачивались (л.д. 68-аривная справка администрации города Челябинска от 14 августа 217 года №), так же из указанной архивной справки следует, что ФИО4 с 01 октября 1991 года по 09 февраля 1992 года находилась на больничном по беременности и родам, с 10 февраля 1992 года по 10 января 1993 года в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, выход из отпуска – приказ № от 08 января 1993 года.

Согласно копии приказа № 11 по школе № 88, представленного по запросу суда архивом администрации г. Челябинска (л.д. 116), в период с 1993-1994 года, ФИО1 предоставлен декретный отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о том, что сентября 1993 года по март 1994 года, ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Так же из материалов дела следует, что в период работы в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № Центрального района г. Челябинска, ФИО1 с 14 января 1998 года по 31 октября 1999 года находилась в отпуске по уходу за ребенком (л.д. 33-34 справка МАОУ «СОШ № 30 г. Челябинска» от 03 апреля 2017 года №-с).

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что отпуск по уходу за первым ребенком до достижения им возраста трех лет был предоставлен с сентября 1993 года по март 1994 года, а так же отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет был предоставлен с 14 января 1998 года по 03 апреля 1999 года, отпуск по уходу за ребенком до трех лет, был предоставлен с 04 апреля 199 года по 31 октября 1999 года, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, у пенсионного фонда не имелось правовых оснований для включения периодов работы с 01 сентября 1993 года по 28 февраля 1994 года (00-05-28) в должности учителя начальных классов в начальной школе №, с 14 января 1998 года по 31 октября 1999 года (01-09-18) в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска им. ФИО6»), в связи с чем, оснований для включения указанных периодов работы истца в специальный трудовой стаж истца, у суда не имеется, требования истца в данной части, не подлежат удовлетворению.

Как следует из материалов дела, ФИО1 в период с 01 сентября 2000 года по 12 сентября 2000 года работала в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска» им. ФИО6»).

Указанный период работы, представлен работодателем на общих основаниях согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 78-92).

В силу положений ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01 января 2015 года при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015.

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица, на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов.

Поскольку ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 20 октября 1997 года, однако работодателем (МАО «СОШ № г. Челябинска») в справках от 17 января 2018 года № (л.д. 135), от 03 апреля 2017 года №-с (л.д. 71), по данным индивидуального персонифицированного учета период работы с 01 сентября 2000 года по 12 сентября 2000 года отражен без указания кода льготных условий труда, на общих основаниях, причины по которым работодатель при предоставлении в пенсионный орган сведений для индивидуального (персонифицированного) учета в отношении ФИО5 документально не подтвердил ее право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не устранил противоречия между имеющимися в материалах дела данными индивидуального персонифицированного учета и представленными в судебное заседание документами работодателя о льготном характере работы, дающей истцу право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, предусмотренных законом оснований для включения в специальный страховой стаж истца периода работы с 01 сентября 2000 года по 12 сентября 2000 года работала в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска» им. ФИО6»), у суда не имеется, требования истца не подлежат удовлетворению в данной части.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 в период с 27 августа 2013 года по 11 августа 2014 года (00-11-15), работала в должности педагога дополнительного образования в МБУДОД «Центр детского творчества города Челябинска», указанный период не может быть включен в трудовой стаж истца, поскольку истцом не выполнены условия, предусмотренные пунктом 12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781: работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды начиная с 01 января 2001 засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий: на 01 января 2001 года у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев; у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка. На 01 января 2001 года стад работы ФИО1 в должностях и учреждениях, указанных в списке, составляет 09 лет 08 месяцев 11 дней, а не 16 лет 8 месяцев, как предусмотрено Правилами от 29.10.2002 № 781, а так же у истца отсутствует стаж в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года.

Так же судом установлено, что в периоды работы ФИО1 в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № г. Челябинска (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска» им. ФИО6») с 04 апреля 2000 года по 23 апреля 2000 года(00-00-20) находилась в оплачиваемом учебном отпуске продолжительностью 20 календарных дней (л.д. 135), а в период с 01 февраля 2005 года по 12 февраля 2005 года (00-00-12), с 16 февраля 2007 года по 16 февраля 2007 года (00-00-01), с 20 февраля 2007 года по 20 февраля 2007 года (00-00-01), с 09 января 2008 года по 22 января 2008 года (00-00-14), с 10 ноября 2008 года по 22 ноября 2008 года (00-00-13), с 25 января 2010 года по 25 января 2010 года (00-00-01), с 27 сентября 2012 года по 29 сентября 2012 года (00-00-03), с 11 марта 2013 года по 22 марта 2013 года (00-00-12), находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и сохранением среднего заработка (л.д. 71).

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 указанных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периоды нахождении на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, с сохранением заработной платы, являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников, к которым относится и истец, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации – учебные отпуска, является обязательным условием выполнения работы.

Таким образом, период нахождения истца в учебном отпуске с 04 апреля 2000 года по 23 апреля 2000 года(00-00-20), а так же периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, с 01 февраля 2005 года по 12 февраля 2005 года (00-00-12), с 16 февраля 2007 года по 16 февраля 2007 года (00-00-01), с 20 февраля 2007 года по 20 февраля 2007 года (00-00-01), с 09 января 2008 года по 22 января 2008 года (00-00-14), с 10 ноября 2008 года по 22 ноября 2008 года (00-00-13), с 25 января 2010 года по 25 января 2010 года (00-00-01), с 27 сентября 2012 года по 29 сентября 2012 года (00-00-03), с 11 марта 2013 года по 22 марта 2013 года (00-00-12), подлежат включению в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Поскольку с учетом включения спорных периодов, необходимый специальный стаж, дающий истцу право на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не выработан ФИО1, решение ГУ-УПФ РФ в Курчатовском районе г. Челябинска № от 21 сентября 2017 года об отказе ФИО1 в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8, ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, является законным, предусмотренных законом оснований для признания незаконным и отмене указанного решения пенсионного фонда и возложении на ответчика обязанности по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения с заявлением с 09 июня 2017 года, у суда не имеется, требования истца в данной части не подлежат удовлетворению. Иных требований, оснований, истцом не заявлено.

Поскольку требования истца удовлетворены частично, в силу ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 100 руб.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ-УПФ РФ в Курчатовском районе г.Челябинска включить в специальный трудовой стаж ФИО1 период нахождения в учебном отпуске с 04 апреля 2000 года по 23 апреля 2000 года (00-00-20) в период работы в должности учителя начальных классов в неполной средней школе № (в настоящее время – МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № г. Челябинска им. ФИО6»), периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01 февраля 2005 года по 12 февраля 2005 года (00-00-12), с 16 февраля 2007 года по 16 февраля 2007 года (00-00-01), с 20 февраля 2007 года по 20 февраля 2007 года (00-00-01), с 09 января 2008 года по 22 января 2008 года (00-00-14), с 10 ноября 2008 года по 22 ноября 2008 года (00-00-13), с 25 января 2010 года по 25 января 2010 года (00-00-01), с 27 сентября 2012 года по 29 сентября 2012 года (00-00-03), с 11 марта 2013 года по 22 марта 2013 года (00-00-12).

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 , отказать.

Взыскать с ГУ- УПФ РФ в Курчатовском районе г.Челябинска в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в размере 100 руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение месяца с момента составления решения в окончательной форме, через суд, вынесший решение.

Председательствующий Т.Ю. Орехова