Решение № 12-111/2021 7-458/2021 от 22 июля 2021 г. по делу № 12-111/2021

Судья Савченко М.П. дело № 12-111/2021


РЕШЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

дело № 7-458/2021
г. Ханты-Мансийск
23 июля 2021 года
Судья суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Солопаева Л.М.

с участием защитника Стенер Е.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу главного врача БУ ХМАО - Югры «Ханты-Мансийская психоневрологическая больница» ФИО1 на решение судьи Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01 апреля 2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении БУ ХМАО-Югры «Ханты-Мансийская психоневрологическая больница»,

у с т а н о в и л :

постановлением государственного инспектора труда отдела надзора и контроля по соблюдению трудового законодательства в организациях № 1 Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре от 13 января 2021 года БУ ХМАО-Югры «Ханты-Мансийская психоневрологическая больница» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 30000 руб. за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Решением судьи Ханты-Мансийского районного суда от 01 апреля 2021 года указанное постановление оставлено без изменения, жалоба главного врача БУ ХМАО - Югры «Ханты-Мансийская психоневрологическая больница» ФИО1 – без удовлетворения.

В жалобе в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры главный врач БУ ХМАО - Югры «Ханты-Мансийская психоневрологическая больница» ФИО1, не оспаривая факт совершения вмененного в вину юридическому лицу правонарушения, просит изменить назначенное наказание, заменив штраф на предупреждение.

Изучив материалы дела, заслушав защитника, проверив доводы жалобы, оснований к отмене решения не нахожу.

В соответствии с частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц от 30000 до 50000 руб.

В силу требований статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Частью 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Как следует из материалов дела БУ ХМАО-Югры «Ханты-Мансийская психоневрологическая больница» привлечено к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за то, что по результатам внеплановой выездной проверки, проведенной в период с 04 декабря 2020 года по 31 декабря 2020 года специалистами Государственной инспекции труда в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре были установлены нарушения статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, выразившиеся в несвоевременных расчетах с уволенными работниками: (ФИО)4, уволена 17 января 2020 года, окончательный расчет произведен 21 января 2020 года; (ФИО)5, уволена 06 марта 2020 года, окончательный расчет произведен 10 марта 2020 года.

Факт совершения БУ ХМАО-Югры «Ханты-Мансийская психоневрологическая больница» административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, подтверждается материалами дела.

Более того, в своей жалобе главный врач БУ ХМАО - Югры «Ханты-Мансийская психоневрологическая больница» ФИО1 признает факт нарушения юридическим лицом норм трудового законодательства.

Вопреки доводам жалобы основания для изменения назначенного БУ ХМАО - Югры «Ханты-Мансийская психоневрологическая больница» наказания на предупреждение отсутствуют.

Наказание назначено в пределах санкции части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях с соблюдением требований статей 3.1, 3.5, 4.1 - 4.3 названного Кодекса.

Кроме того, с учетом фактических обстоятельств дела, а также характера противоправного деяния, оснований для признания его малозначительным и освобождения БУ ХМАО - Югры «Ханты-Мансийская психоневрологическая больница» от административной ответственности в соответствии со статьей 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях не имеется.

Руководствуясь статьей 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

р е ш и л :

решение судьи Ханты-Мансийского районного суда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 01 апреля 2021 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении БУ ХМАО-Югры «Ханты-Мансийская психоневрологическая больница» оставить без изменения, жалобу главного врача ФИО1 – без удовлетворения.

Судья суда Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры Л.М. Солопаева