Решение № 2-1525/2017 2-1525/2017~М-1166/2017 М-1166/2017 от 28 мая 2017 г. по делу № 2-1525/2017

Дело № 2-1525/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Иваново 29 мая 2017 г.

Фрунзенский районный суд г. Иваново

в составе председательствующего судьи Земсковой Н.В.,

при секретаре Гаджикурбановой Т.Я.,

с участием представителя истца ФИО1 – ФИО2,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городских округах Иваново, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области – ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию,

установил:

Истец обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию. Иск мотивирован тем, что 26.12.2016 г. ФИО1 обратилась с заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, Кохма и Ивановском муниципальном районе Ивановской области (далее – УПФРФ) о досрочном назначении пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ. Решением УПФ РФ № от 03.04.2017 г. ФИО1 отказано в досрочном назначении пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа (30 лет) для назначения данного вида пенсии. По мнению ответчика, специальный стаж ФИО1 составляет 29 лет 24 дня, при требуемом стаже 30лет. При этом в стаж, дающий право на досрочное назначение Г.Е.ВБ. страховой пенсии по старости, ответчиком не были включены периоды с 01.11.2002 г. по 30.12.2002 г., с 12.11.2007 г. по 21.12.2007 г., с 14.01.2013 г. по 22.02.2013 г., с 09.11.2015 г. по 20.11.2015 г. обучения на курсах повышения квалификации, включен в календарном исчислении период с 07.03.2001 г. по 09.08.2001 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына К.А.А. С решением комиссии истец не согласна, считает его незаконным и нарушающим ее конституционное право на пенсионное обеспечение. Периоды обучения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж, поскольку в эти периоды за работником сохраняется место работы, должность и средняя заработная плата, с которой работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный Фонд. В период нахождения в отпуске по беременности и родам ФИО1 работала в должности, предполагающей льготное исчисление стажа, поэтому указанные периоды подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев работы). В этой связи истец просила обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж в льготном исчислении (один год как один год и три месяца) периоды с 09.10.2010 г. по 13.01.2013 г., с 23.02.2013 г. по 08.11.2015 г., с 21.11.2015г. по 24.11.2015 г., с 26.11.2015 г. по 25.12.2016 г. работы в должности заведующей акушерским отделением, врача-акушера-гинеколога оперирующего акушерского отделения патологии беременности, с 01.01.2014 г. заведующей акушерским отделением, врача-акушера-гинеколога оперирующего отделения патологии беременности акушерского стационара МУЗ «Родильный дом № 4» г. Иваново; в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев) периоды с 01.11.2002 г. по 30.12.2002 г., с 12.11.2007 г. по 21.12.2007 г. обучения на курсах повышения квалификации, с 07.03.2001 г. по 09.08.2001 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына К.А.А.; в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев и один год как один год и три месяца) периоды с 14.01.2013 г. по 22.02.2013 г., с 09.11.2015 г. по 20.11.2015 г. обучения на курсах повышения квалификации, назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения; взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании представитель истца требования уменьшил и просил обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5, Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев) периоды с 01.11.2002 г. по 30.12.2002 г., с 12.11.2007 г. по 21.12.2007 г. обучения на курсах повышения квалификации, с 07.03.2001 г. по 09.08.2001 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына К.А.А.; в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев и один год как один год и три месяца) периоды с 14.01.2013 г. по 22.02.2013 г., с 09.11.2015 г. по 20.11.2015 г. обучения на курсах повышения квалификации, назначить досрочно страховую пенсию по старости с момента возникновения права; взыскать расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Представитель ответчика исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск. Так, в частности указала, что период нахождения истца в отпуске по беременности и родам включен в стаж в календарном исчислении. Оснований для включения данного периода в льготном порядке не имеется, поскольку период отпуска по беременности и родам не может рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность, связанная с повышенной интенсивностью, сложностью, психоэмоциональной, физической и прочей нагрузкой, ведущей к утрате профессиональной пригодности. В период названного отпуска трудовые отношения сохраняются, но при этом не осуществляется лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения, то есть отсутствует факт работы в соответствующей должности в отделении хирургического профиля стационара. Периоды обучения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в специальный стаж. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Пункт 5 Правил предусматривает возможность включения в специальный стаж наравне с работой периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периодов ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Периоды обучения на курсах повышения квалификации данным перечнем не предусмотрены. В удовлетворении исковых требований просила отказать.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

26.12.2016 г. ФИО1 обратилась с заявлением в УПФ РФ о досрочном назначении пенсии по старости, в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренной п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Решением УПФ РФ № от 03.04.2017 г. комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия необходимого специального стажа (30 лет) для назначения данного вида пенсии (л.д. 7-13).

По мнению комиссии, специальный стаж ФИО1 составляет 29 лет 24 дня, при требуемом стаже 30 лет.

Комиссией в специальный стаж ФИО1 не включены, в том числе периоды с 01.11.2002 г. по 30.12.2002 г., с 12.11.2007 г. по 21.12.2007 г., с 14.01.2013 г. по 22.02.2013 г., с 09.11.2015 г. по 20.11.2015 г. – обучения на курсах повышения квалификации, включен в календарном исчислении период с 07.03.2001 г. по 09.08.2001 г. – нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына К.А.А.

Согласно ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее – Закон) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 ст. 30 Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу п.п. 3, 4 ст. 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Судом из материалов дела установлено, что ФИО1 работала с 22.09.1997 г. по 25.12.2016 г. в должности оперирующего врача-акушера-гинеколога в акушерском физиологическом отделении, с 17.12.2007 г. в должности заведующей акушерским отделением – оперирующего врача-акушера-гинеколога в акушерском отделении патологии беременности, с 01.01.2014 г. в должности заведующей акушерским отделением – оперирующего врача-акушера-гинеколога в отделении патологии беременности акушерского стационара ОБУЗ «Родильный дом № 4» г. Иваново, что подтверждается трудовой книжкой № от 01.06.1984 г. на имя ФИО1, справкой ОБУЗ «Родильный дом № 4» г. Иваново от 18.05.2017 г. № (л.д.14-22, 23-24).

Постановлением Правительства от 29.10.2002 г. № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Так, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, согласно постановлению Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г., включалась работа в должностях врачей-специалистов всех наименований, заведующих в родильных домах.

Согласно п.п. «б» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии в п.п. 20 п. 1 ст. 27 Закона, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года № 781, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев. В соответствии с названным перечнем, правом на льготное исчисление специального стажа пользуются, в частности оперирующие врачи-специалисты всех наименований, в том числе оперирующие врачи-заведующие отделений хирургического профиля стационара, в том числе акушерское, акушерское физиологическое, акушерское обсервационное, акушерское патологии беременности.

В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464, правом на досрочное назначение пенсии пользовались врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

ФИО1 в период работы в должности оперирующего врача-акушера-гинеколога в акушерском физиологическом отделении ОБУЗ «Родильный дом № 4» г. Иваново находилась в отпуске по беременности и родам с 07.03.2001 г. по 09.08.2001 г. в связи с рождением <дата> сына К.А.А., что подтверждается свидетельством о рождении №, справкой ОБУЗ «Родильный дом № 4» г. Иваново от 18.05.2017 г. № (л.д. 23-24, 25).

Указанный период подлежит включению в специальный стаж ФИО1 в льготном порядке по следующим основаниям.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30 и 32 ФЗ Закона, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.

Пункт 5 указанных правил предусматривает возможность включения в специальный стаж наравне с работой периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периодов ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В соответствии со ст. 11 Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьей 12 Закона установлено, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются, в том числе период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности.

Трудовым законодательством предусмотрены гарантии женщинам при предоставлении такого отпуска, как отпуск по беременности и родам. За время нахождения в отпуске по беременности и родам женщине в соответствии с Законом о государственных пособиях гражданам, имеющим детей, выплачивается пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Данный отпуск беременной женщине работодатель предоставить обязан. Основанием для его предоставления являются заявление беременной женщины и медицинское заключение. Медицинским заключением в данном случае является листок нетрудоспособности, который выдается женской консультацией либо иным медицинским учреждением по месту жительства женщины. Выдача медицинского заключения осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (п. 8.1). Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии – врачом, ведущим общий прием.

Период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам включается в стаж, который дает право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, а также в соответствии с Законом о страховых пенсиях в стаж, дающий право на получение пенсии.

В судебном заседании установлено и не оспаривается сторонами, что <дата> у ФИО1 родился сын К.А.А., в связи, с чем ФИО1 предоставлялся отпуск по беременности и родам с 07.03.2001 г. по 09.08.2001 г.

Поскольку в указанный период истец состояла в трудовых отношениях с ОБУЗ «Родильный дом № 4» г. Иваново в должности оперирующего врача-акушера-гинеколога в акушерском физиологическом отделении, то суд считает правомерным льготное исчисление данного периода (1 год работы как 1 год 6 месяца).

С учетом изложенного, у суда имеются основания для включения отпуска по беременности и родам в специальный стаж истца в льготном исчислении.

Кроме того, судом установлено, что ФИО1 в период работы в должности оперирующего врача-акушера-гинеколога в акушерском физиологическом отделении, в должности заведующей акушерским отделением – оперирующего врача-акушера-гинеколога в акушерском отделении патологии беременности, в должности заведующей акушерским отделением – оперирующего врача-акушера-гинеколога в отделении патологии беременности акушерского стационара ОБУЗ «Родильный дом № 4» г. Иваново находилась на курсах повышения квалификации с 01.11.2002 г. по 30.12.2002 г., с 12.11.2007 г. по 21.12.2007 г., с 14.01.2013 г. по 22.02.2013 г., с 09.11.2015 г. по 20.11.2015 г., что подтверждается справкой ОБУЗ «Родильный дом № 4» г. Иваново от 18.05.2017 г. №, удостоверениями и сертификатами, а также приказами о направлении на повышение квалификации (л.д. 23-24, 26-34).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

В соответствии с п. 8 ст. 79 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 г. № 232-ФЗ медицинская организация обязана обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Периоды обучения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ, то есть, в полном объеме выполняется условие, предусмотренное п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, о том, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст. 11 Закона.

В пункте 9 тех же Правил дается исчерпывающий перечень периодов работы, которые не включаются в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Периоды повышения квалификации с отрывом от производства в данный перечень не входят, сам перечень расширительному толкованию не подлежит.

Целью повышения квалификации является обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований к уровню квалификации педагогических работников и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Необходимость прохождения специалистами повышения квалификации устанавливается ст. 54 Основ законодательства об охране здоровья граждан в РФ. Кроме того, медицинская деятельность подлежит лицензированию, и одним из лицензионных требований при ее осуществлении является повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица (постановление Правительства РФ от 22.01.2007 г. № 30).

Пункт 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии (постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781), устанавливает, что в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях и в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

В период нахождения на курсах повышения квалификации медицинские работники продолжают осуществлять свою профессиональную деятельность в тех же самых неблагоприятных условиях, которые дают право на досрочное назначение пенсии по старости, поскольку обучение происходит на базе клинических учреждений здравоохранения и медицинский работник в период учебы также находится в контакте с больными, подвергается воздействию неблагоприятных психоэмоциональных, физических и иных факторов.

Таким образом, требование истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов обучения на курсах повышения квалификации подлежит удовлетворению.

Поскольку в указанные периоды истец состояла в трудовых отношениях в должности оперирующего врача-акушера-гинеколога в акушерском физиологическом отделении с ОБУЗ «Родильный дом № 4» г. Иваново, который с 21.04.2008 г. располагается в сельской местности, то суд считает правомерным льготное исчисление периодов обучения на курсах повышения квалификации с 14.01.2013 г. по 22.02.2013 г., с 09.11.2015 г. по 20.11.2015 г,. (один год как один год и шесть месяцев, один год как один год и три месяца применительно к календарному периоду).

При таких обстоятельствах, периоды обучения ФИО1 на курсах повышения квалификации с 01.11.2002 г. по 30.12.2002 г., с 12.11.2007 г. по 21.12.2007 г. подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении – один год работы как один год и шесть месяцев, а периоды обучения Г.Е.ВБ. на курсах повышения квалификации с 14.01.2013 г. по 22.02.2013 г., с 09.11.2015 г. по 20.11.2015 г. подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в льготном исчислении – один год работы как один год и шесть месяцев и один год как один год и три месяца применительно к календарному периоду.

С учетом включения в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, ФИО1 в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев) периодов с 01.11.2002 г. по 30.12.2002 г., с 12.11.2007 г. по 21.12.2007 г. обучения на курсах повышения квалификации, с 07.03.2001 г. по 09.08.2001 г. нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына К.А.А.; в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев и один год как один год и три месяца применительно к календарному периоду) периодов с 14.01.2013 г. по 22.02.2013 г., с 09.11.2015 г. по 20.11.2015 г. обучения на курсах повышения квалификации, стаж ФИО1 на момент рассмотрения дела в суде будет составлять необходимы 30-летний стаж.

В силу ст. 22 Закона страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить ФИО1 досрочную пенсию по старости с момента возникновения права.

Согласно п.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина в размере 300 руб. 00коп., что подтверждается квитанцией (л.д. 3-4), поскольку иск удовлетворен, расходы в части оплаты государственной пошлины подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах ФИО4, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области о признании права на пенсию – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 периоды:

в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев):

с 07.03.2001 г. по 09.08.2001 г. – нахождения в отпуске по беременности и родам в связи с рождением <дата> сына К.А.А.,

с 01.11.2002 г. по 30.12.2002 г.,

с 12.11.2007 г. по 21.12.2007 г. – обучения на курсах повышения квалификации,

в льготном исчислении (один год как один год и шесть месяцев, один год как один год и три месяца применительно к календарному периоду):

с 14.01.2013 г. по 22.02.2013 г.,

с 09.11.2015 г. по 20.11.2015 г. – обучения на курсах повышения квалификации.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области назначить ФИО1 досрочно пенсию по старости с момента возникновения права.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городских округах Иваново, ФИО5 и Ивановском муниципальном районе Ивановской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение 1 месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 02.06.2017 г.