Решение № 2-456/2019 2-456/2019~М-376/2019 М-376/2019 от 20 мая 2019 г. по делу № 2-456/2019

Дело № 2-456/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 мая 2019 года п. Чишмы

Чишминский районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Идрисова Р.М.,

с участием представителя истца ФИО1 – адвоката Мунасиповой М.Е., представившей удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ и ордер серии 018 № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан – ФИО2, действующей по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре Галикеевой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан о признании решения в части незаконным, обязании включения периодов, назначении досрочной пенсии и взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан о признании решения в части незаконным, обязании включения периодов, назначении досрочной пенсии и взыскании судебных расходов, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан (решение №) мне было отказано в назначении трудовой пенсии по старости согласно п.п.20 п.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ « О страховых пенсиях».

Причина отказа, согласно письма Управления пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан, послужило отсутствие требуемых 30 лет стажа.

Ей не были засчитаны в стаж для досрочного назначения пенсии, следующие периоды:

-1. Ученические отпуска:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

-2. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства:

17.03.2008г по 21.03.2008г.

24.11.2009г. по 26.11.2009г.

11.04.2016г. по 15.04.2016г.

09.04.2008г. по 18.04.2008г.

29.02.2016г. по 22.03.2016г.

-3. Отпуск по уходу за ребенком.

с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2016г.

с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2016г.

Кроме этого Управлением были включены стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости, период нахождения ее в отпуске по беременности и родам, но тем не менее, не применено льготное исчисление к этим периодам.

С ДД.ММ.ГГГГ по 04.09. 1995 г. она работала ст.медсестрой в ясли-саду № «Малыш», данный период работы ей также засчитан не был, и нет мотивированного отказа по данному вопросу в решении № от ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан.

С данным решением она не согласна, считает отказ в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным и необоснованным.

При исчислении ее трудового стажа Управлением не были включены указанные выше периоды, либо включены без применения льготного исчисления.

Учитывая, что в период работы нахождения работника на курсах повышения квалификации, за ним сохраняется средняя заработная плата по месту работы, соответственно работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, ученических отпусков, подлежат включению в специальный трудовой стаж в льготном исчислении.

Считает, что при разрешении вопроса о включении в ее специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет применению подлежит законодательство, действовавшее на момент предоставления указанного отпуска.

Ей были зачтены в специальный стаж периоды нахождения в отпуске по беременности и родам, однако полагаю, что эти периоды также должны быть засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в кратном исчислении.

Поскольку в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - в период нахождения ее в отпуске по беременности и родам, она работала в должности, периоды работы в которой засчитывались в стаж в льготном порядке один год работы за один год и 3 месяца, то к указанным выше периодам тоже должно применяться льготное исчисление.

Следовательно, при исчислении общей суммы трудового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, требуется дополнительное суммирование стажа периода нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, ученических отпусков и отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком в льготном исчислении, периода работы в ясли-саду №.

В иске истец просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан за № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения ей ФИО1 периодов работы ст. медсестрой в ясли-саду № «Малыш», нахождения в ученических отпусках, курсов повышения квалификации с отрывом от производства, отпуску по уходу за ребенком.

Обязать Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан при исчислении досрочной трудовой пенсии по старости ФИО1 включить периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по 04.09. 1995 г. - ст.медсестрой в ясли-саду № «Малыш» в льготном исчислении.

Ученические отпуска:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в льготном исчислении.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства:

г по 21.03.2008г.

г. по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 09.04.2008г.по ДД.ММ.ГГГГ.

29.02.2016г. по ДД.ММ.ГГГГ- в льготном исчислении

Отпуск по уходу за ребенком:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в льготном исчислении.

Обязать Управление Пенсионного фонда в <адрес> Республики Башкортостан назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с 26. 02. 2019 года.

Взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы: по уплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – Мунасипова М.Е. исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан ФИО2 с иском не согласилась, просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что решением Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан № от 13.03.2019г. ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Причина отказа – досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи осуществлением лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения производится в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях в Российской Федерации» по заявлению от 26.02.2019г №, причина отказа отсутствие у заявителя 30 лет стажа, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, в сельской местности и поселках городского типа и отсутствие 25 лет стажа лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности.

Следовательно, законодатель делегировал Правительству Российской Федерации утвердить списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, в которых должны быть заняты такие работники, а также правила исчисления стажа на соответствующих видах работ и назначения досрочных пенсий.

Пунктом 3 ст. 28 вышеназванного Закона законодатель определил, что списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствие с п.п. 7-13 настоящей статьи, правила исчисления периодов (деятельности) и назначении указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства Российской Федерации № периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в соответствии со списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.

В списках от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» утвержденного Списка приведены конкретные наименования должностей и учреждений здравоохранения, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно пункту 3 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работы, которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №, были предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должностей в профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение периоды нахождения на курсах повышения квалификации, суд считает подлежащими удовлетворению, поскольку истец ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации, работая в должности медсестры.

Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27,28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п. 5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. (В редакции Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №). Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, включаемые в льготный стаж, предусмотрены Главой 19 «Отпуска» Трудового кодекса Российской Федерации. Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, и не могут быть включены в подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Названным Законом от ДД.ММ.ГГГГ и принятыми в развитие его норм Списком должностей и учреждений и правилами исчисления периодов, утв. Постановлением правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с осуществлением лечебной деятельности в учреждениях здравоохранения, периоды работы в качестве фельдшера по приему и передаче вызовов.

Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к лечебной и иной деятельности по охране здоровья, предполагает, что в основе соответствующей дифференциации лежат объективные критерии оценки характера труда и специфики функционирования учреждений здравоохранения (определение Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О).

Аналогично реализовывалось и право работников здравоохранения на пенсию за выслугу лет по ранее действовавшему законодательству (статьи 81 и 83 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях в Российской Федерации"), которое также не предполагало включение в стаж работы, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет, работы в организациях здравоохранения, не относящихся к лечебно-профилактическим учреждениям (Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц, особенности функционирования лечебно-профилактических учреждений (определения Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №).

В соответствии с п.3 постановления Правительства Российской Федерации № периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в соответствии со списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.

В списках от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № пункте 2 раздела «Наименование должностей» и в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» утвержденного Списка приведены конкретные наименования должностей и учреждений здравоохранения, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

Согласно пункту 3 Правил от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работы, которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. №, были предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должностей в профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Между тем, номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшей на момент работы истицы, профилактории колхозов и предприятий не предусмотрены. В связи с этим следует вывод, что медицинские работники профилакториев колхозов не пользуется правом на пенсию за выслугу лет.

Таким образом, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости возникает лишь в том случае, если медицинская деятельность осуществлялась в должностях и учреждениях, предусмотренных Списками, утвержденными Правительством РФ.

Соответственно, работа старшей медсестрой в ясли-саду № «Малыш» с 24.11.1993г. по 04.09.1995г. право на досрочное пенсионное обеспечение не дает и этот период работы не может быть включен в специальный стаж.

В связи с чем, требования ФИО3 о включении в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период работы старшей медсестрой в ясли-саду № «<данные изъяты>» с 24.11.1993г. по 04.09.1995г., суд считает необоснованными и подлежащими отказу.

В силу ст. 116 Трудового кодекса РФ перечень дополнительных отпусков, указанных в данной статье, исчерпывающим не является и может определяться как иными федеральными законами, так и иными статьями Трудового кодекса.

Согласно ст. ст. 173 - 176 Трудового кодекса РФ ученические отпуска с сохранением заработной платы являются дополнительными отпусками, которые предоставляются работодателем работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования ежегодно, на все время обучения.

В период дополнительных учебных отпусков с сохранением заработной платы работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, работникам, совмещающим труд с обучением, гарантировались такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время; по сути, законодателем период нахождения в ученических отпусках приравнивается к выполнению истицей своих прямых обязанностей по должности, предусмотренной Списком.

Как следует из общих положений Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии устанавливается в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», настоящим Федеральным законом и международным договором.

Вследствие этого отсутствие в Федеральном законе «О трудовых пенсиях» N 173-ФЗ и Правилах исчисления стажа прямого указания на включение в специальный стаж учебных ( ученических ) отпусков, препятствием к зачету этих периодов, служить не может.

Таким образом, исковые требования ФИО1 о включении в стаж период нахождения в ученических отпусках

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Разрешая исковые требования о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с 15.01.2015г. по 28.02.2016г., суд исходит из следующего.

Согласно справке ГБУЗ РБ Чишминская центральная районная больница № от 26.02.2019г. ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 23.09.2013г. по 14.01.2015г., до 3 лет с 15.01.2015г. по 28.02.2016г.

С принятием Закона Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу ДД.ММ.ГГГГ) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Таким образом, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со ст.167 КЗоТ РФ до внесения изменений в данную норму закона, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с чем, требования ФИО3 о включении в стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 23.09.2013г. по 28.02.2016г., с 15.01.2015г. по ДД.ММ.ГГГГ, суд считает необоснованным и подлежащим отказу.

Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Согласно п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которых истцу отказано.

Таким образом, с ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан в пользу истца ФИО3 подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 100 рублей.

С учетом вышеуказанного и принимая во внимание относимость и допустимость доказательств, представленных сторонами, суд считает исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан о признании решения в части незаконным, обязании включения периодов, назначении досрочной пенсии и взыскании судебных расходов подлежащими частичному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан о признании решения в части незаконным, обязании включения периодов, назначении досрочной пенсии и взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 в части не включения в стаж для досрочного назначения пенсии по старости периодов нахождения в ученических отпусках, на курсах повышения квалификации с отрывом от производства незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении 1 год за 1 год и 3 месяца периоды:

1) нахождения в ученических отпусках:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

2) нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Башкортостан в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 100 (сто) рублей.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Чишминский районный суд Республики Башкортостан.

Судья Р.М. Идрисов