Решение № 2-2481/2021 2-2481/2021~М-1311/2021 М-1311/2021 от 22 марта 2021 г. по делу № 2-2481/2021

Дело №2-2481/2021

16RS0046-01-2021-003734-10


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 марта 2021 года Вахитовский районный суд ... в составе председательствующего судьи А.Р. Сафина, при секретаре судебного заседания ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Вахитовского районного суда ... гражданское дело по иску ФИО3 к муниципальному казенному учреждению «Управление градостроительных разрешений исполнительного комитета муниципального образования ...» об установлении нарушения трудовых прав, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

в обосновании иска указано, что ФИО3 трудоустроена в муниципальном казенном учреждении «Управление градостроительных разрешений исполнительного комитета муниципального образования ...» (далее – МКУ «Управление градостроительных разрешений ...») с ..., в настоящее время замещает должность главного специалиста, находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет с ... по ....

... от истца поступило заявление о желании прервать отпуск по уходу за ребенком до трех лет, ... истец приступил к работе, ... в адрес МКУ «Управление градостроительных разрешений Исполнительного комитета муниципального образования ...» от истца по почте поступает заявление о выплате заработной платы и иных выплат наличными средствами и почтовым переводом (установлены решением суда от ... Вахитовского районного суда ... по делу ...). МКУ «Управление градостроительных разрешений ...» начислена: материальная помощь за 2017 год истцу, после всех удержании, сумма составила к выдаче в размере 16602, 72 руб., зачислив на карту - начальнику отдела учета, отчетности и кадрового обеспечения МКУ «Управление градостроительных разрешений ...» ФИО1 ... денежные средства(материальная помощь за 2017 год истца) в сумме 16602, 72 руб., поступившие на банковскую карту ФИО1 ... общая сумма в размере 16602, 72 руб., впоследствии ФИО1 были сняты по расходному кассовому ордеру от ... ... подтверждая собственноручной подписью начальника отдела учета, отчетности и кадрового обеспечения МКУ «Управление градостроительных разрешений ...» ФИО1 и получены, приобретены за счет истца имущество: денежные средства в размере 16602, 72 руб., после чего истцу впоследствии по расходному кассовому ордеру от ... ... была выплачена только 1602, 72 руб. (установлено решением суда ... по делу ...).

... истец обратился в Счетную палату Республики Татарстан ФИО2 вх.№П-60 от ..., с заявлением о проведении поверки контроля законности и своевременности движения денежных средств в МКУ «УГР ИКМО ...», ФИО2 от Счетной палаты РТ от ... за ... мне сообщено, что мое заявление направлено в ФИО2-счетную палату .... ФИО2 от ... исх.... ФИО2-счетная палата ... предоставила ответ согласно которому снятие наличности в кассу Управления осуществляется путем использования корпоративной карты ..., открытой на уполномоченного сотрудника Управления - начальника отдела учета, отчетности и кадрового обеспеченияФИО5 ФИО2-счетной палаты ... от ... за ... подлинность сведений указанных в ФИО2 от ... исх.... подтверждена. Также в акте ФИО2-счетной палаты ... от ... на стр.4 подтвержден факт использования корпоративной карты.

... истец обратился в УФК по РТ, ФИО2 от 19.ft3.2019 мне сообщено, что мое заявление направлено в Территориальное отделение Департамента казначейства Министерства финансов РТ ... по вопросу предоставления документов на основании, которых заработная плата и иные выплаты причитающиеся ФИО3 перечислялись на карту .... Кроме того, мною повторно в адрес Территориальное отделение Департамента казначейства Министерства финансов РТ ... ... повторно направлено аналогичное обращение, однако ответ на него не предоставлен по настоящее время. В соответствии с п. 3 данного приказа «Обеспечение клиентов денежными средствами, а также взнос ими наличных денег (далее -операции по обеспечению денежными средствами) осуществляется со счетов, открытых органам Федерального казначейства в подразделениях Центрального банка Российской Федерации, кредитных организациях (с учетом положений законодательства Российской Федерации) на балансовом счете N 40116 «Средства для выдачи и внесения наличных денег и осуществления расчетов по отдельным операциям» (далее - счет N 40116) отдельно для операций по обеспечению денежными средствами. ТОДК МФ РТ, ... осуществляло перечисления на дебетовую карту в соответствии с выгруженными и подписанными ЭЦП «МКУ Управление градостроительных разрешений ...» заявками. При моем обращении Территориальное отделение Департамента казначейства Министерства финансов РТ ... предоставило сведении, что в соответствии с приказом Федерального казначейства от ... ...н, на ответственное лицо МКУ «Управление градостроительных разрешений ИКМО ...», как и другим бюджетополучателям, была открыта дебетовая карта для обеспечения наличными денежными средствами в том числе и для выдачи заработной платы и иных выплат сотрудникам.

Заработная плата ФИО3 перечислялась согласно ФИО2 и акту ФИО2-счетной палаты ... со специального счета на корпоративную карту держателем карты являлась ФИО1. В соответствии с приказом Федерального казначейства от ... ...н, соответствии с п. 3 данного приказа «Обеспечение клиентов денежными средствами, а также взнос ими наличных денег (далее - операции по обеспечению денежными средствами) осуществляется со счетов, открытых органам Федерального казначейства в подразделениях Центрального банка Российской Федерации, кредитных организациях (с учетом положений законодательства Российской Федерации) на балансовом счете N 40116 «Средства для выдачи и внесения наличных денег и осуществления, расчетов по отдельным операциям» (далее - счет N40116) отдельно для операций по обеспечению денежными средствами.

Для выпуска корпоративной карты УФК по заявлению организации в данном случае МКУ «УГР ИКМО ...» открывает на имя МКУ «УГР ИКМО ...» счет в кредитномучреждении отдельный карточный счет-... в соответствии с приказом Федеральногоказначейства от ... ...н, на который переводятся деньги с расчетного счета учреждения. Установить лимиты на снятие наличных при проведении операций по безналичному расчету может Банк или владелец расчетного счета.

... истец предъявил в ПАО «АК БАРС» БАНК исполнительный лист серии ФС ... в отношении должника МКУ «УГР ИКМО ...» по делу ... от ..., ... ФИО2 исх... от ... исполнительный лист был возвращен по причине того, что МКУ «УГР ИКМО ...» не имеет счетов в ПАО «АК БАРС» БАНК

При этом ФИО3 не давала никакого согласия на зачисление, перечисление, перевод, распоряжение, получение, пользование, распоряжение, снятие работнику или работникам МКУ «УГР ИКМО ...» и МКУ «УГР ИКМО ...» заработной платы и иных выплат причитающихся ФИО3 В связи с чем при обращений истца ... в адрес МКУ «Управление градостроительных разрешений Исполнительного комитета муниципального образования ...» с заявлением от ... ... о предоставлении документов, доверенности, согласия, заявления и иные документы на право снятия, перевода, зачисления, пользования, распоряжения, владения, получения и на иные действия должностными лицами, должностными лицами МКУ «Управление градостроительных разрешений ...», иными лицами и иными лицами МКУ «Управление градостроительных разрешений ...» причитающих денежных средств ФИО3 за весь период работы ФИО3 в МКУ «Управление градостроительных разрешений Исполнительного комитета муниципального образования ...», ФИО2 от ... ... МКУ «Управление градостроительных разрешений Исполнительного комитета муниципального образования ...» в предоставлении запрашиваемых документов истцу отказал, тем что отсутствует.

... дополнительным решением Вахитовским районным судом ... по делу ... судом установлено, что согласно утвержденным правилам внутреннего трудового распорядка МКУ «Управление градостроительных разрешений Исполнительного комитета муниципального образования ...» заработная плата выплачивается работнику каждые полмесяца- 20 числа текущего месяца и 5 числа месяца, следующего за расчетным, что в Управлении отсутствует утвержденный лимит кассы, так как все сотрудники Управления поучают заработную плату на зарплатные карты.

... по решению Вахитовского районного суда ... РТ по делу ... установлены, что истец находился с ... в отпуске по уходу за ребенком до трех лет истекавший ..., что ... от истца поступило заявление о желании прервать отпуск по уходу за ребенком до трех лет, что ... истец приступил к работе, документально истец подтвердил состояние беременности ..., предоставив ответчику листок временной нетрудоспособности по отпуску по беременности и родам, что у ответчика заключен договор по ( зарплатному проекту с ПАО «АкБарсБанк», что ... в адрес МКУ «Управление градостроительных разрешений Исполнительного комитета муниципального образования ...» от Истца по почте поступает заявление о выплате заработной платы и иных выплат наличными средствами и почтовым переводом, что по РКО ... от ... представителем получена материальная помощь за 2017 год в сумме 1602,72руб.

Таким образом, МКУ «Управление градостроительных разрешений ...» не имея на то, законных оснований перечислял, заработную плату и иные денежные средства, причитающиеся ФИО3 напрямую другому физическому лицу, а именно ФИО1.

На основании изложенного истец просит судвзыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда сумму в размере 10000 руб., просит признать факт нарушения ответчиком трудового законодательства.

Истица в судебное заседание не явилась, судом надлежащим образом извещена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался, представил письменный отзыв, с иском не согласился.

Исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Из представленных суду доказательств усматривается, что трудовые отношения возникли ....

В своем иске истец указывает, что работодатель, не имея на то законных оснований, перечислял заработную плату и иные денежные средства, причитающиеся ФИО3 напрямую другому физическому лицу, а именно ФИО1, которая как указывает сам истец занимает должность начальника отдела учета, отчётности и кадрового обеспечения Управления, то есть перечисления осуществлялись не на личную карту ФИО1 а на корпоративную карту, открытую на Управление.

Установлено, что снятие наличности в кассу Управления осуществляется путем использования корпоративной карты ..., открытой на уполномоченного сотрудника Управления - начальника отдела учета, отчётности и кадрового обеспечения Управления ФИО1, назначена на должность Приказом от ... ....

Для выпуска корпоративной карты УФК по заявлению Управления открывает на имя Управления счет в кредитном учреждении отдельный карточный счет ...... в соответствии с приказом Федерального казначейства от ... ...н, на который переводятся деньги с расчетного счета учреждения.

Заработная плата ФИО3 перечислялась со специального счета на корпоративную карту держателем карты являлась ФИО1. В соответствии с п.3 приказа Федерального казначейства от ... ...н «Обеспечение клиентов денежными средствами, а также взнос ими наличных денег (далее - операции по обеспечению денежными средствами) осуществляется со счетов, открытых органам Федерального казначейства в подразделениях Центрального Банка Российской Федерации, кредитных организациях (с учетом положений законодательства РФ) на балансовом счете ... «Средства для выдачи и внесения наличных денег и осуществления расчетов по отдельным операциям».

Согласно Правилам обеспечения наличными денежными средствами организаций, лицевые счета которым открыты в территориальных органах Федерального казначейства, финансовых органах субъектов РФ (муниципальных образований), - территориальные органы Федерального казначейства заключают в соответствии с законодательством РФ договор банковского счета между территориальным органом Федерального казначейства и ЦБ РФ или кредитной организации на открытие и обслуживание Счета с учетом положений настоящих Правил, предусматривающие в том числе положения:

- о предоставлении карт уполномоченным работникам клиентов, проведение и учете операций на Счете, открытом для учета операций с использованием карт кредитной организацией в соответствии с законодательством РФ, без взимания платы.

Таким образом, действия Управления соответствуют требованиям Правил обеспечения наличными денежными средствами организаций, лицевые счета которых открыты в территориальных органах Федерального казначейства, финансовых органах субъектов РФ (муниципальных образований), утвержденных приказом Федерального казначейства от ... ...н.

Согласно расчетному листку за декабрь 2017 года работнику всего начислено 22 032,11 руб. (материальная помощь - 2289,60 руб. и квартальная премия - 19742,51 руб.), после всех вычетов в размере 8278,43. руб. истцу выплачены суммы:

- в размере 13753,68 руб., которая была им получена по расходным кассовым ордерам ... от ... и от ... ...

- в размере 8973,78 руб., которая была получена истцом ....

В связи с чем, считает, что работодатель в полном объеме исполнил свою обязанность по выплате причитающихся денежных средств работнику, никаких нарушений его прав и законных интересов не имеется.

Кроме того, истец должен был узнать о нарушении своих прав и законных интересов еще в 2017 году, однако с настоящим иском он обратился ....

Согласно абзацу 1 статьи 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.

Таким образом, ею был пропущен трехмесячный срок на обращение в суд. Доказательств уважительности пропуска срока исковой давности не представлено.

Как разъяснено в пункте 5 Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации ... от ... «О применении судами Российской Федерации норм трудового кодекса Российской Федерации» в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи).

Исследовав представленные доказательства, суд считает, что обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора, отсутствовали.

Согласно части 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ), в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО3 к муниципальному казенному учреждению «Управление градостроительных разрешений исполнительного комитета муниципального образования ...» об установлении нарушения трудовых прав, компенсации морального вреда оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке вВерховный Суд Республики Татарстан в течение месяца со дня принятиярешения суда в окончательной форме через Вахитовский районный суд....

Судья А.Р. Сафин

Решение05.04.2021