Решение № 2-1446/2020 2-1446/2020~М-872/2020 М-872/2020 от 9 сентября 2020 г. по делу № 2-1446/2020

УИД 38RS0031-01-2020-001232-82


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 сентября 2020 года

г. Иркутск

Иркутский районный суд Иркутской области в составе председательствующего судьи Говоровой А.Н. при секретаре судебного заседания Григорьевой Ю.В.,

с участием представителя истца ФИО2 - ФИО6, старшего помощника прокурора .... ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1446/2020 по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» о взыскании компенсации морального вреда,

с привлечением к участию в деле для дачи заключения прокурор Иркутского района Иркутской области,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Норильскникельремонт», в котором просил взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.

В обоснование заявленных требований ФИО2 указал, что с 12.05.2015 состоял в трудовых отношениях с ООО «Норильскникельремонт» в должности электрогазосварщика. С 26.07.2019 трудовые отношения прекращены по собственному желанию работника.

14.05.2019 при исполнении трудовых обязанностей, а именно установки на «козлы» катушки с новым проводниковым канатом, ФИО2 подготовил сварочный аппарат к работе, при протягивании сварочных проводов обнаружил, что провода зацепились, поддернул их, не удержался на скользкой поверхности (лист металла) и правым боком упал на «сани» (металлическая конструкция для перемещения катушки с канатом или тросом).

В связи с угрозой увольнения в случае заявления о несчастном случае на производстве ФИО2 при обращении в больницу указал, что упал на лестнице дома. В связи с полученной на производстве травмой неоднократно обращался в больницу и находился на стационарном лечении, ему были проведены пять операций.

С момента произошедшего несчастного случая на производстве работодатель не признавал факт несчастного случая на производстве. Данный факт установлен после обращения ФИО2 в прокуратуру и государственную инспекцию труда.

Истец указал, что с момента произошедшего несчастного случая на производстве по настоящее время испытывает постоянные физические и нравственные страдания из-за полученной на производстве травмы; не может приступить к работе по специальности. В связи с чем, полагал, что причиненный ему моральный вред подлежит компенсации работодателем в размере 500 000 руб.

В ходе судебного разбирательства ФИО2 иск поддержал в полном объеме, указал, что медицинской комиссией ему установлено 30% степень утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве 14.05.2019. В судебном заседании представитель истца поддержал исковые требования.

ООО «Норильскникельремонт» иск не признало, в письменный возражениях на иск указало, что причиной несчастного случая являются неосторожные действия самого работника, организовавшего свое рабочее место, что привело к травме и длительному лечению, полагало, что размер компенсации морального вреда завышен истцом.

В судебное заседание истец ФИО2, представитель ответчика ООО «Норильскникельремонт» не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие.

Суд на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации рассматривает дело в отсутствие неявившихся лиц.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, оценив доказательства в соответствии с требованиями процессуального законодательства, суд пришел к следующему.

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий труда.

Согласно абзацу 14 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (абзац 16 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В силу указаний, содержащихся в пункте 3 статьи 8 Федерального закона от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Судом установлено, что ФИО2 на основании приказа от 12.05.2015 принят на работу в ООО «Норильскникельремонт» электрогазосварщиком 4 разряда.

14.05.2019 в 10 час. 10 мин. с ФИО2 произошел несчастный случай на производстве, о чем составлен акт №2/2019, утвержденный 09.09.2019 управляющим трестом «Норильскшахтсервис» ООО «Норильскникельремонт».

Согласно заключению государственного инспектора труда по несчастному случаю с легким исходом, произошедшему 14.05.2019 с ФИО2, причинами несчастного случая являются неосторожные действия пострадавшего при подготовке сварочных кабелей к работе; лица, допустившие нарушения требований охраны труда, отсутствуют.

В данном акте №2/2019 указано, что причинами несчастного случая являются неосторожные действия пострадавшего при подготовке сварочных кабелей к работе; лица, допустившие нарушения требований охраны труда, отсутствуют.

Обстоятельства несчастного случая указаны следующие: работникам выдано задание на площадке надшахтного здания шахтного подъемного комплекса скипового ствола краном установить на «козлы» катушку с новым проводниковым канатом, соединить вспомогательный канат и конец проводникового каната, лебедкой поднять конец каната, запанцировать конец каната в барабан лебедки, произвести навивку нового проводникового каната на барабан лебедки. После инструктажа работники приступили к работе. ФИО2 приступил к протягиванию сварочных кабелей к «саням» (сваренная металлическая конструкции для перемещения катушки с канатом или тросом), с которых уже сняли катушку с канатом. Во время протягивания сварочный провод зацепился за металл, лежащий на полу. ФИО2, стоя на листе металла, на «санях», решил поддернуть провод, но не удержался на скользкой поверхности и упал правым боком на «сани».

ФИО2 первоначально был поставлен диагноз: закрытый перелом 8,9 ребер справа; позже: множественные переломы ребер справа, ушиб правого легкого, правосторонний гидроторакс. Согласно медицинскому заключению травма относиться к категории легких.

Согласно справке МСЭ-2011 №0004302 ФКУ «ГБ МСЭ по Иркутской области» Минтруда России филиал Бюро №27 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30% в связи с несчастным случаем на производстве 14.05.2019.

Учитывая изложенное, суд полагает, что работодатель не обеспечил работнику безопасные условия труда, не предотвратил работу на скользкой поверхности.

Из медицинских справок, выписок из медицинских карт, выписки из истории болезни усматривается, что истец в результате полученной на производстве травмы в больницу был доставлен в состоянии средней тяжести, находился на длительном стационарном лечении, ему неоднократно проводились операции, до настоящего времени испытывает боли правом боку грудной клетки и правой руке, по состоянию здоровья не имеет возможности работать по специальности.

При установленных обстоятельствах, принимая во внимание, что действующее законодательство прямо предусматривает право работника, повредившего здоровье вследствие несчастного случая на производстве, на компенсацию морального вреда работодателем, суд пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.

Разрешая спор о взыскании с ответчика компенсации морального вреда, суд с учетом тяжести причиненного истцу вреда, характера причиненных ему физических и нравственных страданий по поводу перенесенной травмы, индивидуальные особенности потерпевшего, степени утраты истцом профессиональной трудоспособности, учитывая, что истец претерпевал и в настоящее время претерпевает физическую боль, отсутствие каких-либо действий работодателя, свидетельствующих о проявлении работодателем заботы о работнике, способствовавших уменьшению степени его страданий, определил размер компенсации морального вреда в 200 000 руб.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Иркутского района государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» о взыскании компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в размере 200 000 руб.

В удовлетворении исковых требований ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» о взыскании компенсации морального вреда в размере 300 000 руб. – отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Норильскникельремонт» (ОГРН <***>, ИНН <***>) в доход бюджета Иркутского района государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Иркутский районный суд Иркутской области.

Судья

А.Н. Говорова

Решение суда в окончательной форме принято 16.09.2020.