Решение № 2-291(2)/2025 2-291/2025 2-291/2025~М-255/2025 М-255/2025 от 2 декабря 2025 г. по делу № 2-291(2)/2025

№ 2-291(2)/2025

64RS0028-02-2025-000378-49


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 ноября 2025 г. с. Ивантеевка

Пугачевский районный суд Саратовской области в составе

председательствующего судьи Новиковой А.С.,

при секретаре Недовой О.Г.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <Адрес> о защите пенсионных прав,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <Адрес> (далее – ОСФР по <Адрес>) о защите пенсионных прав, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ОСФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ», в связи с наличием страхового стажа в количестве 37 лет. Решением пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости отказано по причине отсутствия требуемого страхового стажа. Вместе с тем, ответчиком необоснованно исключены из страхового стажа период обучения в Саратовском сельскохозяйственном институте им. Н.И. Вавилова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в колхозе «Заречье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В период обучения с 1984 по 1988 гг. работодатель колхоз «Путь к коммунизму» выплачивал ей ежемесячную стипендию в размере установленном для студентов соответствующего курса вуза с надбавкой в 15% на основании решения правления колхоза, обучающийся работник подлежат обязательному государственному социальному страхованию, поэтому данный период является страховым. Для назначения пенсии периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (из которого период нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) ей выгодно учитывать не как отпуска по уходу за ребенком, а как периоды работы в колхозе «Путь к коммунизму», что подтверждается записями в трудовой книжке. При этом, согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» право выбора учета стажа по определенному виду принадлежит застрахованному лицу. Период работы в колхозе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается сведениями из индивидуального лицевого счета и записями в трудовой книжке. Таким образом, с учетом спорных периодов, страховой стаж составляет более 40 лет, что дает ей право на получение страховой пенсии по старости со дня обращения в пенсионный орган. На основании изложенного, с учетом уточнений, истец просит признать незаконным и отменить решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <Адрес><Номер> от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа в назначении страховой пенсии по старости и исключения из стажа, дающего право на назначение пенсии по старости периода обучения в Саратовском сельскохозяйственном институте им. Н.И. Вавилова с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода работы в колхозе «Путь к коммунизму» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периода временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, периодов работы в колхозе «Заречье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика включить в страховой стаж вышеуказанные периоды и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, пояснив, что согласно подп. «а» и «и» п. 109 Постановления Совета Министров СССР <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается, в том числе: всякая работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; обучение в высших учебных заведениях, средних специальных заведениях и т.п. В связи с этим период обучения приравнивается к периоду работы и подлежит включению в страховой стаж. Периоды отпусков по уходу за ребенком учитываются по выбору застрахованного лица, то есть наиболее выгодным вариантом является учет периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не в качестве отпусков, а в качестве работы в колхозе. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 был предоставлен послеродовой отпуск, который подлежит включения в страховой стаж как период нетрудоспособности. В 2001 году ФИО3 продолжала работать в колхозе, в мае 2001 года ей был предоставлен очередной оплачиваемый отпуск.

Представитель ответчика ОСФР по <Адрес> ФИО2 исковые требования не признала, указав, что ФИО3 обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем в возрасте 58 лет. На дату обращения ФИО3 имела 32 года 10 месяцев 06 дней страхового стажа, что недостаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Периоды обучения и отпусков по уходу за ребенком из страхового стажа были исключены, так как включение данных периодов не предусмотрено п. 9 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях». Кроме того, сведения о начислении заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют. В связи с этим, просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Истец ФИО3 в суд не явилась, о дате судебного заседания извещена, просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Выслушав представителей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В силу ч. 2 ст. 6, ч. 1 ст. 17, ст. 18, 19, 46 Конституции РФ - каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (далее – Федеральный закон) законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного закона).

Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона N 400-ФЗ женщинам, имеющим страховой стаж не менее 37 лет, страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 55 лет.

На основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона N 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 12 указанного Федерального закона в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В соответствии с ч. 2 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды, предусмотренные частью 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Согласно ч. 8 ст. 13 указанного Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Частью 9 статьи 13 Федерального закона N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктами 1 (периоды прохождения военной службы по призыву, периоды участия в специальной военной операции в период прохождения военной службы), 2 (период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности) и 12 (периоды участия в специальной военной операции) части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.

Из приведенных нормативных положений следует, что законодатель, вводя новую льготу по назначению пенсии в отношении лиц, имеющих длительный страховой стаж, предусмотрел особый порядок исчисления страхового стажа для назначения пенсии по данному основанию, согласно которому в страховой стаж подлежат включению только периоды работы или иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного выше Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а из не страховых периодов, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, - только периоды прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, пребывания в добровольческом формировании.

Таким образом, действующим правовым регулированием не предусмотрена возможность зачета в страховой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости по части 1.2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, периодов работы и (или) иной деятельности, за которые не начислялись или не уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации либо приравненные к ним обязательные платежи.

Как следует из ч. 1 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Федерального закона).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила N 1015).

Согласно п. 10 Правил N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17(1) настоящих Правил.

В силу п. 11 Правил N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами о начислении или уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 43 Правил).

В соответствии с подп. «в» п. 2 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются) иные периоды, а именно, период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В силу положений п. «а» ч. 4 Правил при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

На основании п. 26 Правил иные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения об иных периодах либо отсутствуют сведения об отдельных иных периодах, иные периоды подтверждаются документами, указанными в пунктах 27 - 36(2) настоящих Правил.

Согласно п. 28 Правил период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации о периоде выплаты указанного пособия.

Аналогичные требования содержались и в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, утративших силу с 01.01.2015 в связи вступлением в действие Постановления Правительства от 02.10.2014.

Как следует из положений ст. 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Из разъяснений, содержащихся в п. 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" следует, что в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитываются периоды, указанные в статье 11 Федерального закона N 173-ФЗ, в том числе, период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Данные периоды засчитываются в страховой стаж в календарном порядке, то есть по фактической продолжительности, при условии, что им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), в течение которых лицо подлежало обязательному пенсионному страхованию.

В пункте 15 данного постановления Пленума Верховного Суда РФ указано, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из материалов дела следует, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрированная в системе обязательного страхования ДД.ММ.ГГГГ, обратилась ДД.ММ.ГГГГ в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <Адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" (л.д. 46-47).

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <Адрес><Номер> от 03.10.2025 в назначении страховой пенсии по старости ФИО3 отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В решении указано, что ФИО3 в возрасте 58 лет имеет 32 года 10 месяцев 06 дней страхового стажа, величину индивидуального пенсионного коэффициента – 62,890.

В страховой стаж включены следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в колхозе «Путь к коммунизму»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в колхозе «Заречье»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в ООО «Заречье».

Из страхового стажа, дающего право на назначение пенсии по старости, исключены следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период обучения в Саратовском сельскохозяйственном институте им. Н.И. Вавилова, так как не предусмотрено ч. 9 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период работы в колхозе «Заречье», так как отсутствует начисление заработной платы.

На основании решения правления колхоза «Путь к коммунизму» от ДД.ММ.ГГГГ Барсовой Е.В (добрачная фамилия ФИО4) выдано направление на обучение в Саратовский сельскохозяйственный институт им. Н.И. Вавилова с выплатой стипендии, установленной для студентов соответствующего курса, вуза, с надбавкой 15% (л.д. 23, 58).

Согласно архивной справке ФГБОУ ВО «Саратовский государственный университет генетики, биотехнологии и инженерии им. Н.И. Вавилова» (ранее Саратовский сельскохозяйственный институт им. Н.И. Вавилова) от ДД.ММ.ГГГГ и копии диплома о высшем образовании серии РВ <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась по очной форме в Саратовском сельскохозяйственном институте им. Н.И. Вавилова по специальности «Экономика и организации сельского хозяйства» (л.д. 24, 25-26, 28, 77).

Как следует из трудовой книжки колхозника серии РОС <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу на должность заместителя главного бухгалтера колхоза «Путь к коммунизму», а с ДД.ММ.ГГГГ переведена главным бухгалтером СХА (колхоз) «Заречье», где работает по настоящее время (л.д. 51-53).

Согласно записям в трудовой книжке и справке ООО «Заречье» от ДД.ММ.ГГГГ колхоз «Путь к коммунизму» реорганизован в СХА (колхоз) «Заречье», а затем в ООО «Заречье» (л.д. 84).

Как следует из справки работодателя ООО «Заречье» <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ сведения о начислении ФИО3 заработной платы с сентября 1989 года по январь (включительно) 1991 года отсутствуют. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 83).

В соответствии со справкой ООО «Заречье» <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ сведения о начислении ФИО3 заработной платы с октября 1994 года по февраль 1997 года (включительно) отсутствуют. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 находилась в дородовом и послеродовом отпуске, ей выплачена денежная сумма в размере 655 809 руб. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 84).

Согласно выписке из распоряжения СХА (колхоз) «Заречье» <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ, справке ООО «Заречье» <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ и копии книги расчетов по оплате труда за 2001 год в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 находилась в очередном оплачиваемом отпуске за 2000 год, в апреле 2001 года ей начислена заработная плата в размере 1 369 руб., из которой 619 руб. за предоставленный отпуск. В указанный период работодателем произведена уплата страховых взносов в пенсионный орган (л.д. 79, 80, 85-87).

Таким образом, судом установлено, что ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обучалась по очной форме в высшем учебном заведении, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «Заречье» (до реорганизации колхоз «Путь к коммунизму», СХА (колхоз) «Заречье»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам (период временной нетрудоспособности), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном оплачиваемом отпуске.

В связи с этим, суд считает необоснованным решение ОСФР по <Адрес><Номер> от ДД.ММ.ГГГГ об исключении из страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости периода временной нетрудоспособности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку как следует из вышеприведенных доказательств, в спорный период ФИО3 находилась в отпуске по беременности и родам, ей выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности.

Доказательств того, что в указанный период времени ФИО3 находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет ответчиком не представлено и материалы дела таковых не содержат.

Таким образом, исходя из положений п. 2 ч. 1 ст. 12, ч. 9 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях», ст. 255 Трудового кодекса РФ, п. «в» ч. 2 постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» период временной нетрудоспособности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», так как данному периоду предшествовали и за ним следовали периоды работы и иной деятельности, указанные в ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях», в течение которых истец подлежала обязательному пенсионному страхованию.

При этом, отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в пенсионный орган, информации о нахождении ФИО3 в спорный период в отпуске по беременности и родам, не может повлечь для нее неблагоприятных последствий.

Также следует признать незаконным решение ОСФР об исключении из страхового стажа периода работы ФИО3 в СХА (колхоз) «Заречье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в указанный период истец находилась в очередном оплачиваемом отпуске и за указанный период произведена уплата страховых взносов в пенсионный орган.

В остальной части решение ОСФР по <Адрес> от ДД.ММ.ГГГГ суд считает законным и обоснованным, так как включение в страховой стаж периода обучения в высшем учебном заведении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также отпусков по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не предусмотрено ч. 9 ст. 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» и ст. 256 Трудового кодекса РФ.

Доказательств того, что в указанные периоды ФИО3 осуществляла трудовую деятельность, выходила на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и ей была начислена заработная плата, истцом не представлено и в материалах дела не содержится.

Вопреки позиции истца период обучения к периоду работы не приравнивается и включению в страховой стаж не подлежит, положения п. 109 Постановления Совета Министров СССР № 590 от ДД.ММ.ГГГГ в данном случае не применимы.

В силу ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Страховой стаж ФИО3 в возрасте 58 лет на дату обращения составил 32 года 10 месяцев 06 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) – 62,890.

Для назначения страховой пенсии по старости в связи с длительным стажем в этом возрасте необходимо иметь ИПК не менее 30 и не менее 37 лет страхового стажа, исчисленного согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона N 400-ФЗ.

Поскольку размер страхового стажа истца, с учетом включенных периодов нетрудоспособности и работы в СХА (колхоз) «Заречье», составляет менее 37 лет, установленный положениями ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу об отсутствии оснований для досрочного назначения ФИО3 страховой пенсии по старости с момента ее обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии.

При таких обстоятельствах, учитывая совокупность исследованных доказательств, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований и признании незаконным решения отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <Адрес> ДД.ММ.ГГГГ в части исключении из страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периода временной нетрудоспособности истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода работы в СХА (колхозе) «Заречье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с возложением на ответчика обязанности включить в страховой стаж истца данные периоды.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <Адрес> об отказе в установлении пенсии <Номер> от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из страхового стажа, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, периода временной нетрудоспособности ФИО3 с 31.10.1994 по 12.12.1994 и периода работы в СХА (колхозе) «Заречье» с 01.05.2001 по 31.05.2001.

Возложить на отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по <Адрес> (ИНН: <Номер>) обязанность по включению в страховой стаж ФИО3 (паспорт серии <Номер><Номер> от ДД.ММ.ГГГГ), дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периода временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периода работы в СХА (колхозе) «Заречье» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд через Пугачевский районный суд <Адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья