Решение № 2-2571/2024 2-2571/2024~М-2835/2024 М-2835/2024 от 27 декабря 2024 г. по делу № 2-2571/2024

№ 50RS0046-01-2024-004488-50

Дело № 2-2571/2024


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Резолютивная часть решения вынесена и оглашена 17 декабря 2024 года.

Мотивированное решение составлено 28 декабря 2024 года.

г. Ступино Московской области 17 декабря 2024 года

Ступинский городской суд Московской области в составе председательствующего федерального судьи Австриевских А.И., при секретаре судебного заседания Малинине А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО8 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, Филиал №4 отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, Филиал №4 отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, в котором просит признать незаконным решение ГУ – ГУПФР №4 по г. Москве и Московской области № об отказе в установлении пенсии; обязать Филиал №4 Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> включить в ее специальный стаж в календарном исчислении следующие периоды работы: в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории Ступинского ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности фельдшера городской взрослой поликлиники ГБУЗ МО СКБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать Филиал № Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> и <адрес> включить в ее специальный стаж в льготном исчислении (<данные изъяты>) следующие периоды работы: в должности медсестры Психоневрологического интерната № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности медсестры в медицинском отделении медицинского центра в пансионате с лечением «Заря» - филиала ГКНПЦ им. ФИО5: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности акушерки в МУЗ Ситне-Щелкановской амбулатории: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Свои требования истец обосновывает тем, что ответчиком было необоснованно, по ее мнению, отказано в зачете в стаж спорных периодов ее работы, и на этом основании незаконно рассчитан трудовой стаж и время к назначению пенсии, в связи с чем возникла необходимость в решении данного спора в судебном порядке.

Представитель истца ФИО1 – ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании подтвердил изложенные в исковом заявлении обстоятельства и доводы, поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика - Филиала №4 Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился; о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом; ранее были представлены возражения на исковое заявление (л.д.66-68).

Суд, выслушав объяснения и доводы представителя истца, проверив и исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту на условиях, установленных государством.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии Филиала №4 Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области №, истцу отказано в установлении пенсии на том основании, что она не выработала необходимого стажа.

Так ОСФР не приняты к зачету в специальный стаж истца в льготном исчислении (<данные изъяты>) периоды ее работы: в должности медсестры Психоневрологического интерната № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет <данные изъяты> в льготном исчислении это составляет <данные изъяты> дней; в должности акушерки в МУЗ Ситне-Щелкановской амбулатории с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет <данные изъяты> в льготном исчислении это составляет <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет <данные изъяты> дня, в льготном исчислении это составляет <данные изъяты>

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу ст.66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом подтверждающим стаж работника.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

До 1 января 2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными), а после в соответствии со сведениями персонифицированного учета.

В силу ст. 8 ФЗ РФ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» именно на работодателя возложена обязанность по представлению в Пенсионный фонд РФ необходимых сведений и отчислению взносов.

За спорные периоды работы истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ года в сведениях персонифицированного учета проставлен код льготы 27, 28 - СМ (сельская местность) и нагрузка 1,00 ставка, что подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.36-39).

В соответствии с письмом Минтруда РФ и Пенсионного фонда РФ от 29.09.2000 N 3948/1-17, 06-25/8625 при исчислении стажа на соответствующих видах работ, имевшего место ДД.ММ.ГГГГ применяются номенклатура должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 15.10.1999 N 377, и номенклатура учреждений здравоохранения, утвержденная приказом Минздрава России от 03.11.1999 N 395, которые в свою очередь применялись к Постановлению Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464.

Данные нормативные акты применяются при обращении за назначением пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения с учетом периодов работы до 01.11.1999.

В соответствии с Приказом Минздрава РФ №377 от 15.10.1999 года к медицинскому учреждению также отнесены больницы, поликлиники, Психоневрологические интернаты, амбулатории.

В номенклатуре должностей, утвержденной вышеуказанным приказом, к среднему медицинскому персоналу отнесены медсестры, акушерки.

Согласно списку должностей и учреждений дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. N 781 (действует с 2002 года по настоящее время) предусмотрены должности медсестры всех наименований, включая старших, акушерки, и учреждения больницы, поликлиники, психоневрологические интернаты.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных вышеуказанным Постановлением, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением, в частности, следующего случая: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Разъяснения относительно применения указанного подпункта Правил содержатся в абзаце 2 пункта 19 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в котором указано, что в соответствии с подпунктом "а" пункта 5 Правил, если работа осуществлялась как в городе, так и в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), период работы в сельской местности исчисляется в льготном порядке (1 год работы за 1 год и 3 месяца). В таком случае досрочная трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее 30 лет стажа. Если работа имела место только в сельской местности и (или) в поселке городского типа, то вышеназванные правила не предусматривают возможности применения льготного порядка исчисления таких периодов работы, поскольку в данном случае право на досрочную пенсию по старости связано со стажем меньшей продолжительности - не менее 25 лет.

При этом в стаж работы в льготном порядке (за <данные изъяты>) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, может быть засчитан период работы в сельской местности до ДД.ММ.ГГГГ г. (абзац седьмой пункта 19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30).

Таким образом, после ДД.ММ.ГГГГ льготное исчисление специального стажа работы медицинских работников допустимо только при наличии смешанного стажа, то есть при выполнении соответствующей работы и в городе, и в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке).

Поскольку медицинская деятельность истца ФИО1 в указанные спорные периоды проходила в сельской местности, то расчет стажа должен осуществляться в смешанном порядке, для работы в течение <данные изъяты> лет, а данные периоды работы должны включаться в специальный стаж в льготном исчислении – <данные изъяты>.

Согласно акта документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ год ФИО1 работала в Психоневрологическом интернате №. В указанном акте имеется ссылка на письмо ГУ – ОПФ РФ по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ №, населенные пункты, относившиеся к сельской местности и вошедшие в состав городских поселений, не утратили статуса сельской местности, периоды работы медицинского персонала в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности, засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в льготном порядке, то есть <данные изъяты> (л.д.78-80).

Указанные обстоятельства относятся и к периоду работы истца ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУЗ Ситне-Щелкановской амбулатории – акт документальной проверки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.84-89). При этом период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ учтен ответчиком в льготном исчислении в бесспорном порядке согласно данных о стаже.

В связи с чем суд полагает, что вышеуказанные спорные периоды работы истца должны быть засчитаны в специальный стаж с применением льготного исчисления.

ОСФР также не приняло к зачету в календарном исчислении период работы истца ФИО1 в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории Ступинского ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении это составляет <данные изъяты><данные изъяты> дней, поскольку работа в учреждениях Территориально медицинских объединений не подлежит зачету в специальный стаж, с чем суд не соглашается.

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464, было установлено, что к лицам, имеющим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, отнесены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (Приказ Минздрава России от 15.10.1999 года N 377) должность врача-интерна отнесена к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений.

Постановлением Совета Министров РСФСР №464 от 06.09.1991г установлено, что в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). Данное постановление не ограничивает включение в стаж по выслуге лет периоды работы в должностях медицинского персонала в территориально-медицинских объединениях.

В соответствии с Положением о территориальном медицинском объединении, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения от 23.11.1993 г. № 273 раздел 1 п.п. 1.1. Территориальное медицинское объединение (далее - ТМО) - комплекс лечебно - профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально - отраслевому принципу в целях координации деятельности, обеспечения защиты их прав, представления общих интересов в соответствующих государственных и иных органах.

Согласно номенклатуре учреждений здравоохранения, утвержденной приказом Министерства Здравоохранения № 395 от 03.11.1999 г. в разделе 1 «Лечебно-профилактические учреждения» п.п.1.2.3. указано – территориальное медицинское объединение.

В приложении к Номенклатуре в п. 8 указано, что Территориальным медицинским объединением (ТМО) является комплекс лечебно - профилактических и других учреждений и подразделений, функционально и организационно между собой связанных, объединившихся на добровольных началах по территориально - отраслевому принципу. Головной организацией ТМО является поликлиника или больница.

Вышеуказанный п.п.1.2.3. был исключен только Приказом Минздрава РФ от 28.02.2000 № 73 «О внесении изменений и дополнений в номенклатуру учреждений здравоохранения». Однако в этом приказе указано, что лечебно - профилактические учреждения, предусмотренные настоящей Номенклатурой, могут добровольно объединяться на функциональной основе по территориальному признаку в Территориальные медицинские организации (ТМО) (п.8). Данная Номенклатура действовала до издания Приказа Минздрава РФ от 03.06.2003 г. № 229 «О единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения».

Пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 установлено, что «В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке…в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений…».

Ныне действующим Постановлением Министерства труда и социального развития РФ №38 от 14 мая 2001 года «О порядке включения в выслугу, дающую права на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», периодов работы в территориальных медицинских объединениях»: «Установить, что работа в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", в лечебно - профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений включается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет по нормам статьи 81 Закона.

Также ОСФР не приняло к зачету в календарном исчислении в специальный стаж период работы истца ФИО3 в должности фельдшера городской взрослой поликлиники ГБУЗ МО СКБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в календарном исчислении это составляет <данные изъяты><данные изъяты>

Согласно решения об отказе в установлении пенсии №, дата подачи заявления ФИО1 - ДД.ММ.ГГГГ, соответственно и расчет стажа должен быть произведен ответчиком на дату подачи заявления.

Между тем решение об отказе в установлении пенсии не содержит сведений о том, по каким причинам спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен в специальный стаж истца.

Однако в силу ст.66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом подтверждающим стаж работника, в том числе и специальный стаж. С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время ФИО1 работает в ГБУЗ МО «Ступинская областная клиническая больница» (л.д.14-27), соответственно и спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также должен полежать зачету в специальный стаж.

Также ОСФР не приняло к зачету как в календарном так и в льготном исчислении (<данные изъяты>) в специальный стаж истца ФИО1 периоды ее работы в должности медсестры в медицинском отделении медицинского центра в пансионате с лечением «Заря» - филиала ГКНПЦ им. М.В. Хруничева: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении это составляет <данные изъяты>, в льготном исчислении это составляет <данные изъяты> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении это составляет <данные изъяты> день, в льготном исчислении это составляет <данные изъяты> дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в календарном исчислении это составляет <данные изъяты> дней, в льготном исчислении это составляет <данные изъяты> дней, по причине того, что Списком учреждений и структурных подразделений, утвержденных Постановлением Правительства №781 от 29.10.2002 года, Пансионат с лечением, медицинское отделение не предусмотрены, индивидуальные сведения сданы на общих основаниях.

На основании подпункта «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно; Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно.

Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Спорные периоды работы истца ФИО1 должны подтверждаться сведениями индивидуального персонифицированного учета.

Между тем, в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, спорные периоды работы истицы работодателем отражены без кода льготной профессии.

Согласно акта камеральной проверки по материалам наблюдательного дела по организации Пансионат с лечением «Заря» - филиал ФГУП «ГКНПЦ» им. М.В.Хруничева, должности «медицинская сестра» № от ДД.ММ.ГГГГ, перечень рабочих мест, наименований профессий и должностей работникам, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение и поименные списки лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение Пансионат «Заря» филиал ФГУП «ГКНПЦ» им. М.В.Хруничева не заявлял; индивидуальные сведения за ФИО1 организацией представлены верно, общим стажем (л.д.81-83).

Кроме того, в ответе от ДД.ММ.ГГГГ на судебный запрос АО «ГКНПЦ им. М.В.Хруничева» указало, что положение о медицинском центре (пункте) в пансионате с лечением «Заря» в периоды осуществления трудовой деятельности ФИО1 не разрабатывалось; в соответствии с положениями Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пансионат с лечением «Заря» не относится к учреждениям, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (л.д.54-55).

Тем самым, работодатель не подтверждает льготный характер работы истца в спорные периоды.

В связи с этим, требования истца в данной части не подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 ФИО9 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ – Главное управление ПФР № по <адрес> и <адрес> № в части не включения в специальный стаж ФИО1 ФИО10 периодов работы в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории Ступинского ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности фельдшера городской взрослой поликлиники ГБУЗ МО СКБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в должности медсестры Психоневрологического интерната № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении, в должности акушерки в МУЗ Ситне-Щелкановской амбулатории: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить специальный стаж ФИО1 ФИО11 в календарном исчислении периоды работы:

- в должности фельдшера-лаборанта в клинико-диагностической лаборатории Ступинского ТМО с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- в должности фельдшера городской взрослой поликлиники ГБУЗ МО СКБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить обязанность на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить специальный стаж ФИО1 ФИО12 в льготном исчислении (1 год работы как 1 год и 3 месяца) периоды работы:

- в должности медсестры Психоневрологического интерната № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- в должности акушерки в МУЗ Ситне-Щелкановской амбулатории с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковые требования ФИО1 ФИО13 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области – оставить без удовлетворения

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Ступинский городской суд Московской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Федеральный судья подпись Австриевских А.И.