Решение № 2-1310/2025 2-1310/2025~М-30/2025 М-30/2025 от 11 августа 2025 г. по делу № 2-1310/2025

Дело №

УИД №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 августа 2025 года г. Чита

Центральный районный суд города Читы в составе:

председательствующего Сергеевой Д.П.,

при секретаре Калашниковой Ю.Д.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, представителя ответчика 3 ЦССН ФСО РФ ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю, 3 Центру связи специального назначения Федеральной службы охраны Российской Федерации о понуждению к действиям, уплате страховых взносов, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на следующие обстоятельства.

ФИО1 обратился в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением о выдаче заключения по оценке пенсионных прав застрахованного лица для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В выданном заключении об оценке пенсионных прав застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ период работы в войсковой части № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста котлов в продолжительность специального стажа не включен, так как Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, предусмотрена должность «машинист (кочегар) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы». Должность «машинист котлов» списком не предусмотрена.

Работодателем в/ч № за период работы ФИО1 в должности «машинист котлов» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ сведения индивидуального (персонифицированного) учета предоставлялись без соответствующего кода льготы, с ДД.ММ.ГГГГ начисление и уплата дополнительных тарифов страховых вносов не производилась.

ФИО1 не согласен с исключением вышеуказанных спорных периодов его работы из специального стажа и потенциальным отказом органа пенсионного обеспечения в назначении досрочной страховой пенсии по старости по следующим основаниям.

Истец работал изначально именно машинистом (кочегаром) котельной на твердом топливе. Никто не обратил внимания на формулировку в трудовой книжке.

При этом, истец получал надбавку за вредные условия труда в размере 12%, а также дополнительный отпуск за работу с вредными условиями труда - 12 рабочих дней.

Трудовые обязанности всегда были одними и теми же, лишь в трудовой книжке в ДД.ММ.ГГГГ изменилась формулировка должности.

В справке уточняющей занятость за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ указано, что истец работал машинистом котлов на угле и сланце, в том числе занятым на удалении золы.

Согласно справке в/ч № от ДД.ММ.ГГГГ фактически машинист котельной исполнял обязанности машиниста (кочегара) котельной с ручной загрузкой топлива в котлы и ручной чисткой котлов о золошлаковых образований.

На основании изложенного, ФИО1 просил суд обязать ОСФР по Забайкальскому краю включить в стаж дающий, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, период работы в войсковой части № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Обязать войсковую часть № произвести доплату дополнительных тарифов страховых вносов за льготу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчика Войсковой части № на надлежащего – 3 Центр связи специального назначения Федеральной службы охраны Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ истец требования уточнил, просил суд обязать ОСФР по Забайкальскому краю включить в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда, период работы в войсковой части № (3 Центр связи специального назначения Федеральной службы охраны Российской Федерации) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать 3 Центр связи специального назначения Федеральной службы охраны Российской Федерации внести сведения индивидуального учета с соответствующим кодом льготы, произвести доплату дополнительных тарифов страховых взносов за льготу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, привлечено УФНС по Забайкальскому краю.

В судебном заседании истец ФИО1, его представитель ФИО2, действующий в соответствии с ч. 6 ст. 53 ГПК РФ, исковые требования поддержали в полном объеме, с учетом уточнений просили удовлетворить.

Ответчик ОСФР по Забайкальскому краю в судебное заседание явку своего представителя не обеспечил, надлежаще извещен судом о времени и месте слушания дела, причин не явки суду не сообщил. Ранее представитель ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Представитель ответчика 3 Центра связи специального назначения ФСО России ФИО5, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях.

Третье лицо УФНС России по Забайкальскому краю в судебное заседание явку своего представителя не обеспечило, надлежаще извещено судом о времени и месте слушания дела, причин не явки суду не сообщило, от представителя по доверенности поступило ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Ст. 39 Конституции РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В силу п. 1 ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону)..

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п. 2 ст. 30).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:

при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 разделом XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций предусмотрена должность монтажников по монтажу стальных и железобетонных конструкций; разделом XXXII «Общие профессии» предусмотрены кочегары производственных котельных и производственных печей, зольщики.

Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССТ от 26.01.1991 года №10, позицией 2140000а-13785 раздела XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение для машинистов котлов, разделом 33 «Общие профессии» предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, - позиция 23200000-13786.

В соответствии с п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее – Разъяснение №5), применяющимися с 01.01.1992 года, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ подлежит установлению занятость на работах с вредными и опасными условиями труда в течение полного рабочего дня.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости указанного вида истцу было отказано в связи с не достижением пенсионного возраста 55 лет при наличие права на досрочное пенсионное обеспечение.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 повторно обратился в ОСФР по Забайкальскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Забайкальскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии по старости было отказано по причине недостаточности стажа на соответствующих видах работ, продолжительность которого определена равной 6 лет 4 месяца 12 дней, продолжительность страхового стажа составила 34 года 2 месяца 27 дней.

Одновременно не был включен в подсчет стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста котлов в войсковой части 28685, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности оператора котельной в войсковой части 28685, так как Списком № от 1991 года предусмотрены машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. Работодателем сведения индивидуального (персонифицированного) учета предоставлялись без кода льготы, с ДД.ММ.ГГГГ не подтверждена уплата страховых взносов по дополнительным тарифам.

Истцу ФИО6 разъяснено право на досрочную страховую пенсию по старости с 58 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

При рассмотрении исковых требований судом установлено, что в соответствии с записями № трудовой книжки ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность машиниста котлов в войсковую часть 28685 с присвоением 3 разряда на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность машиниста (кочегара) котельной отделения материального обеспечения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность машиниста (кочегара) котельный 3 разряда 1 отделения тыла на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ войсковая часть № переименована в 3 Центр связи специального назначения Федеральной службы охраны Российской Федерации.

Согласно личной карточке формы Т-2 ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ значился на должности машиниста котлов на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ теплового хозяйства отделения материального обеспечения, с ДД.ММ.ГГГГ – машинистом (кочегаром) котельной того же подразделения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ машинистом (кочегаром) котельной теплового хозяйства 1 отделения тыла на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Имеются отметки о предоставленных отпусках без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ истец был принят в войсковую часть № на должность машиниста котлов теплового хозяйства с ДД.ММ.ГГГГ с установлением доплаты за работу с тяжелыми и вредными условиями труда в размере 12% должностного оклада.

Также из приказов о предоставлении очередных отпусков (№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ) истцу предоставлялся дополнительный отпуск 12 рабочих дней за работу с вредными условиями труда.

Из расчетных листков по начислению заработной платы, карточек - справок за ДД.ММ.ГГГГ следует, что истец работал в должности машиниста котлов теплового хозяйства на полную ставку, ежемесячно производилось начисление надбавки за вредные условия труда, доплата за работу в ночное время, праздничные и выходные дни.

В соответствии с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ архива ФСО России, кроме указанных в карточке формы Т-2 отпусков без сохранения заработной платы, отвлечений не было, как и работы в режиме неполного рабочего времени за ставку, начисления заработной платы производились ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из предоставленных работодателем сведений по форме СЗВ-6-4, сдаваемые в органы ПФР, установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ сведения о льготном характере истца не указывались и, соответственно, уплата страховых взносов по дополнительным тарифам, не производилась вплоть до перевода на должность машиниста (кочегара) котельной с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с выпиской из штатного расписания войсковой части № действовавшего с ДД.ММ.ГГГГ в составе теплового хозяйства отделения материального обеспечения предусматривалась должность оператора котельной, машиниста котлов.

В соответствии со штатным расписанием по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в составе теплового хозяйства отделения материального обеспечения Войсковой части 28685 имеются должности машинистов (кочегаров) котельной, иные должности не предусмотрены.

Соответственно, можно прийти к выводу, что наряду с машинистами котлов в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в составе котельной теплового хозяйства отделения материального обеспечения войсковой части 28685 предусматривались и операторы котельной, впоследствии имелись только должности машинистов (кочегаров) котельной.

В соответствии с картой условий труда на рабочем месте № от ДД.ММ.ГГГГ машиниста котлов (разнорабочий) котельной войсковой части 28685 определено право на досрочное пенсионное обеспечение по позиции 214000а-13785 раздела Списка № (паросиловое хозяйство). Класс условий труда - 3.2.

В соответствии с картой специальной оценки труда № от ДД.ММ.ГГГГ машинисты (кочегары) котельной теплового хозяйства ОМО Войсковой части 28685 имели право на досрочное пенсионное обеспечение по позиции 23200000-13786 Списка №, 1991 года. Класс условий труда – 3.2.

Из наблюдательного дела страхователя войсковой части № установлено, что работодателем в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ машинисты котлов не включались в перечни рабочих мест, должностей, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение, соответственно, истец не включался в поименные списки к перечням.

Согласно должностной инструкции машиниста (кочегара) котельной от ДД.ММ.ГГГГ данный сотрудник обслуживает и эксплуатирует водогрейные котлы с теплопроводностью до 10 кгс/см2, работающие на твердом топливе.

Аналогичные обязанности указаны в должностной инструкции машиниста (кочегара) котельной от ДД.ММ.ГГГГ.

Из перечней рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует, что имелись должности машиниста котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы, которые производили топку водогрейных котлов, удаление золы в соответствии со штатными расписаниями, табелями учета рабочего времени, паспорту котла №.

В поименном списке на ДД.ММ.ГГГГ имеется отметка о круглогодичной работе котельной.

В 2006 году представлена справка о сезонной работе котельной с ДД.ММ.ГГГГ. В дальнейшем имеются сведения работодателя о том, что режим неполного рабочего времени не вводился.

Также работодателем представлен паспорт водогрейного котла КВТ 75БМ, из которого следует, что котлы работали на твердом топливе, что дополнительно подтверждается предоставленными в судебное заседание товарными накладными на уголь.

Истцом ФИО1 в судебное заседание представлены фотографии рабочего места, на которых усматривается ручная загрузка/выгрузка твердого топлива - угля в водогрейные котлы, что не оспаривалось 3 ЦССН ФСО России.

Кроме того, в судебное заседание 3 ЦССН ФСО РФ была предоставлена справка о том, что котельная центра (год ввода в эксплуатацию 1969) оборудована водогрейными котлами марки КВТ-75 БМ и предназначена исключительно для теплоснабжения и обеспечения горячей водой объектов Центра. В качестве теплоносителя используется вода. К электростанциям, энергопоездам, паросиловому хозяйству котельная центра исходя из используемого технологического оборудования не относится.

В соответствии со справкой Войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № (приложена истцом к иску) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 занимал должность машиниста котлов котельной. В указанный период и по настоящее время котельная не автоматизирована (технические условия котельной не позволяют перевести котельную на автоматический режим работы) и фактически машинист котельной исполнял обязанности машиниста (кочегара) котельной с ручной загрузкой топлива в котлы и с ручной чисткой котлов от золошлаковых образований. Работа выполнялась на водогрейных котлах типа КВТ-0,75 на угле и сланце.

При таких обстоятельствах, с учетом предоставленных доказательств суд приходит к однозначному выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по дату обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости условия труда ФИО1 не изменялись, доказательств обратному материалы дела не содержат.

Как в период работы в должности машиниста котлов, так и в период работы в должности машиниста (кочегара) котельной ФИО1 работал во вредных условиях труда, выполнял должностные обязанности, соответствующие должности машиниста (кочегара) котельной, работающей на угле и сланце.

Указание в штатных расписаниях наименования должности истца как машиниста котлов является произвольным и не соответствующим действующим Единым тарификационным справочникам. Такое поименование занимаемой истцом должности привело к отнесению работы в должности машиниста котла к позиции 214000а-13785 Списка № (паросиловое хозяйство) по результатам оценки условий труда на рабочем месте № от ДД.ММ.ГГГГ.

При этом, доказательств отсутствия вредных производственных факторов в спорный период в материалы дела не предоставлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически осуществлял трудовую деятельность в должности машиниста (кочегара) котельной на угле и сланце, что давало ему право на включение данных периодов в стаж на соответствующих видах работ при определении права на досрочную страховую пенсию по старости.

Вместе с тем, так как в материалы дела предоставлена информация о сезонном характере работы котельной с 2006 года, иной опровергающей информации не предоставлено, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для включения в стаж по Списку № периодов с ДД.ММ.ГГГГ каждого календарного года в составе спорного периода. Также подлежат исключению периоды нахождения в отпусках без сохранения заработной платы, в которые не производилась уплата страховых взносов.

Одновременно следует учесть следующее.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В силу части 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 названной статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 данной статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 этой же статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются в том числе периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а также периоды, в течение которых работодателем в пользу работника уплачивались взносы по пенсионным договорам негосударственного пенсионного обеспечения, обязательным условием которых является выплата негосударственной пенсии ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с выполнением определенных пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работ на рабочих местах, условия труда на которых по результатам специальной оценки условий труда признаны вредными и (или) опасными.

Из приведенных нормативных положений следует, что право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости связано с наличием у них страхового стажа определенной продолжительности и уплатой работодателем страховых взносов по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. В частности, правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются работники, выполняющие работы в тяжелых условиях труда, чьи профессии и должности, а также производства предусмотрены соответствующим списком производств, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию на льготных условиях в связи с особыми условиями труда.

С учетом сведений о начислениях заработной платы, продолжительности периодов отпусков без сохранения заработной платы, суд находит подлежащими удовлетворению требования о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 3 ЦССН ФСО России не произведено отчисление страховых взносов по дополнительным тарифам, а судом установлено наличие такого права у истца, то требование о возложении обязанности на данного ответчика произвести указанные выше отчисления подлежит частичному удовлетворению, а именно в части периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Одновременно суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения требований о возложении обязанности на ОСФР по Забайкальскому краю включить указанные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», а на 3 ЦССН ФСО России обязанность подать ведения с соответствующим кодом льготы за аналогичные периоды работы.

В остальной части заявленных требований надлежит отказать, так как не предоставлено доказательств работы истца во вредных условиях труда в течение полного рабочего дня, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Забайкальскому краю, 3 Центру связи специального назначения Федеральной службы охраны Российской Федерации о понуждении к действиям, уплате страховых взносов, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, удовлетворить частично.

Обязать ОСФР по Забайкальскому краю (ОГРН №) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 (паспорт №) в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать 3 Центр связи специального назначения Федеральной службы охраны Российской Федерации (ИНН №) произвести доплату страховых взносов по дополнительным тарифам за периоды работы ФИО1 (паспорт №) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета с соответствующим кодом льготы за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента изготовления в окончательном виде в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Читы.

Судья Д.П. Сергеева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.