Решение № 2-1867/2017 2-1867/2017~М-1806/2017 М-1806/2017 от 25 июня 2017 г. по делу № 2-1867/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Альметьевск

26 июня 2017 года дело № 2-1867

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Ш.Н. Шарифуллина,

при секретаре А.А. Гайфуллиной,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Альметьевском районе и г.Альметьевска РТ о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

В обоснование своих требований истец указал, что к настоящему времени достиг возраста 60 лет и является получателем пенсии по старости. Пенсия выплачивается ему путем перечисления на карту СБ РФ. Однако при назначении пенсии в трудовой стаж не были включены периоды работы: 1) с 01.01.2001 года по 31.12.2002 года в должности заместителя директора по транспорту с возложением обязанностей инженера по охране труда и техники безопасности ЗАО «Спецтранс», длительностью 2 года, что подтверждается записями в трудовой книжке. Таким образом, из трудового стажа, дающего право на назначение пенсии по старости необоснованно был исключен период трудовой деятельности общей длительностью 2 года. С данным решением согласиться нельзя, так как оно вынесено вопреки требованиям закона, поскольку основания для не включения указанных периодов в трудовой стаж в действительности отсутствуют. Вместе с бывшими сотрудниками ЗАО «Спецтранс» он обращался в пенсионный фонд, но им во включении периода работы 2001-2002 года было отказано. Таким образом, отказ ответчика в назначении пенсии является необоснованным. Уклонение пенсионного отдела от исполнения возложенных на него законом обязанностей нарушает его гражданские и конституционные права. Кроме того, статус пенсионера предоставляет иные социальные гарантии и льготы, которых он лишен на данный момент в силу бездействия Пенсионного отдела. В настоящее время ЗАО «Спецтранс», стаж работы в которой частично не был засчитан ответчиком, не существует, правопреемников нет.

Просит включить в трудовой стаж, являющийся основанием для исчисления пенсии по старости период: с 01.01.2001 года по 31.12.2002 года в должности заместителя директора по транспорту с возложением обязанностей инженера по охране труда и техники безопасности ЗАО «Спецтранс», длительностью 2 года; обязать Управление пенсионного фонда по Альметьевскому району и г.Альметьевск РТ произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом указанных выше периодов.

Истец в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика иск не признала.

Выслушав мнение сторон, исследовав материалы гражданского и пенсионного дела, суд приходит к следующему.

В ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" указано, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном ч. 18 ст. 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии.

В соответствии с п. 1 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день

По смыслу ст. 30 настоящего Закона при расчете размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, а также стажевый коэффициент.

Как разъяснено в подп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в п. п. 3 и 4 ст. 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

В соответствии со ст. 53 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.12.2011 N 1521н, среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается справками, выданными работодателем либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Указанием от 20.05.1992 N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработной плате для назначения государственной пенсии", утвержденным Министерством социальной защиты населения Российской Федерации установлено, что одним из обязательных реквизитов справки о заработной плате является основание выдачи справки (лицевые счета, платежные ведомости).

Из письма Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации N ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001, следует, что в случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

Из материалов дела следует, что ФИО1 является получателем пенсии по старости.

Как утверждает истец, при назначении пенсии в трудовой стаж не были включены периоды работы: 1) с 01.01.2001 года по 31.12.2002 года в должности заместителя директора по транспорту с возложением обязанностей инженера по охране труда и техники безопасности ЗАО «Спецтранс», длительностью 2 года, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Как утверждает истец, при назначении пенсии в трудовой стаж не были включены периоды работы: 1) с 01.01.2001 года по 31.12.2002 года в должности начальника базы ЗАО «Спецтранс», длительностью 2 года, что подтверждается записями в трудовой книжке.

Таким образом, не включение ответчиком периода работы истца с 01.01.2001 по 31.12.20002г.г. является необоснованным, поскольку вины истца в том, что работодатель за данный период работы не представил сведения, истец ответственности не несет. Кроме того, в материалах дела имеются другие доказательства о том, что истец в спорные периоды действительно работал в ЗАО «Спецтранс» и за него

зачислялись предусмотренные законом социальные налоги, в том числе и в пенсионный фонд.

При таких обстоятельствах суд, считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Обязать Управление пенсионного фонда РФ в Альметьеввском районе и г. Альметьевск включить в общий трудовой стаж работы с 01.01.2001по 31.12.2002г.г. в должности заместителя директора по транспорту с возложением обязанности инженера по охране труда и техники безопасности ЗАО «Спецтранс» и обязать произвести перерасчет и начисление пенсии с учетом этих периодов работы.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в течение одного месяца через Альметьевский городской суд Республики Татарстан.

Судья: