Решение № 2-1314/2019 2-1314/2019~М-583/2019 М-583/2019 от 20 марта 2019 г. по делу № 2-1314/2019




Дело № 2-1314/2019


Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 марта 2019 года г. Новосибирск

Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе судьи Хромовой А.А., при секретаре Ивановой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Фирма «Трансгарант» к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения, процентов,

У С Т А Н О В И Л:


ООО «Фирма «Трансгарант» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании неосновательного обогащения, процентов, указав, что xx.xx.xxxx года между ООО «Фирма «Трансгарант» и ФИО1 был заключён трудовой договор __ по условиям которого, ответчик принят на должность руководителя обособленного подразделения «Контейнерный терминал - Новосибирск».

xx.xx.xxxx года стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора __ от xx.xx.xxxx г. по условиям которого, трудовой договор считаетсярасторгнутым в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ с 24сентября 2018 г., последним рабочим днём Ответчика считается xx.xx.xxxx.

В соответствии с пунктом 3 Соглашения Истец обязался в последний рабочий день Ответчика произвести ему все выплаты в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ и выплату компенсации в размере 460 000 рублей.

Согласно пункту 5 Соглашения никакие иные выплаты, кроме предусмотренных пунктом 3 Соглашения, в том числе, премия по итогам работы за xx.xx.xxxx год, не производятся.

На основании вышеуказанного Соглашения Истцом был сформирован приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) __ от xx.xx.xxxx г., которым также подтверждается, что с xx.xx.xxxx г. все трудовые отношения между Истцом и Ответчиком прекращаются.

Во исполнение Соглашения Истец xx.xx.xxxx г. перечислил на расчётный счёт Ответчика 506 179 (пятьсот шесть тысяч сто семьдесят девять) рублей 41 (сорок одну) копейку, что подтверждается платёжным поручением __ от xx.xx.xxxx г. с назначением платежа - расчёт при увольнении ФИО1

Указанная сумма включала в себя оплату по окладу, оплату работы в праздничные и выходные дни, районный коэффициент, оплату за командировку, компенсацию за неиспользованный отпуск, доплату по больничному листу, что подтверждается расчётным листком Ответчика за сентябрь 2018 г.

Таким образом, Истец xx.xx.xxxx года (последний рабочий день Ответчика) исполнил все возложенные на него трудовым законодательством РФ и Соглашением от xx.xx.xxxx г. обязательства

xx.xx.xxxx года Истец ошибочно перечислил на расчётный счёт Ответчика 506 179 (пятьсот шесть тысяч сто семьдесят девять) рублей 41 (сорок одну) копейку, что подтверждается платёжным поручением __ от xx.xx.xxxx г. и Реестром __ за xx.xx.xxxx. от xx.xx.xxxx г.

Таким образом, поскольку Ответчиком неосновательное обогащение было получено xx.xx.xxxx года, именно с этого момента подлежат начислению проценты за пользование чужими денежными средствами.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Фирма «Трансгарант» сумму неосновательного обогащения в размере 506 179 рублей 41 копейку; проценты за пользование чужими денежными средствами: по состоянию на xx.xx.xxxx - в размере 7 384 рублей 67копеек; за период с xx.xx.xxxx по день фактической уплаты долга Истцу - исчисленные из расчёта ключевой ставки, установленной Банком России на этот период) расходы по оплате государственной пошлины в размере 8 336 рублей.

В судебное заседание представитель истца исковые требования поддержал в полном объеме.

Ответчик, представитель ответчика не согласились с предъявленными требованиями, просили в иске отказать, пояснили, что ответчик полагал вторично перечисленную сумму задолженностью истца перед ответчиком по заработной плате, также полагали, что поскольку спорная сумма перечислена за сентябрь, следовательно, ответчик в xx.xx.xxxx года еще являлся работником истца, следовательно, данная сумма возврату не подлежит.

Суд, выслушав ответчика, представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу, что исковые требования ООО «Фирма «Трансгарант» о взыскании неосновательного обогащения подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что xx.xx.xxxx года между ООО «Фирма «Трансгарант» и ФИО1 был заключён трудовой договор __ по условиям которого последний Ответчик принят на должность руководителя обособленного подразделения «Контейнерный терминал - Новосибирск».

xx.xx.xxxx года Стороны заключили соглашение о расторжении трудового договора __ xx.xx.xxxx г. по условиям которого трудовой договор считаетсярасторгнутым в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ с xx.xx.xxxx г., последним рабочим днём Ответчика считается xx.xx.xxxx г.

В соответствии с пунктом 3 Соглашения Истец обязался в последний рабочий день Ответчика произвести ему все выплаты в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ и выплату компенсации в размере 460 000 рублей.

Согласно пункту 5 Соглашения никакие иные выплаты, кроме предусмотренных пунктом 3 Соглашения, в том числе, премия по итогам работы за xx.xx.xxxx год, не производятся.

На основании вышеуказанного Соглашения Истцом был сформирован приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) __ от xx.xx.xxxx г., которым также подтверждается, что xx.xx.xxxx г. трудовые отношения между Истцом и Ответчиком прекращаются.

Во исполнение Соглашения, Истец xx.xx.xxxx г. перечислил на расчётный счёт Ответчика 506 179 рублей 41 копейку, что подтверждается платёжным поручением __ от xx.xx.xxxx г. с назначением платежа – расчёт при увольнении ФИО1

Указанная сумма включала в себя оплату по окладу, оплату работы в праздничные и выходные дни, районный коэффициент, оплату за командировку, компенсацию за неиспользованный отпуск, доплату по больничному листу, что подтверждается расчётным листком Ответчика за xx.xx.xxxx г.

Таким образом, истец xx.xx.xxxx года (последний рабочий день ответчика) исполнил все возложенные на него трудовым законодательством РФ и соглашением от xx.xx.xxxx г. обязательства.

В соответствии со статьёй 14 ТК РФ течение сроков, с которыми ТК РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Частью 3 статьи 84.1 ТК РФ установлено, что днём прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).

Как было указано выше, последним рабочим днём ответчика был xx.xx.xxxx года, таким образом, с xx.xx.xxxx года трудовые правоотношения между истцом и ответчиком считаются прекращёнными.

xx.xx.xxxx года истец ошибочно вторично перечислил на расчётный счёт ответчика 506 179 рублей 41 копейку, что подтверждается платёжным поручением __ от xx.xx.xxxx г. и реестром __ за xx.xx.xxxx г.

В соответствии со статьёй 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счёт другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретённое или сбережённое имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьёй 1109 ГК РФ.

Согласно Определению Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 № 1533-0 подпункт 3 статьи 1109 ГК РФ устанавливает, что не подлежат возврату исключительно перечисленные в ней виды денежных выплат: заработная плата, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счётной ошибки.

В момент перечисления денежных средств, ответчик уже не являлся работником истца и, соответственно, не имел права на получение денежного вознаграждения (зарплаты).

В связи с изложенным суд делает вывод о том, денежные средства, полученные физическим лицом после увольнения с работы, являются неосновательным обогащением и подлежат возврату.

При увольнении ответчику были выплачены заработная плата и иные выплаты, на получение которых он имел право по состоянию на дата в размере сумма, а обстоятельства, свидетельствующие о наличии оснований полагать, что спорная денежная сумма в размере сумма относится к выплатам, причитающимся ответчику после увольнения из организации истца, судом не установлены, и доказательств этому сторонами не представлено.

Перечисленные ответчику 05.10.2018 денежные средства не являются заработной платой и приравненными к ней платежами, поскольку не связаны с расчётом истца при увольнении, в связи с чем, права на указанные выплаты ответчик не имел.

При таком положении перечисленные ответчику денежные суммы не подпадают под категорию денежных средств, приравненных к заработной плате (пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы) и предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, в связи с чем, установленные пунктом 3 статьи 1109 Гражданского кодекса РФ ограничения для взыскания неосновательного обогащения не подлежат применению в данном деле.

При таких обстоятельствах, учитывая, что ответчик получил не причитающиеся ему денежные средства в размере 506 179 рублей 41 копейки, которые к заработной плате и приравненной к ней платежам не относятся, и иного законного основания на получение которых он не имел, суд приходит к выводу, что эта сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Кроме того, в соответствии со статьёй 395 ГК РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором

Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок.

В соответствии с пунктом 58 Постановления Пленума ВС РФ от 24.03.2016 года № 7 в случае получения лицом неосновательно уплаченных денежных средств, проценты по 395 ГК РФ начисляются с момента, когда лицо узнало (должно было узнать) об этом.

Таким образом, поскольку Ответчиком неосновательное обогащение было получено 05 октября 2018 года, именно с этого момента подлежат начислению проценты за пользование чужими денежными средствами.

Согласно пункту 48 Постановления Пленума ВС РФ от 24.03.2016 года № 7 суд определяет сумму процентов на день вынесения решения. При этом в решении может быть указано (если истец этого потребовал), что проценты взыскиваются до момента фактического исполнения обязательства. Окончательный расчёт процентов, которые начисляются после вынесения решения суда, делает, в частности, судебный пристав или банк.

Сумма процентов за пользование чужими денежными средствами за период с момента перечисления Ответчику денежных средств до момента подачи искового заявления, согласно расчету, представленного истцом, рассчитывается следующим образом

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Суд соглашается с расчетом истца, котррасчет ответчиком не представлен.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию 513 564 рубля 08 копеек, в том числе 506 179,41 руб. - сумма неосновательного обогащения, 7 384,67 руб. - сумма процентов за пользование чужими денежными средствами.

Поскольку требования истца являются законными, обоснованными, подлежащими удовлетворению в полном объеме, то на основании ст. 98 ГПК РФ за счет ответчика подлежит взысканию оплаченная при подаче иска государственная пошлина в размере 8 336 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 98, 194199 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:


Взыскать с ФИО1 в пользу ООО «Фирма «Трансгарант» неосновательное обогащение в размере 506 179 рублей 41 копейки, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 7 384 рублей 67 копеек, 8 336 рублей в счет возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины, а всего – 521 900 рублей 08 копеек.

Производить взыскание процентов за пользование чужими денежными средствами с суммы непогашенного остатка основного долга из расчета ключевой ставки ЦБ РФ, за период с 15.12.2018 г. по день его фактической уплаты.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, через Заельцовский районный суд г. Новосибирска.

Судья А.А. Хромова

Решение изготовлено в окончательной форме 25 марта 2019 года.



Суд:

Заельцовский районный суд г. Новосибирска (Новосибирская область) (подробнее)

Судьи дела:

Хромова Анна Александровна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Неосновательное обогащение, взыскание неосновательного обогащения
Судебная практика по применению нормы ст. 1102 ГК РФ