Решение № 2-406/2018 2-406/2018 ~ М-203/2018 М-203/2018 от 21 февраля 2018 г. по делу № 2-406/2018

дело № 2-406/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 февраля 2018 года г.Петровск-Забайкальский

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Лазаревой М.Б.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Михайловой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Петровске-Забайкальском Забайкальского края гражданское дело по иску ФИО1 к Муниципальному общеобразовательному учреждению основная общеобразовательная школа с.Усть-Обор о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы и об обязании производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края, о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному учреждению основная общеобразовательная школа с.Усть-Обор о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.01.2017 по 31.12.2017 года в сумме 64180 рублей 50 копеек, об обязании производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края, о взыскании компенсации морального вреда.

В обосновании заявленных требований ФИО1 указала, что она работает в Муниципальном общеобразовательном учреждении основная общеобразовательная школа с. Усть-Обор в должности уборщика служебных помещений. Размер начисленной ей заработной платы составляет - 7800 рублей и включает в себя: оклад – 3300 рублей, районный коэффициент 40% - 1320 рублей, 30% за работу в особых климатических условиях Забайкальского края – 990 рублей, доплату до МРОТ – 1890 рублей. Считает, что включение компенсационных выплат, а именно районного коэффициента и процентной надбавки за работу в особых климатических условиях в размер её заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает её трудовые права и не соответствует положениям и нормам международного права, Конституции РФ и российскому трудовому законодательству.

Просила суд взыскать с ответчика Муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы с.Усть-Обор недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2017 по 31.12.2017 года в сумме 64180 рублей 50 копеек, обязать ответчика производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края, компенсацию морального вреда.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования уточнила, просила взыскать недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2017 по 31.12.2017 года в сумме 64180 рублей 50 копеек. От исковых требований в части обязании Муниципального общеобразовательного учреждения основной общеобразовательной школы с.Усть-Обор производить начисление и выплату заработной платы при полностью отработанной месячной норме рабочего времени и выполнении норм труда в размере не менее минимального размера оплаты труда, установленного на территории Российской Федерации, с начислением на него районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районе с особыми климатическими условиями Забайкальского края, о взыскании компенсации морального вреда отказалась. Последствия отказа в части иска ей разъяснены и понятны.

Представитель ответчика директор Муниципального общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа с. Усть-Обор ФИО2 в судебном заседании исковые требования ФИО1 о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы за период с 01.01.2017 по 31.12.2017 года в сумме 64180 рублей 50 копеек признал в полном объеме.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд принимает признание иска представителем ответчика, факт признания иска установлен в судебном заседании. Иск признан судом, не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов других лиц.

Постановлением Конституционного суда Российской Федерации по делу о проверку конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации от 07.12.2017 года

Признаны взаимосвязанные положения статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации не противоречащими Конституции Российской Федерации, поскольку по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда (минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации) районных коэффициентов (коэффициентов) и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Выявленный в настоящем Постановлении конституционно-правовой смысл положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 1331 Трудового кодекса Российской Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительной практике.

Признание иска ответчиком дает основания для удовлетворения заявленных требований.

В соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, признание стороной иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятия его судом.

Согласно ч.2 ст. 68 ГПК РФ, признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии с ч.3 ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятия судом принимается решение об удовлетворении заявленных исковых требований.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ при решении вопроса о взыскании с ответчика государственной пошлины, от уплаты которой истец освобожден, суд на основании ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ, с учетом характера спора и юридического статуса ответчика, считает необходимым снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа с.Усть-Обор.

Руководствуясь ст.ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Муниципального общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа с. Усть-Обор в пользу ФИО1 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01.01.2017 по 31.12.2017 года в сумме 64180 (шестьдесят четыре тысячи сто восемьдесят) рублей 50 копеек.

Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в местный бюджет с Муниципального общеобразовательного учреждения основная общеобразовательная школа с.Усть-Обор.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Забайкальский краевой суд через Петровск-Забайкальский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Решение принято в окончательной форме 22.02.2018 года.

Судья: Лазарева М.Б.