Решение № 2-24/2019 2-24/2019(2-381/2018;)~М-362/2018 2-381/2018 М-362/2018 от 26 мая 2019 г. по делу № 2-24/2019

Полный текст решения изготовлен 27 мая 2019 года

Гражданское дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Макушино Курганской области 23 мая 2019 года

Макушинский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи Рыжковой В.И.

при секретаре Ярковой И.А.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца – адвоката Малькова С.Л.,

представителя ответчика – ФИО2, действующего по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Макушинском районе Курганской области (межрайонное) об обязанности включить период обучения на электросварщика с 21.11.1988 по 17.02.1989, периоды работы с 26.02.1990 по 31.12.1991 электросварщиком 5 разряда КММ «<данные изъяты>», с 18.11.1992 по 07.06.1993 газоэлектросварщик МП «<данные изъяты>», с 06.09.1993 по 25.02.1997 электросварщиком в КММ ПО «<данные изъяты>», с 27.07.1999 по 09.08.1999 газоэлектросварщиком ОАО «<данные изъяты>», с 03.05.2002 по 30.06.2002, с 01.07.2002 по 18.09.2002, с 19.09.2002 по 30.11.2002, с 16.04.2011 по 31.12.2011 в ООО Строительное монтажное объединение «<данные изъяты>», с 18.12.2005 по 18.05.2006 электрогазосварщик ООО «<данные изъяты>», с 01.01.2008 по 13.02.2008 ЗАО «<данные изъяты>», с 28.09.2012 по 30.10.2012, с 25.12.2013 по 30.12.2013, с 03.01.2014 по 21.01.2014 ФИО3, в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости и назначить досрочную страховую пенсию с момента возникновения права на пенсию, то есть с 02.03. 2018,

установил:

ФИО1 обратился в суд к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Макушинском районе Курганской области (межрайонное)(далее УПФ РФ в Макушинском районе) с учетом измененных в ходе досудебной подготовки с вышеуказанными исковыми требованиями за защитой своих пенсионных прав.

В обосновании исковых требований истец указал, что 02 марта 2018г. ему исполнилось 55 лет, страховой стаж его составляет более 25 лет, он работал в районах Крайнего Севера и на работах с тяжелыми условиями труда, 1 марта 2018г. он обратился к УПФ РФ в Макушинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. В назначении досрочной пенсии было отказано ввиду отсутствия необходимой продолжительности требуемого стажа на соответствующих видах работ; по п. 1 пп. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ему засчитали в стаж 10 лет 4 месяца 26 дней, по п.1 пп.6 ст. 32 этого закона – 10 лет 09 месяцев 06дней. Не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 21.11.1988 по 17.02.1989г. - период обучения на электросварщика; с

26.02.1990 по 31.12.1991 - электросварщик 5 разряда КММ «<данные изъяты>», с 18.11.1992 по 07.06.1993 – газоэлектросварщик МП «<данные изъяты>», с 06.09.1993 по 25.02.1997 –электросварщик 5 разряда КММ ПО «<данные изъяты>», с 18.12.2005 по 18.05.2006 – электрогазосварщик ООО «<данные изъяты>», с 01.01.2008 по 13.02.2008 в ЗАО «<данные изъяты>», с 28.09.2012 по 30.10.2012, с 25.12.2013 по 30.12.2013, с 03.01.2014 по 21.01.2014 у ИП ФИО3 Не засчитаны в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 27.07.1999 по 09.08.1999 -газоэлектросварщик ОАО «<данные изъяты>», с 03.05.2002 по 30.11.2002г, и с 16.04.2001 по 31.12.2011 в ООО «<данные изъяты>».

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, пояснив, что 01 марта 2018г. он обратился в пенсионный фонд с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда. Через три месяца получил отказ в назначении пенсии, с которым не согласен. В КММ «<данные изъяты>» он вначале был принят стропальщиком, с 21.11.1988 по 17.02.1989г. проходил обучение в учебном комбинате на сварщика, после чего работал на этом же предприятии газорезчиком, а с 26.02.1990г. по 31.12.1991г. электросварщиком, отвлечений от основной работы не было. С 18.11.1992 по 07.06.1993 работал газоэлектросварщиком МП «<данные изъяты>», работал на ручной сварке, сваривал арматуру для бетонных блоков, которые направлялись в Армению в связи с землетрясением в Спитаке, а также для строительства швейной фабрики в г. Кургане. Данное предприятие продержалось недолго, где-то 1,5 года. Отвлечений от работы сварщика не имел. С 06.09.1993 по 25.02.1997 работал на КММ ПО «<данные изъяты>» в цехе тройников, где он работал на ручной сварке и на полуавтоматах, осуществлял сварочные работы тройников, отводов, которые поставлялись на Север, отвлечений от основной работы не было. С 18.12.2005 по 18.05.2006 работал в ООО СМУ-91 газоэлектросварщиком на ручной сварке вахтовым методом на обустройстве месторождения на Крайнем Севере – 2 месяца вахты, один месяц отдыха. Период с 01.01.2008 по 13.02.2008 он работал электросварщиком в ЗАО «<данные изъяты>», никуда не переводился, работал на том же месте и на том же оборудовании. Период его работы до 01.01.2008 ему включили в специальный стаж, а этот период не включили, так как страховые взносы оплатило ЗАО «<данные изъяты>». Однако в такой организации он не работал, ЗАО «<данные изъяты>» пыталось реорганизоваться, но не получилось, уволился он из ЗАО «<данные изъяты>». В 2012, 2013 и 2014 годах он работал по договорам у ИП ФИО3, фактически это бывшее КММ «<данные изъяты>», которое выкупило частное лицо, работал в кузнечном цехе, на ручной сварке, отвлечений не было. Также ему не засчитали работу на Крайнем Севере, где он также работал газоэлектросварщиком на ручной сварке вахтовым методом. 27.07.1999 по 09.08.1999 работал на строительстве здания УВД в г. Салехарде. С 03.05.2002 по 30.11.2002 и с 16.04.2011 по 31.12.2011 в ООО Строительно-монтажное объединение «Ямалстрой» на месторождениях в районах Крайнего Севера. Данное предприятие ликвидировано. Он поддерживает свои измененные исковые требования, чтобы досрочная пенсия ему была назначена по пп 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Представитель истца – адвокат Мальков С.Л. исковые требования поддержал, пояснив, что в ходе досудебной подготовки истцом изменялись исковые требования с учетом документов, которые смогли представить суду. В настоящее время, согласно представленным документам у истца достаточно специального стажа для назначения ему досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда по пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», которую просит назначить с 02 марта 2018г.

Представитель пенсионного фонда в судебном заседании исковые требования не признал, пояснив, что для назначения досрочной страховой пенсии необходим возраст 55 лет, общий страховой стаж 25 лет, в связи с тяжелыми условиями труда – специальный стаж 12 лет 6 месяцев, в связи с работой на Крайнем Севере – 15 лет, тяжелые условия труда и работу на Крайнем Севере можно складывать с учетом ст. 33 ФЗ «О страховых пенсиях». У ФИО4 отсутствует необходимый специальный стаж как в связи с работой с тяжелыми условиями труда, так и в связи с работой на Крайнем Севере со сложением работы с тяжелыми условиями труда. Период обучения на газоэлектросварщика не подлежит включению в специальный стаж, так как до обучения он работал по специальности, которая не входит в Список №2, после обучения также не работал по полученной специальности. Спорные периоды работы с тяжелыми условиями труда не были включены так как не подтверждены условия и характер работы, что работа осуществлялась ручной сваркой, не подтверждена полная занятость, в некоторые периоды страховые взносы уплачены без указания кода особых условий труда. Периоды работы на Севере поданы без кода территориальных условий. Он не может сказать, почему в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда не был засчитан период работы истца газоэлектросварщиком на Севере в ООО «<данные изъяты>», так как там был указан код особых условий труда, но не был указан код территориальных условий.

Заслушав стороны, исследовав письменные документы, суд приходит к следующему выводу.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом (ч.1 ст. 4 ФЗ-400).

Частью 1 ст. 11 данного Федерального закона установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно положений ст. 14 этого Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного

страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

Аналогичное положение содержится в п. 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. N 1015, согласно которым "периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета".

Ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 данного Федерального закона).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 этого Федерального закона).

В соответствии с правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ в постановлении от 29 января 2004г. №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Пунктом 6 части 1 статьи 32 ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в

районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" в соответствии с подпунктом 6 пункта 1 статьи 28.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 предусмотрены списки, которые необходимо применять при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Списком 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 (раздел ХХХП "Общие профессии) предусмотрены электросварщики и их подручные.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (раздел XXXIII "Общие профессии" позиции 23200000-19756 предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности).

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда РФ N 5 от 22.05.1996 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Данное требование не относится к Спискам производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173.

ФИО1 родился ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7 т.1).

01 марта 2018г. он обратился УПФ РФ в Макушинском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (л.д. 37-39 т.1).

Решением ответчика от 26 июня 2018 года № № ему в этом было отказано в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ -12,6 лет работы с тяжелыми условиями труда (при наличии 10 лет 04 месяца, 26 дней), отсутствует необходимая продолжительность требуемого стажа в РКС 15 лет (при наличии 10 лет 09 месяцев 06 дней) (л.д. 8-10 т.1).

Решениями ответчика от 06 ноября 2018 №, принятого во изменение решения от 26 июня 2018 года № 111/1031 и от 28 января 2019г. №, принятого во изменение решения от 06 ноября 2018 №, ему также было отказано в досрочном назначении страховой пенсии (л.д.73-75, 116-120 т.1).

В специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» не были зачтены: с 21.11.1988 по 17.02.1989 период учебы; с 26.02.1990 по 29.06.1992, с 06.09.1993 по 25.02.1997 – периоды работы электросварщиком 5 разряда в КММ ПО «<данные изъяты>», на основании трудовой книжки и архивной справки нельзя определить наименование должности, характер выполняемых работ, наличие сварочного оборудования на предприятии, занятость в течение полного рабочего дня; с 18.11.1992 по 07.06.1993 – период работы газоэлектросварщиком в МП «<данные изъяты>», характер выполняемых работ, занятость в течение полного рабочего дня, наличие сварочного оборудования в организации не подтверждается; с 27.07.1999 по 09.08.1999 – период работы газоэлектросварщиком ОАО «<данные изъяты>» характер выполняемых работ, занятость в течение полного рабочего дня, наличие сварочного оборудования в организации не подтверждаются, справка, уточняющая характер работы не предоставлена; с 18.12.2005 по 18.05.2006 – период работы электрогазосварщиком в ООО «<данные изъяты>» характер выполняемых работ, занятость в течение полного рабочего дня, наличие сварочного оборудования в организации не подтверждается, сведения поданы без кода особые условия труда, по архивной справке № от 10.04.2018 работа протекала в структурном подразделении ООО СПО «<данные изъяты>»; с 01.01.2008г. по 13.02.2008 - работа в ЗАО «<данные изъяты>», сведения о работе поданы без кода особые условия; с 16.04.2011 по 31.12.2011 – период работы в ООО СМО «<данные изъяты>», сведения по выписке из лицевого счета застрахованного лица, РКС, в трудовой книжке период работы отсутствует, иными документами период работы не подтвержден; с 28.09.2012 по 30.10.2012, с 25.12.2013 по 30.12.2013, с 03.01.2014 по 21.01.2014 – периоды работы у ИП ФИО3 в трудовой книжке отсутствуют период работы, код с особыми условиями труда, иными документами период работы не подтвержден.

В специальный стаж истца для назначения пенсии по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" не были зачтены периоды работы на Крайнем Севере: с 27.07.1999 по 09.08.1999 – работа газоэлектросварщиком в ОАО «<данные изъяты>», территориальные условия РКС дополнительными документами не подтверждаются; с 03.05.2002 по 30.06.2002, с 01.07.2002 по 18.09.2002, с 19.09.2002 по 30.11.2002, с 16.04.2011 по 31.12.2011- работа в ООО СМО «<данные изъяты> по выписке из лицевого счета, территориальные условия РКС, иными документами (трудовой книжкой, справкой о территориальных условиях не подтверждены).

Согласно предварительного расчета стажа ФИО1, представленного ответчиком, его общий страховой стаж составляет 25 лет 6 месяцев 2 дня (л.д.43-45 т.1).

В силу п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 периоды работы подтверждаются на основании сведений инди-

видуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 этих Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно записям трудовой книжки и вкладыша к ней (л.д. 11-18 т.1) на имя ФИО1 в отношении спорных периодов: 06.06.1988 принят стропальщиком 3 разряда КММ «<данные изъяты>», 08.06.1989 переведен в ОГМ газорезчиком 4 разряда, 26.02.1990 переведен электросварщиком 5 разряда; КММ ПО «<данные изъяты>» переименована в КММ Омского завода «<данные изъяты>», 30.06.1992 уволен; 18.11.1992 принят газоэлектросварщиком 3 разряда МП «<данные изъяты>», 07.06.1993 уволен; 09.09.1993 принят электросварщиком 5 разряда в цех соединения деталей КММ завода «<данные изъяты>», 22.06.1995 КММ завода «<данные изъяты>» переименована в Курганский филиал завода «<данные изъяты>», 25.02.1997 уволен; 27.07.1999 принят газоэлектросварщиком 4 разряда ОАО Комсомольско-молодежное строительно-монтажное управление №2 ЯНАО район Крайнего Севера в комплексную бригаду до окончания строительно-монтажных работ УВД ЯНАО в г. Салехарде, 09.08.1999 уволен; 18.12.2005 принят электрогазосварщиком 5 разряда на строительный участок вахтовым методом в ООО «<данные изъяты>», 12.05.2006 уволен; 27.11.2007 принят в ОСС и тройников электросварщиком 6 разряда в ЗАО «<данные изъяты>», 13.02.2008.

Рассматривая требования ФИО1 о включении в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда период учебы с 21.11.1988 по 17.02.1989, суд приходит к следующему.

ФИО5 в период с 21.11.1988 по 17.02.1989г. обучался в Курганской объединенной технической школе ДОСААФ СССР по специальности газоэлектросварщик, решением экзаменационной комиссии ему присвоена квалификация – газоэлектросварщик 3 разряда (л.д.85 т.1).

Данное обучение осуществлялось в период его работы в КММ ПО «<данные изъяты>».

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 1956 пользуются электросварщики и их подручные.

В соответствии с пунктом 8 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" период начального

профессионального обучения на рабочих местах включается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, в тех случаях, когда в Списках указаны производства и работы без перечисления профессий и должностей работников или предусмотрены работники (рабочие), выполняющие определенные работы без перечисления их профессий и должностей.

Время начального профессионального обучения на рабочих местах профессиям, которые прямо предусмотрены Списками, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, не включается.

Министерством труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионным фондом Российской Федерации установлено тождество профессий "электросварщик" и "газоэлектросварщик" (Информационное письмо N 3073-17 и N 06-27/7017 от 02 августа 2000 года).

Учитывая, что профессия электросварщик прямо предусмотрена Списком N 2 1956, период обучения истца на газоэлектросварщика в его стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, зачету не подлежит.

Рассматривая требования о включении в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда период работы ФИО1 с 26.02.1990 по 31.12.1991 в должности электросварщика 5 разряда КММ ПО «<данные изъяты>» суд приходит к следующему.

Согласно записям трудовой книжки ФИО1 с 26.02.1990 переведен электросварщиком 5 разряда КММ ПО «<данные изъяты>» (л.д.12-18 т.1).

Это подтверждается и архивной справкой ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Курганской области» от 30.03.2018 №№ (л.д.56-57 т.1), согласно которой в документах архивного фонда ЗАО «<данные изъяты>» (правопреемника КММ ПО «<данные изъяты>») имеется приказ от 26.02.1990 № пар. 2 о переводе газорезчика ФИО1 в цех соединительных деталей электросварщиком 5 разряда в бригаду ФИО6 с 26.02.1990, и приказ от 29.06.1992 №30/к пар. 2 об увольнении электросварщика ФИО1 с 29.06.1992.

Из представленных этим архивом ведомостей на зарплату с января 1990 по (л.д.188-211 т.1) следует, что в ведомости указано, что с 26.02.1990 – электросварщик, затем должность указана электросварщик. Также в ведомостях проставлено количество отработанных дней по месяцам.

Проведенной по делу экспертизой № условий труда ФИО1 установлено, что характер и условия труда в период его работы с 26.02.1990 по 31.12.1991 в КММ ПО «<данные изъяты>» (до вступления в силу Списка №2 1991) соответствуют профессии электросварщики и их подручные, предусмотренные разделом ХХХП «Общие профессии» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № (л.д.119-130 т.2).

Исходя из наименования профессии истца, указанной в трудовой книжке как «электросварщик», учитывая, что Списком № 2 1956 не установлены дополнительные условия, такие как вид сварки, применяемое сварочное оборудование и материалы, а также, что положения постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 №29 не относятся в Списку №2 1956, с учетом заключения эксперта, которое суд признает допустимым доказательством, суд приходит к выводу, что характер и условия труда ФИО1 в период с 26.02.1990 по 31.12.1991 в КММ ПО «<данные изъяты>» соответствуют профессии «электросварщики и их подручные», предусмотренной разделом ХХХII «Общие профессии» Списка №2 1956. Следовательно, данный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Рассматривая требования о включении в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда период работы с 18.11.1992 по 07.06.1993 в должности газоэлектросварщика МП «<данные изъяты>» суд приходит к следующему.

Решением исполнительного комитета городского совета народных депутатов от 29.08.1991 №344.19 зарегистрировано малое предприятие «<данные изъяты>» (л.д.105-106 т.2).

Согласно устава государственного малого предприятия «<данные изъяты>» задачами предприятия являются освоение и развитие монолитного домостроения, строительство здания и сооружений социально-культурного назначения, промышленные объекты; оказание услуг населению путем строительства гаражей, дачных домиков и коттеджей и др. (л.д.107-116 т.2).

Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что ООО «<данные изъяты>» 07.07.2011 прекратил свою деятельность в связи с исключением из ЕГРЮЛ на основании п. 2 ст. 21.1 №129-ФЗ от 08.08.2001 (л.д.148-150 т.1).

Приказы по личному составу, ведомости и лицевые счета по заработной плате работников, сведения о наличии электросварочного оборудования МП «<данные изъяты>» в архивы не сдавались (л.д.51,169,171 т.1).

Проведенной по делу экспертизой № условий труда ФИО1 установлено, что осуществление общестроительных и монтажных работ на объектах строительства технологически возможно только с применением ручной дуговой сварки (л.д.119-130 т. 2) Следовательно, характер и условия труда в период работы ФИО1 с 18.11.1992 по 07.06.1993 в МП «<данные изъяты>» соответствуют Списку №2 1991.

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня - одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Понятие полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, изложено в пункте 5 разъяснения Министерства труда России от 22 мая 1996 года N 5, в соответствии с которым, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других, работ указанных в этом пункте.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п. 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516).

Истцом суду не представлено никаких доказательств, подтверждающих полную занятость им рабочего времени работой газоэлектросварщика в МП «<данные изъяты>», в связи с чем, данный период не может быть включен в его специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Рассматривая требования о включении в специальный стаж период работы ФИО1 с 06.09.1993 по 25.02.1997 в КММ ПО «<данные изъяты>» (предыдущее название КММ ПО «<данные изъяты>») в должности электросварщика 5 разряда суд приходит к следующему.

Записи об этом периоде в трудовой книжке подтверждаются представленными архивом ксерокопиями приказов о его принятии на работу в качестве электросварщика с 06.09.1993 и увольнении его с должности электросварщика с 25.02.1997 (л.д.16-17 т.2).

В ведомостях на зарплату за эти периоды должность ФИО1 указана как электросварщик, указано количество отработанных дней (л.д. 18-58 т.2).

Проведенной по делу экспертизой № условий труда ФИО1 установлено, что документально подтвердить или опровергнуть соответствие характера и условий труда Списку №2 1991 не представляется возможным в виду отсутствия необходимых документов – о закреплении сварочного оборудования за работником, инвентарный перечень основных средств, документы о наличии сварочного оборудования, технологические карты и другие, так как не исключена возможность, что истец мог работать электрогазосварщиком на автоматических машинах (л.д.119-130 т.2).

Анализируя представленные суду доказательства, суд считает, что в судебном заседании не нашло подтверждение, что период работы ФИО1 с 06.09.1993 по 25.02.1997 подпадает под действие Списка №2 1991, в связи с чем данный период не может быть включен в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Рассматривая требования о включении в специальный стаж период работы с 27.07.1999 по 09.08.1999 в должности газоэлектросварщика ОАО «<данные изъяты>», суд приходит к следующему.

В соответствии с п 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции от 27.06.2018) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам, достигшим возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч. 2 ст. 32 ФЗ данного закона при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

Согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума ВС СССР от 10.02.1960 и от 26.09.1967 о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, Ямало-Ненецкий автономный округ, в том числе г. Салехард, относится к районам Крайнего Севера.

Согласно записям в трудовой книжке, штампа ОАО «<данные изъяты>», работа осуществлялась в районе Крайнего Севера в г. Салехарде (л.д.12-18 т.1).

На листе дела 65-68 т.1 имеется выписка из ИЛС в котором указаны сведения о периодах трудовой или иной деятельности и заработка в системе обязательного пенсионного страхования, из которой видно, что ФИО1 работал газоэлектросварщиком в ОАО «<данные изъяты>», исходя из этого следует, что работодателем были уплачены страховые взносы. Обязанность указывать коды территориальных условий труда и особых условий труда возложена на работодателя, то, что данный работодатель это не сделал, не может лишать работника, льгот, предусмотренных пенсионным законодательством.

Следовательно, период работы ФИО1 с 27.07.1999 по 09.08.1999 в ОАО «<данные изъяты>» подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по ч. 1 п.6 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

Из справки ГКУ «Государственный архив Ямало-ненецкого автономного округа» от 21.02.2019 №3750-06-04/96 следует, что документы ООО «<данные изъяты>» на хранение в архив не передавались, местонахождение их неизвестно (л.д.11 т.2).

Истцом суду не представлены доказательства, подтверждающие характер и условия труда в соответствии со Списком № 2 1991, а также полную занятость работой газоэлектросварщика, в связи с чем, данный период не подлежит включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Рассматривая требования о включении в специальный страховой стаж периоды работы с 03.05.2002 по 30.11.2002 газоэлектросварщиком в ООО «<данные изъяты>», суд приходит к следующему.

Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «<данные изъяты>» следует, что оно зарегистрировано в г. Новый Уренгой ЯНАО, основным видом деятельности является строительство жилых и нежилых зданий, зарегистрировано общество 19.12.2000, находится на стадии ликвидации (л.д.151-161 т.1).

Из архивной справки муниципального архива г. Новый Уренгой № от 01.03.2019 следует, что основными видами деятельности ООО «<данные изъяты>» являлись строительно-монтажные работы, ремонт промышленных и гражданских зданий, сооружений, нефтяных и газовых скважин, возведение мостов и переправ, строительство жилых домов, обустройство нефтяных и газовых месторождений (л.д.72 т.2).

Записи о работе на этом предприятии в трудовой книжке истца отсутствуют.

Из представленных муниципальным архивом г. Новый Уренгой ЯНАО приказов по ООО «<данные изъяты>» следует, что приказом № от 06.05.2002 ФИО1 03 мая 2002 принят газоэлектросварщиком 5 разряда на Юрхаровское месторождение по трудовому договору. Приказа об увольнении в архиве не имеется (л.д.71, 73-78 т.2).

Из архивных справок № и № от 01.03.2019 следует, что заработная плата ФИО1 начислялась с учетом районного коэффициента и северных надбавок, в 2002 начислена заработная плата за май, июнь, сентябрь, октябрь, ноябрь месяца, за июль, август начисления отсутствуют, сведений об отработанных днях, часах отсутствуют (л.д.82-83 т.2).

В выписке из ИЛС застрахованного ФИО1 указаны периоды его работы в ООО «<данные изъяты>», в котором указана работа в районе Крайнего Севера с 03.05.2002 по 30.06.2002, с 19.09.2002 по 30.11.2002, особые условия труда не указаны.

Анализируя исследованные в суде доказательства, суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО1 с 03.05.2002 по 30.06.2002, с 19.09.2002 по 30.11.2002 в ООО «<данные изъяты>», подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии по ч. 1 п.6 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях», период с 01.07.2002 по 18.09.2002 не подлежит включению в этот стаж, так как суду не представлено доказательства, что работа осуществлялась вахтовым методом и что истцом была выработана норма рабочего времени за весь период его работы в 2002 на этом предприятии.

Истцом суду не представлены доказательства, подтверждающие характер и условия труда в эти периоды его работы в соответствии со Списком № 2 1991, а также полную занятость работой газоэлектросварщика, в связи с чем, данные периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Рассматривая требования о включении в специальный страховой стаж период работы с 18.12.2005 по 18.05.2006 электрогазосварщиком в ООО «<данные изъяты>» суд приходит к следующему.

Согласно архивной справки МКУ «Муниципального архива г. Кургана» от 10.04.2018 №423 в документах архивного фонда ООО «<данные изъяты>» имеются приказы в отношении ФИО1: приказом от 18.12.2005 №29 принят на работу по вахтовому методу электрогазосварщиком 5 разряда в структурное подразделение ООО «<данные изъяты>» г. Надым на основании трудового договора №№ от 18.12.2005 на период работы с 18.12.2005 по 18.02.2006; приказом от 18.05.2006 №42 ФИО1 электрогазосварщик 5 разряда, структурное подразделение ООО «<данные изъяты>» г. Надым уволен 18.05.2006 (л.д.20-21 т.1).

На л.д. 22-25 т. 1 имеется трудовой договор № от 18.12.2005, заключенный ООО «<данные изъяты>» и ФИО1, согласно которого, ФИО1 принят на работу на время сварочных работ в ООО «<данные изъяты>» г. Надым электрогазосварщиком 5 разряда с 18.12.2005 по 18.02.2006, местом постоянной работы является ЯНАО Тюменской области.

Согласно личной карточки ФИО1, оформленной в ООО «<данные изъяты>», он принят электрогазосварщиком в структурное подразделение ООО СПО ПГС г. Надым на основании приказа № от 18.12.2005, уволен 18.05.2006 на основании приказа № от 18.05.2006 (л.д. 173-177 т.2).

Данные сведения соответствуют записям в трудовой книжке истца.

Согласно расчетных листов, представленным МКУ «Муниципальный архив г. Кургана», в декабре 2005 им отработано 106 часов, в январе 2006 отработано 263 часа, в феврале – 201 час, в марте-апреле отработанных часов нет, в мае – 31 час. (л.д.178-180 т.1).

В выписке ИЛС застрахованного ФИО1 эти периоды его работы указаны без кодов территориальных и особых условий труда (л.д. 65-68 т.1).

Место работы ФИО4 в этот период был г. Надым, который находится в ЯНАО, следовательно, работа протекала в условиях Крайнего Севера и она подлежит включению в специальный стаж в соответствии с п 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях».

Исчисление стажа работы, осуществляющейся вахтовым методом на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к Крайнему Северу, урегулировано пунктом 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516.

Согласно п. 8 Правил в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.

Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути до места выполнения работы и обратно.

Порядок учета рабочего времени при вахтовом методе работы определен Основными положениями о вахтовом методе организации работ, утвержденными постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, действующими в настоящее время, согласно которого учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения предприятия или от пункта сбора до места работы и обратно и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени. При этом продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленных законодательством.

В своем определении от 12.07.2006 N 261-О Конституционный Суд Российской Федерации указал, что Трудовой кодекс РФ (как и ранее Кодекс законов о труде РСФСР) не рассматривает междувахтовый отдых в качестве отдельного вида времени отдыха (статья 107). Междувахтовый отдых фактически представляет собой суммированное время ежедневного и еженедельного отдыха (неиспользованного и накопленного в период вахты), которое в силу специфики данного вида работы предоставляется после периода вахты.

Определяя вахтовый метод как особый режим рабочего времени, обусловленный тем, что ежедневное возвращение работников к месту постоянного проживания не может быть обеспечено, законодатель установил, что работа организуется по специальному режиму труда, как правило, при суммированном учете рабочего времени, а междувахтовый отдых предоставляется в местах постоянного жительст-ва. Согласно статье 300 Трудового кодекса РФ при вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год. Учетный период охватывает,

как все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, так и время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени, включая междувахтовый отдых, общая же продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного данным Кодексом.

Из этого следует, что если в учетном периоде фактически отработанное количество часов лицами, работающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях вахтовым методом, составило не менее нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом РФ (статья 91), то время междувахтового отдыха (время переработки в период вахты) не должно исключаться из общего календарного периода, образующего их трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно.

За 10 рабочих дней декабря 2005 норма отработанного времени составила 80час., отработано истцом 106час., за 1 квартал 2006 отработанная норма часов составила 454 часа, в январе и феврале 2006 ФИО4 отработано 464 часа, в мае 2006 отработан 31 час., следовательно, в специальный северный стаж подлежит включению также март 2006, как период междувахтового отдыха, а также период работы с 08 по 18 мая 2006г., с учетом отработанного времени 67 час (26час. – декабрь 2005, 10час. – 1 квартал 2006, 31 час. – май). Не подлежит включению в северный стаж период с 01.04.2006 по 07.05.2006, так как истцом не была выработана норма рабочего времени.

В заключении эксперта № условий труда ФИО1 указано, что в связи с отсутствием документов, содержащих сведения о сварочном оборудовании, документально не представляется возможным подтвердить или опровергнуть соответствие характера и условий труда Списку №2 1991, однако, по ранее проведенным экспертизам известно, что ООО «<данные изъяты>» выполняло производство общестроительных работ по возведению зданий. В строительстве при монтажных работах на монтаже металлических и железобетонных конструкций, инженерных, технических сетей, оборудования и на других строительных работах, как правило, применяется ручная дуговая сварка, так как другой вид сварки – полуавтоматической, автоматической, контактной технологически применять не представляется возможным ввиду мобильности сварочных работ и больших габаритных и линейных размеров свариваемых элементов. В соответствии со сборником Е5 «монтаж металлических конструкций», сборка зданий, площадок и так далее из железобетонных панелей, емкостей, ферм осуществляется бригадой, в состав которой входит электросварщик ручной сварки. Сборник Е22 «Сварочные работы» (выпуск 1 «Конструкции зданий и промышленных сооружений, 2 «Трубопроводы») предусматривает применение на строительстве ручной дуговой сварки. Другие виды сварки применяются в условиях специализированных предприятий по изготовлению стальных конструкций, трубных заготовок (л.д.119-130 т. 2).

Анализируя представленные суду доказательства, суд считает, что истец работал вахтовым методом с выполнением сварочных работ не в специализированном предприятии по изготовлению стальных конструкций, а в строительном предприятию по строительству зданий. В представленных документах его должность везде указана как электрогазосварщик, доказательств, что истец также выполнял работы не по своей специальности, ответчик суду не представил. Суд считает, доказанным, что характер и условия труда ФИО1 в периоды его работы с

18.12.2005 по 31.03.2006 и с 08.05.2006 по 18.05.2006 соответствуют Списку № 2 1991, и эти периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Рассматривая требования истца о включении в специальный страховой стаж период работы с 01.01.2008 по 13.02.2008, суд приходит к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке истец в этот период работал электросварщиком в ОСС и тройников в ЗАО «<данные изъяты>».

Согласно выписке из ИЛС (л.д. 65-68 т.1), страховые взносы за этот период были уплачены ЗАО «Бизнес-Авто» без указания кода особых условий труда.

Записи в трудовой книжке подтверждаются представленными ГКУ «Государственный архив документов по личному составу Курганской области» приказами из архивного фонда ЗАО «<данные изъяты>», согласно которых, приказом №54-к от 27.11.2007 ФИО1 принят на работу электросварщиком 6 разряда, и приказом №80-к от 13.02.2008 ФИО1, ОСС и тройников уволен 13.02.2008, действие трудового договора от 27.11.2007 прекращено (л.д.183-184 т.1, л.д.13-17 т.2). Это же подтверждается заключенным сторонами соглашением о расторжении трудового договора (л.д.89 т.1).

Согласно выписке из ИЛС (л.д. 65-68 т.1), страховые взносы с 27.11.2007 по 31.12.2007 уплачены ЗАО «<данные изъяты>» с кодом особых условий труда.

Своими решениями от 06.11.2018 и 28.01.2019 (л.д. 8-10, 116-120 т.1) УПФ РФ в Макушинском районе период работы ФИО1 с 27.11.2007 по 31.12.2007 засчитал в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда, так как наименование должности - электросварщик на полуавтоматах соответствует Списку №2 1991.

В расчетных листах ЗАО «<данные изъяты>» на заработную плату за период с ноября 2007 по февраль 2008 включительно на имя ФИО1 его должность указана электросварщик на полуавтоматических машинах, ему производилась доплата за вредность, указано количество отработанных часов (л.д.185-187 т.1).

Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что в спорный период ФИО1 работал электросварщиком на полуавтоматических машинах в ЗАО «<данные изъяты>», характер и условия его труда в этот период не отличались от характера и условий труда с 27.11.2007 по 31.12.2007, зачтенных ответчиком в его специальный стаж. Расчетные листы подтверждают, что ФИО1 в спорный период осуществлял работу электросварщика на полуавтоматических машинах в ЗАО «<данные изъяты>» полный рабочий день, отвлечений не имел. То, что страховые взносы уплатило ЗАО «<данные изъяты>» и без указания особого кода, не могут лишать истца права на включение этого периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

Рассматривая требования о включении в специальный страховой стаж период работы с 16.04.2011 по 31.12.2011, суд приходит к следующему.

Ответчик отказался включить данный стаж, как по п. 2 ч. 1 ст. 30, так и п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях» так как в трудовой книжке записи об этом периоде отсутствуют, иными документами период работы не подтвержден (л.д.116-120 т.1).

В выписке из ИЛС застрахованного ФИО1 указано об уплате страховых взносов ООО «<данные изъяты>» за этот спорный период с указанием территориального кода РКС и кода особых условий труда 27-2 23200000-19906 (л.д.65-68 т.1).

ФИО1 имел допуск к ручной дуговой сварке покрытыми электродами на объектах: нефтегазодобывающего оборудования, газового оборудования (л.д.86 т.1).

Согласно представленных Муниципальным архивом г. Новый Уренгой документов по ООО «<данные изъяты> ФИО1 принят по срочному трудовому договору вахтовым методом сварщиком ручной сварки 6 разряда с 16.04.2011 по 31.12.2011 на основании заключенного трудового договора (л.д.79 т.2).

Согласно трудового договора № от 16.04.2011, заключенного в г. Новый Уренгой ООО «<данные изъяты> и ФИО1, последний принят электросварщиком ручной сварки 6 разряда в структурном подразделении – Строительное управление №1 для производства работ по ручной дуговой сварке строительных и технологических конструкций на Ванкорском месторождении с 16.04.2011 по 31.12.2011, вахтовым методом, продолжительность вахты – 2 месяца (л.д.80-81 т.2).

Согласно архивных справок № и № от 12.02.2019г. в расчётных ведомостях по начислению заработной платы значится ФИО1, заработная плата начислялась с учетом районного коэффициента и северных надбавок, ежемесячно, начиная с апреля 2011 по декабрь 2011 включительно, часы и дни отработанного времени не указаны (л.д.82-83 т.2).

В соответствии с п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Данные Правила не требуют, чтобы периоды работы должны обязательно подтверждаться записями в трудовой книжке.

Представленные суду доказательства подтверждают, что период работы истца с 16.04.2011 по 31.12.2011 подлежит включению как в Северный стаж, так и в стаж с тяжелыми условиями труда, так как наименование должности ФИО1 соответствует Списку №2 1991 – электросварщик ручной дуговой сварки, работа им осуществлялась в Красноярском крае на Ванкорском месторождении, которое относится к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

Рассматривая требования о включении в специальный страховой стаж периоды работы с 28.09.2012 по 30.10.2012, с 25.12.2013 по 30.12.2013, с 03.01.2014 по 21.01.2014 электрогазосварщиком 4 разряда у ИП ФИО3 суд приходит к следующему.

Данные периоды работы подтверждаются выпиской из ЕЛС застрахованного ФИО1, с указанием кода особых условий труда (л.д.65-68 т.1).

На листе дела 232-233 т. 1 имеются договора подрядов №98 от 25.12.2013 и №37 от 28.09.2012, заключенные между ИП ФИО3 и ФИО1, согласно которых ФИО1 выполняет работы по профессии электрогазосварщик 4 разряда в период с 25.12.2013 по 28.02.2014 и с 28.09.2012 по 31.10.2012 соответственно.

Из расчетных листов за октябрь 2012, декабрь 2013 и январь 2014 (л.д. 234 т.1) следует, что в них количество отработанных дней или часов не указано, имеется указание на кузницу.

Согласно проведенной по делу экспертизой условий труда № подтвердить или опровергнуть характер и условия труда в эти периоды Списку №2 1991, а также полную занятость в течение полного рабочего дня не представляется возможным, в связи с непредставлением документов о сварочном оборудовании и расходных материалах, отсутствием лицевых счетов, ведомостей (л.д.119-130 т.2).

Анализируя представленные суду доказательства, суд приходит к выводу, что в судебном заседании не нашло подтверждение соответствие характера и условия труда ФИО1 у ИП ФИО3 требованиям Списка №2 1991 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, а также полная занятость в течение полного рабочего дня, так как доказательств этого суду не представлено.

Частью 1 ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На день обращения ФИО1 в УПФ РФ в Макушинском районе 1 марта 2018г. с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, с учетом включенных судом периодов работы в специальный стаж, и периодов, зачтенных ответчиком, его специальный стаж в соответствии в п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №ФЗ-400 «О страховых пенсиях» составил 13 лет 4 месяца 26 дней: 10 лет 4 месяца 26 дней (зачтенный стаж пенсионным фондом) и периоды с 26.02.1990 по 31.12.91, с 18.12.2005 по 31.03.2006, с 08.05.2006 по 18.05.2006, с 01.01.2008 по 13.02.2008, с 16.04.2011 по 31.12.2011, следовательно, ФИО1 имеет право на назначение ему досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда со дня возникновения у него права на эту пенсию, т.е. по достижении им 55-летнего возраста, то есть со 02 марта 2018г.

На день обращения ФИО1 в УПФ РФ в Макушинском районе 1 марта 2018г. с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, с учетом включенных судом периодов работы в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (с 27.07.1999 по 09.08.1999, с 03.05.2002 по 30.06.2002, с 19.09.2002 по 30.11.2002, с 18.12.2005 по 31.03.2006, с 08.05.06 по 18.05.2006, с 16.04.2011 по 31.12.2011) и периодов, зачтенных ответчиком (10 лет 09 месяцев 06 дней), его специальный стаж в соответствии в п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №ФЗ-400 «О страховых пенсиях» составил менее необходимых 15 лет. Даже с учетом ст. 33 данного закона его специальный стаж менее требуемых 15 лет, следовательно, ФИО1 не имеет право на получение досрочной страховой пенсии по этому основанию.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При подаче искового заявления истцом была уплачена государст-венная пошлина в размере 300 рублей (л.д. 6 т.1). Данная сумма подлежит возмещению истцу за счет ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Макушинском районе Курганской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Макушинском районе Курганской области (межрайонное) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №ФЗ-400 «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1:

- с 26.02.1990 по 31.12.91 в должности электросварщика в КММ «<данные изъяты>»;

- с 18.12.2005 по 31.03.2006, с 08.05.2006 по 18.05.2006 в должности электрогазосварщика в ООО «<данные изъяты>:

- с 01.01.2008 по 13.02.2008 в должности электросварщика на полуавтоматических машинах в ЗАО «<данные изъяты>»;

- с 16.04.2011 по 31.12.2011 в должности электросварщика в ООО «<данные изъяты>».

Обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Макушинском районе Курганской области (межрайонное) включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №ФЗ-400 «О страховых пенсиях» периоды работы ФИО1 в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,:

- с 26.02.1990 по 31.12.91 в должности электросварщика в КММ «<данные изъяты>»;

- с 27.07.1999 по 09.08.1999 в должности газоэлектросварщика в ООО «<данные изъяты>»;

- с 03.05.2002 по 30.06.2002, с 19.09.2002 по 30.11.2002 в должности газоэлектросварщика в ООО «<данные изъяты>

- с 18.12.2005 по 31.03.2006, с 08.05.2006 по 18.05.2006 в должности электрогазосварщика в ООО «<данные изъяты>

- с 16.04.2011 по 31.12.2011 в должности электросварщика в ООО «<данные изъяты>».

Обязать Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Макушинском районе Курганской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с тяжелыми условиями труда на основании п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №ФЗ-400 «О страховых пенсиях» со дня возникновения права на эту пенсию со 02 марта 2018 года.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Макушинском районе Курганской области (межрайонное) в пользу ФИО1 в возмещение расходов по оплате государственной пошлины при подаче искового заявления в размере 300 (триста) рублей.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Курганского областного суда в месячный срок со дня его вынесения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Макушинский районный суд.

Судья Рыжкова В.И.