Решение № 2-5290/2018 2-5290/2018~М-5087/2018 М-5087/2018 от 10 октября 2018 г. по делу № 2-5290/2018

дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 октября 2018 года г.Казань

Приволжский районный суд г. Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Прытковой Е.В., при секретаре Емельяновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г. Казани о включении в стаж периодов для назначения досрочной страховой пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в Приволжском районе города Казани о включении в стаж периодов для назначения досрочной страховой пенсии признания права на досрочную страховую пенсию.

В обоснование иска указано, что 07 февраля 2018 года истец подала в территориальный орган пенсионного фонда заявление о назначении досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. Однако решением ответчика в этом ей было отказано со ссылкой на отсутствие требуемой продолжительности специального стажа.

С данным отказом истец не согласна, полагает, что в указанный стаж ответчиком необоснованно не зачтен период её работы в качестве медицинской сестры санатория «Крутушка» с 20 марта 2000 года по 22 февраля 2005 года. Также ответчиком не включен в специальный стаж истца период её работы в должности операционной медицинской сестры в Государственном автономном учреждении здравоохранения «Городская клиническая больница №7» г. Казани с 01 января 2017 года по 20 февраля 2018 года. По изложенным основаниям истец просила суд возложить на ответчика обязанность по включению указанных выше периодов в её специальный стаж и назначению ей пенсии с 20 февраля 2018 года.

Представитель истца заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Представил отзыв на исковое заявление.

Выслушав пояснения, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу пункта 20 части 1, частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Из материалов дела следует, что 07 февраля 2018 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г. Казани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Решением ответчика от 20 февраля 2018 года № в назначении пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 30 лет.

При исчислении ответчиком льготного стажа лечебной деятельности истца не был учет период работы с 20 марта 2000 года по 22 февраля 2005 года в должности палатной медсестры Объединения Татарстанкурорт санатория «Крутушка» (с 30 сентября 1999 года Городской центр медико-социальной реабилитации граждан пожилого возраста (пенсионеров) и инвалидов санаторий «Крутушка»), поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 октября 2002 года №781.

Названным решением также не был включен в специальный стаж истца период работы с 01 января 2017 года по 20 февраля 2018 года в должности операционной сестры неотложной помощи Городской клинической больницы №7, в виду отсутствия на момент рассмотрения заявления ФИО1 индивидуальных сведений с кодом.

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в части 2 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 29 октября 2002 года № 781, которым утвердило список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Список), а также правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Правила).

В указанном выше Списке в разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность медицинской сестры палатной, а в разделе «Наименование учреждений» – санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические.

Ранее действовавший Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066 и вступивший в силу 1 ноября 1999 года, также предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работу в должности медицинской сестры санаториев (курортов) только определенного профиля (для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические).

Как установлено судом в ходе рассмотрения дела, 20 марта 2000 года ФИО1 была принята на работу в качестве медицинской сестры палатной в Объединение Татарстанкурорт санаторий «Крутушка» (в настоящее время в связи с переименованием – ГБУ «Центр Медико-социальной реабилитации Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан «Санаторий Крутушка» в городском округе г. Казань»), с 24 июня 2002 года переведена на должность медсестры физиотерапии в кабинет галокамеры, 22 февраля 2005 года уволена как медсестра кабинета галокамеры на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из представленных в материалы дела документов следует, что данный санаторий является многопрофильным, при этом осуществление в нем деятельности по одному из упомянутых выше профилей, в том числе лечение больных с нарушением опорно-двигательного аппарата, материалами дела не подтверждено.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета (пункт 13 Порядка).

Аналогичные разъяснения даны и в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11 декабря 2012 года № 30.

Таким образом, действующим правовым регулированием предусмотрены необходимость и порядок подтверждения стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии, в том числе в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Между тем сведения, содержащиеся в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО1, за спорный период сданы работодателем в пенсионный орган общим стажем без указания льготного кода, что свидетельствует о том, что последний не относит работу истца в упомянутом санатории к категории особых условий труда.

При изложенных обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии установленных законом оснований для включения оспариваемого периода в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью.

Исковые требования о включении в специальный стаж истца периода работы с 01 января 2017 года по 20 февраля 2018 года в Государственном автономном учреждении здравоохранения «Городская клиническая больница №7» г. Казани в должности операционной медицинской сестры подлежат удовлетворению, поскольку ответчиком были подтверждены обстоятельства поступления в пенсионный орган выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица специальным кодом работы, подтверждающий вышеуказанный период работы истца.

Принимая во внимание, что специальный стаж истца с учетом включенного судом спорного периода с 01 января 2017 года по 20 февраля 2018 года, недостаточен для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований о признании за истцом права на досрочную страховую пенсию и возложении обязанности назначить досрочную пенсию с 20 февраля 2018 года.

При таких обстоятельствах исковые требования ФИО1 подлежат частичному удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.56, 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Приволжском районе г. Казани о включении в стаж периодов для назначения досрочной страховой пенсии, признании права на досрочную страховую пенсию удовлетворить частично.

Включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости ФИО1 период работы с 01 января 2017 года по 20 февраля 2018 года.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в апелляционном порядке через Приволжский районный суд г. Казани в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 15 октября 2018 года.

Судья Прыткова Е.В.