Решение № 2-137/2018 2-137/2018~М-128/2018 М-128/2018 от 24 сентября 2018 г. по делу № 2-137/2018

Дело № 2-137/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Оймяконский районный суд Республики Саха (Якутия)

в составе председательствующего судьи Соколовской Л.В.

при секретаре Сивцевой С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Усть-Нера

25 сентября 2018 года

гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Организация коммунального комплекса «Персей» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с вышеуказанным иском к ответчику. Свои требования мотивирует тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности <данные изъяты>. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ передним имеется задолженность по заработной плате. Просит взыскать с ответчика задолженность по зарплате в соответствии со справкой представленной бухгалтерией ответчика с учетом выплаченных сумм по ходу движения дела, взыскать компенсацию за задержку заработной платы и компенсацию морального вреда.

Представитель ответчика ООО «УКК «Персей» извещен надлежащим образом, в судебное заседание не явился, причину неявки не указал.

Конкурсный управляющий, назначенный решением Арбитражного суда РС (Я) от ДД.ММ.ГГГГ в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Истец в судебном заседании иск поддержал.

Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно представленных в материалах дела доказательств, стороны состоят в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. Данное обстоятельство сторонами не оспаривается.

Согласно справки представленной главным бухгалтером ООО «ОКК «Персей» задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 166 262 руб. 96 коп.

Данное обстоятельство подтверждается представленными в материалах дела расчетными листами работника.

Согласно представленных конкурсным управляющим платежных документов истцу частично выплачена задолженность по заработной плате.

Таким образом, с учетов выплаченных по ходу движения дела сумм в счет погашения задолженности, сумма невыплаченной заработной платы составляет 146 115 руб. 06 коп., которая подлежит взысканию с ответчика.

Как следует из письменного отзыва представителя ответчика, на момент рассмотрения дела задолженности перед работником не имеется, в подтверждение указанного обстоятельства, представителем ответчика представлены копии платежных документов, подтверждающие перечисление денежных средств в адрес работника в счет погашения заработной платы.

Статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку до настоящего времени расчет с работником не произведен, сумма компенсации с учетом невыплаченной заработной платы на день рассмотрения дела в суде составляет 7 507 руб. 61 коп.

Согласно требований ст. 237 ТК РФ во всех случаях причинения работнику неправомерными действиями работодателя морального вреда ему возмещается денежная компенсация.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств данного дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а так же иных заслуживающих внимания обстоятельств, а так же требований разумности и справедливости.

Размер указанной компенсации, определяется судом в размере 25 000 руб., что, по мнению суда, будет достаточным, с учетом установленных судом обстоятельств, объема нарушения трудовых прав истца, конкретных обстоятельств дела, а так же требований разумности и справедливости.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и абз. 8 п. 2 ст. 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, ст. 333.19. Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика следует взыскать государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 574 руб. 45 коп.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Организация коммунального комплекса «Персей» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 146 115 (сто сорок шесть тысяч сто пятнадцать) рублей 06 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 7 507 (семь тысяч пятьсот семь) рублей 61 коп., компенсацию морального вреда в сумме 25 000 (двадцать пять тысяч) руб. 00 коп. Всего – 178 622 (сто семьдесят восемь тысяч шестьсот двадцать два) руб. 67 коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «ОКК «Персей»» в муниципальный бюджет <данные изъяты> госпошлину в размере 4 574 (четыре тысячи пятьсот семьдесят четыре) руб. 45 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Оймяконский районный суд РС (Я) в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Л.В. Соколовская