Решение № 2-752/2017 2-752/2017~М-743/2017 М-743/2017 от 15 июня 2017 г. по делу № 2-752/2017

Дело №


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Великие Луки 16 июня 2017 года

Великолукский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Красиковой Т.В.,

при секретаре Беллавиной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО9 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по <адрес> и <адрес> о включении периода работы в страховой стаж для назначения пенсии по старости, -

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Великие Луки и Великолукскому району Псковской области, которым просил обязать ответчика включить периоды его работы с 19 октября 1979 года по 31 октября 1994 года автослесарем в Производственном объединении «Псковоблавтотехобслуживание» филиал города Великие Луки в страховой стаж.

В обоснование исковых требований истец указал, что с 18 августа 2017 года по достижении возраста 60 лет у него возникло право на страховую пенсию по старости. Для подтверждения страхового стажа истцом в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по г. Великие Луки и Великолукскому району Псковской области была предоставлена трудовая книжка.

Согласно сообщению ответчика от 17 апреля 2017 года №-Ч-27-18/4131 в страховой стаж ему не может быть включен вышеуказанный период работы в связи с тем, что в записи трудовой книжки серия № от 20 июля 1976 года №8 печать организации при увольнении не читается. С данным отказом он не согласен, так как считает, что обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления его законных прав. Просит удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

В судебном заседании ФИО1 поддержал исковые требования в полном объеме и просил их удовлетворить.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ по г. Великие Луки и Великолукскому району – ФИО2 в судебном заседании возражала относительно удовлетворения заявленных требований, поддержав доводы, изложенные в ответе от 17 апреля 2017 года.

Суд, выслушав лиц участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ/рождения, обратился в Управление ПФ РФ по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области с заявлением овключении периода работы в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Ответом Управления Пенсионного фонда РФ по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области № от 07 апреля 2017 года данный периоды работы не был включен в страховой стаж истца по тем основаниям, что в записи №8 трудовой книжки серии № от 20 июля 1976 года печать организации при увольнении не читается, таким образом, период работы с 19 октября 1979 года по 31 октября 1994 года не подлежит зачету в страховой стаж.

Вместе с тем, выводы пенсионного органа в части отказа истцу в зачете спорного периода работы в Производственном объединении «Псковоблавтотехобслуживание» филиал города Великие Луки в должности автослесаря нельзя признать законными и обоснованными.

Согласно статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон N 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации к документам, связанным с работой, отнесены копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.

На основании пункта11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных ПостановлениемПравительства РФ от 02.10.2014 № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы гражданина, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Впункте 15Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Из трудовой книжки ФИО1 усматривается, что 19 октября 1979 года на основании приказа №42 от 22 октября 1979 года он принят на работу в должности автослесаря 3–го разряда в Производственное объединение «Псковоблавтотехобслуживание» филиал города Великие Луки и уволен 31 октября 1994 года на основании приказа №46 от 31 октября 1994 года в связи с переводом на другую работу.

Согласно ответа из ГКУ ПО «Государственный архив Псковской области» отделение в городе Великие Луки от 27 апреля 2017 года №137/Г документы по личному составу Производственного объединения «Псковоблавтотехобслуживание» филиал города Великие Луки на хранение в архив не поступали.

Свидетели ФИО5, ФИО6, ФИО7 в судебном заседании пояснили, что они вместе с истцом в спорный период работали в Производственном объединении «Псковоблавтотехобслуживание» филиал города Великие Луки. Данные показания подтверждаются соответствующими записями в их трудовых книжках.

Кроме того, в трудовой книжке истцао спорном периоде работы в Производственном объединении «Псковоблавтотехобслуживание» филиал города Великие Лукиимеются записи о его приеме и увольнении из данной организации с указанием номеров приказов и дат их вынесения, на записи о приеме на работу имеется отчетливо читаемый штамп данной организации

Тем самым, наличие указанных в трудовой книжке сведений о работе истца в спорный период и показания свидетелей, в совокупности, являются доказательствами работы истца в Производственном объединении «Псковоблавтотехобслуживание» филиал города Великие Луки в спорный период. В связи с чем, заявленные требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194- 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 ФИО10 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) по городу Великие Луки и Великолукскому району Псковской области включить ФИО1 ФИО11 в страховой стаж для назначения пенсии по старости период работы с 19 октября 1979 года по 31 октября 1994 года в Производственном объединении «Псковоблавтотехобслуживание» филиал города Великие Луки.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Великолукский городской суд в течение 1 (одного) месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий: Т.В. Красикова