Решение № 2-42/2017 2-42/2017~М-12/2017 М-12/2017 от 26 февраля 2017 г. по делу № 2-42/2017

Дело № 2-42/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

п. Борисовка 27 февраля 2017 года

Борисовский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Куприченко С.Н.,

при секретаре Несвитайло О.А.,

с участием истца ФИО1

и его представителей ФИО2, ФИО3,

представителей ответчика ФИО4, ФИО5,

помощника прокурора Борисовского района Герасименко Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Борисовская зерновая компания» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

С 12.04.2013г. ФИО1 принят на работу в ООО «Борисовская зерновая компания» водителем автомобиля.

15.10.2013г. около 22 часов Ружицкий получил производственную травму: при исполнении трудовых обязанностей был зажат между бортами двух грузовых автомобилей, в результате чего получил <данные изъяты>.

Данный случай ответчик квалифицировал как несчастный случай на производстве, о чем был составлен акт формы Н-1 от 05.11.2013г.

Дело инициировано иском Ружицкого, который просит взыскать с ООО «Борисовская зерновая компания» компенсацию причиненного морального вреда в размере № руб. В обоснование сослался на то, что проведенным расследованием установлена вина работодателя в произошедшем с ним несчастном случая. Он получил тяжелую травму, проходил длительное стационарное и амбулаторное лечение, перенес хирургическое вмешательство.

В судебном заседании истец поддержал требования искового заявления.

Представители ответчика иск не признали. Не оспаривая вины работодателя в произошедшем с истцом несчастном случае, указали на то, что возникновению вреда способствовало нарушение истцом правил буксировки транспортных средств.

Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, выслушав доводы участников процесса, заключение прокурора, полагавшего иск подлежащим частичному удовлетворению, суд приходит к следующим выводам по делу.

Возникновение между сторонами спора трудовых правоотношений подтверждается трудовым договором от 12.04.2013г. и приказом о приеме Ружицкого на работу в автопарк ООО «Борисовская зерновая компания» на должность водителя.

Из акта о несчастном случае на производстве от 05.11.2013г. следует, что Ружицкий получил производственную травму при следующих обстоятельствах. 15.10.2013г. Ружицкий и ФИО12 на автомобилях ГАЗ по заданию работодателя перевозили семена подсолнечника в приемный бункер производственного участка №2 <адрес>. Ожидая выгрузки, Ружицкий заглушил автомобиль, после чего не смог его завести. Чтобы завести автомобиль с буксира, Ружицкий соединил найденные на территории участка ремни, используемые при ременных передачах, и сцепил ими задние части автомобилей. После буксировки и пуска двигателя он стал расцеплять автомобили. В этот момент его автомобиль покатился и зажал Ружицкого между бортами двух автомобилей.

Согласно выводам акта, причинами несчастного случая на производстве явились допуск Ружицкого к буксировке автомобиля без обучения безопасным способам и приемам производства этих работ (нарушение требований п. 2.4.1.1 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ-027-2003) и отсутствие должного контроля со стороны должностного лица за производством безопасного проведения погрузочно-разгрузочных работ (нарушение требований п. 2.4.1.2 Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ РМ-027-2003). Лицами, допустившими нарушение требований охраны труда признаны механик автопарка и начальник производственного участка №2 ООО «Борисовская зерновая компания».

Грубой неосторожности в действиях Ружицкого, нарушения им каких-либо правил комиссией не установлено и актом не зафиксировано. Следовательно, суд приходит к выводу что установлена вина в происшедшем несчастном случае в полном объеме ООО «Борисовская зерновая компания». По указанной причине доводы представителей ответчика о нарушении правил буксировки работником Ружицким являются безосновательными.

Медицинским заключением от 17.10.2013г. подтверждается, что 16.10.2013г. Ружицкий поступил в отделение челюстно-лицевой хирургии ОГБУЗ Бокб Святителя Иоасафа, где ему установлен диагноз <данные изъяты> Травма классифицирована как тяжелая.

При исследовании мультиспиральной компьютерной томографией 17.10.2013г. у Ружицкого выявлены <данные изъяты> Сведений о том, что в период с 15 по 17.10.2013г. Ружицкий получил эти травмы при иных обстоятельствах, нежели указанных в акте о несчастном случае на производстве, материалы дела не содержат. Поэтому доводы представителей ответчика о том, что истец получи только <данные изъяты> суд признает неубедительными.

Многочисленными выписками и справками лечебных учреждений подтверждается, что в период времени с 20013 по 2016г. Ружицкий неоднократно получал как стационарную, так и амбулаторную медицинскую помощь по поводу полученной травмы, перенес операцию <данные изъяты>. ОГБУЗ «Борисовская ЦРБ установлен диагноз <данные изъяты>. С 2014 года состоит на учете у врача невролога с диагнозом «<данные изъяты>

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов.

Согласно п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

В соответствии со ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Поскольку факт получения Ружицким производственной травмы по вине работодателя, следствием которого явилось причинение вреда его здоровью, нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика компенсации морального вреда в пользу истца.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» разъяснено, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер компенсации суд учитывает, что Ружицкий получил тяжелую травму, связанную с <данные изъяты>, перенес оперативное вмешательство и последующее длительное лечение, которое проходит до настоящего времени. Учитывая характер и степень перенесенных им нравственных страданий, фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, а также требования разумности и справедливости, факт оказания ответчиком материальной помощи истцу в связи с болезнью и дальнейшим лечением в размере 15 000 руб., суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме 200 000 руб.

На основании ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета муниципального образования «Борисовский район» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб., от уплаты которой ситец был освобожден.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 удовлетворить в части.

Взыскать с ООО «Борисовская зерновая компания» в пользу ФИО1 компенсацию причиненного морального вреда в размере 200 000 руб..

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Борисовская зерновая компания» в доход бюджета муниципального образования Борисовский район» государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Белгородский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Борисовский районный суд.

Решение изготовлено в окончательной форме 06.03.2017г.

Судья С.Н. Куприченко