Решение № 2-702/2018 2-702/2018~М-653/2018 М-653/2018 от 5 сентября 2018 г. по делу № 2-702/2018

Дело № 2- 702/2018


Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

06 сентября 2018г. Кыштымский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Лотовой Н. И.

при секретаре: Семеновой М. А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ЗАО «Торговый дом металлов» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «Торговый дом металлов» ( далее ЗАО «ТДМ» ) о взыскании заработной платы в размере 655848 руб. 06 коп., процентов за просрочку выплаты заработной платы в размере 227579 руб. 27 коп., взыскании компенсации морального вреда в размере 1 000 000 руб., указав в обоснование иска, что ДАТАг. он был принят на работу в ЗАО «ТДМ» на должность водителя. Его заработная плата составляла 27945 рублей в месяц. За время работы у ответчика он не привлекался к дисциплинарной ответственности, не допускал нарушений трудовой дисциплины. ДАТА он был уволен с занимаемой должности на основании решения Арбитражного суда от ДАТА. При этом ответчик в день его увольнения не произвел с ним окончательный расчет, не выплатил заработную плату за период с ДАТАг. по ДАТА, которая, исходя из размера среднемесячного заработка, составляет 655848 руб. 06 коп., в связи с чем ему были причинены нравственные страдания, которые он оценивает в 1 000 000 руб.

Судом, в порядке подготовки дела к судебному разбирательству, к участию в деле на стороне ответчика привлечен конкурный управляющий ЗАО «ТДМ» ФИО2 ( л.д. 2-4).

В судебном заседании истец ФИО1 иск поддержал, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 655868, 06 руб., проценты за просрочку выплаты заработной платы за период с 30.07.2018г. по 06.09.2018г. в сумме 12362 руб. 74 коп. ( л. д. 55), а также компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб..

Конкурсный управляющий ЗАО «ТДМ» ФИО2 в суд не явился, извещен ( л.д. 40-41).

Представитель ответчика- ЗАО «ТДМ» в лице представителя конкурсного управляющего ФИО2 – Горст А. А., действующего по доверенности ( л.д. 51), пояснил, что в ДАТА в отношении ЗАО «ТДМ» возбуждена процедура банкротства, но процедура конкурсного производства была введена в ДАТА поскольку собственник ЗАО «ТДМ» В. А. И. обещал урегулировать вопрос задолженности по заработной плате. До настоящего никакие документы конкурсному управляющему ЗАО «ТДМ» не переданы, в связи с чем они были вынуждены обратиться в Арбитражный суд с иском об истребовании у ЗАО «ТДМ» документов. В настоящее время конкурсное управление не завершено, предприятие не ликвидировано. Поскольку документы не были переданы, он не может подтвердить осуществлялась ли трудовая деятельность ЗАО «ТДМ» и велся ли учет заработной платы. Вместе в тем не оспаривал, что размер задолженности ЗАО «ТДМ» перед истцом, по данным бухгалтерской программы «1С», составляет 655848 руб. 06 коп.. Также пояснил, что не оспаривает требования истца в части взыскания процентов за просрочку задержки выплаты заработной платы в размере 12362 руб. 74 коп.. Просил снизить размер морального вреда до 3000 руб.. На применении срока исковой давности не настаивал.

Суд, выслушав явившихся в суд лиц, исследовав все материалы дела, оценив доводы истца в обоснование иска, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Как установлено судом, истец ФИО1 работал у ответчика ЗАО «ТДМ» в качестве водителя с ДАТАг., ДАТАг. истец был уволен с занимаемой должности в связи с ликвидацией ЗАО «ТДМ» по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Вышеуказанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором НОМЕР от ДАТАг. о приеме ФИО1 на работу в ЗАО «ТДМ» ( л.д. 12-13); трудовой книжкой ФИО1 ( л.д. 52-54); уведомлением НОМЕР о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации от ДАТА ( л.д. 14); решением Арбитражного суда Челябинской области от ДАТА ( л.д. 20-24).

Установлено также, что истцу при его увольнении с работы не выплачена заработная плата в размере 655848 руб. 06 коп., что не оспаривалось в судебном заседании представителем ответчика и подтверждено документально: справкой ЗАО «ТДМ» от ДАТА. НОМЕР ( л.д. 15); справкой ЗАО «ТДМ» от ДАТА НОМЕР ( л.д. 16); структурой задолженности предприятия ЗАО «ТДМ» в отношении ФИО1 за период с ДАТА по ДАТАг. ( л.д. 56).

Учитывая, что истцу не выплачена ответчиком при увольнении заработная плата в указанном размере, суд удовлетворяет требования истца о взыскании с ответчика задолженности по невыплаченной заработной плате в сумме 655 848 руб. 06 коп.

Требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы суд находит обоснованными, подлежащими удовлетворению.

Как видно из представленного истцом расчета денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, он просит взыскать с ответчика неустойку за задержку выплаты за период с ДАТА по ДАТА в сумме 12 362 руб. 74 коп. ( л.д. 55).

Размер требуемой к взысканию в пользу истца денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в указанных денежных суммах ответчиком не оспорен.

Поскольку представленный истцом расчет денежных сумм за указанный период не противоречит положениям ст. 236 ТК РФ, суд удовлетворяет требования истца в данной части в размере требуемой им денежной суммы.

В соответствии с о ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд полагает, что незаконными действиями ответчика, выразившимися в нарушении сроков выплаты работнику причитающихся выплат при увольнении, истцу причинен моральный вред, требующий денежной компенсации, в связи с чем суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей, поскольку данный размер будет соответствовать объему и характеру причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требованиям разумности и справедливости ( п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от ДАТАг. НОМЕР).

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в размере, пропорциональном удовлетворенному иску.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ЗАО «Торговый дом металлов» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 655 848 руб. 06 коп. ( шестьсот пятьдесят пять тысяч восемьсот сорок восемь рублей 06 коп.), денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 12 362 руб. 74 коп. ( двенадцать тысяч триста шестьдесят два рубля 74 коп.), компенсацию морального вреда в размере 3000 руб. ( три тысячи рублей 00 коп.).

В остальной части в удовлетворении исковых требований ФИО1 к ЗАО «Торговый дом металлов» отказать.

Взыскать с ЗАО «Торговый дом металлов» государственную пошлину в доход местного бюджета Кыштымского городского округа в сумме 10 182 руб. 11 коп. ( десять тысяч сто восемьдесят два рубля 11 коп.).

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд через Кыштымский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: (подпись)