Решение № 2-4401/2020 2-4401/2020~М-4011/2020 М-4011/2020 от 7 сентября 2020 г. по делу № 2-4401/2020

50RS0039-01-2020-007113-48


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 сентября 2020 года г. Раменское

Раменский городской суд Московской области

в составе: председательствующего судьи Бессмертновой Е.А.,

при секретаре Володиной Н.В.,

с участием адвокатов Сугробовой А.В., Барыкина А.А.,

представителя истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4401/2020 по иску ФИО2 к ООО «ГАЛАКТИКА и Компания» о компенсации морального вреда, взыскании расходов,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с иском, которым просит взыскать с ООО «ГАЛАКТИКА и Компания» задолженность по заработной плате в размере <...>., компенсацию морального вреда в размере <...>., взыскать расходы на юридические услуги в размере <...>, расходы на аренду жилого помещения в размере <...>. (л.д. 5-10). В обоснование иска указала, что <дата>г. трудоустроена в ООО «ГАЛАКТИКА и Компания» по трудовому договору на должность отливщика фарфоровых изделий с заработной платой в размере <...>. До <дата>г. работала по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. С <дата>г. в соответствии с Указом Президента РФ от 02.04.2020г. №239 сотрудники компании находились на карантине в связи с коронавирусом. Согласно Указу Президента РФ период нахождения на карантине подлежит оплате работодателем в полном размере как за рабочие дни. В <дата>. истица получила заработную плату за март в размере <...>. Однако компенсацию заработной платы за <дата>. истице выдали лишь в размере <...>. <дата>г., при этом в ведомости было указано <...>. <дата>г. выяснилось, что за две рабочие недели апреля и первую декаду <дата>. заработная плата не начислена вообще. Ссылается на то, что ей не была выплачена заработная плата за <дата>. в размере <...>. и за <дата>. в размере <...>., всего не выплачено <...>. Поскольку ответчиком добровольно не выплачены денежные средства, истица обратилась в юридическую компанию для проведения переговоров с работодателем и подачи претензии. Претензия была подана, вся причитающаяся сумма истице была выплачена. Однако действиями ответчика истице причине моральный и материальный вред. Компенсацию морального вреда истица оценивает в <...>. Для того, чтобы устроиться и работать у ответчика, истица нашла жилье, по договору аренды размер оплаты жилья составляет <...>. за месяц. Истица проживает в доме с <дата>. по настоящее время, всего <...> месяцев. Сумма, оплаченная ею по договору аренды, оставляет <...>. При трудоустройстве ответчик обещал истице оплачивать аренду жилья, однако до настоящего времени такую оплату не произвел.

В судебном заседании представитель истицы по доверенности ФИО1 заявленные требования поддержал в полном объеме.

Представители ответчика ООО «ГАЛАКТИКА и КОМПАНИЯ» по доверенности и ордерам адвокаты Сугробова А.В. и Барыкин А.А. заявленные требования не признали, просили отказать в иске по доводам письменных объяснений.

Суд, заслушав доводы представителем сторон, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, не находит оснований для удовлетворения заявленных требований. При этом суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора.

Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:

- место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;

- трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;

- дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом;

- условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

- режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя);

- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

- условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы);

- условия труда на рабочем месте;

- условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами;

- другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В судебном заседании достоверно установлено и подтверждается материалами дела, что приказом (распоряжением) о приеме работника на работу от <дата>. <номер> ФИО2 принята на работу <...> разряда в производство фарфоровых изделий ООО «ГАЛАКТИКА и КОМПАНИЯ», без испытательного срока, с тарифной ставкой (окладом) <...>. С ФИО2 заключен трудовой договор <номер> от <дата>г., согласно которому оплата труда производится по часовому тарифу <...>. в час.

С <дата>г. ФИО2 переведена <...> (приказ <номер> от <дата>.). К трудовому договору от <дата>. <номер> заключено дополнительное соглашение <номер> от <дата>. о внесении изменений в п. 1.1 трудового договора от <дата>. <номер> - переводе ФИО2 <...>.

<дата>г. с ФИО2 заключено дополнительное соглашение <номер>, которым внесены изменения в п. 1.4 трудового договора от <дата>. <номер>, оплате по часовому тарифу в размере <...> в час.; за работу в творческой группе установлена надбавка к зарплате в размере <...>. в месяц. Указанное дополнительное соглашение вступило в силу с <дата>г.

За апрель 2020г. ФИО2 начислено за отработанное время <...>., надбавка в размере <...>., всего <...>. Из указанной суммы произведен стандартный налоговый вычет на ребенка в размере <...>., налогооблагаемая база по НДФЛ составила <...>. (<...>.). Заработная плата ФИО2 за <дата>. составила <...>. (<...>.).

За <дата>. ФИО2 начислено за отработанное время <...>., надбавка в размере <...>., всего <...>. Из указанной суммы произведен стандартный налоговый вычет на ребенка в размере <...>., налогооблагаемая база по НДФЛ составила <...>. (<...>.). Заработная плата ФИО2 за <дата>. составила <...>. (<...>.).

Заработная плата ФИО2 за <дата>. и <дата>. выплачена в полном размере, так, из представленных в материалы дела зарплатных ведомостей следует, что ФИО2 <дата>г. получила аванс в размере <...>. за <дата>. и <дата>г. она получила заработную плату за <дата>. в размере <...>., то есть всего за <дата>. истице выплачено <...>.; <дата>г. ФИО2 получила аванс за <дата>. в размере <...>., а <дата>г. она получила заработную плату за <дата>. в размере <...>., то есть всего за <дата>. истица получила <...>.

То обстоятельство, что заработная плата за <дата>. и <дата>. ООО «ГАЛАКТИКА и КОМПАНИЯ» выплачена в полном размере, помимо представленных в материалы дела расходных кассовых ордеров, зарплатных ведомостей, подтверждается и распиской ФИО2 от <дата>г.

Таким образом, совокупность представленных в материалы дела доказательств опровергает доводы истицы о наличии у ответчика перед ней задолженности по выплате заработной платы. Требование истицы о взыскании задолженности по заработной плате в размере <...>. удовлетворению не подлежат.

В соответствии с ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Поскольку суд пришел к выводу об отсутствии задолженности работодателя перед истицей по заработной плате, оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

В силу ч.1 ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора.

Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством.

Истица, обращаясь в суд с иском, также просила взыскать с ответчика понесенные ею расходы по оплате аренды жилого помещения в размере <...>., представляя договор аренды жилого дома от <дата>г., заключенный с ФИО3

Доказательств тому, что ООО «ГАЛАКТИКА и КОМПАНИЯ» брало на себя обязательства по возмещению ФИО2 расходов по оплате аренды жилого помещения, вопреки положениям ст. 56 ГПК РФ, в материалы дела не представлено, оснований для удовлетворения такого требования у суда не имеется.

Исходя из положений ст. 98 ГПК РФ, учитывая, что в удовлетворении всех требований, заявленных истицей отказано, оснований для взыскания с ответчика расходов по оплате юридических расходов в размере <...>. не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 о взыскании с ООО «Галактика и компания» задолженности по заработной плате в размере <...>., компенсации морального вреда в размере <...>., расходов по оплате юридических услуг в размере <...> по оплате аренды жилого помещения в размере <...>. – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения в Московский областной суд через Раменский городской суд.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 19 октября 2020г.