Решение № 2-316/2017 2-316/2017~М-212/2017 М-212/2017 от 19 марта 2017 г. по делу № 2-316/2017Таштагольский городской суд (Кемеровская область) - Административное Дело № 2-316/17 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Таштагол «20» марта 2017 года Таштагольский городской суд Кемеровской области в составе: председательствующего Масловой И.И. при секретаре Капаниной Н.В. рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Акционерному обществу "Евразруда" о взыскании расходов, понесенных в связи с профессиональным заболеванием, ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Евразруда» о взыскании расходов на прохождение медицинского обследования. Требования мотивировал тем, что он более 30 лет проработал на Таштагольской шахте в должностях <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ уволен с работы по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ). Название, принадлежность, организационная форма предприятий, в состав которых входил Таштагольский рудник, неоднократно менялись. С 2004 года Таштагольская шахта находится в составе Горно-Шорского филиала ОАО «Евразруда». ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Евразруда» переименовано в АО «Евразруда». В период его работы у ответчика у него были обнаружены два профессиональных заболевания: <данные изъяты> Из актов о случае профессионального заболевания следует, что настоящие заболевания являются профессиональными, возникли в результате его профессиональной деятельности, его вины в их возникновении, нет. Согласно заключениям учреждения медико-социальной экспертизы степень утраты профессиональной трудоспособности составила по 20% по каждому заболеванию. Решением Таштагольского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ с АО «Евразруда» в его пользу взыскана денежная компенсация морального вреда, причиненного в результате профессионального заболевания, в сумме 150000 рублей. В связи с имеющимися у него профессиональными заболеваниями в 2017 году он был направлен для динамического обследования и лечения в ФГБНУ «Научно- исследовательский институт комплексных проблем гигиены и профессиональных заболеваний». ДД.ММ.ГГГГ между ним и НИИ КПГПЗ был заключен договор на оказание платных медицинских услуг, в соответствии с которым он уплатил за оказанные услуги денежные средства. ДД.ММ.ГГГГ между ним и НИИ КПГПЗ был заключен еще один договор на оказание платных медицинских услуг, в соответствии с которым он уплатил за оказанные услуги денежные средства. ДД.ММ.ГГГГ между ним и НИИ КПГПЗ были заключены договор на оказание платных медицинских услуг, дополнительное соглашение к договору об оказании платных медицинских услуг от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которыми, он уплатил за оказанные услуги денежные средства. Кроме того, ему были оказаны дополнительные медицинские услуги, за которые он также уплатил денежные средства. Таким образом, за оказанные ему медицинские услуги он заплатил 14420 рублей. Выше перечисленные медицинские услуги не могли ему быть представлены по месту проживания - в <адрес>. При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника. Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами (ст. 184 ТК РФ). Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. В соответствии со ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение (ст. 1085 ГК РФ). Считает, что АО «Евразруда» должно возместить ему дополнительно понесенные расходы на лечение и пребывание в стационаре. Просит суд взыскать с АО «Евразруда» в его пользу дополнительно понесенные расходы в связи профессиональным заболеванием в размере 14420 рублей. Взыскать с АО «Евразруда» в его пользу расходы на оплату услуг представителя 2000 рублей. Истец ФИО1 и его представитель адвокат Руина Г.П., действующая на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика АО «Евразруда» ФИО2 в судебном заседании требования не признал, суду пояснил, что раз ФИО1 не является работником АО «Евразруда», следовательно, в удовлетворении заявленных требований следует отказать. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими полному удовлетворению. В судебном заседании установлено, что, ФИО1 являлся работником Таштагольского филиала АО «Евразруда», что подтверждается записями в трудовой книжке №, работал с ДД.ММ.ГГГГ по профессии <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен по соглашению сторон, п.1 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Согласно акта о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлено профессиональное заболевание – <данные изъяты> Непосредственной причиной заболевания послужил длительный стаж работы в контакте с производственным фактором, тяжесть трудового процесса. По заключению МСЭ истцу установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности. Согласно акта о случае профессионального заболевания № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 установлено профессиональное заболевание – <данные изъяты> По заключению МСЭ истцу установлено 20% утраты профессиональной трудоспособности. Профессиональное заболевание было обнаружено и прогрессировало у истца в период исполнения трудовых обязанностей и в АО «Евразруда», следовательно, причинителем вреда здоровью истца по профзаболеванию является, в том числе, и АО «Евразруда». Истец ФИО1 работал в АО «Евразруда» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на момент выявления профзаболеваний, стаж работы ФИО1 в условиях воздействия вредного фактора у ответчика составлял около десяти лет, и согласно актов о случае профессиональных заболеваний, вины истца в развитии профзаболеваний, нет, профессиональные заболевания наступили в результате работы во вредных условиях работы. Как указывалось выше ФИО1 являлся работником АО «Евразруда». В соответствии с п.п. 7.10, 7.10.3 Коллективного договора АО «Евразруда» на 2015-2017 г.г. для определения пригодности работников к выполнению поручаемой работы и предупреждению профессиональных заболеваний работодатель за счет собственных средств обязан проводить: - обязательные предварительные (при поступлении на работу и переводе на другую работу из подразделения в подразделение) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры: внеочередные медицинские осмотры работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а так же на работах, связанных с движением транспорта, в соответствии с медицинскими рекомендациями; - внеочередные медицинские осмотры работникам, имеющим профзаболевание. На основании вышеуказанного коллективного договора работодатель ежегодно направлял ФИО1 для прохождения периодического медицинского осмотра в МБУЗ «Таштагольская центральная районная больница» согласно установленного у работодателя графика с сохранением места работы и среднего заработка за период прохождения медицинского осмотра. Согласно представленным медицинским документам ФИО1 находился на медицинском обследовании в НИИ КПГПЗ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, то есть 7 дней. С ДД.ММ.ГГГГ прохождение медицинского обследования на установление профзаболевания оказывается всем работникам на платной основе по причине прекращения предоставления государственных целевых субсидий медицинскому учреждению в сфере здравоохранения по направлению для выявления профзаболевания и профпаталогии. Между ФИО1 и НИИ КПГПЗ ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор на оказание платных медицинских услуг № 59 на сумму 6200 рублей. ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и НИИ КПГПЗ года было заключено дополнительное соглашение к данному договору на оказание платных услуг на сумму 3900 рублей. ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и НИИ КПГПЗ был заключен договор на оказание платных медицинских услуг на сумму 1320 рублей. ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и НИИ КПГПЗ были заключены два договора на оказание платных медицинских услуг на суммы 750 рублей, 800 рублей соответственно. Кроме этого ФИО1 были оказаны дополнительные медицинские услуги на сумму 950 рублей и 500 рублей. Согласно предоставленных квитанций стоимость платных медицинских услуг по установлению профзаболевания согласно утвержденного Советом народных депутатов г.Новокузнецка Прейскуранта платных медицинских услуг НИИ КПГПЗ, составила 14420 рублей. В соответствии со ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. В соответствии со ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение. Как указывалось выше, истец понес расходы, связанные с медицинским обследованием в ФГБНУ «Научно-исследовательский институт комплексных проблем гигиены и профессиональных заболеваний», затраты на которые составили 14420 рублей. Истец нуждался в данном обследовании, поскольку при наличии профессионального заболевания ему невозможно было установить процент утраты профессиональной трудоспособности в бюро медико-социальной экспертизы, не пройдя медицинское обследование в ФГБНУ «Научно-исследовательский институт комплексных проблем гигиены и профессиональных заболеваний». Поскольку расходы на медицинское обследование связаны с профессиональным заболеванием истца, полученным в АО «Евразруда», который является причинителем вреда, а без получения заключения МСЭ, подтверждающего процент утраты профессиональной трудоспособности, истец не мог реализовать свое право на получение ежемесячной страховой выплаты в ГУ - КРОФСС РФ, то АО «Евразруда» обязаны возместить истцу указанные расходы на обследование в институте профзаболеваний. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ - стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии со ст. 88 ч. 1 ГПК РФ - судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии со ст. 94 ГПК РФ - к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы. В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Как установлено судом, истцом согласно квитанции № 187458 от 20.02.2017 г. были оплачены услуги представителя за составление заявления и представительство в суде, в сумме 2000 рублей, при этом представитель принимал участие в судебном заседании и при подготовке дела, при таких обстоятельствах суд считает, что требования истца о взыскании судебных расходов в сумме 2000 рублей подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральных бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В соответствии с ч.2 ст.61.1 Бюджетного Кодексе РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами: по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации). Госпошлина с ответчика подлежит взысканию в доход муниципального района (ст.333.19 НК РФ). Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд Взыскать с Акционерного Общества «Евразруда» в пользу ФИО1 расходы на прохождение медицинского освидетельствования в размере 14420 (четырнадцать тысяч четыреста двадцать) рублей, судебные расходы в сумме 2000 (две тысячи) рублей, всего 16420 (шестнадцать тысяч четыреста двадцать) рублей. Взыскать с Акционерного Общества «Евразруда» госпошлину в доход Администрации муниципального образования «Таштагольский муниципальный район» в сумме 656 (шестьсот пятьдесят шесть) рублей 80 копеек. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца. Председательствующий И. И. Маслова Суд:Таштагольский городской суд (Кемеровская область) (подробнее)Ответчики:Акционерное общество "Евразруда" (подробнее)Судьи дела:Маслова И.И. (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 18 декабря 2017 г. по делу № 2-316/2017 Решение от 18 июня 2017 г. по делу № 2-316/2017 Решение от 4 июня 2017 г. по делу № 2-316/2017 Решение от 11 мая 2017 г. по делу № 2-316/2017 Решение от 20 апреля 2017 г. по делу № 2-316/2017 Решение от 6 апреля 2017 г. по делу № 2-316/2017 Решение от 19 марта 2017 г. по делу № 2-316/2017 Решение от 12 марта 2017 г. по делу № 2-316/2017 Решение от 8 марта 2017 г. по делу № 2-316/2017 Решение от 6 марта 2017 г. по делу № 2-316/2017 Решение от 1 марта 2017 г. по делу № 2-316/2017 Решение от 12 февраля 2017 г. по делу № 2-316/2017 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Ответственность за причинение вреда, залив квартиры Судебная практика по применению нормы ст. 1064 ГК РФ |