Решение № 2-4177/2017 2-4177/2017~М-4431/2017 М-4431/2017 от 11 декабря 2017 г. по делу № 2-4177/2017

Дело № 2-4117-2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 декабря 2017 года город Белгород

Октябрьский районный суд города Белгорода в составе:

Председательствующего судьи Одинцовой О.В.

При секретаре Калиниченко В.С.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ЕНН к УПФР в Белгородском районе Белгородской области о перерасчете пенсии, включении периодов в страховой стаж, взыскании задолженности, компенсации морального вреда,

С участием истца ЕНН., представителя УПФР в Белгородском районе Белгородской области ЖСА

Установил :

ЕНН. является получателем страховой пенсии по старости с 10.04.2017 года в УПФР в Белгородском районе Белгородской области.

Размер пенсии установлен в сумме 6598,70 рублей. До переезда в город Белгород проживала и работала в Литовской Республике.

Дело инициировано иском ЕНН., которая ссылается на то, что при назначении пенсии УПФР в Белгородском районе Белгородской области не был учтен ее пятилетний стаж в Литве. Считает назначенный размер пенсии заниженным, ссылаясь на среднюю пенсию по России – 13 655 рублей. Кроме того, полагает, что ответчиком не учтено при назначении пенсии нахождение на ее иждивении дочери ПДВ

Просила обязать УПФР в Белгородском районе Белгородской области назначить ей пенсию в размере среднего заработка по стране в сумме 13 655 рублей и взыскать образовавшуюся задолженность по невыплате за 6 месяцев пенсии на иждивенца по 1608 рублей в месяц.

В ходе судебных разбирательств истица неоднократно требования уточнила, просит обязать УПФР в Белгородском районе Белгородской области пересчитать размер ее пенсии, с учетом стажа по трудовой книжке и стажа по уходу за ребенком, включить в стаж периоды, указанные в трудовой книжке - с 02.04.1991 года по 16.12.1994 года, с 16.12.1991 года по 08.10.1993 года и с 28.04.1994 года по 02.09.1995 года, обеспечить выплату средней пенсии по РФ в сумме 13655 рублей, включить в стаж период обучения на подготовительном отделении при Вильнюсском государственном университете с 25.11.1981 года по 01.09.1982 года, обязать УПФР в Белгородском районе Белгородской области выплатить образовавшуюся задолженность по незаконному назначению пенсии, задолженность на иждивенца, включить в стаж 4 года по уходу за ребенком, взыскать с ответчика материально-моральный вред в общей сумме 150-200 000 рублей.

В судебном заседании истица требования поддержала.

Представитель ответчика ЖСА полагает исковые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

Статья 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) в качестве условий назначения страховой пенсии по старости указывает на достижение пенсионного возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и наличие страхового стажа не менее 15 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со ст.2 Федерального закона № 400-ФЗ страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим ФЗ. В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры РФ. В случае, если международным договором РФ установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим ФЗ, применяются правила международного договора РФ.

Пенсионное обеспечение граждан РФ и Литовской Республики регулируется соответствующими соглашениями между Правительством РФ и правительством Литвы.

29 июня 1999 года между Правительством Российской Федерации и Правительством Литовской Республики было заключено Соглашение о пенсионном обеспечении (далее Соглашение), ратифицированный Российской Федерацией Федеральным законом № 43-ФЗ от 16 апреля 2001 года и вступивший в силу с 29 мая 2001 года.

Данное Соглашение регулирует пенсионное обеспечение лиц, постоянно проживающих на территории государства одной Стороны и переселяющихся на постоянное место жительства на территорию государства другой Стороны, распространяется на все виды пенсионного обеспечения, которые установлены или будут установлены законодательством государства каждой из Сторон, за исключением пенсионного обеспечения военнослужащих, рядового и начальствующего состава органов внутренних дел и членов их семей.

Согласно статье 5 названного Соглашения при назначении пенсий в соответствии с настоящим Соглашением принимается во внимание страховой (трудовой) стаж, учитываемый при назначении пенсий согласно законодательству государства каждой из Сторон, в том числе и до вступления в силу настоящего Соглашения. Если законодательство государства одной Стороны предусматривает назначение пенсий на льготных условиях или за выслугу лет, то при назначении указанных пенсий учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный по законодательству государства другой Стороны в результате осуществления соответствующей деятельности на территории этого государства.

Согласно Соглашению страховой стаж (трудовой) стаж -продолжительность трудовой или иной деятельности, с учетом которой осуществляется пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством государства каждой из Сторон и во время осуществления которой уплачивались страховые взносы на пенсионное обеспечение, а также любые другие периоды, приравненные в соответствии с законодательством государств Сторон к страховому (трудовому) стажу.

Таким образом, в тех случаях, когда международные договоры РФ содержат специальные положения, касающиеся, в частности, условий исчисления страхового стажа, приобретенного на территории иностранного государства и признаваемого таковым законодательством иностранного государства, применяются положения международного договора.

В этой связи для включения в страховой стаж периодов работы на территории Литовской Республики необходимо подтверждение компетентным органом иностранного государства периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование).

Статьей 10 того же Соглашения предусмотрено, что Центральные компетентные органы Сторон будут оказывать друг другу правовую помощь по вопросам пенсионного обеспечения, предоставлять необходимую информацию о действующем законодательстве и его изменениях, а также содействовать установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для назначения пенсий указанным в настоящем Соглашении категориям лиц.

Российской Федерации и Правительством Литовской Республики о пенсионном обеспечении, подписанном в Москве 29 июня 1999 года », учитывая дату вступления в действие Соглашения, оно распространяется на виды пенсионного обеспечения, установленные законодательством Российской Федерации до 1 января 2002. После 1 января 2002г. оно соответственно распространяется на виды пенсионного обеспечения, установленные Федеральным законом от 15 декабря 2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» и Федеральным законом от 17 декабря 2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии со статьей 5 Соглашения при назначении пенсии (конвертации пенсионных прав) по законодательству Российской Федерации лицам, подпадающим под действие Соглашения, учитывается страховой (трудовой) стаж, в том числе дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, приобретенный до 1 декабря 1991. Исчисление данного страхового (трудового) стажа производится по нормам законодательства Российской Федерации, действующим по состоянию на день, в который органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, выносится решение о назначении трудовой пенсии и по состоянию на 1 января 2002 (при осуществлении конвертации пенсионных прав). В соответствии со статьей 5 Соглашения при назначении пенсии (конвертации пенсионных прав) по законодательству Российской Федерации лицам, подпадающим под действие Соглашения, учитывается страховой (трудовой) стаж, в том числе дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, приобретенный за пределами территории Российской Федерации после 1 декабря 1991. Исчисление данного страхового (трудового) стажа производится на основании справки о страховом (трудовом) стаже, выданной отделом заграничных пенсий Управления фонда государственного социального страхования Литовской Республики (далее - компетентное учреждение Литовской Республики).

В целях получения указанной справки орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при письменном обращении лица, подпадающего под действие Соглашения, направляет запрос в Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации на основании указанного запроса производит запрос в компетентное учреждение Литовской Республики по указанному в информационном письме адресу.

Исчисление страхового (трудового) стажа производится по нормам законодательства Российской Федерации, действующим по состоянию на день, в который органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, рассматривается вопрос о подтверждении страхового (трудового) стажа.

Справка о страховом (трудовом) стаже направляется в адрес компетентного учреждения Литовской Республики.

При назначении пенсии на территории Российской Федерации исчисление размера пенсии (конвертация пенсионных прав) производится в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При этом применяется законодательство, действующее по состоянию на день, в который органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, выносится решение о назначении трудовой пенсии и по состоянию на 1 января 2002 (при осуществлении конвертации пенсионных прав).

Названные Соглашение и информационное письмо регламентируют порядок истребования соответствующих доказательств, подтверждающих осуществление истцом трудовой деятельности на территории иностранного государства.

Согласно пункту 7 рассматриваемого распоряжения, исчисление периодов за пределами территории РФ после 01.12.1991г. производится на основании справки о страховом (трудовом) стаже, выданном Отделом заграничных пенсий Управления фонда Государственного социального страхования Литовской Республики.

Указанием Министерства социальной защиты населения РФ от 18.01.1996г. №1-1-У установлено, что документы, оформленные на иностранных языках, принимаются при назначении пенсии при условии их перевода на русский язык, если верность перевода (подлинность подписи переводчика) засвидетельствована нотариусами, занимающимися частной практикой, нотариусами, работающими в государственных нотариальных конторах, а также консульскими учреждениями РФ.

В соответствии с п.65 Приказа Минтруда России от 17.11.2014 N 884н, проведение проверки документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться путем камеральной проверки, путем выездной проверки, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Согласно трудовой книжки истца, ЕНН работала в государственном комплексе общественного питания «<данные изъяты>» с 02.04.1991 года по 16.12.1991 года, в магазине «<данные изъяты>» -16.12.1991 по 08.10.1993г., в ЗАО «<данные изъяты>» с 28.04.1994 по 02.09.1995г. в <адрес> Литовской Республики.

Судом установлено, что в связи с обращением истицы в УПФР в Белгородском районе за назначением страховой пенсии, специалистами пенсионного фонда был направлен запрос в Службу заграничных выплат Управления фонда Государственного социального страхования Литовской республики (исх. № от 04.04.2017 г.). о предоставлении справок о стаже истицы с подтверждением уплаты страховых взносов за периоды работы в Государственном комплексе общественного питания «<данные изъяты>», в магазине «<данные изъяты>», в ЗАО «<данные изъяты>».

Согласно ст.6 Соглашения от 29.06.1999г. при назначении пенсии в соответствии с указанным Соглашением их размер исчисляется в порядке, установленном законодательством соответствующего государства.

Вопрос исчисления размера страховых пенсий регулируется п.З ст.36 ФЗ №400-ФЗ, согласно которому, со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее ФЗ №173-Ф3) не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

В связи с переездом в Россию и проживанием в Белгородском районе Белгородской области при обращении в УПФР в Белгородском районе Белгородской области истцу назначена пенсия в соответствии с п.З ст.3О ФЗ №173-Ф3, согласно которому, расчетный размер трудовой пенсии определяется по следующей формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года.

Таким образом, при установлении страховой пенсии при осуществлении оценки пенсионных прав по состоянию по состоянию на 01.01.2002г. граждан, прибывших в РФ из Литовской Республики, размер пенсии исчисляется из среднемесячного заработка за 60 месяцев подряд;

До 01.01.2002г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке и отвечающих требованиям пенсионного законодательства РФ, в том числе полученного за периоды работы на территории СССР до 31.12.1991г., либо из среднемесячного заработка за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Лицам, которые переселились на территорию государства одной из Сторон и после этого не подлежали государственному социальному пенсионному страхованию (не работали), размер пенсии исчисляется из подлежащего страхованию среднемесячного дохода (среднемесячного заработка), сложившегося к моменту назначения пенсии на территории государства этой другой Стороны.

Пунктом 13 Распоряжения Правления ПФР от 22.06.2004г. №99р предусмотрено, что при исчислении расчетного размера трудовых пенсий гражданам - участникам Соглашения от 29.06.1999г. учитывается среднемесячный заработок в рублях (СССР или РФ) в порядке, предусмотренном п.2 ст.39 ФЗ №173-Ф3.

При исчислении пенсии истцу обоснованно применено отношение зарплат в размере 1, поскольку справок о заработной плате истицей предоставлено не было.

Ответчиком был произведен соответствующий расчет :

55% х 1 х 1671,00 = 919,05 руб. (размер пенсии на 01.01.2002г.)

919,05 - 450 (базовая часть на 01.01.2002г.) = 469,05 руб. (страховая часть на 01.01.2002г.)

В соответствии с ст.30 ФЗ №173-Ф3 оценка пенсионных прав производится по состоянию на 01.01.2002г.

С учетом представленных доказательств, ответчиком обоснованно подсчитан стаж ФИО1 на 01.01.2002г. - 05 лет 8 мес. 15дн.

Оснований для включения в страховой стаж периодов работы на территории Литовской Республики у ответчика не имелось и не имеется в настоящее время в связи с непредставлением доказательств уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение.

По расчетам ответчика страховая часть пенсии, с учетом имеющегося стажа истицы, составила 1793,59 рублей.

Размер базовой части установлен ч.1 ст. 16 ФЗ №400-ФЗ в размере 3935руб. на 01.01.2015г.

С учетом индексации с 2015г. по 2017г. размер базовой части увеличился до суммы 4805,11 руб.

Фиксированная выплата к страховой пенсии устанавливается одновременно с назначением страховой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Таким образом, на дату назначения пенсии 10.04.2017 г. расчет истцу размера пенсии из данных о стаже, заработке и страховых взносах произведен по наиболее выгодному для истца варианту, размер пенсии составляет 6598,70 руб., где фиксированная выплата - 4805,11 руб., страховая пенсия 1793,59 руб.

В связи с размером суммы пенсии истца менее прожиточного минимума, применяется Федеральный закон от 17.07.1999г. №178-ФЗ «О государственной социальной помощи». Данный закон устанавливает правовые и организационные основы оказания государственной социальной помощи малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам и иным категориям граждан.

Названным законом предусмотрена социальная доплата к пенсии - предоставление гражданину (пенсионеру) денежной суммы с учетом денежных выплат и отдельных настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ, до величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с п.4 ст.4 ФЗ от 24.10.1997г. №134-Ф3 «О прожиточном минимуме в РФ» в субъектах РФ по месту его жительства или месту пребывания, за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы РФ. Социальная доплата к пенсии состоит из федеральной социальной доплаты к пенсии или региональной социальной доплате к пенсии.

Согласно п.4 ст.4 ФЗ от 24.10.1997г. №134-Ф3 величина прожиточного минимума пенсионера в каждом субъекте РФ в целях установления социальной доплаты к пенсии, предусмотренной ФЗ «О государственной социальной помощи», на соответствующий финансовый год устанавливается на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания ежегодно законом субъекта РФ и доводится уполномоченным органом исполнительной власти субъекта РФ до сведения ПФР не позднее 1 ноября года, предшествующего наступлению финансового года, на который она установлена.

Законом Белгородской области от 31.10.2016г. №103 «Об установлении величины прожиточного минимума пенсионера в Белгородской области в целях определения социальной доплаты к пенсии на 2017 год» определена величина прожиточного минимума пенсионера в Белгородской области в целях определения социальной доплаты к пенсии на 2017 год в размере 8016 рублей в месяц.

Фиксированная выплата к страховой пенсии составила 6406,81 руб. (базовая часть) 4805,11 (на 01.02.2017г.) + 1601,70 (надбавка за иждивенца)

Пунктом 3 статьи 17 ФЗ №400-ФЗ закреплено право лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, указанные в пунктах 1, 3 и 4 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и к страховой пенсии по инвалидности устанавливается в сумме, равной одной третьей суммы, предусмотренной частью 1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на каждого нетрудоспособного члена семьи, но не более чем на трех нетрудоспособных членов семьи.

4805,11 : 1/3 = 1601,71руб.

Таким образом, размер пенсии истца составляет в настоящее время 8200,40 руб. (6406,81 руб. + 1793,59 руб. (страховая часть)

Исходя из изложенного, нарушения прав истицы при назначении пенсии ЕНН. со стороны ответчика судом не установлено.

Требование об обеспечении истцу выплаты среднего размера пенсии по стране не основано на нормах закона, следовательно, не подлежит удовлетворению.

Таким образом, требования истца об обязании выплаты разницы между размерами сумм получаемых ранее выплат пенсий ФИО1 и среднего размера пенсии по стране не может быть удовлетворены, поскольку требования не основаны на законе.

Требование истца о выплате повышенной фиксированной выплаты в период с 01.07.2017 по 30.11.2017г. является не законным и не обоснованным.

Как установлено по делу, истцу назначена пенсия с 10.04.2017г.

Согласно справке ФГБОУВО «<данные изъяты>» от 03.12.2015г. №3214, дочь истца ПДВ обучается по очной форме с 01.09.2014г. по 30.06.2017г.

С учетом данной справки, повышенная фиксированная выплата производилась истцу с даты назначения пенсии 10.04.2017г. по 30.06.2017г.

С учетом справки ФГБОУВО «<данные изъяты>.» от 29.08.2017г. №9297, дочь истца ПДВ. обучается по очной форме с 01.09.2017г. и предполагаемое окончание обучения -30.06.2021г.

С учетом данной справки повышенная фиксированная выплата производится истцу с 01.09.2017г.

Требования истца о включении в стаж периода обучения на подготовительном отделении с 25.11.1981г. по 01.09.1982г. в Вильнюсском государственном университете не подлежат удовлетворению.

Согласно позиции Конституционного Суда РФ №2-П, при рассмотрении вопроса назначения пенсии необходимо руководствоваться законодательством, действующим в период выполнения работы.

Таким нормативным правовым документом являлось Положение «О порядке назначения и выплаты государственных пенсий» от 03.08.1972г.

Пунктом 109 данного Положения, определены периоды, которые (кроме работы в качестве рабочего и служащего) включаются в общий стаж работы.

К таким периодам относятся: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации; а также обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях, партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре.

Из изложенного следует, что в стаж включается обучение, выполнявшееся по программе подготовки абитуриентов к самостоятельной работе по окончанию обучения.

Истец проходил обучение на подготовительном отделении целью которого, являлась подготовка будущих студентов к поступлению в ВУЗ. Подготовка проходила в ограниченный временной период по программе обучения в школе.

Следовательно, данный период не может включаться в стаж работы в силу требований закона.

Требование истца об обязании ответчика включить в страховой стаж период ухода за ребенком – 4 года – с 06.01.1998 года по 14.12.2001 года удовлетворению не подлежит.

Период отпуска по уходу за ребенком с 06.01.1998г. по 14.12.2001г. частично включен в стаж работы истца, а именно с 06.01.1998г. по 06.07.1999г., т.е. 1 год 6 месяцев.

Законодательством определен размер периода, подлежащего включению в стаж в случае ухода одного из родителя за каждым ребенком - до достижения полутора лет (п.3 ч.1 ст. 12 ФЗ №400-ФЗ).

С учетом изложенного, ответчиком правомерно включен в стаж работы период отпуска по уходу за ребенком истца продолжительностью 1г. 6 мес.

Требование об обязании ответчика произвести перерасчет с даты назначения пенсии является незаконным и необоснованным.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 1 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

Анализ приведенных норм, свидетельствует о том, что страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за пенсией с предоставлением необходимых документов. Пенсия по старости не может быть назначена автоматически по наступлению необходимого возраста или возникновения права, действующий Закон и Порядок предусматривают только заявительный характер, то есть со дня обращения гражданина за назначением пенсии.

ЕНН обратилась в УПФР в Белгородском районе о назначении пенсии 10.03.2017 года, что подтверждается ее заявлением.

Требование истицы обязать ответчика учесть отдельно сумму доплаты на иждивенца в сумме 1601 руб. не мотивированы, не основаны на законе.

Требования истца о взыскании с ответчика морального вреда подлежат отклонению, как также не основанные на законе.

Таким образом, требования истца подлежат отклонению в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил :

Исковые требования ЕНН к Управлению пенсионного фонда в Белгородском районе Белгородской области о перерасчете пенсии, включении периодов в страховой стаж, взыскании задолженности, компенсации морального вреда признать необоснованными и отклонить.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного текста решения путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд города Белгорода.

Судья подпись

Мотивированный текст решения изготовлен

27.12.2017

Судья подпись

копия верна:

Судья - О.В. Одинцова