Решение № 02-4306/2025 02-4306/2025~М-1411/2025 2-4306/2025 М-1411/2025 от 3 июля 2025 г. по делу № 02-4306/2025

УИД 77RS0015-02-2025-002694-61


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 июня 2025 года адрес

Люблинский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Зотько А.Р.,

при секретаре фио,

с участием представителя истца, ответчика,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4306/2025 по иску Государственного казенного учреждения адрес «Центра вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112» к ФИО1 о возмещении расходов за форменную одежду, -

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 о взыскании стоимости форменной одежды в размере сумма, расходов по оплате государственной пошлины в размере сумма

В обоснование заявленных требований указал, что 01.12.2023г. между сторонами был заключен трудовой договор №21, в соответствии с условиями которого ответчик был принят на работу в фио «Центр 112» в отдел «Центр обработки вызовов 112» на должность специалиста по приему и обработке экстренных вызовов. 31.07.2024г. трудовой договор расторгнут на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, приказ №18/У от 31.07.2024г. В соответствии с пунктом 8 Правил выдачи форменной одежды работникам Государственного казенного учреждения адрес «Центр вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112», утвержденных постановлением Правительства адрес от 09.12.2015г. №1191/46 «О вещевом обеспечении работников Государственного казенного учреждения адрес «Центр вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112» за полученные ко дню увольнения предметы форменной одежды личного пользования с не истекшими сроками носки, с работников (сотрудников) взыскивается стоимость предметов вещевого имущества (пропорционально – с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов). Согласно справке-расчету от 31.07.2024г. задолженность фио за возмещение стоимости форменной одежды в соответствии с пунктом 8 Правил на день увольнения составила сумма В адрес ответчика было направлено уведомление об оплате. До настоящего времени оплата ответчиком не произведена, что послужило поводом для обращения с иском в суд.

Представитель истца в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

Ответчик в судебное заседание явился, исковые требования не признал, факт получения форменной одежды не оспаривал, однако, по мнению ответчика, оплачивать стоимость форменной одежды он не обязан.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со ст. 232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст. 238 ТК РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ч. 1 ст. 246 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Как следует из материалов и дела и установлено судом, 01.12.2023г. между сторонами был заключен трудовой договор №21, в соответствии с условиями которого ответчик был принят на работу в фио «Центр 112» в отдел «Центр обработки вызовов 112» на должность специалиста по приему и обработке экстренных вызовов. Приказ о приеме работника на работу №21/К от 01.12.2023г.

31.07.2024г. трудовой договор расторгнут на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, приказ №18/У от 31.07.2024г.

В соответствии с пунктом 8 Правил выдачи форменной одежды работникам Государственного казенного учреждения адрес «Центр вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112», утвержденных постановлением Правительства адрес от 09.12.2015г. №1191/46 «О вещевом обеспечении работников Государственного казенного учреждения адрес «Центр вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112» за полученные ко дню увольнения предметы форменной одежды личного пользования с не истекшими сроками носки, с работников (сотрудников) взыскивается стоимость предметов вещевого имущества (пропорционально – с месяца увольнения по месяц окончания срока носки предметов).

В период работы ответчику было выдано форменное обмундирование, что не оспаривалось ФИО1 в ходе судебного разбирательства

Состав и срок носки форменной одежды указаны Правилах выдачи форменной одежды работникам Государственного казенного учреждения адрес «Центр вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112», утвержденных постановлением Правительства адрес от 09.12.2015г. №1191/46 «О вещевом обеспечении работников Государственного казенного учреждения адрес «Центр вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112».

Согласно справке-расчету от 31.07.2024г. задолженность фио за возмещение стоимости форменной одежды в соответствии с пунктом 8 Правил на день увольнения составила сумма

В адрес ответчика 03.09.2024г. направлено Уведомление (исх-1418/2024) о необходимости оплаты остаточной стоимости форменной одежды в размере сумма

Истцом указано, что до настоящего времени ответчик в связи с увольнением остаточную стоимость форменной одежды, которая была предоставлена ему для исполнения трудовых обязанностей, не выплатил.

Согласно представленному истцом расчету задолженность стоимости форменной одежды с учетом износа составляет сумма

Расчет истца судом проверен и признан правильным, ответчик расчет истца не оспорил, иного расчета не представил.

Принимая во внимание фактические обстоятельства дела, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, суд полагает, что требования истца являются законными, поскольку в период работы ответчик был обеспечен форменной одеждой, уволился из компании по собственному желанию. Однако остаточная стоимость форменного обмундирования ответчиком не была возмещена. Возмещение остаточной стоимости форменной одежды предусмотрено Правилами выдачи форменной одежды работникам Государственного казенного учреждения адрес «Центр вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112», утвержденных постановлением Правительства адрес от 09.12.2015г. №1191/46 «О вещевом обеспечении работников Государственного казенного учреждения адрес «Центр вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112».

Учитывая вышеуказанные обстоятельства, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, доказательств иной стоимости форменной одежды ответчик не представил, со справкой-расчетом при увольнении ответчик не оспаривал, что подтверждается его подписью в справке, таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма в размере сумма

Доводы ответчика о том, что должны применяться правила статьи 212 ТК РФ являются несостоятельными, поскольку основаны на неверном толковании норм права. Положения ст. 212 ТК РФ регламентируют выдачу работнику работодателем средств индивидуальной защиты, к которым форменная одежда не относится.

Кроме того, отношения между истцом и ответчиком регулируется специальным нормативно-правовым актом: Постановлением Правительства фио № 1191/46 от 09.12.2015, согласно которому при увольнении форменная одежда оплачивается полностью за неиспользованный срок ее носки, который также не устанавливает возможность возврата использованной форменной одежды.

Средством индивидуальной защиты форменная одежда в данном случае не является, поскольку в соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия средства индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами, утвержденными в порядке, установленном Правительством РФ. К средствам индивидуальной защиты относятся специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты (изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, средства защиты рук, средства защиты головы, средства защиты лица, средства защиты органа слуха, средства защиты глаз, предохранительные приспособления).

На основании ст.ст. 88, 94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины, понесенные истцом при подаче настоящего иска, в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (ИНН <***>) в пользу Государственного казенного учреждения адрес «Центра вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112» (ИНН <***>) денежные средства в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья А.Р. Зотько

Мотивированное решение составлено 04 июля 2025 года.

Судья А.Р. Зотько