Решение № 2-196/2018 2-196/2018~М-141/2018 М-141/2018 от 19 сентября 2018 г. по делу № 2-196/2018

Дело № 2-196/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 сентября 2018 года г.Анадырь

Анадырский городской суд Чукотского автономного округа в составе председательствующего судьи Куцкого К.Г.,

при секретаре судебного заседания ГАА,

с участием представителя истца КСА, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №,

ответчика КЕВ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Чукотская окружная больница» к КЕВ о взыскании невозвращенной авансированной суммы оплаты стоимости проезда,

УСТАНОВИЛ:

ГБУЗ «Чукотская окружная больница» обратилось в Анадырский городской суд с иском к КЕВ о взыскании невозвращенной авансированной суммы оплаты стоимости проезда. В обоснование иска указывает, что ответчик c ДД.ММ.ГГГГ работает в ГБУЗ «Чукотская окружная больница» в должности медицинской сестры палатной детского инфекционного отделения стационара. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику предоставлен очередной отпуск с оплатой стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно ей и её детям. Из очередного отпуска в г.Анадырь ответчик возвратилась ДД.ММ.ГГГГ, то есть по истечении очередного отпуска. Поскольку согласно п.1 ст.2 Закона Чукотского автономного округа от 31.05.2010 года N 57-ОЗ"О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе" право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы, истец полагает, что право на компенсацию данных расходов сохраняется за работником в случае проезда работника к месту использования отпуска или обратно (в периоды времени, законодательно определенные временем отдыха для работника). Так как иных периодов не предусмотрено и, соответственно, если обратно работник возвращается не в период времени отдыха, то компенсация оплаты проезда не предусматривается. Авиабилет по маршруту Москва – Анадырь на сумму <данные изъяты> руб. приобретенный по гарантийному письму, квитанция разных сборов на сумму <данные изъяты> руб. истцом к авансовому отчету не приняты, в адрес ответчика направлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ о необходимости возврата авансированных денежных средств в сумме <данные изъяты> рублей. Поскольку на дату предъявления иска указанное требование ответчиком не исполнено истец просит суд взыскать в его пользу с КЕВ невозвращенную авансированную сумму оплаты стоимости проезда в размере <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании представитель истца на удовлетворении исковых требований настаивает по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

В судебном заседании ответчик возражает против удовлетворения исковых требований. Не оспаривая факта приобретения авиабилета за счет авансированной ей ГБУЗ «Чукотская окружная больница» денежной суммы, ни размера авансированных денежных средств, КЕВ полагает, что трудовое законодательство не содержит каких либо ограничений в части права работника на оплату стоимости проезда при возвращении из отпуска к месту жительства за пределами даты окончания указанного отпуска.

Выслушав представителя истца, ответчика, исследовав материалы дела суд приходит к следующему.

Согласно Приказу от ДД.ММ.ГГГГ № ВЕВ с ДД.ММ.ГГГГ принята работу в ГБУЗ «Чукотская окружная больница» на должность медицинской сестры палатной детского инфекционного отделения стационара (л.д. 19).

С ней заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ № согласно п.1.1 которого, местом работы ответчика является инфекционное отделение ГУЗ «Чукотская окружная больница», расположенное по адресу: Чукотский автономный округ, <...>. (л.д. <данные изъяты>).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № КЕВ предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № отпуск по уходу за ребенком прерван, ответчик приступила к работе с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчику предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с оплатой стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно КЕВ и её несовершеннолетним детям (л.д. <данные изъяты>).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № КЕВ предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>).

Как следует из объяснений представителя истца и ответчика, КЕВ вернулась из очередного отпуска к месту жительства в г.Анадырь ДД.ММ.ГГГГ, то есть за пределами даты его окончания (ДД.ММ.ГГГГ), в период отпуска по уходу за ребенком, что подтверждается представленным авиабилетом по маршруту Москва –Анадырь с квитанцией разных сборов общей стоимостью <данные изъяты> руб. и посадочным талоном к нему на ДД.ММ.ГГГГ (л.д. <данные изъяты>).

В соответствии с положениями ч.1 ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Согласно ч.8 ст.325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Согласно п.1.1 Устава ГБУЗ «Чукотская окружная больница» (л.д. <данные изъяты>) указанное учреждение находится в собственности Чукотского автономного округа.

В соответствии со ст.1 Закона Чукотского автономного округа от 31.05.2010 года N 57-ОЗ "О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе" данным законом регулируются вопросы предоставления гарантий и компенсаций в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях, созданных Чукотским автономным округом, расположенных в Чукотском автономном округе.

Согласно ч.1 ст.2 Закона Чукотского автономного округа от 31.05.2010 года N 57-ОЗ "О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе" лица, работающие в государственных органах, фонде, государственных учреждениях, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств окружного бюджета, бюджета Чукотского территориального фонда обязательного медицинского страхования проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов независимо от количества багажа, разрешенного для бесплатного провоза по билету на тот вид транспорта, которым следует работник, в размере документально подтвержденных расходов. Право на компенсацию указанных расходов за первый и второй годы работы возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника возникает право на компенсацию указанных расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в данной организации - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и так далее.

Учитывая содержание указанной нормы закона, суд признает ссылку на неё истца в подтверждение доводов искового заявления несостоятельной, поскольку как следует из текста, данная норма регламентирует момент возникновения права работника на компенсацию стоимости проезда в отпуск и обратно в соответствующие годы работы на предприятии (первый, второй и т.д.).

Суд согласен с доводами ответчика о том, что трудовое законодательство, в том числе ст.325 ТК РФ связывает оплату стоимости проезда с самим фактом предоставления работнику и использования им ежегодного оплачиваемого отпуска и не устанавливает ограничения в части обязательного возвращения работника в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности именно в период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Как установлено судом, Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № ответчику предоставлен очередной отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с оплатой стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно (л.д<данные изъяты>).

То обстоятельство, что по окончании ежегодного оплачиваемого отпуска КЕВ был предоставлен отпуск по уходу за ребенком (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. <данные изъяты>), в период которого она вернулась к месту жительства в г.Анадырь, не свидетельствует об утрате ответчиком права на оплату стоимости обратного проезда.

В соответствии с ч.9 ст.2 Закона Чукотского автономного округа от 31.05.2010 года N 57-ОЗ "О некоторых гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в государственных органах Чукотского автономного округа, Чукотском территориальном фонде обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях Чукотского автономного округа и расположенных в Чукотском автономном округе" оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работника и членов его семьи производится государственным органом, фондом, государственным учреждением по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов.

Как следует из представленных истцом письменных материалов дела (л.д. <данные изъяты>), КЕВ отчиталась за использование авансированных сумм на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно в ДД.ММ.ГГГГ году в полном объеме, оснований для взыскания с неё части указанной компенсации в размере <данные изъяты> рублей судом не усматривается, в связи с чем суд полагает необходимым отказать ГБУЗ «Чукотская окружная больница» в удовлетворении предъявленных к ответчику исковых требований.

Поскольку истцу отказано в удовлетворении исковых требований в полном объеме, сумма судебных расходов понесенных истцом на оплату государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей в соответствии с положениями ст.98 ГПК РФ взысканию с ответчика не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать Государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Чукотская окружная больница» в удовлетворении предъявленных к КЕВ исковых требований о взыскании невозвращенной авансированной суммы оплаты стоимости проезда в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Суда Чукотского автономного округа путем подачи апелляционной жалобы через Анадырский городской суд Чукотского автономного округа в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья К.Г. Куцкий