Решение № 2-1/2018 2-292/2017 от 18 февраля 2018 г. по делу № 2-1/2018

Дело №2-1/2018


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 февраля 2018 года г. Макарьев

Макарьевский районный суд Костромской области в составе председательствующего судьи Фадеева А.Ю., при секретаре Самоловой Л.С., с участием истца ФИО1, представителя Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) по доверенности - ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) о признании незаконным решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) №32003/17 от 12.04.2017 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) №32003/17 от 12.04.2017 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, о включении в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии период его работы с 10.07.1978 г. по 10.08.1978 г., с 01.10.1979 г. по 05.02.1980 г., с 14.03.1980 г. по 03.11.1980 г., с 24.12.1984 г. по 02.03.1992 г., с 03.03.1992 г. по 31.03.1995 г. в должности сортировщика древесины на воде в <...> сплавном участке <...> сплавной конторы; с 01.04.1995 г. по 30.11.<***> г. в должности навальщика-свальщика древесины на промежуточном складе, и обязать ответчика назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.

В судебном заседании представитель ответчика - Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) по доверенности ФИО2 с исковыми требованиями ФИО1 не согласился по основаниям, изложенным в решении №32003/17 от 12.04.2017. Указал, что в периоды с 10.07.1980 по 17.07.1980, с 13.10.1988 по 27.10.1988, с 21.05.1989 по 21.06.1989, с 30.08.1989 по 13.09.1989, с 29.09.1989 по 10.10.1989, с 30.11.1990 по 13.12.1990, с 17.11.1991 по 30.11.1991, с. 15.12.1991 по 04.01.1992, с 02.08.1992 по 14.08.1992, с 01.11.1992 по 14.11.1992 было много отвлечений на легкий труд, курьером, подсобным рабочим. Относительно работы в должности навальщика-свальщика в период с 01.04.1995 по 30.11.<***> невозможно установить, где протекала работа, не указано: верхний или промежуточный, в связи с чем, данный период также не может быть вкючен.

Свидетель ФИО4 в судебном заседании пояснил, что вместе с истцом работал в <...> сплавной конторе. ФИО1 работал сортировщиком древесины на воде с 1978 г., а с 1995 г. он работал на промежуточном складе навальщиком-свальщиком древесины.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, экспертное заключение, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет;

В соответствии с п.п. «д» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

В соответствии со Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 №273, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются сортировщики древесины на воде, навальщики-свальщики лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах занятые в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

В соответствии с Положением «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утверждённым приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 года, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учёбы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно, в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.<***> г. №29 утверждено Разъяснение от 22.05.<***> г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (зарегистрировано в Минюсте России 24.10.<***> г. № 1181).

Согласно п.п. 5, 9 Разъяснения №5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с данным положением по записям в трудовой книжке устанавливается общий, непрерывный и специальный стаж, с которым законы, иные нормативные акты связывают возможность реализации тех или иных прав, а также предоставления определенных льгот и преимуществ.

Согласно записям в трудовой книжке истец работал с 10.07.1978 г. по 10.08.1978 г., с 01.10.1979 г. по 05.02.1980 г., с 14.03.1980 г. по 03.11.1980 г.- рабочим лесосплава, с 24.12.1984 г. по 02.03.1992 г., с 03.03.1992 г. по 31.03.1995 г. в должности сортировщика древесины на воде, с 01.04.1995 г. по 30.11.<***> г. в должности навальщика-свальщика 3 разряда в <...> сплавном участке <...> сплавной конторы.

Статьей 56 ГПК РФ установлено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Из заключения государственной экспертизы по условиям труда №4 от 25.01.2016 следует, что согласно трудовой книжке в период с 10.07.1978 г. по 10.08.1978 г. профессия ФИО1 - рабочий лесосплава, в период с 01.10.1979 г. по 05.02.1980 г. - рабочий лесосплава 2 разряда, с 14.03.1980 г. по 03.11.1980 г. сортировщик древесины 3 разряда, с 24.12.1984 г. по 02.03.1992 г. - сортировщик древесины 3 разряда, с 03.03.1992 г. по 31.03.1995 г. - по трудовой книжке присвоена квалификация станочника д/обрабатывающего станка 3 разряда, по лицевым счетам - сортировщик (в 1995 году профессия не указана), с 01.04.1995 г. по 30.11.<***> г. - по трудовой книжке присвоена квалификация навальщика-свальщика 3 разряда (по лицевым счетам <***>- 1997 года профессия не указана, январь <***> - сторож, в личной карточке Т-2 навальщик-свальщик 3 разряда).

Наряды на выполнение работ на экспертизу не представлены, в связи с чем, занятость не менее 80 % рабочего времени установить по имеющимся документам не представляется возможным.

Однако ежемесячная занятость ФИО1 в период лесосплава от 22 до 30 дней служит косвенным подтверждением занятости не менее 80 % рабочего времени по профессии.

Также правило о занятости не менее 80 % рабочего времени применяется к периодам работы после 1992 года.

Косвенным подтверждением занятости не менее 80 % рабочего времени в период с 1992 по <***> годы может случить ежемесячная занятость ФИО1, в сезон лесосплавных работ она составляла от 20 до 30 дней.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлялся с 23.04.80 г. временно в распоряжение <...> гензапани. Где протекала его работа в остальные периоды, ответить не представляется возможным, ввиду отсутствия документов, указывающих на место работы.

Работа по профессиям «сортировщик древесины на воде», «навальщик-свальщик лесоматериалов, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах» в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года №273 дает право на льготное пенсионное обеспечение.

В исследованных документах профессии ФИО1 в исследованные периоды указаны как «рабочий лесосплава 3 разряда», «сортировщик 3 разряда», «навальщик-свальщик 3 разряда».

По периодам работы в качестве рабочего лесосплава 3 разряда сделать вывод о соответствии данной работы работе во вредных и (или) опасных условиях труда не представляется возможным.

По документам косвенно подтверждается работа сортировщиком древесины на воде 3 разряда. Можно сделать вывод о работе ФИО1 в качестве сортировщика древесины 3 разряда работе во вредных и (или) опасных условиях труда, за исключением периодов отвлечения.

По периоду работы в качестве навальщика-свальщика 3 разряда, косвенным подтверждением факта работы ФИО1 по указанной профессии могут служить записи о переводе в личной карточке по форме Т- 2, приказы по личному составу (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). Ежемесячная занятость ФИО1 в период с 01.04.1995 г. по 30.11.<***> г. составляла от 20 до 29 календарных дней, что может служить косвенным подтверждением занятости не менее 80 % рабочего времени.

Однако, ввиду отсутствия указания на место работы (как того предусматривают Списки, утвержденные Постановлением правительства Российской Федерации от 24.04.1992 г. №273) сделать вывод о характере работы ФИО1 по профессии «навальщик-свальщик 3 разряда» не представляется возможным.

В лицевых счетах <***> года в январе указана профессия «сторож», приказов о переводе на указанную профессию не обнаружено, профессия «сторож» не дает права на льготное пенсионное образование.

До 1992 года продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляла не менее 15 рабочих дней, что намного меньше количества рабочих дней ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемых ФИО1 (ежегодно ФИО1 предоставлялся отпуск продолжительностью 24 календарных дня). Можно предположить, что отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда не выделялся отдельно, а предоставлялся вместе с ежегодным оплачиваемым отпуском.

В период с 1992 по 2002 г. продолжительность ежегодного отпуска составляла - 24 рабочих дня, сделать вывод о предоставлении ФИО1 отпуска за работу во вредных и (или) опасных условиях труда не представляется возможным ввиду отсутствия документов.

Суд с данным заключением эксперта согласен, поскольку выводы эксперта не противоречивы, последовательны и согласуются с исследованными материалами дела.

Неполное указание должности в приказах и в лицевых счетах не может влиять на права работника, в том числе на назначение льготной пенсии, поскольку составление указанных документов от него не зависело.

Период работы истца с 14.03.1980 г. по 03.11.1980 г., с 24.12.1984 г. по 02.03.1992 г., с 03.03.1992 г. по 31.03.1995 г. в должности сортировщика древесины на воде в <...> сплавном участке <...> сплавной конторы подтверждается заключением эксперта, записями в трудовой книжке, справкой архива.

В соответствии Постановлением от 04 июля 2002 г. № 498 «Об утверждении перечня сезонных отраслей промышленности, работа в организациях которых в течение полного сезона при исчислении страхового стажа учитывается с таким расчетом, чтобы его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год» работа на лесосплаве относится к сезонным работам.

На основании п.2 ст. 12 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Согласно справке <...> сплавной конторы сезоны сплава в период работы ФИО1 в должности сортировщика древесины на воде устанавливались по годам в зависимости от погодных условий, а именно: в 1980 году сезон начинался с 25 апреля а заканчивался 30 октября, в 1995 году сезон начинался с 18 апреля а заканчивался 02 ноября.

В должности сортировщика древесины на воде ФИО1 работал с 14.03.1980 г. по 03.11.1980 г. и с 24.12.1984 г. по 01.04.1995 г.

Следовательно, периоды работы ФИО1 в должности сортировщика древесины на воде подлежат исчислению в следующем порядке: с 01.01.1980 г. по 31.12.1980 г. и с 01.01.1985 г. по 31.12.1994 г.

Из заключения эксперта, а также материалов дела усматривается, что в период работы в <...> сплавном участке <...> сплавной конторы в должности сортировщика древесины на воде ФИО1 с 10.07.1980 по 17.07.1980, с 13.10.1988 г. по 27.10.1988 г., с 21.05.1989 г. по 21.06.1989 г., с 30.08.1989 г. по 13.09.1989 г., с 29.09.1989 г. по 10.10.1989 г., с 30.11.1990 г. по 13.12.1990 г., с 17.11.1991 г. по 30.11.1991 г., с 15.12.1991 г. по 04.01.1992 г., с 02.08.1992 г. по 14.08.1992 г., с 01.11.1992 г. по 14.11.1992 г. временно переводился на работы в должности курьера, подсобного рабочего, которые не входят в Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в т.ч. старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся, правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утв. постановлением Правительства РФ от 24.04.92 г. №273.

В силу пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Аналогичная позиция отражена в пункте 17 Разъяснений №5 от 22 мая <***> года Министерства труда РФ, утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 25 мая <***> года № 29, согласно которому при переводе работника с работы, предусмотренной списком на другую работу, не предусмотренную списком на срок до 1 месяца в течение одного календарного года в случае производственной необходимости, такая работа приравнивается к работе предшествующей.

В связи с чем, суд считает возможным включить период работы ФИО1 в должности курьера, подсобного рабочего с 10.07.1980 по 17.07.1980, с 13.10.1988 г. по 27.10.1988 г., с 21.05.1989 г. по 21.06.1989 г., с 30.11.1990 г. по 13.12.1990 г., с 17.11.1991 г. по 30.11.1991 г., с 15.12.1991 г. по 04.01.1992 г., с 02.08.1992 г. по 14.08.1992 г., с 01.11.1992 г. по 14.11.1992 г.

Согласно Межгосударственному стандарту «Технология лесозаготовительной промышленности» ГОСТ 17461-84 термин «лесозаготовки» означает заготовку древесного сырья, включая лесосечные работы, вывозку и работы на лесопромышленном складе.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 г № 273) предоставлено: навальщикам-свальщикам лесоматериалов, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, сортировщикам древесины на воде.

Факт работы ФИО1 в должности навальщика-свальщика на промежуточных складах в судебном заседании своего подтверждения не нашел, документально не подтвержден истцом а также экспертным заключением, поэтому период работы истца с 01.04.1995 г. по 30.11.<***> г. в должности навальщика-свальщика 3 разряда в Унженском сплавном участке Унженской сплавной конторы не подлежит включению в льготный стаж. Исключению из льготного стажа также подлежит период работы истца с 10.07.1978 г. по 10.08.1978 г. и с 01.10.1979 г. по 05.02.1980 г. в должности рабочего лесосплава в виду того, что в списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» (утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 г № 273) данная должность отсутствует.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации №30 от 11.12.2012 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

В связи с этим, суд не вправе принять показания свидетеля ФИО4 в качестве допустимого доказательства характера работы.

Рассматривая требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку на день обращения ФИО1 в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, у истца отсутствовал, решение об отказе в ее назначении принято законно и обоснованно.

Таким образом, суд считает, что ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости следует отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ суд,

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) о признании незаконным решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Мантурово Костромской области (межрайонное) №32003/17 от 12.04.2017 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в льготный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 28.02.2017 удовлетворить частично.

Включить в льготный стаж ФИО1 периоды работы с 01.01.1980 г. по 31.12.1980 г. и с 01.01.1985 г. по 31.12.1994 г. в должности сортировщика древесины на воде в <...> сплавном участке <...> сплавной конторы, за исключением периодов с 30.08.1989 г. по 13.09.1989 г., с 29.09.1989 г. по 10.10.1989 г.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Макарьевский районный суд Костромской области в течение месяца со дня приятия в окончательной форме.

Судья: А.Ю. Фадеев

В окончательной форме решение принято 22.02.2018 года.